ZAKON O RADU - SVOS
ZAKON O RADU - SVOS ZAKON O RADU - SVOS
74 (2) Ako se u toku pregovora ne postigne saglasnost za zaključivanje kolektivnog ugovora u roku od 45 dana od dana započinjanja pregovora, učesnici mogu da obrazuju arbitražu za rešavanje spornih pitanja. (3) Za delatnosti od opšteg interesa, sporovi u zaključivanju, izmeni i dopuni i primeni kolektivnih ugovora rešavaju se u skladu sa zakonom. Član 255. (1) Sastav, način rada i dejstvo odluke arbitraže sporazumno utvrđuju učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora. (2) Rok za donošenje odluke ne može biti duži od 15 dana od dana obrazovanja arbitraže. 5. Primena kolektivnih ugovora Član 256. (1) Opšti i poseban kolektivni ugovor neposredno se primenjuju i obavezuju sve poslodavce koji su u vreme zaključivanja kolektivnog ugovora članovi udruženja poslodavaca - učesnika kolektivnog ugovora. (2) Kolektivni ugovor iz stava 1. ovog člana obavezuje i poslodavce koji su naknadno postali članovi udruženja poslodavaca - učesnika kolektivnog ugovora, od dana pristupanja udruženju poslodavaca. (3) Kolektivni ugovor obavezuje poslodavce iz st. 1. i 2. ovog člana šest meseci nakon istupanja iz udruženja poslodavaca - učesnika kolektivnog ugovora. Član 257. (1) Ministar može da odluči da se kolektivni ugovor ili pojedine njegove odredbe primenjuju i na poslodavce koji nisu članovi udruženja poslodavaca - učesnika kolektivnog ugovora. (2) Odluku iz stava 1. ovog člana ministar može doneti ako postoji opravdani interes, a naročito: 1) radi ostvarivanja ekonomske i socijalne politike u Republici Srbiji, u cilju obezbeđivanja jednakih uslova rada koji predstavljaju minimum prava zaposlenih iz rada i po osnovu rada; 2) da bi se ublažile razlike u zaradama u određenoj grani, grupi, podgrupi ili delatnosti koje bitno utiču na socijalni i ekonomski položaj zaposlenih što ima za posledicu nelojalnu konkurenciju, pod uslovom da kolektivni
75 ugovor čije se dejstvo proširuje obavezuje poslodavce koji zapošljavaju najmanje 30% zaposlenih u određenoj grani, grupi, podgrupi ili delatnosti. (3) Odluku iz stava 2. ovog člana ministar donosi na zahtev jednog od učesnika u zaključivanju kolektivnog ugovora čije se dejstvo proširuje, a po pribavljenom mišljenju Socijalno-ekonomskog saveta. Član 258. (1) Ministar može, na zahtev poslodavca ili udruženja poslodavaca, da odluči da se kolektivni ugovor iz člana 257. ovog zakona u delu koji se odnosi na zarade i naknade zarade ne primenjuje na pojedine poslodavce ili udruženja poslodavaca. (2) Poslodavac, odnosno udruženje poslodavaca, mogu da podnesu zahtev za izuzimanje od primene kolektivnog ugovora sa proširenim dejstvom, ako zbog finansijsko-poslovnih rezultata nisu u mogućnosti da primene kolektivni ugovor. (3) Uz zahtev iz stava 2. ovog člana poslodavac ili udruženje poslodavaca dužni su da dostave dokaze o razlozima za izuzimanje od primene kolektivnog ugovora sa proširenim dejstvom. Član 259. Odluku o izuzimanju od primene kolektivnog ugovora ministar donosi po pribavljenom mišljenju Socijalno-ekonomskog saveta. Član 260. (1) Ministar može staviti van snage odluku o proširenju dejstva kolektivnog ugovora i odluku o izuzimanju od primene kolektivnog ugovora, ako prestanu da postoje razlozi iz člana 257. stav 2. i člana 258. stav 2. ovog zakona. (2) Odluka iz stava 1. ovog člana donosi se po postupku za donošenje odluke o proširenom dejstvu kolektivnog ugovora, odnosno odluke o izuzimanju od primene kolektivnog ugovora. (3) Odluka iz čl. 257. i 259. ovog zakona prestaje da važi prestankom važenja kolektivnog ugovora, odnosno pojedinih njegovih odredaba, čije je dejstvo prošireno, odnosno izuzeto. Član 261. Odluka iz čl. 257, 259. i 260. ovog zakona objavljuje se u "Službenom glasniku Republike Srbije".
- Page 23 and 24: 23 (2) Zaposleni kome miruju prava
- Page 25 and 26: 25 Član 88. (1) Zabranjen je preko
- Page 27 and 28: 27 Član 94a 1 (1) Zaposlena žena
- Page 29 and 30: 29 Član 100. (1) Jedan od roditelj
- Page 31 and 32: 31 Član 107. (1) Osnovna zarada od
- Page 33 and 34: 33 4. Naknada zarade Član 114. (1)
- Page 35 and 36: 35 (2) Poslodavac može deci zaposl
- Page 37 and 38: (2) Prava iz stava 1. ovog člana o
- Page 39 and 40: 39 2) predstavnike sindikata i udru
- Page 41 and 42: (2) Na zaposlene iz stava 1. ovog
- Page 43 and 44: zakonom - u roku od godinu dana od
- Page 45 and 46: 45 (2) Program je dužan da donese
- Page 47 and 48: 47 (2) Zabrana konkurencije može d
- Page 49 and 50: 49 Član 169. Zaposlenom za vreme p
- Page 51 and 52: 51 3. Upućivanje na rad kod drugog
- Page 53 and 54: 53 (3) Ako zaposleni otkaže ugovor
- Page 55 and 56: 55 5) delovanje u svojstvu predstav
- Page 57 and 58: 57 7. Otkazni rok i novčana naknad
- Page 59 and 60: 59 (2) Sporna pitanja u smislu stav
- Page 61 and 62: 61 3) Ugovor o zastupanju ili posre
- Page 63 and 64: 63 2. Sindikat zaposlenih Član 206
- Page 65 and 66: 65 Član 217. (1) Sindikat i udruž
- Page 67 and 68: 67 Član 225. (1) Odbor čine po tr
- Page 69 and 70: (3) Ministar donosi rešenje o odbi
- Page 71 and 72: 71 7. Pravna i poslovna sposobnost
- Page 73: 73 Član 249. Ako nijedan od sindik
- Page 77 and 78: 77 9. Objavljivanje kolektivnog ugo
- Page 79 and 80: 79 (2) Novčanom kaznom od 400.000
- Page 81 and 82: 81 (2) Novčanom kaznom od 100.000
- Page 83 and 84: 83 Član 283. Zaposleni kome je do
75<br />
ugovor čije se dejstvo proširuje obavezuje poslodavce koji zapošljavaju<br />
najmanje 30% zaposlenih u određenoj grani, grupi, podgrupi ili delatnosti.<br />
(3) Odluku iz stava 2. ovog člana ministar donosi na zahtev jednog od učesnika u<br />
zaključivanju kolektivnog ugovora čije se dejstvo proširuje, a po pribavljenom mišljenju<br />
Socijalno-ekonomskog saveta.<br />
Član 258.<br />
(1) Ministar može, na zahtev poslodavca ili udruženja poslodavaca, da odluči da se<br />
kolektivni ugovor iz člana 257. ovog zakona u delu koji se odnosi na zarade i naknade<br />
zarade ne primenjuje na pojedine poslodavce ili udruženja poslodavaca.<br />
(2) Poslodavac, odnosno udruženje poslodavaca, mogu da podnesu zahtev za izuzimanje<br />
od primene kolektivnog ugovora sa proširenim dejstvom, ako zbog finansijsko-poslovnih<br />
rezultata nisu u mogućnosti da primene kolektivni ugovor.<br />
(3) Uz zahtev iz stava 2. ovog člana poslodavac ili udruženje poslodavaca dužni su da<br />
dostave dokaze o razlozima za izuzimanje od primene kolektivnog ugovora sa proširenim<br />
dejstvom.<br />
Član 259.<br />
Odluku o izuzimanju od primene kolektivnog ugovora ministar donosi po pribavljenom<br />
mišljenju Socijalno-ekonomskog saveta.<br />
Član 260.<br />
(1) Ministar može staviti van snage odluku o proširenju dejstva kolektivnog ugovora i<br />
odluku o izuzimanju od primene kolektivnog ugovora, ako prestanu da postoje razlozi iz<br />
člana 257. stav 2. i člana 258. stav 2. ovog zakona.<br />
(2) Odluka iz stava 1. ovog člana donosi se po postupku za donošenje odluke o<br />
proširenom dejstvu kolektivnog ugovora, odnosno odluke o izuzimanju od primene<br />
kolektivnog ugovora.<br />
(3) Odluka iz čl. 257. i 259. ovog zakona prestaje da važi prestankom važenja<br />
kolektivnog ugovora, odnosno pojedinih njegovih odredaba, čije je dejstvo prošireno,<br />
odnosno izuzeto.<br />
Član 261.<br />
Odluka iz čl. 257, 259. i 260. ovog zakona objavljuje se u "Službenom glasniku<br />
Republike Srbije".
Change language