Koolituste kataloog
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Muudatuste<br />
juhtimine 2.0<br />
KOOLITUSPROGRAMMI EESMÄRGID<br />
Koolitusprogrammi eesmärgiks on muudatuste juhtimise alaste teadmiste ja elluviimise<br />
oskuste suurendamine baasteadmisi omava ning praktikaga kokku puutunud sihtgrupi seas.<br />
Programm keskendub muudatuste juhtimise võimekuse tõstmisele ning muudatuste<br />
strateegilisele juhtimisele.<br />
ÕPIVÄLJUNDID<br />
Oskab muudatusi strateegiliselt juhtida (sh kaasamise- ja kommunikatsiooniplaani<br />
koostada; riske maandada jne) ja parimaid tulemusi saavutada;<br />
Oskab muutusi agiilselt juhtida;<br />
Omandab muudatuste juhtimise kaasaegse tööriistakasti ja toimivaimad praktikad;<br />
Oskab lahendada keerulisi olukordi/juhtumeid (takistused, tagasilöögid, vastuseis,<br />
ebaõnnestumine) muudatuste juhtimise protsessis (sh kuidas luua kindlust ebakindlas<br />
olukorras: pilootprojektid).<br />
METOODIKA<br />
Kaasamine (arutelud, grupitööd, mäng); enesesse vaatamine (mõtteminutid, ülesanded);<br />
kogemustest õppimine ja kogemuste jagamine (praktilised harjutused, lugude rääkimine,<br />
tagasiside); visualiseerimine (videoklipp, muutuste tahvel, lood elust enesest);<br />
eesmärgistamine (tegevusplaan).<br />
Koolitusele eelneb ettevalmistav iseseisev töö.<br />
SIHTRÜHM<br />
KOOLITAJA<br />
KOOLITUSMAHT<br />
KONTAKT<br />
Avaliku sektori ametnikud ja töötajad<br />
Malle Lutsoja, OÜ Tervisekoda MASH<br />
8 akadeemilist tundi<br />
RTK projektikoordinaator Reelika Rattus,<br />
reelika.rattus@rtk.ee, 663 8264
Change language