Connected by KAFKAS

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2022
Αυτοματισμός Κτιρίων
Εξοικονόμηση Ενέργειας – Ηλεκτροκίνηση
Η ΚΑΥΚΑΣ ΔΗΛΏΝΕΙ ΠΑΡΏΝ ΚΑΙ ΔΊΝΕΙ ΛΎΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΑΝΆΓΚΗ
1

ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ
Στρατηγική συνεργασία Siemens και ΚΑΥΚΑΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΧΏΡΙΑ ΑΓΟΡΆ ΜΈΣΗΣ ΤΆΣΗΣ
• Πρόκειται για το πρώτο License
Agreement που υπογράφεται
από την Siemens στην Ελλάδα
στον τομέα της μέσης τάσης και
η επιλογή της ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. ως
Technology Partner επισφραγίζει
την αξιόπιστη και μακροχρόνια
συνεργασία των δύο εταιρειών.
• Η συμφωνία προβλέπει την
παραγωγή ηλεκτρικών πινάκων
μέσης τάσης τύπου SIMOSEC,
για αξιόπιστη και οικονομική
διανομή ισχύος σε ένα ευρύ φάσμα
εφαρμογών.
• Οι πίνακες θα παράγονται στις
μονάδες παραγωγής της ΚΑΥΚΑΣ
Α.Ε., η οποία θα αναλάβει την
πώλησή τους στο πλαίσιο του
License Agreement.
H Siemens, ηγέτης στον τομέα των έξυπνων
ενεργειακών συστημάτων, κτηρίων και
βιομηχανιών, ισχυροποιεί την παρουσία
της στον τομέα της διανομής μέσης τάσης
στην Ελλάδα και επιστρέφει δυναμικά στην
εγχώρια παραγωγή, συνάπτοντας στρατηγική
συνεργασία με την ΚΑΥΚΑΣ. Στο πλαίσιο
της συνεργασίας αυτής, η οποία αποτελεί
το πρώτο License Agreement που παρέχει
η Siemens σε πιστοποιημένο συνεργάτη
της στην Ελλάδα, προβλέπεται η παραγωγή
ηλεκτρικών πινάκων μέσης τάσης τύπου
SIMOSEC με διηλεκτρικό μέσο ζυγών τον
αέρα (Air-Insulated MV Switchgear), που
εξασφαλίζουν αξιόπιστη και οικονομική
διανομή ισχύος σε κτήρια και υποδομές. Η
ΚΑΥΚΑΣ, ως πιστοποιημένος «Technology
Partner» της Siemens, θα παράγει τους
πίνακες στις μονάδες παραγωγής της
στην Ελλάδα και τα προϊόντα αναμένεται
να διατίθενται στην αγορά
προς το τέλος του 2022. Η συμφωνία αυτή
επισφραγίζει την μακρόχρονη και αγαστή
συνεργασία των δύο εταιρειών και την
επανατοποθετεί σε νέες βάσεις για το μέλλον.
O κ. Ανδρέας Μακρυπίδης, Βusiness
Development & Solutions Director,
δήλωσε σχετικά: «Με μεγάλη ικανοποίηση
υποδεχόμαστε στο portfolio της ΚΑΥΚΑΣ τη
λύση της Siemens τύπου Simosec στη μέση
τάση που θα παράγεται στα εργοστάσια
πινάκων της ΚΑΥΚΑΣ. Οι ανάγκες της
αγοράς στους τομείς της ενέργειας, της
βιομηχανίας, των υποδομών αλλά και τα
κτήρια σύγχρονων προδιαγραφών απαιτούν
λύσεις υψηλής ποιότητας και αξιοπιστίας
στη μέση τάση. Η τεχνολογική υπεροχή της
Siemens και η κατασκευαστική αρτιότητα
των μονάδων παραγωγής της ΚΑΥΚΑΣ
μπορούν να εγγυηθούν το αποτέλεσμα
που θα φέρει περαιτέρω ανάπτυξη στη
συνεργασία των εταιρειών και λύσεις
προστιθέμενης αξίας στην αγορά και στο
οικοσύστημα κάθε έργου».
Ο κ. Δήμος Σαπίδης, Head of Smart
Infrastructure, και CEO της Siemens
Mobility A.E., δήλωσε σχετικά:
«Για εμάς στη Siemens είναι μια
σημαντική στιγμή. Η συνεργασία μας
με την ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. σηματοδοτεί
την επάνοδό μας στην εγχώρια
παραγωγή και ενδυναμώνει ακόμη
περισσότερο την παρουσία μας
στην Ελλάδα στον τομέα της
μέσης τάσης. Σε μια αγορά με
μεταβαλλόμενες συνθήκες και την
ανάγκη για πιο αποδοτικές, βιώσιμες
και ενεργειακά αποδοτικές λύσεις, βασικός μας
στόχος παραμένει να προσφέρουμε ποιοτικά
και καινοτόμα προϊόντα. Και συνέργειες
όπως αυτή, διασφαλίζουν ένα τεχνολογικά
προηγμένο μέλλον, με added value για την ίδια
την αγορά και τον τελικό πελάτη».
2

ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ
Κατάστημα Λιβαδειάς
Κατάστημα Νάξου
Κατάστημα Πρέβεζας
Κατάστημα Ξάνθης
Νέα σημεία πώλησης σε
ΛΙΒΑΔΕΙΑ, ΠΡΕΒΕΖΑ, ΝΑΞΟ & ΞΑΝΘΗ!
Το δίκτυο καταστημάτων της ΚΑΥΚΑΣ διευρύνεται συνεχώς
και μαζί του αναπτύσσονται οι άνθρωποί μας!
Έμπειρα στελέχη της ΚΑΥΚΑΣ ανταποκρίθηκαν στην πρόκληση
του νέου καταστήματος και στην μετακίνησή τους σε περιοχή εκτός
της έδρας τους, ανέλαβαν τα ηνία των δύο νέων καταστημάτων
αναλαμβάνοντας την δημιουργία δυνατής ομάδας με υψηλούς
στόχους και την γνωριμία της ΚΑΥΚΑΣ με νέο πελατολόγιο. Και
οι δύο νέες ομάδες που δημιουργήθηκαν είναι εξίσου δυνατές
και ορεξάτες και με πλατύ χαμόγελο, θετική ενέργεια και πάθος
για υπεροχή καλωσορίζουν κάθε νέο πελάτη στο κατάστημά τους
χτίζοντας με τον τρόπο αυτό σχέσεις εμπιστοσύνης με τους
πελάτες τους.
Μείνετε συντονισμένοι! Συνεχίζουμε δυναμικά με το επόμενο κατάστημα!
www.kafkas.gr 3

4
ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΊ ΜΑΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΎΞΕΙΣ
«Η ανθρωποκεντρικότητα
ήταν και είναι από εκείνα
τα χαρακτηριστικά της
ΚΑΥΚΑΣ που κάνει μέχρι
και σήμερα την διαφορά!»
Mία συζήτηση με τον κ. Θεόδωρο Σιαχάμη, Αντιπρόεδρο του ΔΣ & Διευθύνοντα Σύμβουλο, είναι πάντα
μια ευχάριστη και απολαυστική εμπειρία! Μέσα από τα λόγια του μας ξυπνά θύμησες από την ίδρυση της
ΚΑΥΚΑΣ και μας αποδεικνύει πως «ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ» κρίνουν πάντα την επιτυχία κάθε ιδέας.
Το όνομά σας είναι απόλυτα συνδεδεμένο με την ΚΑΥΚΑΣ,
από τότε ακόμη που ήταν μία πολύ μικρή οικογενειακή
επιχείρηση. Τι θυμάστε περισσότερο από τότε;
Η επαγγελματική σχέση με τον ιδρυτή της εταιρείας Βασίλη
Καυκά ξεκινά το 1972 πριν καν τη σύσταση της εταιρείας. Πριν
50 χρόνια λοιπόν ως βοηθός ηλεκτρολόγου, όπου 1-2 χρόνια μετά
(και παράλληλα) ξεκίνησε σε ένα μικρό χώρο περίπου 25τμ μία
υποτυπώδης εμπορική δραστηριότητα. Στα επόμενα χρόνια ωστόσο,
το super κατάστημα ήταν στο Γέρακα έκτασης 110τμ.
Στα πρώτα χρόνια προφανώς δεν υπήρχαν συγκεκριμένες δομές και
αρμοδιότητες. Οι εργαζόμενοι μοχθούσαν και έδιναν τον καλύτερό
τους εαυτό στην καθημερινότητα, έχοντας πολλαπλούς ρόλους
να καλύψουν και αρκετό όγκο δουλειάς. Αξίζει να αναφερθώ στην
βασική ομάδα, ουσιαστικά τον πυρήνα της εταιρείας που πάνω του
οικοδομήθηκε και εξελίχθηκε στη συνέχεια η εταιρεία. Την ομάδα
αυτή πλαισίωναν οι κ.κ Νίκος Αλεξόπουλος, Κώστας Καυκάς, Βασίλης
Καυκάς, Νίκος Γεωργόπουλος, Βασίλης Γιάγκας, Κώστας Δαγρές
και στα θέματα οικονομικών συναλλαγών με πελάτες, τράπεζες και
εφορία, ο κ. Κώστας Κορομπέλης, πέντε εκ των οποίων συνεχίζουν να
είναι στην εταιρεία έως σήμερα.
Οι εργαζόμενοι της εποχής εκείνης δεν είχαν τις εξειδικευμένες
γνώσεις, ωστόσο περίσσευε η διάθεση για δημιουργία. Η λειτουργία
βασιζόταν στην οικογενειακή λογική και στην αλληλοκάλυψη για να
βγει η δουλειά, επιστρατεύοντας ακόμη και μέλη των οικογενειών
των μετόχων όπου χρειαζόταν. Οι συνθήκες ήταν αντίξοες λόγω
έλλειψης υποδομών που καθρέπτιζε και την Ελλάδα εκείνης της
εποχής. Προφανώς δεν υπήρχε στο κατάστημα κλιματισμός και η
τουαλέτα βρισκόταν στο γειτονικό καφενείο. Δεν υπήρχαν κλαρκ και
παλετοφόρα ενώ το μέτρημα των παροχικών καλωδίων - ακόμα και
του 3Χ120+70 - γινόταν στο πεζοδρόμιο. Η βασική όμως βιοποριστική
ανάγκη όλων καθώς και η διάθεση για ανάπτυξη ήταν τα βασικά
συστατικά που μας οδηγούσαν στην υπερπροσπάθεια για ένα
καλύτερο αύριο της εταιρείας και φυσικά του καθενός μας ξεχωριστά.
Αυτή η υπερπροσπάθεια και η αποτελεσματικότητα εκτιμήθηκε από
τον ιδρυτή της εταιρείας και είχα πάντοτε την απόλυτη στήριξή του.
Αξίζει να αναφερθεί ότι και τότε υπήρχαν μεγάλες εταιρείες
και ισχυρός ανταγωνισμός πχ Κωνσταντακάτος, Δουμουλιάκας,
Ηλεκτροεισαγωγική κλπ οι οποίες είχαν τον ρόλο του προμηθευτή μας
μιας και είμασταν μικρή εταιρεία και φυσικά του ανταγωνιστή. Άρα
η απόσταση που έπρεπε να καλυφθεί ήταν τεράστια και φυσικά δεν
ήταν καθόλου εύκολο να τους αντιμετωπίσουμε ώστε να φτάσουμε να
www.kafkas.gr 5

ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΊ ΜΑΣ
Ο κ. Θ. Σιαχάμης
ήταν πάντα στην
πρώτη γραμμή της
εξυπηρέτησης!
είμαστε ο leader της αγοράς σήμερα. Eίναι αλήθεια ότι η ΚΑΥΚΑΣ
είχε την τύχη να περιστοιχίζεται από δυνατές ομάδες συνεργατών
κυρίως προμηθευτών, οι οποίοι έδειξαν απίστευτη εμπιστοσύνη
στην εταιρεία. Τίποτα όμως δεν είναι τυχαίο, αυτή η εμπιστοσύνη
κερδήθηκε μέσω της φερεγγυότητάς μας και των ειλικρινών
συναλλακτικών σχέσεων μαζί τους.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά εκείνα που πιστεύετε ότι έκαναν ή
κάνουν ακόμη την διαφορά στην ΚΑΥΚΑΣ;
Το καλό κλίμα εντός της εταιρείας ήταν και είναι πυλώνας. Η
οικογενειακή ατμόσφαιρα που ξεκινά από τις καλές σχέσεις μεταξύ
των μετόχων και των μελών των οικογενειών που έχουν αυξηθεί,
η σύμπνοια και ο αλληλοσεβασμός είναι στοιχεία πολύ σημαντικά
τα οποία γίνονται εύκολα αντιληπτά και είναι καλοδεχούμενα
από όλους τους εργαζόμενους. Οφείλουν όμως κι εκείνοι με την
σειρά τους να τα διατηρούν στην εταιρεία και να τα εξελίσσουν
παραπάνω. Με λίγα λόγια, η ανθρωποκεντρικότητα ήταν και είναι
από εκείνα τα χαρακτηριστικά της ΚΑΥΚΑΣ που κάνει μέχρι και
σήμερα την διαφορά!
Φυσικά, υπάρχουν και άλλα χαρακτηριστικά που ομοίως κάνουν
Οι εργαζόμενοι της εποχής
εκείνης δεν είχαν τις
εξειδικευμένες γνώσεις,
ωστόσο περίσσευε η
διάθεση για δημιουργία.
6

και σήμερα τη διαφορά, όπως το πλαίσιο των αξιών, σύμφωνα με το
οποίο λειτουργεί η εταιρεία και είναι ευθύνη της καθεμιάς και του
καθενός όχι μόνο να τις ενστερνιστούν αλλά και να τις διαφυλάξουν
ως κόρη οφθαλμού. Επίσης δεν πρέπει να ξεχάσουμε να αναφέρουμε
την πελατοκεντρικότητα η οποία είναι
στο DNA του Οργανισμού. H σχέση
εμπιστοσύνης που αναπτύσσεται
με τους πελάτες είναι και σήμερα
το ζητούμενο για να λειτουργούμε
με κέντρο τις ανάγκες τους, ώστε
να έχουμε τη μεγαλύτερη δυνατή
πιστότητα από μέρους τους.
Οι εποχές έχουν αλλάξει πάρα πολύ
από τότε. Τι πρέπει να προσέξουμε
για την συνέχεια όχι μόνο για να μην
χάσουμε ό,τι έχουμε δημιουργήσει
αλλά και για να μεγαλώσουμε ακόμη
περισσότερο;
Η συνέχεια προβλέπεται ευοίωνη,
ωστόσο υπάρχουν και κάποια
πράγματα που θα πρέπει να
προσέχουμε ώστε να συνεχίσουμε
να μεγαλώνουμε ακόμη περισσότερο.
Πρώτα απ΄όλα το νοιάξιμο, η αγάπη
μεταξύ μας και το καλό κλίμα πρέπει
να διαφυλαχθεί διότι «τα κάστρα
πέφτουν από μέσα». Εάν συνεχίσουμε με τον ίδιο τρόπο έως σήμερα
δεν έχουμε να φοβηθούμε τίποτα. Ο ένας πρέπει να λειτουργεί ως
συμπλήρωμα του άλλου και το κάθε τμήμα να λειτουργεί όχι για τον
εαυτό του αλλά ως μέρος μίας αλυσίδας που στο τέλος παράγει αξία
για τον πελάτη. Δεν πρέπει επίσης να ξεχνάμε ότι όλοι θα πρέπει να
σέβονται και να εκτιμούν τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας και
να λειτουργούν με νοικοκυροσύνη στις όποιες αποφάσεις λαμβάνουν.
Να λειτουργούν όλοι σαν να είναι δικά τους και να υπολογίζουν
Πρώτα απ΄όλα το νοιάξιμο,
η αγάπη μεταξύ μας και
το καλό κλίμα πρέπει να
διαφυλαχθεί διότι «τα
κάστρα πέφτουν από
μέσα». Εάν συνεχίσουμε
με τον ίδιο τρόπο έως
σήμερα δεν έχουμε να
φοβηθούμε τίποτα.
με φειδώ το κάθε κόστος και το κάθε έξοδο ώστε να φέρνει το
ζητούμενο έσοδο.
Όλα αυτά τα παρατηρώ στην καθημερινότητα και φυσικά όταν
επισκέπτομαι καταστήματα. Δίνω μεγάλη σημασία στη θετική αύρα
που αποπνέει το κάθε κατάστημα,
γιατί έτσι και ο πελάτης θα αισθάνεται
οικειότητα. Προφανώς η καθαριότητα
και η τακτοποίηση είναι σημαντικά
γιατί δείχνουν την νοικοκυροσύνη
και την οργάνωση του μαγαζιού και
ολόκληρης της επιχείρησης. Φυσικά
παρατηρώ τη διάθεση και την προθυμία
του προσωπικού να εξυπηρετήσει τους
πελάτες καθώς και την πληρότητα των
υλικών για την κάλυψη των αναγκών
τους. Τέλος, παρατηρώ αν γίνεται σωστά
η αλληλοκάλυψη του προσωπικού και σε
ποιο βαθμό οι παλαιότεροι μεταφέρουν
γνώση και εμπειρία στους νεότερους.
Είναι μεγάλη μου χαρά να μοιράζομαι
αυτές τις σκέψεις και κυρίως είναι
μεγάλη χαρά να βλέπω 50 χρόνια τώρα, η
εταιρεία να έχει συνέχεια και να υπάρχει
άρρηκτη σύνδεση του παρελθόντος με
το παρόν και φυσικά τον σχεδιασμό του
μέλλοντος. Η εταιρεία ξεκίνησε από
μία μικρή ομάδα και με πρωτεργάτη τον
Νίκο Καυκά μεγάλωσε στην πορεία και γιγαντώθηκε για τα ελληνικά
δεδομένα κάνοντας την διαφορά στον κλάδο και όχι μόνο. Προσφέρει
εργασία σε πολλές οικογένειες και φυσικά λειτουργεί στο πλαίσιο
αξιών της, προσφέροντας στο κράτος και στην κοινωνία καλύπτοντας
πάντα όλες τις υποχρεώσεις της.
Είμαστε μία μεγάλη οικογένεια και είναι ευθύνη όλων μας (μετόχων,
διοίκησης, στελεχών, εργαζομένων) να συνεχίσουμε τον δρόμο της
προόδου, της ανάπτυξης και της προσφοράς.
www.kafkas.gr 7

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
ΣΥΝΕΝΤΕΎΞΕΙΣ
Βιώσιμα κτίρια και
ΤΟ TREND ΤΗΣ ΕΠΟΧΉΣ ΥΠΌ ΤΟ ΠΡΊΣΜΑ ΤΟΥ KNX!
Aπό τον Μ. Ανδρικόπουλο, Building Technologies Manager
Την τελευταία 20ετία
στην Ευρώπη, ειδικότερα
στη Νότια Ευρώπη, υπάρχει
μία μεγάλη ανάπτυξη στον
κατασκευαστικό κλάδο. Σύμφωνα
με στοιχεία της Ευρωπαϊκής
στατιστικής υπηρεσίας, ο κλάδος
της κατασκευής στην Ευρώπη
είναι υπεύθυνος για το 40%
της ενεργειακής κατανάλωσης.
Σε συνδυασμό με την αύξηση
των αναγκών ενέργειας
στον παραγωγικό τομέα (εργοστάσια) αλλά και στις κατοικίες
(air condition, αντλίες θερμότητας, φόρτιση αυτοκινήτου), οι
ενεργειακές ανάγκες έχουν αυξηθεί πολύ και όλα δείχνουν ότι θα
συνεχίσουν να αυξάνονται. Η αύξηση της ζήτησης οδηγεί φυσικά
σε αύξηση τιμών πώλησης της ενέργειας και αντίστοιχα η αύξηση
της παραγωγής ενέργειας οδηγεί σε μεγαλύτερη και σοβαρότερη
επιβάρυνση του περιβάλλοντος!
Όλα τα παραπάνω αποτελούν προβλήματα που έχουν κοινό
παρονομαστή την ενέργεια και πρέπει να συνυπολογίσουμε
πολλούς παράγοντες ώστε να βρούμε μία βιώσιμη λύση. Η μέχρι
τώρα πρακτική της ανεξέλεγκτης κάλυψης αναγκών ενέργειας έχει
οδηγήσει στην σοβαρή επιβάρυνση του πλανήτη!
Ο στόχος της βιώσιμης ανάπτυξης αποτελεί προτεραιότητα για την
Ευρωπαϊκή Ένωση, πόσο μάλλον για την Ελλάδα, όπου ένα από
τα προβλήματα της είναι τα παλαιά και ενεργοβόρα κτίρια. Ως εκ
τούτου, η μετάβαση σε βιώσιμα κτίρια αποτελεί μονόδρομο για την
χώρα μας καθώς μπορούμε να πετύχουμε εξοικονόμηση ενέργειας
και μείωση της επιβάρυνσης του περιβάλλοντος.
Τι είναι βιώσιμο κτίριο;
Δεν έχει διατυπωθεί ή καθιερωθεί ένας ορισμός από κάποιο φορέα
ή οργανισμό, παρόλα αυτά υπάρχει μία άτυπη σύμβαση ότι ένα κτίριο
πρέπει να πληροί τουλάχιστον τις παρακάτω προϋποθέσεις:
• Να έχει μικρό ή μηδενικό ενεργειακό αποτύπωμα
• Να διατηρεί ιδανικές συνθήκες για την υγεία των ανθρώπων
• Να έχει την δυνατότητα ανακύκλωσης πόρων π.χ. τα νερά όμβριων
να διοχετεύονται για πότισμα
• Να περιορίζει τα απόβλητα – κομποστοποίηση
Τι επεμβάσεις μπορούμε να κάνουμε για να γίνει ένα
κτίριο βιώσιμο;
Αν αποδομήσουμε όσα αναφέρουμε προηγουμένως σχετικά με το τι
κάνει ένα κτίριο βιώσιμο, θα χωρίσουμε τις επεμβάσεις σε 2 βασικές
κατηγορίες:
1) Παθητικές επεμβάσεις
Σε αυτήν την κατηγορία εντάσσουμε όλες τις επεμβάσεις που
στην ουσία είναι μόνιμες ή σταθερές και δεν μεταβάλλονται τα
χαρακτηριστικά τους. Αυτές οι επεμβάσεις έχουν να κάνουν με
δομικά στοιχεία του κτιρίου και δεν εμπίπτουν άμεσα στον κλάδο
μας. Οι επεμβάσεις αυτές έχουν να κάνουν με τα υλικά κατασκευής,
με μονώσεις και κουφώματα.
2) Ενεργητικές επεμβάσεις
Σε αυτήν την κατηγορία εντάσσονται όλες οι επεμβάσεις που
μπορούμε να μεταβάλλουμε κατά περίπτωση εστιάζοντας σε
εκείνες που μας βοηθούν να επιτύχουμε την μέγιστη εξοικονόμηση
πόρων ή την «έξυπνη» διαχείριση πόρων. Η κατηγορία αυτή
εμπίπτει προφανώς άμεσα στον κλάδο μας και μπορούμε να
εμπλακούμε όπου απαιτείται έλεγχος και διαχείριση.
Τέλος υπάρχουν και άλλοι εξωγενής παράγοντες που πρέπει να
λαμβάνουμε υπόψιν αλλά δεν μπορούμε να τους επηρεάσουμε.
Αυτοί οι παράγοντες έχουν να κάνουν με το περιβάλλον και
το ευρύτερο οικοσύστημα που βρίσκεται το κτίριο, όπως ο
προσανατολισμός του κτιρίου, αν υπάρχει βλάστηση χαμηλή
(θάμνοι) ή υψηλή (δέντρα) κ.α.
Πως μπορεί να συμβάλει η τεχνική KNX στα βιώσιμα
κτίρια;
Όπως αντιλαμβανόμαστε από τα παραπάνω, μπορεί οι παθητικές
επεμβάσεις να είναι πολύ σημαντικές αλλά δεν απαιτείται συνεχή
παρακολούθηση. Στον αντίποδα, όλες οι ενεργητικές παρεμβάσεις
απαιτούν συνεχείς ελέγχους για αξιολόγηση της κατάστασης, ώστε
να πετύχουν την μέγιστη εξοικονόμηση.
Το KNX αποτελεί μία κοινή και αξιόπιστη τεχνική η οποία μπορεί
να ελέγχει και να μεταβάλει πλήθος λειτουργιών ενός κτιρίου
συμβάλλοντας έτσι στην πράσινη και βιώσιμη ανάπτυξη.
8

ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΚΝΧ:
• Έλεγχος & ρύθμιση φωτισμού
Ο έλεγχος του φωτισμού μπορεί να συμβάλει στην εξοικονόμηση.
Πρέπει ωστόσο να έχουμε στο μυαλό μας ότι δεν εξοικονομούμε μόνο
όταν είναι κλειστός ο φωτισμός αλλά και όταν ελέγχουμε την στάθμη
φωτισμού. Έτσι πέρα από την οικονομία έχουμε και ένα ευχάριστο
περιβάλλον.
• Έλεγχος θέρμανσης
Η οικονομία που μπορούμε να πετύχουμε εδώ είναι πολύ σημαντική
καθώς εκτός από τη σωστή διαχείριση της θερμοκρασίας, η επικοινωνία
που έχει και με άλλες εφαρμογές στο κτίριο (περσίδες, τέντες,
αερισμός, ψύξη κ.α.) μπορεί να δράσει κατά περίπτωση για τη μέγιστη
αποτελεσματικότητα.
• Έλεγχος ψύξης
Συνήθως χρησιμοποιείται συνδυαστικά με τον έλεγχο θέρμανσης
καθώς έτσι πετυχαίνουμε την μέγιστη εξοικονόμηση και έχει τις ίδιες
δυνατότητες επικοινωνίας που αναφέραμε προηγουμένως με άλλες
εφαρμογές στο κτίριο όπως περσίδες, τέντες, αερισμός, θέρμανση κ.α.
• Έλεγχος αερισμού
Η ανανέωση του φρέσκου αέρα σε ένα κτίριο είναι πολύ σημαντικός
παράγοντας, πρωτίστως για την υγεία των ανθρώπων. Μπορεί να
μην συναντάμε συχνά στα μικρά κτίρια τέτοιες εφαρμογές καθώς η
ανανέωση του αέρα επιτυγχάνεται μέσω των παραθύρων, αλλά στα
μεγάλα κτίρια απαιτούνται τέτοιες εφαρμογές. Το KNX, σε συνεργασία
με τις εφαρμογές που προαναφέραμε (Ψύξη & Θέρμανση) μπορεί να
πετύχει τη βέλτιστη εξοικονόμηση.
• Έλεγχος ζεστού νερού χρήσης
Ο έλεγχος του ζεστού νερού (για το μπάνιο ή άλλη ανάγκη) μπορεί
να μην είναι μία απαιτητική εφαρμογή σε ένα μικρό κτίριο αλλά σε ένα
μεγάλο κτίριο (π.χ. ξενοδοχείο) ισχύει το αντίθετο, οπότε και συναντάμε
πολλές φορές εφαρμογές ελέγχου και διαχείρισης του ζεστού νερού.
• Έλεγχος και διαχείριση ΑΠΕ – Net Metering –
Ηλεκτρικό όχημα
Σε αυτές τις περιπτώσεις έχουμε επικοινωνία με άλλα συστήματα
όπως είναι ένα φωτοβολταϊκό πάρκο. Εδώ, η τεχνική KNX παίρνει
ένα ρόλο «επιστάτη» ανάλογα τις ανάγκες του κτιρίου και μπορεί να
«αποφασίσει» (βάσει των σεναρίων που του έχουμε ορίσει) αν θα
καταναλώσει την παραγόμενη ενέργεια το κτίριο ή θα τροφοδοτήσει
έναν φορτιστή αυτοκινήτου ή θα την οδηγήσει στο δίκτυο διανομής του
παρόχου.
• Διασύνδεση με άλλα συστήματα και IoT εφαρμογές
Η τεχνική KNX δεν έχει λύση για όλες τις εφαρμογές και επίσης
υπάρχουν συστήματα που δεν μπορεί να ελέγξει (π.χ. air condition,
αντλία θερμότητας κ.α.). Λύση εδώ βρίσκουμε μέσω πυλών
επικοινωνίας (gateway) οι οποίες δεν μας επιτρέπουν τον απευθείας
έλεγχο όλου του συστήματος, αλλά μέρος των δυνατοτήτων του
που μας ενδιαφέρουν. Επίσης στην εποχή μας όπου η πρόσβαση
στο διαδίκτυο είναι εύκολη από παντού, η διασύνδεση της τεχνικής
KNX με Cloud εφαρμογές είναι πολύ εύκολη και με δυνατότητες που
ικανοποιούν και τους πιο απαιτητικούς χρήστες.
ΑΠΛΌ ΠΑΡΆΔΕΙΓΜΑ ΕΛΈΓΧΟΥ
ΑΠΌ ΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΉ KNX
Έστω ότι είναι χειμώνας, η εξωτερική θερμοκρασία είναι χαμηλή
στους 10 o C και μέσα στο κτίριο θέλουμε να έχουμε 18 ο C. Άρα,
έχουμε ανοίξει το καλοριφέρ (ή κάποιο άλλο τρόπο θέρμανσης)
και περιμένουμε να φτάσει τους 18 ο C. Αυτό που θα μπορούσαμε
να κάνουμε για μέγιστη εξοικονόμηση ενέργειας, θα ήταν απλά
να αφήσουμε τον ήλιο να «μπει» μέσα στο σπίτι, ανοίγοντας τις
περσίδες ή τις τέντες (όχι τα παράθυρα όμως!). Αυτό βοηθάει
καθώς ο ήλιος θερμαίνει τις επιφάνειες στο εσωτερικό του
σπιτιού και με αυτό τον τρόπο έχουμε εξοικονομήσει ενέργεια,
καθώς το καλοριφέρ έχει καταναλώσει λιγότερη ενέργεια για να
φτάσει στους 18 ο C.
Όπως αντιλαμβανόμαστε δεν είναι βολικό να είμαστε πάντα
σε ετοιμότητα και να παρακολουθούμε πότε έχει ήλιο για να
ενεργήσουμε εμείς οι ίδιοι ανοίγοντας τις περσίδες ή τις τέντες.
Εδώ έρχονται τα “έξυπνα” συστήματα που παρακολουθούν το
περιβάλλον και εκτελούν τις ενέργειες που χρειάζεται για την
μέγιστη εξοικονομήση.
Αποτελεί η τεχνική KNX μονόδρομο για τα βιώσιμα
κτίρια;
Όχι, δεν είναι η μοναδική τεχνική που μπορεί να μας δώσει λύση
σε όσα προαναφέραμε, αλλά έχει 3 δυνατά σημεία. Είναι:
1) Πλήρης: μπορεί να καλύψει πλήθος εφαρμογών και να τις
ελέγξει χωρίς αστοχίες
2) Αξιόπιστη: Υπάρχει μεγάλο δυναμικό κτιρίων
κατασκευασμένα έως και 35 χρόνια πριν, που διαθέτουν
εφαρμογές KNX και λειτουργούν χωρίς κανένα πρόβλημα.
Μάλιστα η επέκταση τους με την τεχνική KNX είναι πολύ
εύκολη.
3) Διαδεδομένη: Πολλοί προμηθευτές ασπάζονται την
τεχνική KNX και η γκάμα των προϊόντων συνεχώς μεγαλώνει,
καθώς φαίνεται να επικρατεί μεταξύ άλλων λύσεων.
Θέλετε να μάθετε
περισσότερα για την
Τεχνική KNX
και τις δυνατότητές της;
ΡΩΤΉΣΤΕ ΜΑΣ!
ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
gmermingis@hubkafkas.com
Η ομάδα του Μ. Ανδρικόπουλου
στο Τμήμα Αυτοματισμών κτιρίων
(Building Technologies),
θα χαρεί να σας
εξυπηρετήσει!
www.kafkas.gr 9

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
Από την εξοικονόμηση
ενέργειας, στην
ασφάλεια του σπιτιού μας!
SMART HOME ΚΑΙ ΑΣΦΆΛΕΙΑ – ΤΙ ΕΠΙΛΟΓΈΣ ΈΧΟΥΜΕ;
Aπό τον Μάνο Ράγγο,
Senior Product
Manager
Μετά την εξοικονόμηση ενέργειας,
το επόμενο σημαντικό βήμα σε ένα
έξυπνο σπίτι είναι η επένδυση για
την ασφάλεια του σπιτιού μας!
Μέσω της τεχνολογίας, μπορούμε
πλέον να έχουμε εικόνα του
τι γίνεται στο σπίτι μας όταν
λείπουμε, να ανοίξουμε την
αυλόπορτα ή την είσοδο του σπιτιού μας, να δούμε ποιος χτυπάει
το κουδούνι και όλα αυτά από οπουδήποτε και αν βρισκόμαστε!
Πρωταρχικό ρόλο λοιπόν, έχουν τα «ανοίγματα» μιας κατοικίας:
Επιπλέον, στην είσοδο της οικίας μπορούμε με ένα έξυπνο
σύστημα θυροτηλεόρασης όπως της Legrand, είτε με ένα
έξυπνο κουδούνι με κάμερα, να δούμε ποιος είναι στην πόρτα
μας και να του μιλήσουμε ή να ανοίξουμε την πόρτα σαν να
είμαστε εκεί, χωρίς να είμαστε, κατευθείαν από το κινητό μας!
Αρχικά, εφόσον υπάρχει αυλόπορτα στην κατοικία,
μπορούμε να προσθέσουμε έναν μηχανισμό αυλόπορτας
από τη Somfy όπου σε συνδυασμό με το Connectivity
kit μπορούμε να έχουμε απομακρυσμένο έλεγχο της
αυλόπορτας, ανοίγοντας και κλείνοντας την από οπουδήποτε.
Επίσης, τα ρολά μπορούν να παίξουν σημαντικό
ρόλο στην ασφάλεια ενός σπιτιού, είτε σε περίπτωση
ανάγκης, όπου με το πάτημα ενός πλήκτρου
μπορούμε να κλείσουμε όλα τα ρολά σε μια κατοικία,
είτε με ένα χρονοπρόγραμμα να ανοίγουν κάποια
από αυτά για συγκεκριμένο διάστημα κατά την
απουσία μας, δίνοντας έτσι την εντύπωση ότι
κάποιος είναι στο σπίτι. Εδώ μπορούμε στο ίδιο
χρονοπρόγραμμα να έχουμε και φωτισμό (εξωτερικό
ή εσωτερικό) αλλά και έξυπνες πρίζες (για άναμμα
της TV π.χ. για μισή ώρα), ώστε να ενισχύσουμε
την «εικονική παρουσία» μας, κατά τη διάρκεια της
απουσίας μας από το σπίτι!
10

Υπάρχουν τόσα
πολλά «σενάρια»
ασφάλειας
που μπορούμε
να φτιάξουμε
όταν έχουμε τις
κατάλληλες λύσεις
όπου ο μόνος
περιορισμός είναι η
φαντασία μας!
Ένα σύστημα έξυπνου συναγερμού όπως το
Wi-Fi Home Alarm από τη Somfy, μπορεί να μας
ειδοποιήσει για πιθανούς εισβολείς ακόμα και πριν την είσοδο
τους στην οικία! Με μαγνητικές επαφές στις εισόδους μαζί
με αισθητήρες κίνησης σε συνεργασία με εξωτερικές και
εσωτερικές κάμερες, η ασφάλεια του σπιτιού μας και η άμεση
ειδοποίηση μας ενισχύεται σημαντικά! Είναι προτιμότερο
να επενδύσουμε σε μια εξωτερική κάμερα με δυνατότητα
έγχρωμης νυχτερινής λήψης αλλά και με ενσωματωμένο
προβολέα και σειρήνα, για τη μεγαλύτερη δυνατή αποτροπή της
εισβολής. Όσον αφορά στις εσωτερικές κάμερες, οπωσδήποτε
αυτές με την καλύτερη δυνατή ανάλυση αλλά και με δυνατότητα
περιστροφής του φακού (PTZ) είναι ιδανικές για ολοκληρωμένη
εικόνα του τι γίνεται στην οικία μας όταν εμείς λείπουμε.
Από ένα ολοκληρωμένο
σύστημα ασφάλειας δεν
θα μπορούσε να λείψει η
άμεση ειδοποίηση μας σε
επείγουσες καταστάσεις.
Με τους έξυπνους
ανιχνευτές καπνού
ή διαρροής νερού
μας έρχεται ειδοποίηση
άμεσα -οπουδήποτε και αν
είμαστε- στο κινητό μας.
Η ομάδα Product management
είναι στη διάθεση όλων για
περισσότερες πληροφορίες.
Ρωτήστε μας για να σας
βοηθήσουμε στην επιλογή!
ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
mraggos@kafkas.gr
www.kafkas.gr 11

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
ΦΌΡΤΙΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΎ
ΑΥΤΟΚΙΝΉΤΟΥ
με τη δύναμη του ήλιου
Στην ΚΑΥΚΑΣ γνωρίζουμε τους διαφορετικούς τύπους φόρτισης,
καθώς και τις ιδιαιτερότητες της κάθε εγκατάστασης και της
χρήσης των φορτιστών, αλλά και τη μεγάλη βαρύτητα της
εξοικονόμησης ενέργειας. Τα εξειδικευμένα Business Units,
μπορούν να παρέχουν μία ολοκληρωμένη λύση, συνδυάζοντας
τη φόρτιση του αυτοκινήτου με την παραγωγή «πράσινης
ενέργειας» μέσω φωτοβολταϊκών.
ΟΙΚΙΑΚΗ ΦΟΡΤΙΣΗ
Στην οικιακή φόρτιση υπάρχουν πολλές επιλογές, από απλές λύσεις plug
& play, έως smart φορτιστές αυξημένων δυνατοτήτων. Βασικά κριτήρια
επιλογής:
• Ασφάλεια του χρήστη, αλλά και του αυτοκινήτου
• Ευκολία στη χρήση και στην εγκατάσταση
• Μέγιστη δυνατή ταχύτητα φόρτισης
• Ορισμός χρονοπρογράμματος για φόρτιση με νυχτερινό τιμολόγιο
Η ΚΑΥΚΑΣ συνεργάζεται με τους
μεγαλύτερους κατασκευαστές φορτιστών
ηλεκτρικών αυτοκινήτων, οι οποίοι
διαθέτουν πλήρη γκάμα υλικών φόρτισης
και μπορούν να καλύψουν οποιαδήποτε
ανάγκη του τελικού χρήστη.
ΦΌΡΤΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΟΧΗΜΆΤΩΝ
Η χρήση ηλεκτρικών επαγγελματικών οχημάτων έχει πολλά
πλεονεκτήματα, ωστόσο υπάρχουν προκλήσεις που πρέπει να
αντιμετωπιστούν, όπως:
• Η ταχύτητα φόρτισης, λόγω της μεγάλης χωρητικότητας της μπαταρίας
• Alarm σε περίπτωση διακοπής της φόρτισης από σφάλμα
• Εύκολη χρήση από έναν ή περισσότερους οδηγούς
ΦΟΡΤΙΣΗ ΣΕ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
MC CHARGERS
Στην περίπτωση μεγάλων εγκαταστάσεων οι ανάγκες φόρτισης
διαφοροποιούνται σημαντικά και απαιτούν να ληφθούν υπόψη
παράγοντες όπως:
• Σύστημα διαμοιρασμού ισχύος στους φορτιστές, ανάλογα
με τη διαθέσιμη ισχύ του κτιρίου
• Επιλογή του τρόπου πρόσβασης στους φορτιστές (RFID, App, κλειδί κλπ)
• Προτεραιότητα φόρτισης για συγκεκριμένους VIP χρήστες
• Απομακρυσμένος έλεγχος και εύκολη διαχείριση μέσω λογισμικού
• Σχεδιασμός και κατασκευή ηλεκτρολογικών πινάκων
• Αξιολόγηση δυνατότητας χρήσης φωτοβολταϊκών
12

Μεταδίδουμε
τις γνώσεις μας
Οι μηχανικοί της ΚΑΥΚΑΣ εκπαιδεύονται διαρκώς σε όλες τις
τεχνολογίες φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, με στόχο την
υποστήριξη των συνεργατών μας στην εγκατάσταση, λειτουργία
και σωστή προστασία των εγκαταστάσεων φορτιστών. Μέσω
του Kafkas Institute διοργανώνουμε εκπαιδευτικά σεμινάρια, με
όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται ο ηλεκτρολόγος για την
ορθή σχεδίαση και υλοποίηση μιας λύσης φόρτισης.
Στις
1/12/2022
διοργανώνουμε τα επόμενα σεμινάρια, με την παρακάτω θεματολογία:
• Βασικά χαρακτηριστικά φορτιστών
• Αυτοψία της εγκατάστασης και επιλογή πρόσθετου εξοπλισμού
• Διαδικασία καλωδίωσης κυκλωμάτων ισχύος και επικοινωνίας
• Βασική παραμετροποίηση ηλεκτρικών φορτιστών
• Τύποι και παραδείγματα διαχείρισης φορτίων και ετεροχρονισμού
• Έλεγχος πρόσβασης και δυνατότητες χρέωσης
• Συνδυασμός ηλεκτρικών φορτιστών με σύστημα φωτοβολταϊκών
• Πλατφόρμες διαχείρισης
• DC φόρτιση
Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα μας
www.kafkasinstitute.gr
www.kafkas.gr 13

ΕΡΓΑ
Η ΚΑΥΚΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΕΙ
ένα έργο ιδιαίτερης σημασίας και απαιτήσεων
Το γήπεδο της ΑΕΚ,
αποτελεί ένα έργο με
ιδιαίτερες απαιτήσεις
το οποίο χρήζει
αυξημένης προσοχής σε
θέματα υποδομών και
εγκαταστάσεων, ώστε να
διασφαλιστεί η ασφαλής και
απρόσκοπτη λειτουργία του.
Η ΚΑΥΚΑΣ μέσω των εξειδικευμένων τμημάτων, της μονάδας κατασκευής Ηλεκτρικών Πινάκων
της Αθήνας και των συνεργατών της, προμήθευσε:
• τους Μετασχηματιστές διανομής ισχύος του Υποσταθμού του γηπέδου
• τα κεντρικά UPS του γηπέδου
• το σύνολο του εξοπλισμού KNX για την διαχείριση του γηπέδου
• τους Ηλεκτρικούς Πίνακες Αντιστάθμισης ισχύος του γηπέδου
• τους Ηλεκτρικούς Φορτιστές του γηπέδου
Επίσης μελέτησε, σχεδίασε και προμήθευσε:
• Το κεντρικό σύστημα διανομής ισχύος μέσω ροηφόρων αγωγών (busbars),
ενώ παράλληλα μελέτησε, σχεδίασε, κατασκεύασε και προμήθευσε:
• τους κεντρικούς Πίνακες Μέσης Τάσης του Υποσταθμού
• το σύνολο των Γενικών Πινάκων διανομής Χαμηλής Τάσης
• το σύνολο των Κεντρικών Υποπινάκων διανομής Χαμηλής Τάσης
• το σύνολο των Ηλεκτρικών Πινάκων Ειδικών Απαιτήσεων (ζεύξης, αγωνιστικού φωτισμού,
scoreboards κ.α.)
• το σύνολο των Πινάκων Τροφοδοσίας του Data Center του γηπέδου
Η ΚΑΥΚΑΣ επενδύει διαρκώς στις υποδομές της
Η νέα Μονάδα Κατασκευής Ηλεκτρικών Πινάκων Β. Ελλάδος της
ΚΑΥΚΑΣ, με έδρα την Νέα Μαγνησία Θεσσαλονίκης, διαθέτει
στεγασμένους χώρους 2.500m2 και μπορεί να φιλοξενήσει 15
μηχανικούς και 60 τεχνίτες οι οποίοι σε συνδυασμό με τον εξοπλισμό
τελευταίας τεχνολογίας έχουν τη δυνατότητα να υποστηρίξουν τις
ανάγκες οποιουδήποτε έργου με ταχύτητα και αξιοπιστία.
14

Αντίστοιχα το τμήμα φωτισμού της ΚΑΥΚΑΣ προμήθευσε
όλα τα φωτιστικά σώματα που ανταποκρίνονται στην μελέτη
φωτισμού καθώς και το σύστημα κεντρικής διαχείρισης
αυτών.
H επιλογή των φωτιστικών βασίστηκε στην συνέπεια ως προς
τη μελέτη και την εύρεση της βέλτιστης οικονομοτεχνικής
λύσης προϊόντων τεχνολογικής αιχμής. Μια σειρά
δειγματισμών έλαβαν χώρα προκειμένου να καταλήξουμε στο
αρτιότερο φωτιστικό αποτέλεσμα.
Άλλοι παράγοντες που έπρεπε να λάβουμε υπόψιν κατά
την προδιαγραφή φωτιστικών ήταν η συμβατότητα τους
με το σύστημα διαχείρισης BMS που διευθυνσιοδοτεί τις
λειτουργίες συνολικά του γηπέδου και η διαθεσιμότητα
σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα της κατασκευής.
Η ασφαλής λειτουργία του γηπέδου, η μικρότερη δυνατή
ενεργειακή απαίτηση του εξοπλισμού στο σύνολο, η εύκολη
εγκατάσταση των υλικών και οι μειωμένες απαιτήσεις
συντήρησης τους, αποτέλεσε την κατευθυντήρια γραμμή μας.
Προμηθεύσαμε:
• Φανούς εμποδίων για την προστασία της αεροπλοΐας
• Φωτιστικά ασφαλείας κτιρίου
• Εσωτερικό φωτισμό ( parking, αποδυτήρια, κυλικεία,
διάδρομοι, κτλ. Δηλαδή το σύνολο των επιμέρους χώρων
που απαρτίζουν τον κτιριακό όγκο, και έχουν διαφορετικές
χρήσεις και ανάγκες φωτισμού)
Το τμήμα φωτισμού της ΚΑΥΚΑΣ στελεχώνεται από μία έμπειρη
ομάδα επαγγελματιών με υψηλή τεχνογνωσία στον τομέα του
φωτισμού, η οποία μπορεί να παρέχει, από την αρχή ενός project
μέχρι το τέλος του, εφαρμογές αρχιτεκτονικού, τεχνικού και
διακοσμητικού φωτισμού καθώς και λύσεις αυτοματισμού κτιρίων.
• Φωτισμό όψεων - facade Lighting
• Φωτισμό οροφής – event lighting, καθώς και κάποιες περιοχές που
προέκυψαν καθώς το έργο εξελισσόταν, όπως η καθ’ ύψος ανάδειξη των
πυλώνων, η υποδοχή των επισκεπτών στην Νότια πορτασιά κ.α.
www.kafkas.gr 15

ΕΡΓΑ
Φωτισμός
MOXY ATHENS CITY HOTEL
O αρχιτεκτονικός φωτισμός
ως ζωτικό στοιχείο στη μεταμόρφωση
ενός εμβληματικού κτιρίου
Το Μάρτιο του 2022 παραδόθηκε το ξενοδοχείο Moxy Athens City, στην οδό
Σταδίου, επί της πλατείας Ομονοίας. Το πρώην Σαρόγλειο Μέγαρο μετατράπηκε
σ’ ένα σύγχρονο ξενοδοχείο υπό τον σχεδιασμό, την καθοδήγηση και την τεχνική
αρτιότητα όλων των συντελεστών του έργου.
Η αρχιτεκτονική μελέτη προσέδωσε έναν ιδιαίτερο δυναμισμό
και μια σύγχρονη ταυτότητα στο ιστορικό κτίριο που κάποτε
στέγαζε το Ειρηνοδικείο Αθηνών. Το φωτισμό του εξωτερικού
κελύφους, ο οποίος αρχιτεκτονικά εμπνέεται από την ιερή
ελιά, το δώρο της θεάς Αθηνάς στην πόλη, ανέλαβε η ομάδα
του HUB Lighting & Innovation by Kafkas.
Το HUB Lighting and Innovation by Kafkas, το conceptual
framework της εταιρείας ΚΑΥΚΑΣ, αποτυπώνει το όραμα
μιας σύγχρονης επιχείρησης να παρέχει, από την αρχή ενός
project μέχρι το τέλος του, εφαρμογές αρχιτεκτονικού,
τεχνικού και διακοσμητικού φωτισμού καθώς και λύσεις
αυτοματισμού κτιρίων.
Με την υψηλή τεχνογνωσία και το πάθος για το αντικείμενό
τους, η έμπειρη ομάδα επαγγελματιών του HUB με τον
φωτισμό των επιμέρους «φυλλωμάτων» απέδωσε τη διχρωμία
που αντανακλά το φύλλο της ελιάς, ανάλογα με την στρέψη
του κάθε πανέλου. Έτσι, το κέλυφος του ξενοδοχείου
γίνεται ένα οργανικό στοιχείο της μητρόπολης που ολοένα
μεταβάλλεται και επικοινωνεί με τον περιβάλλοντα χώρο,
ανάλογα με το φυσικό φωτισμό, τις καιρικές συνθήκες, τις
απαιτήσεις του χρήστη, τα δρώμενα της πόλης κλπ.
Με αυτόν τον τρόπο, ο αρχιτεκτονικός φωτισμός αναδεικνύει
16

Αρχιτεκτονική Μελέτη - Επίβλεψη: Κοκκίνου -
Κούρκουλας, Αρχιτέκτονες & Συνεργάτες
Interior Design: Divercity Architects, C.Topin
Project Management: DIMAND S.A.
Φωτογραφία: Gavriil Papadiotis
ένα σύγχρονο τοπόσημο σ’ ένα εμβληματικό
σημείο της μητρόπολης.
Το HUB, ένας χώρος υψηλών προδιαγραφών,
από τους πιο καινοτόμους στην Ελλάδα αλλά
και την Ευρώπη, είναι αφιερωμένος στη
διάδραση με το φωτισμό και τον αυτοματισμό.
Ο επισκέπτης του μπορεί να αλληλεπιδράσει
σε ειδικά διαμορφωμένα experience rooms
καθώς ο χώρος διαθέτει τη φιλοσοφία
βιωματικής αντίληψης του φωτισμού και της
τεχνολογίας.
www.kafkas.gr 17

EDITORIAL
Great Place to Work
2022 – Europe!
Μετά την διάκρισή μας στην Ελλάδα για ακόμη μία χρονιά ως Great Place
to work 2022, για 2η συνεχή χρονιά η ΚΑΥΚΑΣ ανεβαίνει ακόμη
υψηλότερα στο βάθρο των διακεκριμένων εταιρειών της Ευρώπης οι οποίες
συμπεριλαμβάνονται στην Ευρωπαϊκή λίστα Best WorkplacesTM 2022
κατακτώντας την 23η θέση!
Η Ευρωπαϊκή λίστα Best WorkplacesTM 2022 περιλαμβάνει, σύμφωνα
με το Great Place to work, τις 150 καλύτερες ευρωπαϊκές εταιρείες που
διακρίνονται για το εργασιακό τους περιβάλλον και αποτελείται από 25
πολυεθνικές εταιρείες, 50 μεγάλες εταιρείες με περισσότερους από 500
εργαζόμενους, 50 μεσαίες με 50-499 εργαζόμενους και 25 μικρές εταιρείες
με 10-49 εργαζόμενους.
Η σημαντική αυτή διάκριση προκύπτει από την αξιολόγηση των ίδιων των
εργαζόμενων (και αυτό είναι που έχει την μεγαλύτερη αξία) στους βασικούς
πυλώνες που θέτει ο ανεξάρτητος φορέας Great Place to work (Αξιοπιστία,
Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια, Συντροφικότητα) καθώς και από την
αξιολόγηση των πρακτικών και παροχών που εφαρμόζει η κάθε εταιρεία για
τους ανθρώπους της.
Μεγάλη τιμή! Τεράστια ευθύνη!
H ΚΑΥΚΑΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΊ ΤΗΣ
& ΜΑΖΙ κατακτάμε κορυφές!
18

www.kafkas.gr 19

EVENTS
ΣΤΟ
ΤΟ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΌ
ΣΥΝΈΔΡΙΟ ΤΗΣ
Με την παρουσία 15 Sales Managers από όλη την
Ευρώπη πραγματοποιήθηκε το ετήσιο πανευρωπαϊκό
συνέδριο της Traxon & e:cue`s, της κορυφαίας
εταιρείας λύσεων φωτισμού κτιρίων και προηγμένων
συστημάτων ελέγχου φωτισμού στο ΗUB Hλιούπολης
κατά το χρονικό διάστημα 28-30 Ιουνίου.
Hands on Τεχνική Εκπαίδευση: Συμμετοχή της ομάδας του Τμήματος
αυτοματισμών κτιρίων του Μ. Ανδρικόπουλου, Building Technologies Manager.
Συγχαρητήρια σε όλους όσους συνέβαλαν για την άρτια διοργάνωση του
συνεδρίου και σε όσους συμμετείχαν ενεργά στις περιηγήσεις, ομιλίες,
εκπαιδεύσεις και workshops.
20

CSR
H ΚΑΥΚΑΣ
στο πλευρό της Πυροσβεστικής Ακαδημίας Κηφισιάς
Με αφορμή την τεχνική αναβάθμιση της ηλεκτρολογικής εγκατάστασης του τριώροφου κτιρίου
που φιλοξενεί την Πυροσβεστική Ακαδημία της Κηφισιάς, η ΚΑΥΚΑΣ, στο πλαίσιο της εταιρικής
κοινωνικής της δράσης και μέσα από την εξαιρετική συνεργασία της με την Hager Hellas σχεδίασε,
κατασκεύασε και προσέφερε τρεις (3) σύγχρονους ηλεκτρολογικούς πίνακες για την ενίσχυση της
εύρυθμης λειτουργίας της Ακαδημίας.
κ. Σπυρίδων Πέτρου, Διοικητής της
Ο Πυροσβεστικής Ακαδημίας δήλωσε σχετικά:
«Θέλω να εκφράσω τις βαθύτατες ευχαριστίες
της διοίκησης της Ακαδημίας μας για αυτή την
σπουδαία προσφορά της ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. και της Hager
Hellas. Πρόκειται για μία ιδιωτική πρωτοβουλία που
ενισχύει ακόμη περισσότερο την προσπάθειά μας
για να προσφέρουμε τα μέγιστα στο δύσκολο έργο
μας. Αποτελεί μία σημαντική συνεισφορά και πράξη
εταιρικής κοινωνικής ευθύνης από δύο κορυφαίες
στο χώρο τους εταιρείες. Ευχόμαστε η σημαντική
αυτή προσφορά να βρει και άλλους υποστηρικτές όχι
μόνο στην υπηρεσία μας, αλλά και σε άλλες δομές του
ευαίσθητου τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος
και της ασφάλειας των συμπολιτών μας».
www.kafkas.gr 21

ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΊ ΜΑΣ
Η αντίληψη ότι ο χώρος
του ηλεκτρολογικού υλικού
αποτελεί αποκλειστικά
ανδρικό σπορ
ανήκει πλέον στο παρελθόν!
6 δυναμικές γυναίκες, 6 Διευθύντριες καταστημάτων
ΚΑΥΚΑΣ, ανατρέπουν τα στερεότυπα και προτρέπουν τις
συναδέλφους τους να τις ακολουθήσουν!
Στάσα Τσόλη
(Σ.Τ.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ - ΙΩΆΝΝΙΝΑ
Παναγιώτα Ρούντου
(Π.Ρ.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ - ΛΑΜΊΑ
Eλισάβετ Γάκη
(Ε.Γ.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ - ΚΟΖΆΝΗ
Iωάννα Σταφυλά
(Ι.Σ.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ - ΡΈΘΥΜΝΟ
Βαλεντίνα Ζαχαριουδάκη
(Β.Ζ.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ – ΧΑΝΙΆ
Γραμματική Παπαδοπούλου (Γ.Π.)
ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΉΜΑΤΟΣ - ΜΟΥΔΑΝΙΆ
Οι περισσότεροι θεωρούν ότι ο χώρος
του ηλεκτρολογικού υλικού είναι
ανδρικό σπορ. Πώς νιώθετε ως Γυναίκες
Διευθύντριες καταστημάτων και ποια
χαρακτηριστικά θεωρείτε σημαντικά για
να πετύχετε στο ρόλο σας;
Σ.Τ. Τα τελευταία χρόνια γίνεται όλο και
πιο σύνηθες, γυναίκες να αναλαμβάνουν
θέσεις ευθύνης σε επιχειρήσεις. Έτσι και
στον κλάδο του ηλεκτρολογικού υλικού
αλλά και των κατασκευών, το μείγμα των
απασχολούμενων έχει αλλάξει υπέρ του
γυναικείου φύλλου με αποτέλεσμα να
φαίνεται απόλυτα φυσιολογικό και σύνηθες
η κατοχή μιας τέτοιας θέσης. Όπως σε όλα
τα επαγγέλματα, έτσι και στη θέση αυτή
χρειάζεται αγάπη για αυτό που κάνεις και
ενσυναίσθηση για τις ανάγκες των πελατών
και των συναδέλφων σου.
Β.Ζ. Παρόλο που ο χώρος αυτός θεωρείται
ανδροκρατούμενος, πιστεύω ότι στη
σημερινή εποχή η γνώση και η εμπειρία που
έχει να προσφέρει ο κάθε επαγγελματίας
είναι άνευ φύλου. Δεν αισθάνομαι λοιπόν
διαφορετικά από τους συναδέλφους
διευθυντές. Για εμένα, εκείνος που
χαρακτηρίζεται από πάθος και όραμα για
την εργασία του, που εργάζεται σκληρά
με υπομονή και επιμονή, πειθαρχία αλλά
και ευελιξία έχοντας πάντα στραμμένο
το βλέμμα του στο μέλλον και την
προσοχή του στους ανθρώπους που τον
στελεχώνουν, είτε αυτοί είναι οι πελάτες
είτε αυτή είναι η ομάδα του, είναι σίγουρο
πως θα επιτύχει στο ρόλο του.
Ι.Σ. Ο ρόλος ως γυναίκα Διευθύντρια σε
ένα κατεξοχήν ανδροκρατούμενο χώρο,
όπου το μεγαλύτερο ποσοστό είναι άνδρες,
σπάει τις στερεοτυπικές αντιλήψεις και
προκαταλήψεις που επικρατούν για τις
ικανότητες μιας γυναίκας, συγκριτικά με
εκείνες ενός άνδρα. Είναι ένα επάγγελμα
που συνεπάγεται με αρκετές ευθύνες και
καθήκοντα. Χρειάζεται δυνατή θέληση.
Στην καθημερινότητα συνειδητοποιείς ότι
υπάρχουν δυσκολίες που δεν είχες λάβει
υπόψη σου και που δεν εξαρτώνται πάντα
από εσένα. Τα χαρακτηριστικά που θεωρώ
ότι σε βοηθούν να ανταπεξέλθεις στην
καθημερινότητα, σύμφωνα πάντα και με
22

τα προσωπικά μου χαρακτηριστικά, είναι
δυναμισμός , δυνατή θέληση και πειθαρχία
να διεκδικείς, να παλεύεις και να πετυχαίνεις
ό,τι ονειρεύεσαι.
Π.Ρ. Είναι γεγονός ότι ο χώρος μας είναι
κατεξοχήν ανδροκρατούμενος, παρόλα
αυτά ζούμε σε μία εποχή όπου η κατάκτηση
διοικητικών θέσεων δεν κρίνεται τόσο
από τον προσδιορισμό του φύλου, αλλά
γίνεται με αξιοκρατικά και αντικειμενικά
κριτήρια. Έχω την χαρά να είμαι μέλος ενός
συνόλου ανθρώπων που αναγνωρίζουν την
προσπάθειά μου και τις ικανότητές μου,
χωρίς ταμπού και στερεότυπα. Χρειάζεται
σκληρή δουλειά και επιμονή, το βασικότερο
στοιχείο όμως θεωρώ πως είναι να κερδίσεις
εμπράκτως τον σεβασμό των συνεργατών
σου.
Τι αντιμετώπιση λαμβάνετε από τους
πελάτες και ποια θεωρείτε ότι είναι η
συνταγή της επιτυχίας;
Ε.Γ. Το ξεκίνημα ήταν δύσκολο και με
αμφισβήτηση από τους πελάτες. Θεωρούσαν
ότι δεν θα τα καταφέρω και ότι δεν κάνει
μία γυναίκα για αυτή τη θέση. Ωστόσο
όλο αυτό έχει αλλάξει στο μεγαλύτερο
κομμάτι του πελατολογίου μας. Είδαν ότι
μπορούν να με εμπιστευτούν, να βγάλω εις
πέρας οποιαδήποτε κατάσταση και τώρα
με εμπιστεύονται χωρίς δεύτερη σκέψη. Η
συνταγή είναι θεωρώ μία: να αγωνιζόμαστε
καθημερινά για το καλύτερο και θα έρθουν
τα επιθυμητά αποτελέσματα.
Β.Ζ. Δεν θα σας πω πως εξαρχής, όλοι οι
πελάτες με εμπιστεύθηκαν με την ίδια θέρμη.
Ίσως φυσικά να οφειλόταν στην ανασφάλεια
που δημιουργεί η ύπαρξη ενός νέου
προσώπου. Όμως αυτό άλλαξε άμεσα. Για να
καθιερωθείς στην συνείδηση των πελατών
ως αξιόπιστος συνεργάτης, πιστεύω πως
αυτό που χρειάζεται είναι συνέπεια, σκληρή
δουλειά, σεβασμός προς εκείνους, εύρεση
λύσεων, καθημερινή ανάλυση δεδομένων και
φυσικά χαμόγελο και καθαρό βλέμμα.
Γ.Π. Η αντιμετώπιση που συναντώ από
τον ομολογουμένως ανδροκρατούμενο
χώρο των ηλεκτρολόγων είναι θετική και
επικοινωνούμε τακτικά σε οικείο κλίμα και
με γνώμονα την καλύτερη εξυπηρέτηση των
αναγκών και των ζητήσεών του. Καταλυτικός
παράγοντας για την επίτευξη αυτής της
θετικής διάθεσης, θεωρώ ότι είναι η ευελιξία
που έχω στην επικοινωνία καθώς και η
προσπάθεια που κάνω από την αρχή να
«κερδίσω» τον πελάτη ώστε να αναπτυχθεί
ανάμεσα μας μία ειλικρινής και αμοιβαία
σχέση εμπιστοσύνης.
Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις
που έχετε συναντήσει μέχρι τώρα και πώς
τις αντιμετωπίσατε;
Π.Ρ. Η μεγαλύτερη πρόκληση σαφώς
ήταν να αποβάλω τον χαρακτηρισμό μου
ως «ασθενές φύλο». Να καταφέρω να
εδραιωθώ σε έναν ανδροκρατούμενο χώρο,
να παλέψω και τελικώς να επιβιώσω. Με
πολλή δουλειά, επιμονή, υπομονή και πίστη
στις δυνατότητες μου.
Σ.Τ. Η κατάρριψη των στερεοτύπων της
κοινωνίας σε σχέση με το ότι μια γυναίκα
θα πρέπει να επιλέξει μεταξύ καριέρας ή
οικογένειας. Για την αντιμετώπιση αυτής της
πρόκλησης, χρειαζόμουν τις μικρές νίκες
της καθημερινότητας που αποδείκνυαν
ότι μπορεί να υπάρξει ισορροπία μεταξύ
επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ότι
μπορείς να τα έχεις και τα δύο!
Ι.Σ. Δυσκολίες και προκλήσεις συναντούν
όλοι οι άνθρωποι καθημερινά και σε
όλα τα επαγγέλματα. Δυσκολίες για την
ένταξη και την αποδοχή μίας γυναίκας στο
συγκεκριμένο χώρο, που κατ’ εξοχήν είναι
ανδροκρατούμενος , φυσικά και υπήρχαν.
Πιστεύω όμως πως αυτό έχει ξεκινήσει
και αλλάζει. Θεωρώ ότι οι γυναίκες στο
επάγγελμά μας έχουν κάτι μοναδικό να
προσφέρουν. Ανεξάρτητα όμως από το φύλο
του καθενός, το κλειδί για την αποδοχή του
είναι η αγάπη και η ποιότητα της δουλειάς
του. Χρειάζεται πίστη, αφοσίωση και
συνέπεια σ’ αυτό που δημιουργείς και αυτός
είναι ο μοναδικός δρόμος για τις αντίστοιχες
ευκαιρίες για τον καθένα μας.
Τι μήνυμα θέλετε να στείλετε στις
γυναίκες της ΚΑΥΚΑΣ που ίσως
οραματίζονται την θέση της Διευθύντριας
καταστήματος;
Ι.Σ. Θα προέτρεπα ανεπιφύλακτα τις
συναδέλφους να ακολουθήσουν τον
συγκεκριμένο δρόμο. Η επαγγελματική
επιτυχία δεν αποτελεί για εμένα θέμα
άντρας – γυναίκα αλλά θέμα ‘’ζήλου’’. Δεν
θα πρέπει να έχουν δεύτερες σκέψεις. Αν
το επιθυμούν να το κάνουν. Η συγκεκριμένη
θέση αποτελεί ένα όμορφο δρόμο γεμάτο
εμπειρίες που μόνο κέρδος και μαθήματα θα
προσφέρει.
Π.Ρ. Να μην οραματίζονται μόνο αλλά να
αρχίσουν να διεκδικούν. Να πιστέψουν στον
εαυτό τους ακόμη και όταν το περιβάλλον
γύρω τους δεν είναι ευνοϊκό. Η ΚΑΥΚΑΣ
επενδύει και στηρίζει το γυναικείο φύλο.
Μένει λοιπόν να πιστέψουμε και εμείς
ότι μπορούμε να διακριθούμε και να
διεκδικήσουμε αξιοκρατικά την εξέλιξή μας.
Σ.Τ. Να το αποφασίσουν! Να πιστεύουν στον
εαυτό τους και να του δώσουν την ευκαιρία
που δικαιούται. Στη συνέχεια, μεράκι και
συστηματική δουλειά ώστε να ανελιχθούν και
να επιτύχουν τους στόχους τους!
Ε.Γ. Το μήνυμα που θα ήθελα να στείλω
σε όλες τις γυναίκες είτε ενδιαφέρονται
για την θέση της Διευθύντριας είτε για
οποιαδήποτε άλλη θέση, είναι να μην τα
παρατάνε. Ακόμη και αν οι επιλογές είναι
ελάχιστες και οι ελπίδες λιγοστές μην
σταματάτε, συνεχίστε να αγωνίζεσθε και
σύντομα θα έρθει η ανταμοιβή. Η μέχρι
τώρα πορεία μου, μου έδειξε ότι τίποτα δεν
μένει απαρατήρητο και στην κατάλληλη
στιγμή έρχεται η ευκαιρία.
Γ.Π. Να έχουμε πίστη στις δυνάμεις μας,
όραμα και να καταβάλουμε καθημερινή
προσπάθεια με προσήλωση στο στόχο, που
είναι η εξυπηρέτηση του πελάτη. Θέλω –
Πιστεύω – Προσπαθώ – Μπορώ - Καταφέρνω.
Είμαστε τυχερές που ανήκουμε σε μία
εταιρεία αξιοκρατική που αναγνωρίζει και
επιβραβεύει τις αξίες που αποτελούν και τη
σημαία της.
Β.Ζ. Μη φοβάστε να δέχεστε τις νέες
προκλήσεις. Ακόμη και όταν δεν είμαστε
εντελώς έτοιμες για αυτές, πρέπει
να θυμόμαστε πως ο φόβος για την
αποτυχία είναι το μεγαλύτερο εμπόδιο
για την επιτυχία. Και εμείς, έχοντας μάθει
να λαμβάνουμε πολλαπλούς ρόλους,
μπορούμε να έχουμε μία γεμάτη καριέρα
και ταυτόχρονα να είμαστε καταπληκτικές
σύζυγοι, μητέρες, κόρες, φίλες. Απλά
τολμήστε το!
www.kafkas.gr 23

Εξυπηρέτηση πελατών
Τ: 216 300 3333 F: 216 300 3100 Ε: customercare@kafkas.gr
HUB Lighting & Ιnnovation by Kafkas
Λ. Βουλιαγμένης 517, 163 41 Ηλιούπολη
Τ: 210 9919193 E: info@hubkafkas.com
Eθνική Παλαιοκαστρίτσας, Άγιος Ηλίας (Ποταμός), 49100 Κέρκυρα
Τ: 26610 41061 E: kerkyra2@kafkas.gr
www.hubkafkas.com
Λεωφ. Κηφισίας 296, 152 32 Χαλάνδρι
Τ: 210 6851932 E: info@hubkafkas.com
Αναγνώστου Γογονή & Περιβολίων, Παχιανά, 731 35, Χανιά
Τ: 28210 36310 E: info@hubkafkas.com
@HUB Lighting & Innovation by Kafkas
@Hub_kafkas
Μονάδες Κατασκευής Ηλεκτρικών Πινάκων
Λεωφόρος Καραμανλή 55, Νέα Αγριλέζα, Αχαρναί, 13671
Τ: 210 2403355 F: 210 2400719 E: pinakes@kafkas.gr
Αριστοτέλους 31, Νέα Μαγνησία, Θεσσαλονίκη, 57008
Τ: 2310 532381 F: 2310 532380 E: pinakes@kafkas.gr