ZAKON O RADU - SVOS

73
Član 249.
Ako nijedan od sindikata, odnosno nijedno od udruženja poslodavaca, ne ispunjava
uslove reprezentativnosti u smislu ovog zakona, sindikati odnosno udruženja poslodavaca
mogu zaključiti sporazum o udruživanju, radi ispunjenja uslova reprezentativnosti
utvrđenih ovim zakonom i učestvovanja u zaključivanju kolektivnog ugovora.
Član 250.
(1) Ako kod poslodavca nije osnovan sindikat, zarada, naknada zarade i druga primanja
zaposlenih mogu da se urede sporazumom.
(2) Sporazum se smatra zaključenim kada ga potpišu direktor, odnosno preduzetnik i
predstavnik saveta zaposlenih ili zaposleni koji je dobio ovlašćenje od najmanje 50% od
ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca.
(3) Sporazum prestaje da važi danom stupanja na snagu kolektivnog ugovora.
4. Pregovaranje i zaključivanje kolektivnog ugovora
Član 251.
(1) Ako u zaključivanju kolektivnog ugovora učestvuje više reprezentativnih sindikata ili
reprezentativnih udruženja poslodavaca, odnosno sindikati ili udruženja poslodavaca koji
su zaključili sporazum o udruživanju iz člana 249. ovog zakona, obrazuje se odbor za
pregovore.
(2) Članove odbora iz stava 1. ovog člana određuju sindikati, odnosno udruženja
poslodavaca, srazmerno broju članova.
Član 252.
U postupku pregovaranja radi zaključivanja kolektivnog ugovora kod poslodavca
reprezentativni sindikat je dužan da sarađuje sa sindikatom u koji je učlanjeno najmanje
10% zaposlenih kod poslodavca, radi izražavanja interesa zaposlenih koji su učlanjeni u
taj sindikat.
Član 253.
Predstavnici sindikata i poslodavaca, odnosno udruženja poslodavaca, koji učestvuju u
pregovaranju za zaključivanje kolektivnog ugovora i zaključuju kolektivni ugovor moraju
da imaju ovlašćenje svojih organa.
Član 254.
(1) Učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora dužni su da pregovaraju.