DIPLOMSKO DELO - CEK - Univerza v Ljubljani
DIPLOMSKO DELO - CEK - Univerza v Ljubljani
DIPLOMSKO DELO - CEK - Univerza v Ljubljani
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
priložnosti v okolju, na drugi strani pa mora podjetje pravo asno opaziti tudi nevarnosti, ki<br />
pretijo iz okolja, da bi se jim z uspešnimi akcijami lahko izognilo. Takšne informacije se<br />
nanašajo na podro je znanosti in tehnologije, družbeno-politi no podro je, konkurenco, tržiš a<br />
in drugo (Kodri , Tratnik, 2001, str. 23).<br />
SWOT analiza se lahko za enja z iskanjem odgovorov na vprašanje (Pu ko, 1999, str. 133),<br />
kateri poslovni rezultati podjetja (stopnja rentabilnosti, stopnja ekonomi nosti, stopnja pokritja,<br />
stopnja rasti realizacije, tržni delež podjetja, itd.) so:<br />
- boljši ali slabši od planiranih velikosti v preteklosti,<br />
- boljši ali slabši od dosežkov konkurence.<br />
V naslednjem koraku izdelave SWOT analize moramo odgovoriti na vprašanje, katere<br />
podstrukture in njihove sestavine ter procesi v podjetju so ve ali manj prispevali k poslovni<br />
uspešnosti podjetja. Namen tega koraka pri izdelavi SWOT analize je v tem, da z ocenjevanjem<br />
dolo imo prispevek posamezne podstrukture k doseženi uspešnosti podjetja.<br />
V strokovni literaturi najpogosteje sre amo tako ožjo kot širšo klasifikacijo podro ij v podjetju,<br />
za katere se opravlja analiza. Kot ožjo klasifikacijo bi lahko opredelili ti. Grayev model, ki<br />
razvrš a empiri no dobljene ocene prednosti in slabosti v pet glavnih skupin. Kot širšo<br />
klasifikacijo pa bi lahko upoštevali ti. Pu kov model, ki glavne kategorije razširja z novimi.<br />
Glavne zna ilnosti obeh modelov so podane v sliki 1 in sliki 2.<br />
Slika 1: Grayev model raz lenitve podjetja<br />
GRAYOVA RAZ LENITEV<br />
Vir: Gray, 1979, str. 132-133.<br />
1. Organizacija<br />
2. Kadri<br />
3. Trženje<br />
4. Tehnologija<br />
5. Finance<br />
Teorija rasti in razvoja podjetja govori o pomenu posameznih podstruktur za razvoj podjetja.<br />
Tako poznamo tudi delitev na materialne in nematerialne podstrukture podjetja. Slednje se<br />
praviloma prilagajajo spremembam v materialnih podstrukturah.<br />
Med materialne podstrukture štejemo:<br />
- podstrukturo proizvodov (proizvodni oziroma prodajni program),<br />
- proizvodno-tehnološko podstrukturo,<br />
- tržno podstrukturo (celotni sklop trženja s tržnimi pozicijami podjetja vred) in<br />
4<br />
- oblika organiziranosti<br />
- struktura<br />
- cilji vodstva<br />
- kontrola …<br />
- vrednote<br />
- izkušnje<br />
- število zaposlenih<br />
- obseg prodaje<br />
- potrebe potrošnikov<br />
- stopnja zadovoljstva<br />
- proizvodne zmogljivosti<br />
- postopki<br />
- razvoj proizvodnje<br />
- raziskave<br />
- finan na sredstva<br />
- stopnja donosnosti<br />
- trend rasti