12.01.2013 Views

december 2011 - sustavapovolani.sk

december 2011 - sustavapovolani.sk

december 2011 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

o <strong>sk</strong>úsenosti s metodikou a koordináciou vedúcich odborných<br />

tímov a ich členov,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti so školením členov odborných tímov,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s moderovaním (resp. vedením) odborných rokovaní,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti so zabezpečením vzájomnej komunikácie členov<br />

odborných tímov, koordináciou pripomienkového konania<br />

a pod.,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s prípravou správ o realizácii prác a výstupov projektov,<br />

vrátane prípravy podkladov na rokovania a vedenie evidencií,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s organizáciou komplexného zabezpečenia<br />

pracovných rokovaní, vrátane zabezpečenia súvisiacej<br />

administratívy,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s prezentáciou výstupov projektu odbornej a širokej<br />

verejnosti,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s výkazníctvom činnosti členov tímu a ekonomikou<br />

projektu,<br />

o optimálne vzdelanie: ukončené vysokoškol<strong>sk</strong>é vzdelanie II. alebo<br />

III. stupňa,<br />

o požadovaná prax: minimálne 5 rokov vo vyššie uvedenej oblasti.<br />

Odborné požiadavky na asistenta tajomníka sektorovej rady (zástupcu<br />

Realizačného tímu):<br />

o odborné požiadavky sú identické ako pre tajomníka sektorovej<br />

rady.<br />

Odborné požiadavky na členov sektorovej rady:<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti s monitorovaním situácie na trhu práce v Sloven<strong>sk</strong>ej<br />

republike, resp. vo vybraných člen<strong>sk</strong>ých štátoch EÚ a ďalších<br />

vyspelých krajinách s cieľom zisťovania potrieb trhu práce,<br />

zosúlaďovania potrieb trhu práce a zručností a prenosu<br />

požiadaviek trhu práce do vzdelávacieho systému,<br />

o praktické <strong>sk</strong>úsenosti v oblasti implementácie medzinárodnej a<br />

národnej klasifikácie zamestnaní, rovnako ako aj klasifikácie<br />

odvetví ekonomickej činnosti,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti so zí<strong>sk</strong>avaním poznatkov o strategických a rozvojových<br />

zámeroch jednotlivých odvetví a regiónov, očakávanom príleve<br />

domácich a zahraničných investícií,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti so zí<strong>sk</strong>avaním informácií o kvalifikačnej <strong>sk</strong>ladbe<br />

zamestnancov, systéme a investíciách zamestnávateľov do<br />

ďalšieho vzdelávania, o stave akceptovania ich potrieb<br />

súčasným vzdelávacím systémom a o očakávaných<br />

požiadavkách do budúcnosti,<br />

o <strong>sk</strong>úsenosti so zhromažďovaním objektívnych informácií<br />

z prostredia zamestnávateľ<strong>sk</strong>ých organizácií o potrebách<br />

jednotlivých odvetví ekonomických činností a ich špecifikách,<br />

vrátane regionálnych aspektov,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!