EUSKADIKO KOOPERATIBEN LEGEAREN GAINEKO IRUZKINAK
20.12.2021 • Views
Share Embed Flag

EUSKADIKO KOOPERATIBEN LEGEAREN GAINEKO IRUZKINAK

Euskadiko Kooperatiben abenduaren 20ko 11/2019 Legearen testu artikulatuari buruzko iruzkinak (E.H.A.A. 247.zb, 2019ko abenduaren 30a) 5/2021 Legeak, urriaren 7koak, aldatua (E.H.A.A. 209.zb, 2021eko urriaren 20a)

Euskadiko Kooperatiben abenduaren 20ko 11/2019 Legearen testu artikulatuari buruzko iruzkinak
(E.H.A.A. 247.zb, 2019ko abenduaren 30a)
5/2021 Legeak, urriaren 7koak, aldatua (E.H.A.A. 209.zb, 2021eko urriaren 20a)

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
csce.ekgk

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

ZAINTZA-BATZORDEA<br />

2.– Bazkide izan beharko da zaintza-batzordeko kide izateko, salbu eta estatutuetan<br />

ez-bazkideak onartzeko aukera aurreikusi bada. Bestelakorik onartzekotan,<br />

zuzentasuna, lan-prestakuntza eta esperientzia teknikoa edo enpresariala<br />

eskatuko zaizkio, zaintza-batzordearen betebeharren arabera. Bazkide ez diren kide<br />

horiek ez dira batzordeko kide guztien erdia baino gehiago izango, erditik azpirantz<br />

jota neurtuta.<br />

Kooperatiban berrogeita hamar langile baino gehiago badaude lan-kontratuarekin,<br />

horien artetik aukeratutako ordezkari bat zaintza-batzordeko kide izango da hala<br />

aurreikusten bada estatutuetan.<br />

3.– Batzordeko kideak aukeratu edo kanporatzeko, batzar orokorrean emandako<br />

baliozko boto guztien zatirik handiena beharko da, eta isilpeko bozketa egin beharko<br />

da betiere; estatutuetan oztoporik ezartzen ez bada, berriz ere aukeratu ahal izango<br />

dira, eta administratzaileentzat lege honek ezarri dituen arauak bete beharko dituzte<br />

erantzukizun, lansari, ezintasun, debeku eta erregistroan inskribatzeari dagokienez.<br />

7.1.1. Sarrera<br />

Zaintza-batzordearen eta batzordekideen osaerari dagokionez, araua kontinuista da<br />

eta, hortaz, Euskadiko Kooperatibei buruzko 4/1993 Legeak barneratutako aldaketa<br />

esanguratsuei eutsi die, estatutuetan arautuz gero, organoaren kideak bazkide ez izateko<br />

aukerari dagokionez. Hala ere, aldatu egin da 4/1993 Legeak berritasun gisa jasotako “lanarloko<br />

baterako zaintzaren” erregulazioa.<br />

7.1.2. Berrikuntza nagusiak aurreko araudiaren aldean<br />

Artikulua bat dator Euskadiko Kooperatibei buruzko 4/1993 Legearen 50. artikulu<br />

zaharrarekin, eta, hizkera inklusiboaren inguruko moldaketak (gehienbat, gaztelaniazko<br />

bertsioan) alde batera utzita, bi berritasun daude:<br />

− Kooperatibak besteren konturako berrogeita hamarretik gora langile dituenean,<br />

besteren konturako langileek zaintza-batzordean duten ordezkaritza ez da nahitaezkoa<br />

izango, hautazkoa baizik.<br />

− Eta aurreko guztiak ordezkatzen dituen pertsonak ez du zertan kontratu mugagabea<br />

izan; aitzitik, horren lotura mugagabea izan daiteke ala ez; izan ere, baldintza bakarra<br />

lan-kontratua duen langile bat izatea da, ordezkaritzaren aukera lan-kontratu mota<br />

jakin batzuetara mugatu gabe.<br />

Soldatapeko pertsona guztiek aukeratu behar dutela dioen berariazko araua kendu da, baina<br />

agerikoa da, are gehiago kontratu mugagabea ez duten langileak aukeratu daitezkeelako<br />

aldaketa kontuan hartuta, hori horrela dela.<br />

Bi berrikuntza horien jatorria eztabaidagarria da, aurrerago aipatuko dugun bezala.<br />

7.1.3. Iruzkin orokorra eta esanahi orokorra<br />

−<br />

Zaintza-batzordearen derrigortasunari dagokionez.<br />

194

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!