ZAKON O RADU - SVOS
ZAKON O RADU - SVOS ZAKON O RADU - SVOS
2) predstavnike sindikata i udruženja poslodavaca, na predlog reprezentativnih sindikata i reprezentativnih udruženja poslodavaca, članova Socijalno-ekonomskog saveta. (4) Nadzorni odbor iz reda svojih članova bira predsednika i zamenika predsednika nadzornog odbora. (1) Nadzorni odbor: 40 Član 134. 1) vrši nadzor nad finansijskim poslovanjem Fonda; 2) vrši uvid u sprovođenje zakona i drugih propisa u vezi sa finansijskim poslovanjem Fonda; 3) vrši uvid u sprovođenje odluka upravnog odbora; 4) obavlja i druge poslove utvrđene ovim zakonom i statutom Fonda. (2) Nadzorni odbor podnosi izveštaj o finansijskom poslovanju Fonda Vladi najkasnije do 31. marta tekuće godine za prethodnu godinu. Direktor Fonda: Član 135. 1) organizuje rad i poslovanje u Fondu i odgovara za zakonitost rada u Fondu; 2) predstavlja i zastupa Fond; 3) izvršava odluke upravnog odbora Fonda; 4) donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova u Fondu, uz saglasnost Vlade; 5) rukovodi radom zaposlenih u Fondu; 6) vrši i druge poslove u skladu sa ovim zakonom i statutom Fonda. Član 136. (1) Administrativno-stručne poslove za Fond obavljaju zaposleni u Fondu.
(2) Na zaposlene iz stava 1. ovog člana primenjuju se propisi o radnim odnosima u državnim organima. 41 Finansiranje Fonda Član 137. (1) Prihodi Fonda su sredstva iz budžeta Republike Srbije i drugih izvora u skladu sa zakonom. (2) Sredstva Fonda koriste se u skladu sa ovim zakonom. Član 138. Ako se godišnjim obračunom prihoda i rashoda Fonda utvrdi da su ukupno ostvareni prihodi Fonda veći od ostvarenih rashoda, razlika sredstava uplaćuje se na račun budžeta Republike Srbije i raspoređuje za sprovođenje programa aktivne politike zapošljavanja. Postupak za ostvarivanje prava zaposlenih Član 139. (1) Postupak za ostvarivanje prava iz člana 125. ovog zakona pokreće se na zahtev zaposlenog (u daljem tekstu: zahtev). (2) Zahtev se podnosi Fondu u roku od 15 dana od dana dostavljanja pravnosnažne odluke kojom je utvrđeno pravo na potraživanje, u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. (1) Zahtev se podnosi na posebnom obrascu. (2) Uz zahtev zaposleni dostavlja: Član 140. 1) ugovor o radu, odnosno drugi akt o zasnivanju radnog odnosa, a lice kome je prestao radni odnos - akt kojim je prestao radni odnos; 2) akt kojim je utvrđeno pravo na potraživanje iz člana 125. stav 1. tačka 1) ovog zakona, u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak; 3) dokaze o postojanju potraživanja iz člana 125. stav 1. tač. 2) - 4) ovog zakona.
- Page 1 and 2: (Sl. glasnik RS br. 24/05, 61/05) Z
- Page 3 and 4: 3 Član 6. Sindikatom, u smislu ovo
- Page 5 and 6: Zaposleni je dužan: 5 2) Obaveze z
- Page 7 and 8: 7 Član 21. (1) Zabranjeno je uznem
- Page 9 and 10: 9 Član 29. Strani državljanin ili
- Page 11 and 12: 11 (2) Probni rad može da traje na
- Page 13 and 14: 13 Član 44. Poslodavac može da ug
- Page 15 and 16: (3) Troškovi obrazovanja, stručno
- Page 17 and 18: (2) Preraspodela radnog vremena vr
- Page 19 and 20: 19 3. Nedeljni odmor Član 67. (1)
- Page 21 and 22: 21 6) Godišnji odmor nastavnog i v
- Page 23 and 24: 23 (2) Zaposleni kome miruju prava
- Page 25 and 26: 25 Član 88. (1) Zabranjen je preko
- Page 27 and 28: 27 Član 94a 1 (1) Zaposlena žena
- Page 29 and 30: 29 Član 100. (1) Jedan od roditelj
- Page 31 and 32: 31 Član 107. (1) Osnovna zarada od
- Page 33 and 34: 33 4. Naknada zarade Član 114. (1)
- Page 35 and 36: 35 (2) Poslodavac može deci zaposl
- Page 37 and 38: (2) Prava iz stava 1. ovog člana o
- Page 39: 39 2) predstavnike sindikata i udru
- Page 43 and 44: zakonom - u roku od godinu dana od
- Page 45 and 46: 45 (2) Program je dužan da donese
- Page 47 and 48: 47 (2) Zabrana konkurencije može d
- Page 49 and 50: 49 Član 169. Zaposlenom za vreme p
- Page 51 and 52: 51 3. Upućivanje na rad kod drugog
- Page 53 and 54: 53 (3) Ako zaposleni otkaže ugovor
- Page 55 and 56: 55 5) delovanje u svojstvu predstav
- Page 57 and 58: 57 7. Otkazni rok i novčana naknad
- Page 59 and 60: 59 (2) Sporna pitanja u smislu stav
- Page 61 and 62: 61 3) Ugovor o zastupanju ili posre
- Page 63 and 64: 63 2. Sindikat zaposlenih Član 206
- Page 65 and 66: 65 Član 217. (1) Sindikat i udruž
- Page 67 and 68: 67 Član 225. (1) Odbor čine po tr
- Page 69 and 70: (3) Ministar donosi rešenje o odbi
- Page 71 and 72: 71 7. Pravna i poslovna sposobnost
- Page 73 and 74: 73 Član 249. Ako nijedan od sindik
- Page 75 and 76: 75 ugovor čije se dejstvo proširu
- Page 77 and 78: 77 9. Objavljivanje kolektivnog ugo
- Page 79 and 80: 79 (2) Novčanom kaznom od 400.000
- Page 81 and 82: 81 (2) Novčanom kaznom od 100.000
- Page 83 and 84: 83 Član 283. Zaposleni kome je do
2) predstavnike sindikata i udruženja poslodavaca, na predlog<br />
reprezentativnih sindikata i reprezentativnih udruženja poslodavaca,<br />
članova Socijalno-ekonomskog saveta.<br />
(4) Nadzorni odbor iz reda svojih članova bira predsednika i zamenika predsednika<br />
nadzornog odbora.<br />
(1) Nadzorni odbor:<br />
40<br />
Član 134.<br />
1) vrši nadzor nad finansijskim poslovanjem Fonda;<br />
2) vrši uvid u sprovođenje zakona i drugih propisa u vezi sa finansijskim<br />
poslovanjem Fonda;<br />
3) vrši uvid u sprovođenje odluka upravnog odbora;<br />
4) obavlja i druge poslove utvrđene ovim zakonom i statutom Fonda.<br />
(2) Nadzorni odbor podnosi izveštaj o finansijskom poslovanju Fonda Vladi najkasnije<br />
do 31. marta tekuće godine za prethodnu godinu.<br />
Direktor Fonda:<br />
Član 135.<br />
1) organizuje rad i poslovanje u Fondu i odgovara za zakonitost rada u<br />
Fondu;<br />
2) predstavlja i zastupa Fond;<br />
3) izvršava odluke upravnog odbora Fonda;<br />
4) donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova u Fondu, uz<br />
saglasnost Vlade;<br />
5) rukovodi radom zaposlenih u Fondu;<br />
6) vrši i druge poslove u skladu sa ovim zakonom i statutom Fonda.<br />
Član 136.<br />
(1) Administrativno-stručne poslove za Fond obavljaju zaposleni u Fondu.