28.01.2013 Views

ZAKON O RADU - SVOS

ZAKON O RADU - SVOS

ZAKON O RADU - SVOS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

59<br />

(2) Sporna pitanja u smislu stava 1. ovog člana rešava arbitar.<br />

(3) Arbitra sporazumom određuju strane u sporu iz reda stručnjaka u oblasti koja je<br />

predmet spora.<br />

(4) Rok za pokretanje postupka pred arbitrom jeste tri dana od dana dostavljanja rešenja<br />

zaposlenom.<br />

(5) Arbitar je dužan da donese odluku u roku od 10 dana od dana podnošenja zahteva za<br />

sporazumno rešavanje spornih pitanja.<br />

(6) Za vreme trajanja postupka pred arbitrom zbog otkaza ugovora o radu, zaposlenom<br />

miruje radni odnos.<br />

(7) Ako arbitar u roku iz stava 5. ovog člana ne donese odluku, rešenje o otkazu ugovora<br />

o radu postaje izvršno.<br />

(8) Odluka arbitra je konačna i obavezuje poslodavca i zaposlenog.<br />

Član 195.<br />

(1) Protiv rešenja kojim je povređeno pravo zaposlenog ili kad je zaposleni saznao za<br />

povredu prava, zaposleni, odnosno predstavnik sindikata čiji je zaposleni član ako ga<br />

zaposleni ovlasti, može da pokrene spor pred nadležnim sudom.<br />

(2) Rok za pokretanje spora jeste 90 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja<br />

za povredu prava.<br />

(3) Spor pred nadležnim sudom pravnosnažno se okončava u roku od šest meseci od dana<br />

pokretanja spora.<br />

Rokovi zastarelosti potraživanja iz radnog odnosa<br />

Član 196.<br />

Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana<br />

nastanka obaveze.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!