Sborník 2009 díl 2. - Fakulta informatiky a managementu - Univerzita ...

Recommendations

Info

Jana Šturmová NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNANCŮ V ROCE 2009 Zjištěný denní vyměřovací základ se však nepoužívá celý, ale dochází k jeho redukci podle redukčních hranic. Od 1. ledna 2009 by měly být nově tři redukční hranice (v roce 2008 byly pouze dvě): • 1. redukční hranice 786 Kč • 2. redukční hranice 1 178 Kč • 3. redukční hranice 2 356 Kč DVZ se redukuje tak, že do částky první redukční hranice se u nemocenského a ošetřovného počítá 90 %, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.U peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se postupuje při redukci stejně s tím, že do částky první redukční hranice se počítá 100 %. Peněžitá pomoc v mateřství Podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na „mateřskou“. Výše peněžité pomoci v mateřství činí od prvního kalendářního dne 70 % DVZ za kalendářní den. Ošetřovné U této dávky prakticky nedochází k žádným výrazným změnám oproti současnému stavu, tj. roku 2008. Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství U této dávky prakticky nedochází k žádným výrazným změnám oproti současnému stavu, tj. roku 2008. Pojistné na nemocenské pojištění V roce 2009 bude část pojistného, kterou na nemocenské pojištění platí zaměstnavatel, snížena ze současných 3,3 % na 2,3 % z jeho vyměřovacího základu. Zaměstnavatel si odečte z částky pojistného polovinu částky, kterou v kalendářním měsíci, za který pojistné platí, zúčtoval zaměstnancům na náhradě mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti. Sazba pojistného na nemocenské pojištění, které platí zaměstnanec, bude od 1. ledna 2009 činit 1 % z vyměřovacího základu (v roce 2008 sazba 1,1 %). Závěr 1. ledna 2009 vstoupí v platnost nový zákon o nemocenském pojištění. Hlavním důvodem změn v oblasti nemocenského pojištění je, že současný systém je velmi nákladný a není motivující pro zaměstnance ani zaměstnavatele. Podle nové právní úpravy firmy budou první dva týdny nemoci svých zaměstnanců platit ze svého – budou jim vyplácet náhradu mzdy podle zákoníku práce. „Výměnou“ za nové náklady bude 322
Jana Šturmová NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNANCŮ V ROCE 2009 část pojistného, kterou na nemocenské pojištění platí zaměstnavatel, snížena ze současných 3,3 % na 2,3 % z jeho vyměřovacího základu. Pokud jde o výši dávek, nový zákon lidi s nízkými příjmy od záměru zůstat doma neodradí. Stát ale spoléhá na to, že se na ně více zaměří samy firmy, když půjde o jejich peníze. Zda nový zákon povede ke snížení nemocnosti ukáže až čas. Použitá literatura: [1] Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [2] Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů [3] www.cssz.cz 323
Page 1 and 2:
Univerzita Hradec Králové Fakulta
Page 3 and 4:
OBSAH STABILITA DODAVATELE JAKO FAK
Page 5 and 6:
MANAŽERSKÁ KONCEPCE BYROKRACIE MA
Page 7:
TVORBA HODNOTY V DODAVATELSKO-ODBĚ
Page 10 and 11:
Eva Kubátová STABILITA DODAVATELE
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Zbyněk Kuna ČESKÁ EKONOMIKA A JE
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
MANAGEMENT PRINCIPLES IMPLEMENTATIO
Page 24 and 25:
Karel Lacina MANAGEMENT PRINCIPLES
Page 26 and 27:
Karel Lacina MANAGEMENT PRINCIPLES
Page 28 and 29:
Marian Maciejuk PUBLIC AID FOR ENTR
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
ZNALOSTI JAKO FAKTOR KONKURENCESCHO
Page 38 and 39:
Petra Marešová ZNALOSTI JAKO FAKT
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Małgorzata Markowska, Danuta Strah
Page 48 and 49:
TAB. 2. Standard deviations values
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
INPUT AND OUTPUT INNOVATION TYPE IN
Page 56 and 57:
Małgorzata Markowska INPUT AND OUT
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
JE ODKLÁDÁNÍ EURA DOBROU VOLBOU?
Page 64 and 65:
Vendula Mašátová JE ODKLÁDÁNÍ
Page 66 and 67:
Vendula Mašátová JE ODKLÁDÁNÍ
Page 68 and 69:
PERSONÁLNY FAKTOR KVALITY MANAŽME
Page 70 and 71:
Eleonóra Mesíková PERSONÁLNY FA
Page 72 and 73:
Eleonóra Mesíková PERSONÁLNY FA
Page 74 and 75:
Ondřej Miffek, Luboš Smutka, Mich
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
MULTIKRITERIÁLNÍ ROZHODOVÁNÍ JA
Page 82 and 83:
Hana Mohelská, Petr Tučník MULTI
Page 84 and 85:
EFFECT OF THE COMMON AGRICULTURAL P
Page 86 and 87:
Robert Mroczek EFFECT OF THE COMMON
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Martin Musil, Kateřina Dušáková
Page 96 and 97:
Martin Musil, Kateřina Dušáková
Page 98 and 99:
JEDNOTNÝ EURÓPSKY PLATOBNÝ PRIES
Page 100 and 101:
Ivana Nemšáková, Pavol Kolenčí
Page 102 and 103:
Ivana Nemšáková, Pavol Kolenčí
Page 104 and 105:
Mária Novysedláková, Martina Sl
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Pavla Odehnalová RODINNÉ PODNIKÁ
Page 112 and 113:
Pavla Odehnalová RODINNÉ PODNIKÁ
Page 114 and 115:
WSPÓŁDZIAŁANIE JEDNOSTEK SAMORZ
Page 116 and 117:
Jarosław Olejniczak, Dorota Bednar
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Anna Olszańska POSSIBILITIES OF RE
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Alena Pauličková MEDZINÁRODNÉ V
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Jan Pelikán, Jan Fábry, Jiří He
Page 140 and 141:
Jan Pelikán, Jan Fábry, Jiří He
Page 142 and 143:
Michal Petrůj INDIKÁTORY ÚSPĚŠ
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Ctibor Pilch ETICKÝ KÓDEX FINANČ
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
MANAŽERSKÁ KONCEPCE BYROKRACIE MA
Page 158 and 159:
Monika Piskorzová MANAŽERSKÁ KON
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Elżbieta Pohulak-Żołędowska CLU
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
JE REÁLNÁ KONVERGENCE AFRICKÝCH
Page 172 and 173:
Irena Pokorná JE REÁLNÁ KONVERGE
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
ŘÍZENÍ PROCESŮ REGIONÁLNÍHO R
Page 180 and 181:
Petr Ponikelský ŘÍZENÍ PROCESŮ
Page 182 and 183:
PUBLIC ORGANIZATIONS AND THEIR ROLE
Page 184 and 185:
Renata Przygodzka PUBLIC ORGANIZATI
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Małgorzata Rutkowska, Joanna Szyma
Page 192 and 193:
Małgorzata Rutkowska, Joanna Szyma
Page 194 and 195:
TAB. 4: Behandlungsrichtungen im He
Page 196 and 197:
ZRÓŻNICOWANIE EFEKTYWNOŚCI GOSPO
Page 198 and 199:
Adam Sadowski ZRÓŻNICOWANIE EFEKT
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Hana Scholleová INOVACE V ČR V HO
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Pavel Schránil NĚKTERÉ PROBLÉMY
Page 214 and 215:
Pavel Schránil NĚKTERÉ PROBLÉMY
Page 216 and 217:
Eva Schwartzhoffová ROZVOJ PODNIK
Page 218 and 219:
Eva Schwartzhoffová ROZVOJ PODNIK
Page 220 and 221:
Luboš Smutka, Michal Steininger, O
Page 222 and 223:
Page 224 and 225:
Page 226 and 227:
Page 228 and 229:
Page 230 and 231:
ANALÝZA TRHU OBČANSKÝCH HYPOTÉK
Page 232 and 233:
Ivan Soukal ANALÝZA TRHU OBČANSK
Page 234 and 235:
Ivan Soukal ANALÝZA TRHU OBČANSK
Page 236 and 237:
SOUDOBÁ VYMEZENÍ PROSTOROVÉ EKON
Page 238 and 239:
Jana Staňová, Luděk Kouba SOUDOB
Page 240 and 241:
Jana Staňová, Luděk Kouba SOUDOB
Page 242 and 243:
VÝVOJ SVĚTOVÉ SPOTŘEBY LUŠTĚN
Page 244 and 245:
Michal Steininger, Luboš Smutka, O
Page 246 and 247:
Michal Steininger, Luboš Smutka, O
Page 248 and 249:
FINANČNÍ VÝKONNOST DRUŽSTEV V
Page 250 and 251:
Petr Suchánek FINANČNÍ VÝKONNOS
Page 252 and 253:
Page 254 and 255:
Page 256 and 257:
Libuše Svatošová VYUŽITÍ MODEL
Page 258 and 259:
Page 260 and 261:
Page 262 and 263:
Page 264 and 265:
Page 266 and 267:
Libuše Svobodová PODMÍNKY PODNIK
Page 268 and 269:
Page 270 and 271:
Page 272 and 273: Miroslava Szarková EFEKTÍVNA KOMU
Page 274 and 275: Miroslava Szarková EFEKTÍVNA KOMU
Page 276 and 277: EVALUATION OF THE COMPETITIVENESS O
Page 278 and 279: Iwona Szczepaniak EVALUATION OF THE
Page 286 and 287: Edyta Ropuszyńska-Surma, Witold Wi
Page 294 and 295: IMPROVEMENT IN SANITARY CONDITIONS
Page 296 and 297: Joanna Szymańska IMPROVEMENT IN SA
Page 302 and 303: Marcela Šabatová KRITICKÉ FAKTOR
Page 304 and 305: Marcela Šabatová KRITICKÉ FAKTOR
Page 306 and 307: JAK HODNOTIT HOSPODÁŘSKOU ÚSPĚ
Page 308 and 309: Ladislav Šiška JAK HODNOTIT HOSPO
Page 314 and 315: Radoslav Škapa, Eva Kubátová TVO
Page 320 and 321: NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNAN
Page 324 and 325: VOLNÉ ZDROJE FIRMY A JEJICH INVEST
Page 326 and 327: Boris Šturc VOLNÉ ZDROJE FIRMY A
Page 328 and 329: PROBLEMY OCHRONY ŚRODOWISKA W POWI
Page 330 and 331: Agnieszka Tarnowska PROBLEMY OCHRON
Page 336 and 337: EFFECT OF SUBSIDIZING EXPORT OF AGR
Page 338 and 339: Mirosława Tereszczuk EFFECT OF SUB
Page 344 and 345: VYUŽÍVÁNÍ PPC REKLAMY V UBYTOVA
Page 346 and 347: Jan Tlučhoř VYUŽÍVÁNÍ PPC REK
Page 348 and 349: Jan Tlučhoř VYUŽÍVÁNÍ PPC REK
Page 350 and 351: Dr Grazyna Rembielak-Vitchev RELATI
Page 356 and 357: HODNOTA ASYMETRICKÝCH SMLUVNÍCH V
Page 358 and 359: Jan Vlachý HODNOTA ASYMETRICKÝCH
Page 360 and 361: Jan Vlachý HODNOTA ASYMETRICKÝCH
Page 362 and 363: Milan Závurka MANAŽERSKÁ SMLOUVA
Page 364 and 365: Jan Získal RIZIKOVOST VYUŽÍVÁN
Page 366 and 367: Jan Získal RIZIKOVOST VYUŽÍVÁN
show all

Sborník 2009 díl 2. - Fakulta informatiky a managementu - Univerzita ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?