Koolituste kataloog
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Juhtide<br />
valikmoodul<br />
"Coachiv juhtimine"<br />
KOOLITUSPROGRAMMI EESMÄRGID<br />
RAHULOLU<br />
95 %<br />
Koolitusmooduli eesmärk on anda osalejatele ülevaade coachingust ja selle kohast juhtimises,<br />
anda osalejatele praktilised tööriistad ja oskused coachingu metoodika kasutamiseks<br />
töökeskkonnas, pakkuda osalejatele võimalusi eneseanalüüsiks ja enesearenguks juhina ning<br />
toetada osalejate omavahelist võrgustamist.<br />
ÕPIVÄLJUNDID<br />
Koolitusmooduli läbinud juht:<br />
mõistab coachingu olemust ja selle kohta juhtimises;<br />
oskab kasutada coachingu baastehnikat 1:1’le vestlustes töötajatega;<br />
oskab kasutada grupicoachingu tehnikat oma meeskonnas;<br />
oskab coachingu abil inimeste motivatsiooni toetada;<br />
oskab coachingu abil toetada muudatuste protsesse.<br />
METOODIKA<br />
Kasutatakse mitmesuguseid metoodilisi lahendusi: loenguline osa, individuaalsed harjutused,<br />
arutelu, testid, juhtumi analüüs. Kombineerides erinevaid metoodikaid, jõuab kogu teadmiste<br />
blokk osalejateni läbi interaktiivsete meetodite, mis tagab nende kiire rakendumise<br />
igapäevatöösse.<br />
Auditoorsetele koolitustele eelneb iseseisev töö teemasse sisseelamiseks. Selleks pakub<br />
koolitaja enne esimest koolituspäeva välja teemaga seonduva materjali lugemiseks või<br />
mõtteharjutuse. Kahe koolituspäeva vahel saavad osalejad vähemalt kaks korda läbi viia<br />
individuaalse coachingu.<br />
SIHTRÜHM<br />
Avaliku sektori ametnikud ja töötajad<br />
KOOLITAJA<br />
Ain Mihkelson,<br />
Tallinna Tehnikaülikool<br />
KOOLITUSMAHT<br />
KONTAKT<br />
2 päeva (12 akadeemilist tundi)<br />
RTK projektikoordinaator Maria Linde<br />
maria.linde@rtk.ee, 663 1439
Change language