ZAKON O RADU - SVOS

66
5. Reprezentativnost udruženja poslodavaca
Član 221.
Udruženje poslodavaca smatra se reprezentativnim:
1) ako je upisano u registar u skladu sa zakonom;
2) ako ima potreban broj zaposlenih kod poslodavaca - članova udruženja
poslodavaca, u skladu sa članom 222. ovog zakona.
Član 222.
Reprezentativnim udruženjem poslodavaca, u smislu ovog zakona, smatra se udruženje
poslodavaca u koje je učlanjeno 10% poslodavca od ukupnog broja poslodavaca u grani,
grupi, podgrupi ili delatnosti, odnosno na teritoriji određene teritorijalne jedinice, pod
uslovom da ti poslodavci zapošljavaju najmanje 15% od ukupnog broja zaposlenih u
grani, grupi, podgrupi ili delatnosti, odnosno na teritoriji određene teritorijalne jedinice.
6. Utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca
1) Organ nadležan za utvrđivanje reprezentativnosti
Član 223.
(1) Reprezentativnost sindikata kod poslodavca utvrđuje poslodavac u prisustvu
predstavnika zainteresovanih sindikata, u skladu sa ovim zakonom.
(2) Sindikat može da podnese zahtev za utvrđivanje reprezentativnosti Odboru za
utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca (u daljem tekstu:
Odbor):
1) ako mu nije utvrđena reprezentativnost u smislu stava 1. ovog člana u
roku od 15 dana od dana podnošenja zahteva;
2) ako smatra da reprezentativnost sindikata nije utvrđena u skladu sa
ovim zakonom.
Član 224.
Reprezentativnost sindikata za teritoriju Republike Srbije, odnosno jedinice teritorijalne
autonomije ili lokalne samouprave, odnosno u grani, grupi, podgrupi ili delatnosti, i
reprezentativnost udruženja poslodavaca - utvrđuje ministar, na predlog Odbora, u skladu
sa ovim zakonom.