talk

FOTOGRAFIJA: SINIŠA FRANGEN
Kad čujemo riječ održivost,
vrlo vjerojatno većina
nas pomisli na očuvanje
okoliša. A što je s vrlo
važnom društvenom komponentom?
Najčešće je ne
povezujemo s održivošću.
Ovaj se pojam itekako
odnosi i na dobrobit ljudi koji imaju potrebu i
pravo na život i rad u zdravom okruženju. Zato
je RBA Hrvatska od ove jeseni pokrenula internu
platformu BeeWell. Platforma služi potpori
cjelokupnom zdravlju svih RBA zaposlenika.
Krajem rujna održane su prve interaktivne radionice
i webinari, a počelo je i grupno vježbanje
u dvorani i online. Uskoro će sve kolege moći
krenuti i na potpuno anonimno, individualno
psihološko savjetovanje. BeeWell je pažljivo
osmišljen i skrojen tako da odgovara i ženama i
muškarcima s različitim potrebama i u različitim
životnim razdobljima. Okupljena je zaista odlična
ekipa predavača i suradnika. Među njima su
nutricionist, dr. Sebastijan Orlić, psihologinje
Sandra ĐĚurijanček, Nataša Jokić Begić i Roberta
Krizmanić, trenerice Andrea Solomun i Marija
Andrijašević... Kroz program se uči o pravilnoj
prehrani, prevenciji burnouta, emocionalnoj inteligenciji,
partnerskim odnosima, perimenopauzi
i menopauzi, promjenama koje donosi roditeljstvo...
Program će se s vremenom nadograđivati
i rasti, baš kao i sve kolege koje mu se pridruže.
Ideja je da svi koji se uključe osjete pozitivne
promjene u sebi i na sebi, da se lakše nose
sa svakodnevicom i zahtjevima koje ona stavlja
pred sve nas i da se usvoje korisni savjeti i alati
koje će svi moći primijeniti kad god im zatrebaju.
Osim toga, RBA i službeno podržava volontiranje
svojih zaposlenika. To znači da zaposlenici,
ako se uključe u grupne ili individualne volonterske
aktivnosti, imaju do tri dana plaćenog dopusta
godišnje. Područja volontiranja su u skladu
sa strateškim smjerom održivosti banke: zaštita
okoliša, pomoć djeci, osobama s invaliditetom i
ugroženim skupinama, edukativne akcije, sportske
inicijative te zaštita životinja. Zadnja grupna
volonterska akcija bila je “Boranka”, u kojoj
RBA već tradicionalno sudjeluje. Boranka je
okupila 130 kolega koji su na području Mosora
iznad Splita sadili mlade biljke, koje će ponovno
zazelenjeti opožareno područje. Idući je posjet
jednom zagrebačkom domu za starije osobe, u
kojem će se urediti zajedničke prostorije.
Zaposlenici su kroz projekt Green Days in
RBA tijekom 2023. posjetili Šibenik i Babinu
Gredu, odnosno vjetropark i primjer hrvatske
općine utemeljene na održivom gospodarstvu,
primjeni inovativnih tehnologija, pametnoj poljoprivredi,
razvoju kontinentalnog turizma i uključivanju
građana treće dobi u što više aktivnosti.
Održivost nije samo buzzword. Nije marketinški
trik. Nije dio kratkotrajne kampanje. To nije pitanje
trenda, to je pitanje načina života i poslovanja
te brige oko svega što nas okružuje. I ne smije
imati alternativu.
☐
49