ZAKON O RADU - SVOS

81
(2) Novčanom kaznom od 100.000 do 300.000 dinara za prekršaj iz stava 1. ovog člana
kazniće se preduzetnik.
(3) Novčanom kaznom od 20.000 do 40.000 dinara kazniće se za prekršaj iz stava 1. ovog
člana odgovorno lice u pravnom licu.
Član 276.
(1) Novčanom kaznom od 20.000 dinara kazniće se na licu mesta poslodavac sa
svojstvom pravnog lica i preduzetnik:
1) ako ne obezbedi vreme za odmor u toku dnevnog rada, dnevni i nedeljni
odmor u skladu sa odredbama ovog zakona (čl. 64. do 67);
2) ako zaposlenom uskrati pravo na otpremninu u skladu sa odredbama
ovog zakona (član 158);
3) ako zaposlenom uskrati pravo na otkazni rok, odnosno naknadu zarade
u skladu sa ovim zakonom (član 189);
4) ako zaposlenom ne vrati uredno popunjenu radnu knjižicu (član 204).
(2) Novčanom kaznom od 5.000 dinara za prekršaj iz stava 1. ovog člana, kazniće se
odgovorno lice u pravnom licu.
(3) Novčanu kaznu iz st. 1. i 2. ovog člana naplaćuje inspektor rada na licu mesta.
XXIII. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 277.
Do donošenja podzakonskih akata iz čl. 46. stav 2, 96. stav 5, 103. stav 6, 204. stav 6,
217. stav 2. i 266. stav 2. ovog zakona, ostaju na snazi:
1) Pravilnik o načinu i postupku registrovanja ugovora o radu za
obavljanje poslova van prostorija poslodavca i poslova kućnog pomoćnog
osoblja ("Službeni glasnik RS", broj 1/02);
2) Pravilnik o uslovima, postupku i načinu ostvarivanja prava na odsustvo
sa rada radi posebne nege deteta ("Službeni glasnik RS", broj 1/02);
3) Pravilnik o načinu izdavanja i sadržaju potvrde o nastupanju
privremene sprečenosti za rad zaposlenog u smislu propisa o
zdravstvenom osiguranju ("Službeni glasnik RS", broj 1/02);
4) Pravilnik o radnoj knjižici ("Službeni glasnik RS", broj 17/97);