Oglasi-44.pdf

SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH
Broj 44 - Stranica 214 – Oglasni dio – Srijeda, 23. 5. 2012.
Nadzorni odbor na svojoj prvoj sjednici bira predsjednika
Nadzornog odbora.
II. Opis pozicije
Nadzorni odbor nadle`an je da:
1. predla`e Skup{tini dono{enje, izmjene i dopune Statuta i
Eti~kog kodeksa,
2. donosi Poslovnik o radu Nadzornog odbora,
3. donosi op{te akte,
4. usvaja trogodi{nji i godi{nji plan poslovanja,
5. usvaja Izvje{taj Uprave o poslovanju sa finansijskim
izvje{tajima po polugodi{njem obra~unu, a na osnovu
prethodno datog mi{ljenja Odbora za reviziju,
6. podnosi Skup{tini godi{nji Izvje{taj o poslovanju
Preduze}a sa finansijskim izvje{tajima, koji obavezno
uklju~uje: Izvje{taj eksternog revizora, preporuku
Odbora za reviziju po finansijskim izvje{tajima i
izvje{taju eksternog revizora, Izvje{taj o radu Nadzornog
odbora i Odbora za reviziju,
7. razmatra prijedlog Uprave o raspodjeli dobiti, a po
prethodno datom mi{ljenju Odbora za reviziju i predla`e
Skup{tini dono{enje odluke,
8. razmatra prijedlog Uprave o na~inu pokri}a gubitaka, a
po prethodno datom mi{ljenju Odbora za reviziju i
predla`e Skup{tini dono{enje odluke,
9. vr{i izbor kandidata Odbora za reviziju i podnosi
prijedlog za njihovo imenovanje Skup{tini,
10. prati provo|enje postupka javnih nabavki, u skladu s
va`e}im propisima,
11. imenuje i razrje{ava ~lanove Uprave u skladu sa
odredbama Statuta,
12. daje ovla{tenja za aktivnosti koje su ograni~ene
propisima Zakona o javnim preduze}ima,
13. daje upute direktoru za provo|enje preporuka u vezi sa
uo~enim nepravilnostima,
14. nadzire Upravu u provo|enju preporuka datih od strane
Odbora za reviziju, kao i vanjskog revizora sa
specificiranim rokovima,
15. prati poslovanje i zakonitost poslovanja Preduze}a,
16. daje upute organima Preduze}a radi otklanjanja
nepravilnosti u radu,
17. prisustvuje sjednicama Skup{tine Preduze}a i u~estvuje u
raspravi bez prava glasa,
18. vr{i uvid u poslovne knjige i dokumentaciju Preduze}a,
19. vr{i druge poslove predvi|ene zakonom,
20. donosi cjenovnik usluga i
21. informi{e se o radu Odbora za reviziju kroz njegove
izvje{taje o mjese~nim sastancima.
III. Mandat
^lanovi Nadzornog odbora imenuju se na period od 4 (~etiri)
godine, s tim da po isteku od 2 (dvije) godine, od dan imenovanja
Skup{tina preduze}a glasa o povjerenju ~lanovima Nadzornog
odbora.
^lanovi Nadzornog odbora imaju pravo na naknadu za svoj
rad u skladu sa Statutom.
IV. Uslovi
Kandidati za imenovanje za ~lana Nadzornog odbora moraju
ispunjavati op}e i posebne uslove.
a) Op}i uslovi
Za ~lana Nadzornog odbora iz ~lana 1. ove odluke mo`e biti
imenovan kandidat koji ispunjava slijede}e op}e uslove:
1) da je dr`avljanin Bosne i Herecegovine (dokaz: uvjerenje
o dr`avljanstvu),
2) da je stariji od 18 godina i da nije stariji od 65 godina na
dan imenovanja (dokaz: izvod iz mati~ne knjige ro|enih
ili kopija li~ne karte),
3) da nije osu|ivan za krivi~no djelo i za privredni prestup
nespojiv sa du`no{}u u Nadzornom odboru pet godina od
4)
pravosna`ne presude, isklju~uju}i vrijeme zatvorske
kazne i da mu presudom suda nije zabranjeno obavljanje
aktivnosti iz nadle`nosti Nadzornog odbora (dokaz:
uvjerenje ne starije od tri mjeseca nadle`nog MUP-a i od
nadle`nog suda),
da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak (dokaz:
uvjerenje nadle`nog suda ne starije od tri mjeseca),
5) da nije otpu{ten iz Dr`avne slu`be kao rezultat
6)
disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i
Hercegovini u periodu od tri godine od dana objavljivanja
upra`njenje pozicije (dokaz: potpisana izjava ovjerena od
strane nadle`nog op}inskog organa),
da nije izabrani zvani~nik nosilac izvr{nih funkcija ili
savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u
7)
institucijama vlasti u Bosni i Hercegovini ("Slu`beni
glasnik BiH", broj 13/02, 16/02, 14/03 12/04) (dokaz:
potpisana izjava ovjerena od strane nadle`nog op}inskog
organa),
da se na njega ne odnosi ~lan IX. 1. Ustava Bosne i
Hercegovine (dokaz: potpisana izjava, ovjerena od strane
nadle`nog op}inskog organa),
8) da nije na funkciji u politi~koj stranici u smislu ~lana 5.
Zakona o ministarskim, vladinim i drugima
9)
imenovanjima Federacije BiH (dokaz: potpisana izjava,
ovjerena od strane nadle`nog op}inskog organa),
da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje
funkcije u Nadzornom odboru (dokaz: potpisana izjava
ovjerena od strane nadle`nog op}inskog organa).
b) Posebni uslovi:
1) da ima univerzitetsku diplomu - VII stepen {kolske
spreme (dokaz: ovjerena fotokopija univerzitetske
2)
diplome ili uvjerenja o diplomiranju),
da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci
(dokaz: potvrda ili uvjerenje),
3) da posjeduje znanja i sposobnosti razumijevanja
4)
poslovnih izvje{taja i propisa koji se primjenjuju na rad i
poslovanje iz oblasti komunalnih javnih preduze}a
(dokaz: intervju),
da nije direktor ili ~lan Uprave ili Skup{tine ili Odbora za
reviziju u preduze}u u kojem se kandiduje (dokaz:
potpisana izjava ovjerena od strane op}inskog organa),
5) da nije predsjednik ili ~lan Nadzornog ili Upravnog
odbora u drugom preduze}u sa ve}inskim dr`avnim
kapitalom ili instituciji (dokaz: potpisana izjava, ovjerena
od strane op}inskog organa),
6) da se na njega ne odnose ograni~enja iz ~lana 264. Zakona
o privrednim dru{tvima FBiH (dokaz: potpisana izjava,
ovjerena od strane op}inskog organa),
7) da posjeduje sposobnost za savjesno, odlu~no i
8)
odgovorno obavljanje povjerene funkcije i sposobnost
nepristrasnog dono{enja odluka (preporuka poslodavca),
da ima pozitivne rezultate u radu (dokaz: potvrda ili
uvjerenje, preporuka poslodavca i sl.),
9) da nema privatni finansijski interes u preduze}u (dokaz:
potpisana izjava, ovjerena od strane op}inskog organa),
10) da ima komunikacijske i organizacijske sposobnosti
(intervju),
Po`eljno je da kandidati posjeduju certifikat o zavr{enom
usavr{avanju u skladu sa Uredbom o usavr{avanju predsjednika i
~lanova nadzornih odbora i uprava privrednih dru{tava sa
u~e{}em dr`avnog kapitala ("Slu`bene novine Federacije BiH",
br. 71/09, 33/10, 23/11 i 83/11).
Prilikom izbora uzet }e se u obzir slijede}e kriteriji:
- rezultati i priznanja ostvareni u dosada{njem radu,
- znanje i sposobnost razumijevanja poslovnih izvje{taja i
poznavanje propisa koji se primjenjuju na rad i
-
poslovanje kantonalnih javnih komunalnih preduze}a,
komunikacijske i organizatorske sposobnosti,