BUKU PENGURUSAN SK SEMENTA 2021

SEKOLAH KEBANGSAAN SEMENTA
PANDUAN AM GURU
6
PEKELILING
20.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh GB hendaklah dibaca dengan teliti dan
dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.
20.2 Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya dalam fail
masing - masing.
20.3 Sekiranya pekeliling itu dari KPM / JPN / PPD guru hendaklah mengembalikan dengan
segera ke pejabat sekolah setelah diambil tindakan.
CUTI
21.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP)
0046.SJ/A(30) bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakkan mendapat cuti penggal sekolah
semasa pelajar bercuti. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua/Guru Besar tidak
melebihi separuh daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain
daripada tugas mengajar biasa.
21.2 Cuti Rehat Khas (CRK)
i) Cuti Rehat Khas tidak lebih daripada sepuluh (10) hari yang diberi kepada
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan di perenggan 5, Pekeliling Perkhidmatan
Bil 8 tahun 2017 diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak (7) hari dalam
satu tahun Kalender dan
ii)
iii)
iv)
Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun
berikutnya tetapi dibenarkan untuk dikumpulkan bagi tujuan Pemberian
Wang Tunai Gantian Rehat bagi pegawai yang layak
Cuti ini layak kepada semua guru termasuk Guru Sandaran Tidak Terlatih
dan Guru Kontrak.
Adalah diingatkan bahawa cuti ini bukan hak tetapi adalah satu
keistimewaan yang diberi. Kelulusan adalah bergantung kepada budi bicara
Pengetua/Guru Besar dengan syarat tidak menjejaskan keberkesanan
pengurusan pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
v) Bilangan hari CRK yang layak diambil adalah berdasarkan tempoh
perkhidmatan yang melayakkan dari tahun berkenaan (rujuk perintah am I
(IX) Bab C ).
21.3 Cuti Sakit
Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta melebihi dua hari berturutturut
hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
i) Cuti Sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari
dalam setahun.
ii)
Cuti Sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-