EUSKADIKO KOOPERATIBEN LEGEAREN GAINEKO IRUZKINAK

KOOPERATIBA MOTAK: LAN ELKARTUKO KOOPERATIBAK
edo ez-egiteak eta egite- edo ez-egite datak jasoko dira, bai eta aplikatzekoak diren
estatutuetako barne-xedapenenak ere, aplikatu diren oinarri juridikoak adierazita
(estatutuak, kooperatibaren barne-erregelamendua, batzar orokorraren erabakiak…),
kasuan kasuko artikuluak eta/edo atalak aipaturik, eta zehapen-proposamena edo
proposamen batzuk jasota, baita deskargu-orria aurkezteko epea ere, egoki iritziz
gero, eta berariaz adieraziko da interesdunak zer sozietate-organoren aurrean
aurkeztu behar duen.
Zehapen-prozeduren adibideak, horien izapide, errekurtso eta epeak.
I) Hutsegite arinengatik, goi-hurrengo arduradunak izapidetuko du espedientea,
eta hark idatziz jakinarazko dio zuzendari-kudeatzaileari, eta, halakorik ezean,
administrazio-organoko kideen artetik izendatutako instruktoreari. Azkena
espedientepeko bazkidearekin bilduko da, haren alegatuak edo iritziak entzuteko,
aldez aurreko nahitaezko entzunaldian. Entzunaldi horren ondoren, falta
kalifikatuko du, eta, hala badagokio, zehapena ezarriko dio. Bazkideak errekurtsoa
jarri ahal izango du administrazio-organoaren aurrean. Kasu horretan, aldez
aurreko nahitaezko entzunaldira deituko da berariaz, eta, horren ondoren, bazkidea
bertaratu ala ez, administrazio-organoak ebatziko du, kooperatibaren barne-bidea
agortuta.
II) Zuzendari-kudeatzaileari dagokio falta astun eta oso astunengatiko espedienteen
izapidetzea egitea, eta, halakorik ezean, haien arteko administrazio-organoak
izendatzen duen instruktoreari. Azkenak idatziz jakinaraziko dizkio bazkide
interesdunari egotzi zaizkion egintzak edo ez-egiteak, hutsegitearen behin-behineko
kalifikazioa eta zehapen-proposamena. Bazkideak deskargu-orria aurkeztu ahalko
du zuzendari-kudeatzailearen aurrean, eta hark ebatziko du lehen auzialdian, aldez
aurretik, bazkideari entzunda. Proposatutako zehapena kooperatibatik kanporatzea
bada, administrazio-organoak bakarrik erabaki ahal izango du. Administrazioorganoaren
kanporatzeko ebazpenaren aurkako errekurtsoa jarri ahal izango da
batzar orokorraren aurrean, hamabost eguneko epean, jakinarazi denetik zenbatzen
hasita, errekurtso-batzordearen aurrean eta, halakorik ezean, batzar orokorraren
aurrean.
III) Horrelako hutsegiteetan, espedientepeko bazkideak entzunaldirako eskubidea
izango du, gutxienez hitzezkoa, zuzendari-kudeatzaileak kargu-orria formulatu
aurretik, eta, halakorik ezean, administrazio-organoko instruktoreak formulatu
aurretik.
IV) Aurreko paragrafoetan araututako errekurtsoak aurkezteko epeak hamar egunekoak
izango dira falta arinetan, eta hamabost egunekoak falta astunetan eta oso astunetan,
zehapen-espedientearen ebazpenaren jakinarazpena jasotzen denetik zenbatzen
hasita.
V) Behar bezala eta epearen barruan errekurritu ez diren zehapenak, bai eta geroko
errekurtsorik onartzen ez dutenak ere, berehala betearaztekoak izango dira,
dagozkien jurisdikzio-ekintzei kalterik egin gabe.
386