ZAKON O RADU - SVOS
ZAKON O RADU - SVOS ZAKON O RADU - SVOS
76 Član 262. Kolektivni ugovor kod poslodavca obavezuje i zaposlene kod poslodavca koji nisu članovi sindikata - potpisnika kolektivnog ugovora. 6. Važenje i otkaz kolektivnog ugovora Član 263. (1) Kolektivni ugovor se zaključuje na period do tri godine. (2) Po isteku roka iz stava 1. ovog člana, kolektivni ugovor prestaje da važi, ako se učesnici kolektivnog ugovora drukčije ne sporazumeju najkasnije 30 dana pre isteka važenja kolektivnog ugovora. Član 264. (1) Važenje kolektivnog ugovora pre isteka roka iz člana 263. ovog zakona, može prestati sporazumom svih učesnika ili otkazom, na način utvrđen tim ugovorom. (2) U slučaju otkaza, kolektivni ugovor se primenjuje najduže šest meseci od dana podnošenja otkaza, s tim što su učesnici dužni da postupak pregovaranja započnu najkasnije u roku od 15 dana od dana podnošenja otkaza. 7. Rešavanje sporova Član 265. (1) Sporna pitanja u primeni kolektivnih ugovora može da rešava arbitraža koju obrazuju učesnici kolektivnog ugovora, u roku od 15 dana od dana nastanka spora. (2) Odluka arbitraže o spornom pitanju obavezuje učesnike. (3) Sastav i način rada arbitraže uređuje se kolektivnim ugovorom. (4) Učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora mogu pred nadležnim sudom da ostvare zaštitu prava utvrđenih kolektivnim ugovorom. 8. Registracija kolektivnih ugovora Član 266. (1) Opšti i poseban kolektivni ugovor, kao i njihove izmene, odnosno dopune, registruju se kod ministarstva. (2) Sadržinu i postupak registracije kolektivnih ugovora propisuje ministar.
77 9. Objavljivanje kolektivnog ugovora Član 267. (1) Opšti i poseban kolektivni ugovor objavljuju se u "Službenom glasniku Republike Srbije". (2) Način objavljivanja drugih kolektivnih ugovora utvrđuje se tim kolektivnim ugovorima. XXI. NADZOR Član 268. Nadzor nad primenom ovog zakona, drugih propisa o radnim odnosima, opštih akata i ugovora o radu, kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih vrši inspekcija rada. Član 269. (1) U vršenju inspekcijskog nadzora, inspektor rada je ovlašćen da rešenjem naloži poslodavcu da u određenom roku otkloni utvrđene povrede zakona, opšteg akta i ugovora o radu. (2) Poslodavac je dužan da, najkasnije u roku od 15 dana od dana isteka roka za otklanjanje utvrđene povrede, obavesti inspekciju rada o izvršenju rešenja. Član 270. Inspektor rada podneće zahtev za pokretanje prekršajnog postupka ako nađe da je poslodavac, odnosno direktor ili preduzetnik, povredom zakona ili drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi izvršio prekršaj. Član 271. (1) Ako inspektor rada nađe da je rešenjem poslodavca o otkazu ugovora o radu očigledno povređeno pravo zaposlenog, a zaposleni je poveo radni spor, na zahtev zaposlenog odložiće svojim rešenjem izvršenje tog rešenja - do donošenja pravnosnažne odluke suda. (2) Zaposleni može podneti zahtev iz stava 1. ovog člana u roku od 30 dana od dana pokretanja radnog spora. (3) Inspektor rada je dužan da donese rešenje o odlaganju izvršenja rešenja poslodavaca o otkazu ugovora o radu u roku od 15 dana od dana podnošenja zahteva zaposlenog, ako su ispunjeni uslovi iz st. 1. i 2. ovog člana.
- Page 25 and 26: 25 Član 88. (1) Zabranjen je preko
- Page 27 and 28: 27 Član 94a 1 (1) Zaposlena žena
- Page 29 and 30: 29 Član 100. (1) Jedan od roditelj
- Page 31 and 32: 31 Član 107. (1) Osnovna zarada od
- Page 33 and 34: 33 4. Naknada zarade Član 114. (1)
- Page 35 and 36: 35 (2) Poslodavac može deci zaposl
- Page 37 and 38: (2) Prava iz stava 1. ovog člana o
- Page 39 and 40: 39 2) predstavnike sindikata i udru
- Page 41 and 42: (2) Na zaposlene iz stava 1. ovog
- Page 43 and 44: zakonom - u roku od godinu dana od
- Page 45 and 46: 45 (2) Program je dužan da donese
- Page 47 and 48: 47 (2) Zabrana konkurencije može d
- Page 49 and 50: 49 Član 169. Zaposlenom za vreme p
- Page 51 and 52: 51 3. Upućivanje na rad kod drugog
- Page 53 and 54: 53 (3) Ako zaposleni otkaže ugovor
- Page 55 and 56: 55 5) delovanje u svojstvu predstav
- Page 57 and 58: 57 7. Otkazni rok i novčana naknad
- Page 59 and 60: 59 (2) Sporna pitanja u smislu stav
- Page 61 and 62: 61 3) Ugovor o zastupanju ili posre
- Page 63 and 64: 63 2. Sindikat zaposlenih Član 206
- Page 65 and 66: 65 Član 217. (1) Sindikat i udruž
- Page 67 and 68: 67 Član 225. (1) Odbor čine po tr
- Page 69 and 70: (3) Ministar donosi rešenje o odbi
- Page 71 and 72: 71 7. Pravna i poslovna sposobnost
- Page 73 and 74: 73 Član 249. Ako nijedan od sindik
- Page 75: 75 ugovor čije se dejstvo proširu
- Page 79 and 80: 79 (2) Novčanom kaznom od 400.000
- Page 81 and 82: 81 (2) Novčanom kaznom od 100.000
- Page 83 and 84: 83 Član 283. Zaposleni kome je do
76<br />
Član 262.<br />
Kolektivni ugovor kod poslodavca obavezuje i zaposlene kod poslodavca koji nisu<br />
članovi sindikata - potpisnika kolektivnog ugovora.<br />
6. Važenje i otkaz kolektivnog ugovora<br />
Član 263.<br />
(1) Kolektivni ugovor se zaključuje na period do tri godine.<br />
(2) Po isteku roka iz stava 1. ovog člana, kolektivni ugovor prestaje da važi, ako se<br />
učesnici kolektivnog ugovora drukčije ne sporazumeju najkasnije 30 dana pre isteka<br />
važenja kolektivnog ugovora.<br />
Član 264.<br />
(1) Važenje kolektivnog ugovora pre isteka roka iz člana 263. ovog zakona, može prestati<br />
sporazumom svih učesnika ili otkazom, na način utvrđen tim ugovorom.<br />
(2) U slučaju otkaza, kolektivni ugovor se primenjuje najduže šest meseci od dana<br />
podnošenja otkaza, s tim što su učesnici dužni da postupak pregovaranja započnu<br />
najkasnije u roku od 15 dana od dana podnošenja otkaza.<br />
7. Rešavanje sporova<br />
Član 265.<br />
(1) Sporna pitanja u primeni kolektivnih ugovora može da rešava arbitraža koju obrazuju<br />
učesnici kolektivnog ugovora, u roku od 15 dana od dana nastanka spora.<br />
(2) Odluka arbitraže o spornom pitanju obavezuje učesnike.<br />
(3) Sastav i način rada arbitraže uređuje se kolektivnim ugovorom.<br />
(4) Učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora mogu pred nadležnim sudom da<br />
ostvare zaštitu prava utvrđenih kolektivnim ugovorom.<br />
8. Registracija kolektivnih ugovora<br />
Član 266.<br />
(1) Opšti i poseban kolektivni ugovor, kao i njihove izmene, odnosno dopune, registruju<br />
se kod ministarstva.<br />
(2) Sadržinu i postupak registracije kolektivnih ugovora propisuje ministar.
Change language