Shqip

Plani i Veprimit për negocimin e Marrëveshjes së Stabilizim-Asociimit
Masat për përmbushjen e obligimeve në kuadër të MSA-së
Sipas MSA-së, Kosova do të ketë nevojë që të siguroj trajtim të barabartë për sa i përket kushteve të
punës, shpërblimit dhe shkarkimit të punonjësve të cilët janë të themeluar ligjërisht në territorin e saj.
Bashkëshorti/ja dhe fëmijët rezidentë të ligjshëm të një punonjësi të punësuar ligjërisht në Kosovë do të
kenë qasje në tregun e punës gjatë periudhës së qëndrimit të autorizuar të punonjësit/ses. Kosova do të
duhej të hedh poshtë rregullat për koordinimin e kufizuar të sistemeve të sigurimeve sociale për shtetasit e
BE-së të punësuar ligjërisht në Kosovë dhe anëtarët të familjeve të tyre që banojnë me ta.
Me qëllim të përmbushjes së kërkesave që dalin nga Marrëveshja e Stabilizim Asociimit, institucionet
e Kosovës do të miratojnë ndryshimet, plotësimet, si dhe do të zbatojnë Ligjin e Punës dhe
Ligjin pë dhënien e Lejes së Punës dhe Punësimin e Shtetasve të Huaj në Republikën e Kosovës,
Ligjin për "Skemat Pensionale të Financuara nga Shteti”, si dhe udhëzimet administrative
përkatëse. Në vazhdën e krijimi të platformës administrative për Koordinim të limituar të
Sistemeve të Sigurimeve Sociale, do të përcaktohet numri i lejeve të punësimit për personat e
huaj për vitin e ardhshëm, përcaktimi i statistikave për nevojat afatshkurtra dhe afatgjata të
fuqisë punëtore të huaj në Kosovë, si dhe do të bëhet përcaktimi i numrit të nevojshëm të
punonjësve për rekrutim të punëtorëve të vendeve të treta në tregun kosovar të punës. Qeveria
e Kosovës edhe mëtutje do të fokusohet në ngritjen e kapaciteteve institucionale për Koordinim
të limituar të Sistemeve të Sigurimeve Sociale. Më saktësisht, do të funksionalizohet nga
Qeveria, Komisioni Koordinues për Marrëveshjet Bilaterale në fushën e Sigurimeve Sociale.
Njëherit, do të krijohet Divizioni për Marrëveshje bilaterale në fushën e Sigurimeve Sociale dhe
Punësimit në kuadë të Ministrisë së Punës, respektivisht Departmentit pë Integrime Europane
dhe Koordinim të Poilitikave si organ ndërlidhës për këtë qëllim. Me qëllim të zgjerimit të
tregut të punëtorëve, do të zhvillohen negociatat me shtetet partnere me qëllim të lidhjes së
Marrëveshjeve Bilaterale në fushën e Sigurimeve Sociale. Së fundi, njëherit do të përcaktohet
numri i trajnimeve të personelit përkatës për Koordinimin e Sigurimeve Sociale me qëllim të
menaxhimit profesional të veprimtarisë së lëvizjes së punëtorëve në Kosovë.
3.4.2. E drejta e themelimit (establishment)
E drejta e themelimit të bizneseve të huaja në Kosovë është nën kushtet e trajtimit të njejtë dhe
të barabartë me bizneset vendore, e përcaktuar përmes kornizës përkatëse ligjore si dhe
regjistrimi I tyre në Agjencinë e Bizneseve të Kosovës (ARBK). Legjislacioni kyç i përbërë nga
Ligji për shoqëritë tregtare, Ligji për Ndërmarrjet e Vogla dhe të Mesme, Ligji per Zonat
Ekonomike, Ligji për Investimet e Huaja, si dhe Ligji për raportim financiar, kontabilitet dhe
auditim përbëjnë infrastrukturën ligjore të themelimit të bizneseve të huaja në Republikën e
Kosovës. Në mbështetje të nje ambienti te mire per biznes, 25 zyra per regjistrimin e bizneseve janë
themeluar në komuna të ndryshme, ku edhe do të lëshohen certifikatat e regjistrimit të biznesit,
numri fiskal dhe certifikatat e TVSH-së.
Korniza institucionale e sektorit publik qe ka te beje me regjistrimin dhe funksionimin e
bizneseve në Kosovë përbëhet nga Ministria e Tregtisë dhe Industrisë, në veçanti Departamenti
për Tregti, Inspektoriati Qendror i Tregut, Agjencia për Regjistrimin e Bizneseve të Kosovës
(ARBK), si dhe nje numer i asociacioneve te biznesit perfshire Oden Ekonomike te Kosoves.
Edhe përkundër arritjeve deri më tani nga ana e institucioneve përfaqësuese të sektorit të
biznesit dhe ambientit e të bërit biznes, sektori i biznesit kosovar është e nevojshme të vazhdojë
më tej në përafrimin e legjislacionit dhe standardeve biznesore me ato të BE-së lidhur me
42