EUSKADIKO KOOPERATIBEN LEGEAREN GAINEKO IRUZKINAK

KOOPERATIBA ADMINISTRATZEA ETA ORDEZKATZEA
6.3.2.1.1. Ezintasunari eta debekuei dagokienez, 44. artikuluak ezarritakoaz gain, legeak ez
du ezartzen artezkaritza-kontseiluko kide edo administratzaile bakarra izateko betekizunik;
hala ere, estatutuek administratzaile izateko baldintzak eta betekizunak ezar ditzakete
(antzinatasuna kooperatiban, jarduera kooperatibizatuaren garapena…).
Nahiz eta legeak profesionalizazioaren aldeko apustua egin, bazkide ez diren kontseiluko
kideen ehunekoa handituz, estatutuek bazkide ez diren administratzaileak izendatzea
berariaz debekatzeko aukerari eutsi dio. Kooperatiba bakoitzaren egoerak iradokiko du
bazkideen kudeaketa demokratikoaren printzipioa lehenetsi behar den edo kudeaketa
pluralagoa, independenteagoa eta profesionalagoa ekarriko duten hirugarrenei sarbidea
eman behar zaien.
Bazkideak ez diren pertsonak sartzea ez dago baldintzaturik, 27/1999 Legeak arautu
bezala, pertsona “kualifikatu eta adituak” izatera, edo organoaren funtzioak aintzat hartuta,
ohoragarritasun, lanbide-gaikuntza eta eskarmentu tekniko edo enpresarial egokiak
izatera, zaintza-batzordeko hirugarren kideei eskatzen zaien moduan, eta Ekonomia eta
Gizarte Arazoetarako Batzordeak (aurrerantzean, EGAB) aurreproiektua zela eta egindako
txostenean proposatu zuen legez. Erakunde horrek proposatutako ezaugarriak eskatu
beharreko gehieneko betekizuntzat hartu dira, beti desiragarriak, baina ez beti lorgarriak
kooperatiba-mota guztientzat. Eskakizun horrek eragotzi egingo luke, arestian esan
denez, gaikuntza profesional eta teknikoa duten baina eskarmenturik ez duten pertsonak
kontseiluan sartzea. Hala eta guztiz ere, arauaren helburua administrazio-organoa
profesionalizatzea denez, ez dirudi arrazoizkoa denik gaikuntzaren kualifikazioaren
irizpidea erabat baztertzea. Estatutuek ezar dezakete betekizun hori, legeak ezarritako
helburua lortzen dela bermatzeko.
6.3.2.1.2. Honako arau honi eutsi zaio: batzar orokorrak hautatuko ditu administratzaileak,
isilpeko bozketan eta baliozko eran emandako botoen gehiengoz (gehiengo soila).
Bestalde, honako honi ere eutsi zaio: lanpostuen erreserbak ezarri badira, 47.6 artikuluak
ezarritakoari jarraiki, kolektibo bakoitzak zuzenean aukeratu ahal izango du berari
dagokion kontseiluko kideen kopurua, betiere estatutuek aurkakorik xedatzen ez badute.
Ezarpen geografikoaren, garatutako jardueren eta bazkide-moten araberako lanpostuerreserbez
gain, lege berriak genero-ikuspegia ere jasotzen du, eta estatutuek kontuan
hartu ahal izango dute “emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua” lortzeko (ikus 47.6
artikulua).
Era berean, pertsona juridiko bat administratzaile izendatzeko aukerari eutsi zaio. Pertsona
juridiko horrek pertsona fisiko bat izendatu beharko du, haren izenean eta hura ordezkatuz,
administratzailearen eginkizunak beteko dituena (Euskadiko Kooperatiben Erregistroaren
Erregelamenduaren 51.4 artikulua).
6.3.2.1.3. Izendapenak eragina izango du onartzen den unetik bertatik, baina Euskadiko
Kooperatiben Erregistroan inskribatu behar da, onartu eta hurrengo 30 egunen barruan.
Publizitate materialaren, aurkakotasunaren eta publizitate negatiboaren ondorioak
inskripzio horretatik sortuko dira.
Ondorio horietarako, garrantzitsua da, era berean, administrazio-organoak eman eta
baliogabetzen dituen ahalordetzeak inskribatzea. Ahalorde orokorrak kooperatibaren
158