LA CIUTAT 43

En el número de juliol/agost de LA CIUTAT, dediquem la portada a la sequera, un problema agreujat pel canvi climàtic al qual cal trobar solucions. També parlem de la crisi de l'habitatge, provocada per l'elevat preu dels lloguers i la manca d'oferta. Així mateix, parlem amb els nous alcaldes i alcaldesses sorgits de les darreres eleccions municipals al Camp de Tarragona. En el número de juliol/agost de LA CIUTAT, dediquem la portada a la sequera, un problema agreujat pel canvi climàtic al qual cal trobar solucions. També parlem de la crisi de l'habitatge, provocada per l'elevat preu dels lloguers i la manca d'oferta. Així mateix, parlem amb els nous alcaldes i alcaldesses sorgits de les darreres eleccions municipals al Camp de Tarragona.

18.07.2023 Views

“Hi ha accions de‘micropolítica’que tenen moltaimportància peldia a dia de laciutat”SANDRA GUAITAAlcaldessa de ReusAmb una alcaldia recentment estrenada, la reusenca Sandra Guaitaencara les primeres línies de treball que encetaran aquesta nova etapa queliderarà des de l’Ajuntament de Reus durant el mandat 2023-2027.Sandra PérezFa pocs dies que Reus celebrava laFesta Major de Sant Pere, com ho ha viscutper primera vegada com a alcaldessa?Ha estat molt maco. A més, jo soc unaenamorada de la Festa Major i tinc dosnens relativament petits i sempre la vivimmolt intensament; però viure-ho des de lavessant d’alcaldessa, que agraeixo l’oportunitatque se m’ha donat, va ser molt bonic.Per tant, la vam gaudir al màxim.De cara a la Festa Major de Misericòrdia,què podran esperar els reusencs ireusenques? Per les festes de Misericòrdiapassa una mica com a les de Sant Pere,tot i que d’una forma menys urgent, queja estan empastades perquè són festesque es preparen gairebé d’un any per l’altre.Tenim una reunió pendent amb ReusCultura per acabar de veure si alguna cosaes modifica o no, però la línia de momentcontinuarà, i sí que s’està començant atreballar ja de cara l’any vinent perquè hihagi certs canvis. Sobretot, el que ens reclamenmoltes vegades els veïns i veïnesés acostar la Festa Major als barris.Ha estat un primer mes d’alcaldia intensi han estat molt a peu de carrer. Comhan sigut aquests primers contactes? Joestic molt contenta i, sobretot, agraïdatant a la ciutadania en general com als treballadorsi treballadores, que tothom s’haposat a disposició per treballar i per construirciutat, que és el que també veníem afer nosaltres. Hi ha molta gent implicadades dels diferents teixits i entitats, i el quehem de permetre és aquesta col·laboració,aquesta entesa amb la societat civil iel personal de la casa, perquè al final totsvolem el mateix objectiu, que és la millorciutat, fer xarxa i que puguem treballarconjuntament.Per això, van prioritzar les visites alstècnics i tècniques municipals en els primersdies d’alcaldia. Nosaltres tenim unprojecte clar i definit, però no es pot tirarendavant sense les persones que ho faranpossible. Per tant, volíem fer les primeresreunions amb ells, primer, per posar-noscara tots i totes, i després, per traslla-42LA CIUTAT

“Agraeixo que els treballadorsi treballadoreshagin mostrat molt bonadisposició, ens han facilitatmolt el començamentd’aquesta nova etapa”dar-los que per nosaltres són una peçafonamental perquè el projecte de ciutatfuncioni. Per això, agraeixo que els treballadorsi treballadores hagin mostrat moltbona disposició, ens han facilitat molt elcomençament d’aquesta nova etapa perquèens han acompanyat en aquests primersdies d’aterratge.Quines són les primeres accions enquè s’han començat a treballar? A granstrets, ja hem començat a treballar en temesde neteja, via pública, seguretat…que eren qüestions importants, i tambéaspectes educatius, de serveis socials. Enl’acord de govern, hi ha una sèrie de prioritatsmarcades, perquè estem treballanten el dia a dia, les urgències i problemàtiquesque van sorgint, però volem definir,no tan sols el present, sinó el futur delprojecte. Per això, ja estem definint tambéel Pla d’Acció Municipal i el pressupostdel 2024 que ens permetrà fer realitat elprograma. Ara mateix tenim un pressupostque ja estava aprovat i, per tant, elmarge de maniobra que hi ha és poc, peròtreballem pel següent, que s’ha d’aprovara finals d’any.El nou PAM es configurarà a partirdels punts en comú que van possibilitarel pacte de govern? Exactament. Des decadascuna de les àrees i les diferents regidoriestenim unes línies mestres ambquè podrem definir l’estratègia a mig i allarg termini, al llarg de tot el mandat. Ensajuda a nosaltres com a govern i, també, ala ciutadania perquè sàpiguen quines sónles nostres prioritats i com es calendaritzaranles accions que anirem fent, i així hipugui haver un retorn de les propostes.Una de les primeres decisions que vananunciar era reduir les tinences d’alcaldiade 9 a 6. Quins beneficis suposa? Vampensar en una estructura que facilités lafeina i vam considerar que, vist el programa,l’acord de govern i les línies estratègiquesque ens havíem marcat, no calia quefossin 9 tinences d’alcaldia i, sobretot, pereficiència i eficàcia, ho vam reduir a 6. Aixòtambé fa que disminueixi el cost de personalperquè no és el mateix un regidor queun tinent d’alcaldia.A l’hora de configurar el cartipàs, tenienclar quins àmbits volien liderar? Desdel primer dia vam dir que va ser molt fàcill’acord de govern perquè vam posar coma objectiu comú la ciutat i la ciutadania i,per tant, amb aquest focus és molt senzilltreballar. Llavors, hi havia gent que ja teniauna experiència prèvia perquè havien estatregidors i regidores del darrer governmunicipal i, per tant, ens semblava queera adequat mantenir aquestes personesen els seus càrrecs; i tenim gent nova queaporta coneixement, també, a diferentsàrees perquè tenen una expertesa professionalexterna en àmbits que volíem reforçar.No era una qüestió de quotes, òbviamentdepèn d’una representativitat, peròvolíem aprofitar el coneixement dels regidorsi regidores que conformen l’equip degovern per posar-la damunt de la taula i alservei de la ciutadania.Des d’un primer moment va decidirque no assumiria cap regidoria, a mésdel càrrec d’alcaldessa? Jo tinc claríssimque l’alcaldessa és la persona que lidera,però els lideratges es poden exercir dediferents maneres. Jo confio en tot el meuequip de govern, en els altres 14 regidorsque el conformen, i penso que tenim personescapacitades en cadascuna de lesàrees per poder executar els projectes i, alfinal, com a alcaldessa, em toca estar lideranti coordinant l’equip de govern.També, com a cara visible per garantirLA CIUTAT43

“Agraeixo que els treballadors

i treballadores

hagin mostrat molt bona

disposició, ens han facilitat

molt el començament

d’aquesta nova etapa”

dar-los que per nosaltres són una peça

fonamental perquè el projecte de ciutat

funcioni. Per això, agraeixo que els treballadors

i treballadores hagin mostrat molt

bona disposició, ens han facilitat molt el

començament d’aquesta nova etapa perquè

ens han acompanyat en aquests primers

dies d’aterratge.

Quines són les primeres accions en

què s’han començat a treballar? A grans

trets, ja hem començat a treballar en temes

de neteja, via pública, seguretat…

que eren qüestions importants, i també

aspectes educatius, de serveis socials. En

l’acord de govern, hi ha una sèrie de prioritats

marcades, perquè estem treballant

en el dia a dia, les urgències i problemàtiques

que van sorgint, però volem definir,

no tan sols el present, sinó el futur del

projecte. Per això, ja estem definint també

el Pla d’Acció Municipal i el pressupost

del 2024 que ens permetrà fer realitat el

programa. Ara mateix tenim un pressupost

que ja estava aprovat i, per tant, el

marge de maniobra que hi ha és poc, però

treballem pel següent, que s’ha d’aprovar

a finals d’any.

El nou PAM es configurarà a partir

dels punts en comú que van possibilitar

el pacte de govern? Exactament. Des de

cadascuna de les àrees i les diferents regidories

tenim unes línies mestres amb

què podrem definir l’estratègia a mig i a

llarg termini, al llarg de tot el mandat. Ens

ajuda a nosaltres com a govern i, també, a

la ciutadania perquè sàpiguen quines són

les nostres prioritats i com es calendaritzaran

les accions que anirem fent, i així hi

pugui haver un retorn de les propostes.

Una de les primeres decisions que van

anunciar era reduir les tinences d’alcaldia

de 9 a 6. Quins beneficis suposa? Vam

pensar en una estructura que facilités la

feina i vam considerar que, vist el programa,

l’acord de govern i les línies estratègiques

que ens havíem marcat, no calia que

fossin 9 tinences d’alcaldia i, sobretot, per

eficiència i eficàcia, ho vam reduir a 6. Això

també fa que disminueixi el cost de personal

perquè no és el mateix un regidor que

un tinent d’alcaldia.

A l’hora de configurar el cartipàs, tenien

clar quins àmbits volien liderar? Des

del primer dia vam dir que va ser molt fàcil

l’acord de govern perquè vam posar com

a objectiu comú la ciutat i la ciutadania i,

per tant, amb aquest focus és molt senzill

treballar. Llavors, hi havia gent que ja tenia

una experiència prèvia perquè havien estat

regidors i regidores del darrer govern

municipal i, per tant, ens semblava que

era adequat mantenir aquestes persones

en els seus càrrecs; i tenim gent nova que

aporta coneixement, també, a diferents

àrees perquè tenen una expertesa professional

externa en àmbits que volíem reforçar.

No era una qüestió de quotes, òbviament

depèn d’una representativitat, però

volíem aprofitar el coneixement dels regidors

i regidores que conformen l’equip de

govern per posar-la damunt de la taula i al

servei de la ciutadania.

Des d’un primer moment va decidir

que no assumiria cap regidoria, a més

del càrrec d’alcaldessa? Jo tinc claríssim

que l’alcaldessa és la persona que lidera,

però els lideratges es poden exercir de

diferents maneres. Jo confio en tot el meu

equip de govern, en els altres 14 regidors

que el conformen, i penso que tenim persones

capacitades en cadascuna de les

àrees per poder executar els projectes i, al

final, com a alcaldessa, em toca estar liderant

i coordinant l’equip de govern.

També, com a cara visible per garantir

LA CIUTAT

43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!