ZAKON O RADU - SVOS

13
Član 44.
Poslodavac može da ugovori poslove van svojih prostorija koji nisu opasni ili štetni po
zdravlje zaposlenog i drugih lica i ne ugrožavaju životnu sredinu.
9. Radni odnos sa kućnim pomoćnim osobljem
Član 45.
(1) Radni odnos može da se zasnuje za obavljanje poslova kućnog pomoćnog osoblja.
(2) Ugovorom o radu iz stava 1. ovog člana može da se ugovori isplata dela zarade i u
naturi.
(3) Isplatom dela zarade u naturi smatra se obezbeđivanje stanovanja i ishrane, odnosno
samo obezbeđivanje stanovanja ili ishrane.
(4) Vrednost dela davanja u naturi mora se izraziti u novcu.
(5) Najmanji procenat zarade koji se obavezno obračunava i isplaćuje u novcu utvrđuje se
ugovorom o radu i ne može biti niži od 50% od zarade zaposlenog.
(6) Ako je zarada ugovorena delom u novcu, a delom u naturi, za vreme odsustvovanja sa
rada uz naknadu zarade poslodavac je dužan da zaposlenom naknadu zarade isplaćuje u
novcu.
Član 46.
(1) Ugovor iz čl. 42. i 45. ovog zakona registruje se kod nadležnog organa lokalne
samouprave.
(2) Način i postupak registrovanja ugovora o radu za obavljanje poslova van prostorija
poslodavca i poslova kućnog pomoćnog osoblja propisuje ministar nadležan za rad (u
daljem tekstu: ministar).
10. Pripravnici
Član 47.
(1) Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u
svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen
stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili
pravilnikom.