december 2011 - sustavapovolani.sk
december 2011 - sustavapovolani.sk december 2011 - sustavapovolani.sk
systému NSP (ďalej len „IS NSP“) a ďalšie aktivity súvisiace s realizáciou národného projektu NSP. K bodu 2 Zástupcom zamestnávateľov bol predložený zoznam národných štandardov zamestnaní (ďalej len „NŠZ“), ktoré spadajú do kompetencií celulózopapierenského priemyslu. K predloženému zoznamu NŠZ nemali členovia pracovnej skupiny žiadne pripomienky. Počas pracovného rokovania zúčastnení členovia sektorovej rady určili autorov k jednotlivým NŠZ. K bodu 3 Hlavným bodom pracovného rokovania bolo odborné vyškolenie zúčastnených zástupcov zamestnávateľov o problematike funkčnosti, opodstatnenosti projektu NSP a o postupe prác na tvorbe NŠZ garantovaných Sektorovou radou pre celulózo-papierenský a polygrafický priemysel. Zúčastneným členom zástupkyne Realizačného tímu odprezentovali IS NSP (časť - privátna zóna) slúžiaci na tvorbu a pripomienkovanie NŠZ. V rámci odborného školenia boli zúčastnení informovaní o terminológii a spôsobe definovania jednotlivých položiek NŠZ. V spolupráci s Realizačným tímom zástupcovia zamestnávateľov nadefinovali na pracovnom rokovaní vzorový NŠZ priamo v IS NSP. Počas odborného školenia zástupkyne Realizačného tímu NSP odovzdali členom pracovnej skupiny nasledovné dokumenty súvisiace s prácou v IS NSP: Manuál na prácu v privátnej zóne IS NSP a podporné materiály súvisiace s tvorbou pridelených NŠZ (NŠZ garantované sektorovou radou, karta NŠZ, výber kompetencií súvisiacich s danou oblasťou – všeobecné spôsobilosti, odborné vedomosti, odborné zručnosti). K bodu 4 Z pracovného rokovania vyplynuli pre členov pracovnej skupiny pre celulózo-papierenský priemysel nasledovné úlohy: 1. Začatie prác na tvorbe určených NŠZ v IS NSP – privátna zóna, pri ktorých sú určení ako autori NŠZ a ich priebežné napĺňanie. T: ihneď, ďalej priebežná tvorba NŠZ 2. Pripomienkovanie vytvorených NŠZ v IS NSP členmi pracovnej skupiny pre celulózo-papierenský priemysel. T: priebežne 3. Vyplňovanie pracovných výkazov v IS NSP za každý kalendárny mesiac na základe štatútu sektorovej rady. T: uverejnenie do 2 pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca Vypracovala: Ing. Soňa Gerthoferová V Bratislave, 29. júna 2011
Z Á P I S N I C A z odborného školenia členky pracovnej skupiny pre polygrafický priemysel pri Sektorovej rade pre celulózo-papierenský a polygrafický priemysel Dátum školenia: 10. október 2011 Miesto školenia: VERSUS, a. s., Pribilinova 4216/21, Bratislava Predmet školenia: Odborné školenie v oblasti tvorby národných štandardov zamestnaní Prítomné: - Marta Gajdošová – VERSUS, a. s. - Ing. Soňa GERTHOFEROVÁ – TREXIMA Bratislava, spol. s r. o. Program školenia: 1. Otvorenie pracovného rokovania 2. Prerokovanie zoznamu garantovaných zamestnaní 3. Odborné školenie (privátna zóna informačného systému NSP) 4. Úlohy členov pracovnej skupiny pri ďalšom postupe prác 5. Záver K bodu 1 Tajomníčka Sektorovej rady pre celulózo-papierenský a polygrafický priemysel Ing. Soňa Gerthoferová privítala zástupkyňu spoločnosti VERSUS, a.s. p. Gajdošovú (členka sektorovej rady/pracovnej skupiny) na odbornom školení a poďakovala sa jej za participáciu na projekte Národná sústava povolaní (ďalej len „NSP“). Ing. Gerthoferová účastníčku školenia informovala o zrealizovaných úlohách, ktoré vyplynuli zo záverov z prvého rokovania sektorovej rady pre celulózo-papierenský a polygrafický priemysel zo dňa 19. mája 2011 (udelenie licencie sektorovej rady, aktivity súvisiace s napĺňaním informačného systému NSP (ďalej len „IS NSP“) a ďalších aktivitách súvisiacich s realizáciou národného projektu NSP). K bodu 2 Pani Gajdošovej bol predložený zoznam národných štandardov zamestnaní (ďalej len „NŠZ“), ktoré spadajú do kompetencií Sektorovej rady pre celulózopapierenský priemysel. K predloženému zoznamu NŠZ nemala členka sektorovej rady pripomienky.
- Page 3 and 4: Tab. č. 2 Porovnanie inštitucion
- Page 5 and 6: � Rozdelenie nových NŠZ Na zák
- Page 7: Etapa c, Príloha č. III./06-01: S
- Page 41: Príloha č. 2 - Závery z I. rokov
- Page 50 and 51: Príloha č. 4 - Odborné požiadav
- Page 52 and 53: o skúsenosti s poskytovaním infor
- Page 56 and 57: K bodu 3 Hlavným cieľom odbornéh
- Page 58 and 59: Na pracovnom rokovaní zástupcovia
- Page 60 and 61: Polygrafický priemysel p.č. názo
- Page 62 and 63: Etapa c, Príloha č. III./06-02: N
- Page 64: Etapa c, Príloha č. III./06-03: P
- Page 68: Etapa c, Príloha č. III./06-05: P
- Page 74 and 75: Etapa c, Príloha č. III./006-07:
- Page 76 and 77: o splnených úlohách, ktoré vypl
- Page 78 and 79: Etapa c, Príloha č. III./06-08: Z
systému NSP (ďalej len „IS NSP“) a ďalšie aktivity súvisiace s realizáciou<br />
národného projektu NSP.<br />
K bodu 2<br />
Zástupcom zamestnávateľov bol predložený zoznam národných štandardov<br />
zamestnaní (ďalej len „NŠZ“), ktoré spadajú do kompetencií celulózopapieren<strong>sk</strong>ého<br />
priemyslu. K predloženému zoznamu NŠZ nemali členovia<br />
pracovnej <strong>sk</strong>upiny žiadne pripomienky. Počas pracovného rokovania zúčastnení<br />
členovia sektorovej rady určili autorov k jednotlivým NŠZ.<br />
K bodu 3<br />
Hlavným bodom pracovného rokovania bolo odborné vyškolenie<br />
zúčastnených zástupcov zamestnávateľov o problematike funkčnosti,<br />
opodstatnenosti projektu NSP a o postupe prác na tvorbe NŠZ garantovaných<br />
Sektorovou radou pre celulózo-papieren<strong>sk</strong>ý a polygrafický priemysel. Zúčastneným<br />
členom zástupkyne Realizačného tímu odprezentovali IS NSP (časť - privátna<br />
zóna) slúžiaci na tvorbu a pripomienkovanie NŠZ. V rámci odborného školenia boli<br />
zúčastnení informovaní o terminológii a spôsobe definovania jednotlivých položiek<br />
NŠZ. V spolupráci s Realizačným tímom zástupcovia zamestnávateľov nadefinovali<br />
na pracovnom rokovaní vzorový NŠZ priamo v IS NSP.<br />
Počas odborného školenia zástupkyne Realizačného tímu NSP odovzdali<br />
členom pracovnej <strong>sk</strong>upiny nasledovné dokumenty súvisiace s prácou v IS NSP:<br />
Manuál na prácu v privátnej zóne IS NSP a podporné materiály súvisiace s tvorbou<br />
pridelených NŠZ (NŠZ garantované sektorovou radou, karta NŠZ, výber<br />
kompetencií súvisiacich s danou oblasťou – všeobecné spôsobilosti, odborné<br />
vedomosti, odborné zručnosti).<br />
K bodu 4<br />
Z pracovného rokovania vyplynuli pre členov pracovnej <strong>sk</strong>upiny pre<br />
celulózo-papieren<strong>sk</strong>ý priemysel nasledovné úlohy:<br />
1. Začatie prác na tvorbe určených NŠZ v IS NSP – privátna zóna, pri ktorých<br />
sú určení ako autori NŠZ a ich priebežné napĺňanie.<br />
T: ihneď, ďalej<br />
priebežná tvorba NŠZ<br />
2. Pripomienkovanie vytvorených NŠZ v IS NSP členmi pracovnej <strong>sk</strong>upiny pre<br />
celulózo-papieren<strong>sk</strong>ý priemysel.<br />
T: priebežne<br />
3. Vyplňovanie pracovných výkazov v IS NSP za každý kalendárny mesiac na<br />
základe štatútu sektorovej rady.<br />
T: uverejnenie do 2<br />
pracovných dní po<br />
uplynutí kalendárneho<br />
mesiaca<br />
Vypracovala: Ing. Soňa Gerthoferová<br />
V Bratislave, 29. júna <strong>2011</strong>
Change language