You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SADR<br />
ŽAJ<br />
17<br />
18<br />
PRODAJNE<br />
AKTIVNOSTI<br />
Redovita rubrika<br />
Tomislava Perasa<br />
INDUSTRIJSKA<br />
RJEŠENJA<br />
U novu godinu s novim klijentima<br />
i zaposlenicima<br />
04<br />
PROSLAVA<br />
30 GODINA<br />
Velikom proslavom PIS<br />
otvorio novo poglavlje<br />
20<br />
DARIO<br />
KUNJAS<br />
Inženjer strojarstva<br />
željan znanja i novih izazova<br />
07<br />
ISTRAŽIVANJE<br />
ZAPOSLENIKA<br />
Međuljudski odnosi i izazovni zadatci<br />
prednosti su rada u PIS-u<br />
22<br />
IVAN<br />
OGUIĆ<br />
Inženjer elektrotehnike<br />
unosi festivalsku atmosferu u PIS<br />
10<br />
ORACLE<br />
CODE ONE<br />
U Silicijsku dolinu<br />
po novosti iz struke<br />
24<br />
DUBRAVKO<br />
JAVOR<br />
i nakon 25 godina,<br />
PIS mu je jedini poslodavac<br />
13<br />
POSLOVNO<br />
SAVJETOVANJE<br />
PIS-ova ponuda bogatija je<br />
za još jednu uslugu<br />
26<br />
KRUNO<br />
KRALJIĆ<br />
“Dobro su me prihvatili<br />
od prvoga dana”<br />
14<br />
INTERNACIONAL-<br />
IZACIJA<br />
Pripreme za posjete sajmovima<br />
sve su intenzivnije<br />
28<br />
TINO<br />
ROGOŠIĆ<br />
15 godina<br />
u splitskom PIS-u<br />
16<br />
CROTECH<br />
HUB<br />
Stiže nam predstavnica<br />
IT zadruge<br />
29<br />
TIHOMIR<br />
VRČEK<br />
“Ovdje sam se osjećao<br />
kao dio obitelji”
VODITELJ<br />
PROJEKTA<br />
TOMISLAV PERAS<br />
Voditelj prodaje<br />
i marketinga<br />
RIJEČ<br />
UREDNIŠTVA<br />
Slavljeničko izdanje <strong>PISnews</strong>a<br />
u znaku je obljetnica. Osim velike proslave<br />
trideset godina tvrtke, okrugle godišnjice slavile<br />
su se i među zaposlenicima. Tako je čak četvero<br />
PIS-ovaca, uključujući i našeg direktora,<br />
obilježilo značajne brojke u tvrtki.<br />
Dubac, Kruno i Tino podijelili su s nama<br />
svoju perspektivu PIS-a.<br />
Kako je bilo na poznatoj IT konferenciji<br />
u San Franciscu, na koje Vas konferencije vodimo<br />
te čime se novi kolege bave nakon 16:30h,<br />
saznajte u dosad najopširnijem broju PIS-ovih novina.<br />
Nova pojačanja u iskusnim timovima,<br />
svježi projekti i inspirativni sadržaji<br />
samo su neki od razloga zbog kojih smo spremni<br />
na sljedećih trideset godina, ohrabreni poznatom<br />
uzrečicom našeg direktora:<br />
Ma bit će to dobro!<br />
tomislav.peras@pis.eu.com<br />
UREDNICA<br />
MIRELA DOROKAZI<br />
Specijalist za marketing<br />
i odnose s javnošću<br />
mirela.dorokazi@pis.eu.com<br />
DIZAJN<br />
NASLOVNICE<br />
ZATO DIZAJN<br />
IZDAVAČ<br />
POSLOVNO INFORMATIČKI<br />
SISTEMI D.O.O.<br />
www.pis.eu.com<br />
+385 1 36 39 330<br />
pis@pis.eu.com<br />
Vitezićeva 2<br />
10110 Zagreb
4 | DOGAĐANJA<br />
VELIKOM<br />
PROSLAVOM<br />
PIS OTVORIO<br />
NOVO POGLAVLJE
DOGAĐANJA | 5<br />
Velikom proslavom PIS je obilježio<br />
svoju tridesetu godišnjicu postojanja<br />
na tržištu. Tri uspješna desetljeća<br />
proslavljena su 25. listopada,<br />
konferencijom i svečanom<br />
večerom u hotelu Westin<br />
PREDSTVLJENI AKTUALNI PROJEKTI<br />
Atraktivne teme i stručni izlagači privukli su nešto više<br />
od stotinu posjetitelja na radni dio proslave. Na trosatnoj<br />
konferenciji predstavljeni su aktualni i nedavno<br />
dovršeni projekti PIS-a, kao i nova rješenja za FMCG i<br />
proizvodnu industriju.<br />
„Ovom smo konferencijom željeli približiti naše aktualne<br />
projekte i planove postojećim, ali i potencijalnim<br />
budućim poslovnim partnerima“, poručio je naš direktor<br />
Krešimir Ćurković.<br />
SLAVILO SE DUGO U NOĆ<br />
Slavljeničko raspoloženje nastavilo se u Kristalnoj<br />
dvorani hotela Westin, koja je ugostila dvjestotinjak<br />
PIS-ovih zaposlenika i poslovnih partnera. Pritom je<br />
najvjernijim zaposlenicima odano priznanje za dugogodišnju<br />
vjernost, a odabranim tvrtkama uručene su<br />
zahvalnice za poseban doprinos PIS-u.<br />
Posebno iznenađenje bila je premijera PIS-ovog korporativnog<br />
dokumentarca „PIS 30 godina“ kojeg potpisuje<br />
VID film na čelu s redateljem Danilom Cakovićem.<br />
Dugo očekivani film od nedavno je dostupan i na You<br />
Tubeu.<br />
Za animaciju gostiju pobrinuo se poznati voditelj Frano<br />
Ridjan, a atmosferu je dodatno ugrijao lasershow<br />
uz plesnu grupu Atomic Dance Factory. Slavljeničkoj<br />
ekipi svirao je Mate Grgat s bendom, a vesela atmosfera<br />
nastavila se i nakon službene proslave u Kristalnoj<br />
dvorani.
6 | DOGAĐANJA
NOVOSTI | 7<br />
VELIKO ISTRAŽIVANJE ZAPOSLENIKA<br />
Međuljudski odnosi<br />
i izazovni zadatci<br />
prednosti su rada u PIS-u<br />
PIS-ovci cijene<br />
svoje kolege,<br />
posvećeni su<br />
poslu i žele veću<br />
uključenost u<br />
donošenje odluka.<br />
Pokazalo je to<br />
veliko istraživanje<br />
zadovoljstva<br />
zaposlenika koje je<br />
za PIS proveo<br />
portal Moj Posao<br />
Svoje mišljenje o zadovoljstvu rada u tvrtki<br />
iznijelo je 78,87% zaposlenika PIS-a.<br />
Pritom aktivniji dio Uprave nije sudjelovao<br />
u anketiranju kako zbog svoje angažiranosti<br />
ne bi utjecao na iskrivljavanje rezultata.<br />
Istraživanje provedeno tijekom prve<br />
polovice studenog važno je za nastavak<br />
praćenja organizacijske klime unutar<br />
PIS-a, ali i usporedbe s konkurencijom.<br />
„Kako smo na temelju prošlogodišnjeg<br />
istraživanja dobili vrlo vrijednu povratnu<br />
informaciju od naših zaposlenika te na<br />
temelju nje poduzeli određene aktivnosti,<br />
naravno da nas zanima kako i oni na<br />
sve to gledaju“, istaknuo je direktor PIS-a,<br />
Krešimir Ćurković.<br />
POLAKO NAPREDUJEMO -<br />
REZULTATI BOLJI OD<br />
PROŠLOGODIŠNJIH<br />
Posvećenost poslu, izazovnost radnih zadataka<br />
i međuljudski odnosi, stavke su<br />
na koje možemo biti iznimno ponosni.<br />
S druge strane, rezultati istraživanja pokazali<br />
su kako PIS-ovce i ove godine najviše<br />
muči organizacija rada, uključenost<br />
u donošenje odluka, osobni rast i razvoj te<br />
komunikacija. Unatoč iscrpnom projektu<br />
Studenac koji još uvijek traje, novi su rezultati<br />
nešto bolji od prošlogodišnjih, no još<br />
uvijek nas očekuje veliki posao. „Rezultat<br />
naših zajedničkih napora očekujemo da<br />
bi se trebao vidjeti i na zadovoljstvu i dobrobiti<br />
zaposlenika kroz konkretno rješavanje<br />
istaknutih problema“, napominje<br />
direktor PIS-a.<br />
Ovo je već druga godina kako PIS osluškuje<br />
stanje u svojim redovima na ovakav način.<br />
Dobiveni rezultati istraživanja potaknuli<br />
su značajne organizacijske promjene u<br />
PIS-u.
8 | NOVOSTI<br />
Preciznije, prošlogodišnjim akcijskim planom<br />
započeo je projekt organizacijskog<br />
razvoja, kojeg i u nadolazećoj godini<br />
nastavljamo provoditi s konzultantima iz<br />
Adizesa. Tako je 2018. godine pokrenuto<br />
rješavanje kritičnih točaka dobivenih<br />
iz upitnika kroz nekoliko aktivnosti.<br />
Prva od njih je organizacija korporativne<br />
strukture i početak rada na rješavanju<br />
PIP-ova* prikupljenih na Syndag radionici<br />
u rujnu 2018. godine. Rješavanje komunikacijskog<br />
problema započelo je<br />
uvođenjem korporativnog glasila – PIS<br />
novina, ali i redovitim razgovorima sa<br />
zaposlenicima. Tako se, uz godišnji<br />
razgovor s pojedinim odjelima u sklopu<br />
godišnjeg ocjenjivanja, planira i dodatno<br />
uvođenje polugodišnjeg razgovora za sve<br />
odjele.<br />
Radi se i na unaprjeđenju organizacije<br />
rada u odjelima Aplikativnih rješenja, Inovacija,<br />
Sistemske i Korisničke podrške<br />
kroz unaprjeđenje planiranja, organizacije<br />
i procesa rada uvođenjem agilnih<br />
*PIP = Potential Improvement Point ili Potencijalna točka poboljšanja
NOVOSTI | 9<br />
98,2% vodi računa o ugledu tvrtke i izvan tvrtke i radnog vremena<br />
98,2% uvijek zastupa interese tvrtke<br />
94,6% poštuje i cijeni većinu svojih kolega<br />
92,8% smatra kako se njihova zakonski garantirana prava poštuju<br />
94,6% u potpunosti je posvećeno poslu<br />
83,9% preporučilo bi proizvode/usluge svoje tvrtke<br />
*postotak ispitanika koji su na postavljena pitanja odgovorili s uglavnom se slažem/u potpunosti se<br />
metodologija rada. Rezultati još uvijek<br />
nisu vidljivi i opipljivi, no vrijedno se radi<br />
na provođenju svake od navedenih stavki.<br />
„Ustrajno ćemo nastaviti dalje zacrtanim<br />
smjerom jer smo svjesni da promjene ne<br />
mogu doći preko noći, ali vjerujemo da<br />
su promjene takve da nas vode u pravom<br />
smjeru“, zaključuje naš direktor.<br />
“Samo zadovoljni<br />
i angažirani<br />
zaposlenici mogu<br />
našoj organizaciji<br />
osigurati dugoročni<br />
prosperitet, rast<br />
i napredak,<br />
a samim time<br />
i prosperitet, rast<br />
i napredak<br />
nas kao<br />
pojedinaca.”<br />
KREŠIMIR ĆURKOVIĆ, direktor PIS-a
10 | INTERNACIONALIZACIJA<br />
„Ovo je zasigurno<br />
do sad najbolja<br />
konferencija<br />
na kojoj sam bio,<br />
zato što su tamo<br />
najjači igrači na tržištu,<br />
može se vidjeti<br />
ono što je<br />
trenutno aktualno<br />
i što će biti<br />
aktualno u narednim<br />
godinama i jer su stvarno<br />
dobro organizirani“,<br />
dojmovi su Željka<br />
Halambeka<br />
iz odjela Inovacija,<br />
koji se zajedno s<br />
Tihomirom Vrčekom<br />
sredinom rujna zaputio<br />
u San Francisco<br />
kako bi prisustvovao<br />
vodećoj<br />
IT konferenciji -<br />
Oracle Code One<br />
U SILICIJSKU<br />
DOLINU PO<br />
NOVOSTI IZ<br />
STRUKE<br />
NAGLASAK NA AI<br />
Riječ je o tematski najopširnijoj konferenciji<br />
ove vrste, gdje sudionici mogu saznati<br />
više o programskim jezicima Java, Go,<br />
Rust, Python, JavaScript, SQL, R, ali i informirati<br />
se o brojnim novostima iz IT svijeta.<br />
Prošireno izdanje donedavne JavaOne<br />
konferencije pokrilo je i hardverska rješenja,<br />
no fokus naših predstavnika, kao i većine<br />
posjetitelja, ipak se zadržao na softveru.<br />
Pritom je velik naglasak stavljen na umjetnu<br />
inteligenciju, na kojoj bi informatika<br />
mogla dobiti zamah u sljedećih pet do<br />
deset godina. Kako prenose naši PIS-ovci,<br />
AI predstavlja „struju našeg vremena“ na<br />
kojoj će se nesumnjivo graditi značajna<br />
većina rješenja i analiza. „Ono što je nekada<br />
bila Teslina zamisao struje, to je umjetna<br />
inteligencija danas. To je zasigurno<br />
jedna nova grana kojoj treba posvetiti vrijeme.“,<br />
ističe Željko.<br />
INOVACIJE, INVESTICIJE, LJUDI<br />
Inovacije, investicije i ljudi - tri su glavne<br />
dimenzije koje je organizator konferencije<br />
prepoznao u razvoju svojih softvera te su<br />
ujedno predstavljale ključne točke kojima<br />
su se vodila predavanja. Mnoštvo svjetski<br />
poznatih tvrtki iskoristilo je priliku izložiti<br />
svoje ideje, među kojima su i Microsoft,<br />
Deloitte, Dell EMC te IBM kao jedan od<br />
glavnih sponzora konferencije.
INTERNACIONALIZACIJA | 11<br />
Kalifornijski Moscone Centar jedva je podnio<br />
šezdesetak tisuća posjetitelja koliko<br />
je okupilo predavanje osnivača Oraclea -<br />
Larryja Ellisona. Iako su Ellisonovo predavanje<br />
nažalost propustili zbog sigurnosnih<br />
mjera uzrokovanih prevelikom gužvom,<br />
PIS-ovi izaslanici iskoristili su priliku čuti<br />
iz prve ruke o novom GraalVM iz Oraclea,<br />
saznati što donosi JDK 13, ali i upoznati<br />
se s dvjema novim verzijama Jave. Za<br />
mikrofonom su se tako našla i dva vodeća<br />
dizajnera Java programskog jezika - Brian<br />
Goetz iz Oraclea te Venkat Subramaniam,<br />
osnivač Agile Developera. „Na njihovim<br />
predavanjima vidiš da oni žive za to, ali i<br />
da postoji zajednica koja slijedi ta rješenja“,<br />
napominje Halambek.<br />
PIS MOŽE PROFITIRATI<br />
“Konferencija nije prikazala ništa nedostižno,<br />
niti revolucionarno“, no kako ističu<br />
naši dečki, „može se doći do zanimljivih<br />
rješenja“.<br />
Osim komercijalnih rješenja koja guraju IT<br />
divovi, predstavljena su i besplatna rješenja<br />
nastala u suradnji sa zvučnim imenima<br />
IT scene. „Moj zaključak je da velike firme<br />
pokušavaju malo pilotirat rješenja preko<br />
ovoga i kad to zaživi i dobije nekakvu<br />
masu iza sebe, onda krene pod šape velikih<br />
igrača“, smatra naš developer te dodaje<br />
kako je cijeli koncept konferencije zamišljen<br />
tako da se u konačnici prezentira i<br />
proda rješenje. Iako su se u San Franciscu<br />
sklapali višemilijunski ugovori, to nije bio<br />
razlog dolaska naše ekipe. „Mi iz PIS-a bili<br />
smo tamo kako bi učili nove stvari iz struke.<br />
U principu, pokušali smo pokriti ono što<br />
trenutno radimo u firmi, tj. pohvatati<br />
čim više nekakvih detalja o toj poslovnoj<br />
industriji koja bi mogla nama koristiti.“<br />
Iako na konferencijama ovakvih razmjera<br />
najviše profitiraju tehnološki giganti,<br />
PIS bi itekako mogao imati koristi od novostečenih<br />
znanja svojih zaposlenika.
12 | INTERNACIONALIZACIJA<br />
Premda ističu kako potpuna primjena<br />
prezentirane tehnologije nije moguća,<br />
budući da navedena softverska rješenja<br />
nemaju povijest iza sebe, kao što je slučaj<br />
kod PIS-ovog rješenja, iskoristit će se svojevrsna<br />
arhitektura budućnosti, tj. primjer<br />
kojem treba stremiti, pri čemu Željko izdvaja<br />
sve veće korištenje web servisa, ali na<br />
sasvim drugom nivou.<br />
EU FONDOVIMA NA<br />
KONFERENCIJE<br />
Ovo nije prva konferencija svjetskih razmjera<br />
na kojoj su se naši zaposlenici informirali<br />
o novostima iz IT industrije. Zahvaljujući<br />
sredstvima EU fondova, posljednjih<br />
nekoliko godina PIS-ovci imaju priliku<br />
proširiti svoja znanja iz struke na brojnim<br />
značajnim sajmovima kao što je njujorški<br />
NRF, štokholmski Data Innovation Summit<br />
i Digital Factory u Hannoveru. Ovaj su<br />
put na red došli Željko i Tihomir, odabrani<br />
po svojevrsnom senioritetu. Iako su već<br />
posjećivali tematski slične konferencije,<br />
obojica se slažu kako je ova konferencija<br />
neusporedive kvalitete, zbog čega ovo<br />
iskustvo svakako preporučuju kolegama.<br />
„Pozitivno je da je firma prepoznala potrebu<br />
slanja ljudi na ovakve konferencije. Koliko<br />
se god činilo da se to ne isplati i da je<br />
trošak firmi, trebamo izaći iz našeg komfora<br />
i vidjeti kako se to radi negdje drugdje“<br />
ističe Željko. „Idućih godina je svakako red<br />
na drugim kolegama, ali moja preporuka<br />
je definitivno da odu, jer svatko od nas koji<br />
se bavi nekim segmentom informatike je<br />
imao tamo što vidjeti. Od projektanata,<br />
programera, ali i od menadžerskih pozicija,<br />
sigurno svi imaju segment za sebe“.<br />
Budući da se PIS prijavio za nekoliko sajmova<br />
čije će posjete financirati EU fondovi,<br />
sljedeće bismo godine mogli čitati o<br />
konferenciji iz Vaše perspektive.
NOVOSTI | 13<br />
PIS<br />
KREĆE U<br />
POSLOVNO<br />
SAVJETO-<br />
VANJE<br />
PIS-ova ponuda sada<br />
je bogatija za još<br />
jednu uslugu.<br />
Zahvaljujući našim<br />
stručnjacima iz<br />
područja poslovnog<br />
savjetovanja,<br />
uz postojeće usluge<br />
implementacije<br />
poslovno informatičkih<br />
sustava<br />
sada nudimo i<br />
savjetovanje u području<br />
nabave, prodaje<br />
i logistike<br />
„Vjerujem da će u budućnosti samo tvrtke<br />
koje mogu pomiriti obje strane implementacije,<br />
koje mogu osigurati prilagodbu<br />
svojih rješenja potrebama klijenata i<br />
njihovo uvođenje u operativni rad s jedne<br />
strane te organizacijsku transformaciju i<br />
optimizaciju poslovnih procesa kroz konzalting<br />
s druge strane, moći isporučivati<br />
veliku dodanu vrijednost te vidljive i mjerljive<br />
benefite za poslovni sustav klijenata”,<br />
ističe direktor PIS-a, Krešimir Ćurković.<br />
Iz tog razloga, PIS je uveo uslugu poslovnog<br />
savjetovanja, koja bi se provodila iz<br />
dva dijela. Edukacija klijenata planirana<br />
je kroz opće i prilagođene radionice, ali i<br />
treninge za menadžment i specijalističke<br />
odnosno operativne funkcije na strateškom,<br />
taktičkom i operativnom nivou.<br />
Savjetovanje kao drugi dio ovoga koncepta<br />
predstavlja ponajprije utvrđivanje potreba<br />
klijenta, snimanje stanja procesa i<br />
organizacije te sukladno tome, primjenu<br />
naših znanja, vještina i „najboljih praksi”<br />
koje bi se odražavale kroz veću efikasnost<br />
te uspješno ostvarenje poslovnih ciljeva<br />
korisnika.<br />
CILJ UVOĐENJA NOVE USLUGE<br />
Cilj proširenja palete usluga krije se u<br />
podizanju razine uspješnosti poslovanja<br />
naših partnera, kao i izgradnja dugoročnog<br />
partnerskog odnosa u kojem<br />
će obje strane uspješno rasti i razvijati se.<br />
„Krenuli smo s aktivnostima upoznavanja<br />
naših klijenata s novim uslugama koje<br />
nudimo, koje smo najavili na našoj nedavnoj<br />
konferenciji. Imali smo privilegiju rasti<br />
uz naše klijente, a sada će oni višestruko<br />
rasti uz nas“, naglasio je Dražen Brašnić,<br />
član projektnog tima.
AKTIVNO U<br />
internacionalizaciju<br />
POSLOVANJA<br />
Provođenje projekta internacionalizacije i<br />
pripreme za posjete sajmovima sve su intenzivnije.<br />
Planirana je posjeta čak 11 sajmova,<br />
od kojih će na dva sajma PIS izložiti<br />
svoje poslovanje te predstaviti usluge<br />
i proizvode koje nudi. Radi se o ključnim<br />
retail sajmovima u Europi – EuroShop te<br />
RetailExpo. Posjete navedenim sajmovima<br />
započet će već krajem veljače, kada<br />
Provođenje<br />
projekta<br />
internacionalizacije<br />
i pripreme za<br />
posjete sajmovima<br />
sve su intenzivnije<br />
će se marketinški odjel PIS-a uputiti u<br />
Düsseldorf kako bi posjetiteljima Euro-<br />
Shopa predstavio svoju tvrtku. Projekt<br />
internacionalizacije poslovanja nastavit<br />
će se krajem travnja na londonskom sajmu<br />
RetailExpo, gdje će uz našeg voditelja<br />
prodaje i marketinga Tomislava Perasa,<br />
izlagati i Jozo Džakula, Konzumov izvršni<br />
direktor za informatiku. Najava sudjelovanja<br />
predstavnika PIS-ovog najvećeg klijenta<br />
na londonskom gostovanju donijela<br />
je PIS-u izlaganje na glavnoj pozornici uz<br />
vodeće konkurentske tvrtke.<br />
Prezentiranje PIS-ovog Mobile BOOM-a<br />
na vodećem europskom retail tech<br />
događaju u Londonu, kao i predstavljanje<br />
u Njemačkoj iziskivat će značajan trud<br />
i sredstva kako bi se PIS što kvalitetnije<br />
predstavio stranom tržištu, no isto bi trebalo<br />
značajno doprinijeti pridobivanju<br />
novih klijenata te, u konačnici, širenju PISova<br />
poslovanja izvan hrvatskih granica.<br />
Razlog odabira upravo ovih dvaju retail<br />
sajmova krije se u fokusiranju PIS-ovog<br />
poslovanja na retail i FMCG, što je odlučeno<br />
prilikom kreiranja nove strategije i<br />
misije za naredne tri godine.<br />
VAŽNOST<br />
INTERNACIONALIZACIJE<br />
Izlaganje na sajmovima EuroShop i RetailExpo<br />
dio je EU projekta pod nazivom<br />
„Jačanje potencijala za internacionalizaciju<br />
poslovanja na tržištima zemalja članica<br />
EU i u SAD kroz promociju proizvoda na<br />
međunarodnim sajmovima“. Projekt, čije<br />
je trajanje planirano do kraja travnja 2021.<br />
godine, za svrhu ima povećanje sposobnosti<br />
PIS-a za sudjelovanje na globalnom<br />
tržištu, kao i rast poslovne učinkovitosti<br />
kroz internacionalizaciju poslovanja i<br />
postizanje konkurentnosti. Od 1,8 milijuna<br />
kuna, kolika je ukupna vrijednost projekta,<br />
Europski fond za regionalni razvoj<br />
sufinancirati će 687 tisuća kuna, odnosno<br />
nešto više od trećine ukupnog iznosa.<br />
Pritom se ukupni prihvatljivi troškovi projekta<br />
približavaju iznosu od 1,06 milijuna<br />
kuna.
Sama internacionalizacija poslovanja ključan<br />
je faktor dugoročnog razvoja PIS-a.<br />
Osim razvoja prodaje na EU tržištu, projektom<br />
će se omogućiti i uvođenje naših<br />
proizvoda na za nas novo tržište – SAD.<br />
Nastup na vodećim međunarodnim sajmovima<br />
IT industrije, uz predstavljanje<br />
proizvoda i veće mogućnosti suradnje s<br />
inozemnim partnerima, osigurat<br />
će pristup tehnološkim inovacijama,<br />
koje će omogućiti jačanje<br />
sposobnosti PIS-a za razvoj<br />
globalno konkurentnih proizvoda,<br />
s rezultatom rasta udjela<br />
proizvoda veće dodane vrijednosti<br />
i poslovne učinkovitosti i<br />
s izravnim doprinosom ciljnim<br />
skupinama.<br />
Jedan od događanja koje smo već posjetili<br />
pod pokroviteljstvom europskih fondova<br />
bio je Oracle Code One u San Franciscu,<br />
kojeg su prošloga rujna posjetili Željko<br />
Halambek i Tihomir Vrček. Mjesta za sudionike<br />
nadolazećih sajmova još uvijek su<br />
otvorena.<br />
Ovim projektom, PIS planira razviti<br />
poslovanje kroz promociju<br />
proizvoda i usluga poduzetnika<br />
na tržištu zemalja članica EU te<br />
pojačati sposobnost za razvoj<br />
novih proizvoda kroz praćenje<br />
inovacija i globalnih trendova<br />
u IT industriji. Osim toga, posjetom<br />
sajmovima PIS će prezentirati<br />
svoje poslovanje i promovirati<br />
proizvode i usluge novim<br />
inozemnim tržištima, uvesti<br />
proizvode na američko tržište te<br />
povećati mogućnost poslovne<br />
suradnje s inozemnim partnerima.<br />
SVI MOGU<br />
SUDJELOVATI<br />
Uz retail sajmove namijenjene<br />
promociji poslovanja, PIS će gostovati<br />
na još devet sajmova različite<br />
vrste, na kojima će odabrani<br />
zaposlenici tvrtke imati priliku<br />
saznati novosti iz IT industrije,<br />
ali i učiti od stručnjaka iz svog<br />
područja.
16 | INTERNACIONALIZACIJA<br />
Predstavnica<br />
CroTechHuba<br />
u posjeti<br />
PIS-u<br />
Osnivač Cro Tech Huba<br />
Emil Perić osvrnuo se na<br />
prvih godinu dana IT zadruge<br />
u sklopu koje djelujemo<br />
te najavio nove<br />
aktivnosti, među kojima<br />
je i dolazak predstavnice<br />
Huba u PIS<br />
Osvrćući se na godinu na izmaku, osnivač<br />
CroTechHuba prije svega je zadovoljan<br />
što su članice i dalje na okupu. „Slične<br />
inicijative u Hrvatskoj, a bilo ih je puno u<br />
posljednjih deset godina, nisu doživjele<br />
uspjeh i nisu se održale. Iako uvijek može<br />
bolje, nismo se unazadili.“ Važnim postignućima<br />
Perić smatra otvaranje birminghamskog<br />
ureda, kao i brojne pripreme za<br />
aktivan ulazak u 2020. godinu s prodajnim<br />
aktivnostima.<br />
NOVA ZAPOSLENICA<br />
U novim aktivnostima sudjelovat će i prva<br />
službena zaposlenica CroTechHuba, Ella<br />
Hiti, koja od kraja studenog radi na razvoju<br />
poslovanja zadruge. Iako njezino radno<br />
mjesto podrazumijeva širi spektar poslova,<br />
Ella će najprije raditi na brendingu<br />
Huba i njegovih članica, kao i brendiranju<br />
UK tvrtke Innovative8, nakon čega će<br />
fokus rada preusmjeriti na marketinške<br />
i prodajne aktivnosti članica Huba. Tako<br />
će početkom sljedeće godine Hiti posjetiti<br />
i prostore PIS-a, gdje će se detaljnije<br />
upoznati s radom tvrtke, kako bi nas što<br />
bolje predstavljala na UK tržištu. Do tada,<br />
Ella će se upoznavati s portfeljem članica<br />
te poraditi na vizualnom identitetu i pripremi<br />
marketinških materijala.<br />
POTENCIJALNA SURADNJA<br />
Ove je godine Hub radio i na edukaciji<br />
svojih sudionika. Tako je krajem listopada<br />
održana radionica za članove Cro-<br />
TechHuba pod nazivom LinkedIn sales,<br />
koju je održao Igor Panjan, direktor Sales<br />
Helper Agency. Stručnjak za privlačenje<br />
potencijalnih klijenata predstavio je rad<br />
Linked helpera, inovativnog alata za automatizirano<br />
generiranje B2B leadova,<br />
koji potencijalno rezultiraju povećanjem<br />
prodaje. Perić ističe je u tijeku odlučivanje<br />
članica IT zadruge o korištenju usluga<br />
slovenskog stručnjaka.<br />
PLANOVI ZA 2020.<br />
Za razliku od prošle godine kada smo se<br />
tek upoznavali s izazovima izlaska na UK<br />
tržište, 2020. godina bit će znatno aktivnija.<br />
Planirano je cjelogodišnje aktivno provođenje<br />
prodajnih aktivnosti na području<br />
Ujedinjenog Kraljevstva, kao i provođenje<br />
priprema za otvaranje ureda na drugom<br />
tržištu, najvjerojatnije njemačkom. Planiran<br />
je i rast broja članova zadruge, pri<br />
čemu je desetak novih tvrtki zainteresirano<br />
za pridruživanje HUB-u. Sljedećih tri<br />
do četiri mjeseca radit će se na pripremi<br />
za četiri nadolazeće konferencije u Ujedinjenom<br />
Kraljevstvu. Važno je napomenuti<br />
kako je sljedeće godine planiran aktivan<br />
početak djelovanja Huba kao Digitalno<br />
Inovacijskog Huba u okviru Digital Europe<br />
Programa što bi nam trebalo donijeti<br />
velike financijske i tehnološke koristi,<br />
a iskoristit ćemo i prednosti networkinga.
PRODAJNE AKTIVNOSTI<br />
PRODAJNE AKTIVNOSTI | 17<br />
Voditelj prodaje i marketinga Tomislav Peras<br />
izdvojio je prodajne aktivnosti koje su obilježile<br />
posljednja tri mjeseca<br />
PRODAJA<br />
Konzum<br />
Izdana ponuda za izradu softvera za izradu<br />
aplikativnog rješenja za generiranje oznaka<br />
za pekarske proizvode<br />
Velika narudžba koja uključuje<br />
78x beetle express kioska, 8x Iscan easy samonaplatnih blagajni, 22x<br />
nadzorničkih stanica<br />
i pripadajuće softverske licence<br />
IBIS informatika<br />
novi kupac DN blagajni naručio<br />
prvih 4 kompleta IPOS blagajni i printera<br />
INICIJALNI SASTANCI<br />
Conty Plus<br />
Euro Brod<br />
Vodoskok<br />
Tepih Centar<br />
Decentia<br />
Zagrebačke pekarne Klara<br />
Čepo - sastanak i prezentacija
18 | INDUSTRIJSKA RJEŠENJA<br />
U NOVU GODINU<br />
S NOVIM KLIJENTIMA<br />
I ZAPOSLENICIMA<br />
Veliki posao čeka odjel Industrijskih rješenja. Nakon uspješno provedenog<br />
Track&Trace projekta u TDU, pred Odjelom su ambiciozni izazovi u<br />
koje entuzijastično ulazi ekipiran novim timom mladih stručnjaka<br />
TRACK&TRACE U TDU<br />
Razlozi suradnje s Tvornicom duhana Udbina<br />
bili su potreba za uvođenjem sustava<br />
sljedivosti te sustava sigurnosnih<br />
obilježja za duhanske proizvode u Europskoj<br />
uniji, radi rješavanja problema nezakonite<br />
trgovine duhanskim proizvodima.<br />
Kako bi udovoljio EU standardima,<br />
svaki proizvod mora imati jedinstvenu<br />
oznaku, ispisanu u machine (MRC) i human<br />
readable (HRC) kodovima, a oznaka<br />
mora biti verificirana i prijavljena u centralni<br />
repozitorij EU u roku od 24 sata.<br />
Kada smo započeli suradnju, u TDU<br />
smo zatekli tri linije proizvodnje – dvije<br />
ručne te jednu automatiziranu s mogućnošću<br />
obrade do 60 proizvoda u<br />
minuti. U proizvodnji je nedostajala<br />
potrebna infrastruktura u obliku printera,<br />
skenera, ali i interneta. Također,<br />
nije postojao sustav odnosno aplikacija<br />
za rad s jediničnim i agregacijskim kodovima,<br />
kao ni baza matičnih podataka.<br />
Ovim projektom uspostavljena je komunikacija<br />
u realnom vremenu sa sustavom<br />
Zetes, koja osigurava dohvat, verifikaciju i<br />
potvrdu kodova. Omogućena je komunikacija<br />
s Domino pisačem za slanje kodova<br />
na ispis te verifikacija kodova u realnom<br />
vremenu na automatskim linijama proiz<br />
vodnje, dok je na ručnoj liniji ostvarena<br />
serijalizacija i verifikacija pomoću<br />
Zebra pisača i skenera. Tako su uspostavljeni<br />
i sustavi Track&Trace te MES<br />
(Manufacturing Execution System).<br />
Operativni direktor Industrijskih rješenja<br />
Velimir Mraković posebno je ponosan na<br />
brzinu kojom je projekt dovršen. Zahvaljujući<br />
razvojnom i programerskom timu<br />
PIS-a te Anti Marinoviću i njegovim vrijednim<br />
kolegama, tijekom kolovoza se<br />
u samo 15 dana odradila implementacija<br />
i puštanje u rad cjelokupnog sustava.<br />
„Ovim projektom spasili smo korisnika<br />
kako bi mogao brzo proizvoditi i nastaviti<br />
izvoziti“, zaključuje Mraković.<br />
NOVI KLIJENTI<br />
Uz održavanju suradnje s postojećim klijentima,<br />
odjel Industrijskih rješenja ove je<br />
godine bogatiji za desetak novih klijenata.<br />
Tako je u drugoj polovici godine završena<br />
instalacija strojeva u nekoliko tvrtki,<br />
među kojima je i jedna od vodećih prehrambenih<br />
kompanija u Istri - Agrolaguna,<br />
gdje je u kolovozu započelo označavanje<br />
pakiranja u print and apply tehnologiji<br />
(automatsko robotsko etiketiranje po GS1<br />
standardu). Preuzeta je i konkurentska<br />
baza, a sve uz podršku porečkog kolege<br />
Mladena Poropata. Značajan je i doprinos
INDUSTRIJSKA RJEŠENJA | 19<br />
Tomislava Jakopača i Davora Pejaka<br />
pri instalaciji sustava i puštanja u<br />
rad. Uz navedeno, važno je napomenuti<br />
kako je Agrolaguna ujedno i korisnik<br />
naše ink jet tehnologije označavanja<br />
uz automatizirano pakiranje proizvoda.<br />
Tijekom rujna započela je suradnja s tvrtkom<br />
PIP med, gdje se označavaju vrećice<br />
za med u suradnji s tvrtkom Kolman, zaduženom<br />
za proizvodnju strojeva. Portfelju<br />
klijenata pridružila se „najperspektivnija<br />
craft pivovara u regiji“ - Nova Runda. U nagrađivanoj<br />
pivovari i novom pogonu Domino<br />
ink jetom označavaju se pola-litarske<br />
konzerve brzinom od četiri tisuće komada<br />
na sat, a planira se i instaliranje uređaja za<br />
etiketiranje print and apply tehnologijom.<br />
Također, krajem studenog instaliran je<br />
novi uređaj za označavanje u Samoborki,<br />
dok je istovremeno u Zdravoj Hrani<br />
dogovoreno označavanje svih pakiranja.<br />
Osvojenim tenderom Domino printeri<br />
označavaju sve petrijeve zdjelice na zagrebačkom<br />
Rebru, zajedno s ReaX LABom,<br />
tvrtkom specijaliziranom za laboratorijsku<br />
opremu. Govoreći o Dominu,<br />
Mraković ističe kolegu Daniela Horjana<br />
koji je ove godine preko svojih ruku izbacio<br />
nekoliko tona potrošnog materijala za<br />
opskrbu Domino printera.<br />
OSVJEŽENJE U ODJELU<br />
Osim novim klijentima, odjel Industrijska<br />
rješenja osvježen je i novim zaposlenicima.<br />
Uz Tomislava Jakopača koji se početkom<br />
rujna pridružio kao šef servisa i tehničke<br />
podrške, timu su se krajem godine<br />
pridružili i Dario Kunjas te Ivan Ogujić. Tim<br />
pojačan znanjem i iskustvom inženjera<br />
strojarstva i magistra elektrotehnike koji<br />
dolaze iz pogonske struke inženjera, sada<br />
je spreman za nove izazove koje donosi<br />
2020. godina.<br />
PLANOVI ZA 2020.<br />
Planovi za nadolazeću godinu svakako<br />
su ambiciozni. Planiraju se novi projekti<br />
označavanja i kontrolirane sljedivosti<br />
(Track and trace projekti) od kojih se ističe<br />
proširenje baze poslovanja temeljem<br />
strateških ugovora s British American<br />
Tobacom, Lactalisom te novi izazovi na<br />
tržištu kodiranja. Mraković najavljuje dodatno<br />
širenje poslovanja na mliječnu industriju,<br />
zbog čega će se odjel više fokusirati<br />
na navedene tvrtke, pri čemu ističe<br />
Dukat, Meggle i Vindiju. Napominje kako<br />
su već u tijeku probe uređaja u Osijeku,<br />
uz nadzor kolege Hrvoja Kalića. Također,<br />
odjel Industrijskih rješenja okreće se i farmaciji,<br />
surađujući s tvrtkama JGL i Belupo.<br />
SPREMNI ZA IZAZOVE<br />
Iako su pred Odjelom veliki izazovi u<br />
nadolazećoj godini, njegovi članovi su<br />
spremi. Tomu je pridonijela i tehnička<br />
edukacija uz testiranje strojeva kojoj su<br />
svi kolege regionalci sudjelovali tijekom<br />
studenog, a provela ju je novosadska tvrtka<br />
Elmed pod vodstvom njihova glavnog<br />
inženjera. Povod edukaciji poboljšanje<br />
je tehničkog znanja, ali i dolazak Domino<br />
inženjerskog tima za inženjersko-servisni<br />
tjedan u siječnju sljedeće godine.<br />
Osim zaposlenika, za nove izazove pripravan<br />
je i voditelj odjela, Velimir Mraković.<br />
Tako je u rujnu, zajedno s direktorom<br />
PIS-a Krešimirom Ćurkovićem posjetio EU<br />
Domino konferenciju u Irskoj, a krajem istog<br />
mjeseca informirao se o novostima iz<br />
struke na briselskoj konferenciji Labelexpo<br />
Europe.
20 | PIS TIM<br />
UPOZNAJTE NOVOG KOLEGU<br />
DARIO KUNJAS SPREMAN JE<br />
NA NOVE IZAZOVE<br />
Odjel Industrijskih rješenja dobio je osvježenje u svom timu.<br />
Riječ je o mladom inženjeru strojarstva koji u PIS stiže željan znanja<br />
i novih iskustava<br />
Mlad i ambiciozan, Dario voli učiti nove<br />
stvari, što je također i jedan od razloga<br />
njegova dolaska u naš kolektiv. Naglašava<br />
kako je sretan što se u PIS-u zahtijeva i cijeni<br />
ulaganje u znanje, na što je on itekako<br />
spreman. „Velike mogućnosti su mi se<br />
otvorile, moram jako puno učiti, ali mi nije<br />
problem uz dobre kolege“, priznaje Dario.<br />
PIS JE NA NEKI NAČIN<br />
ODABRAO MENE<br />
Od fakultetskog kolege saznao je kako<br />
odjel Industrijska rješenja traži nove<br />
zaposlenike. Kako su se u bivšoj tvrtki<br />
počeli javljati nepovoljni uvjeti, u pratnji<br />
s nemogućnošću razvoja, odlučio se za<br />
promjenu posla i vjeruje kako nije pogriješio.<br />
„Na neki način, kao da sam došao u<br />
malu obitelj“, primjećuje Dario.<br />
NOVI PLANINAR U TIMU<br />
Vitezićeva 2 polako postaje planinarski<br />
dom. Tako se PIS-ovom kolektivu pridružio<br />
još jedan planinarski entuzijast. Dario se<br />
planinarenjem odlučio baviti kada se sa<br />
suprugom našao u bosanskohercegovačkom<br />
parku prirode Blidinje te je nakon neplanirane<br />
robinzonske avanture odlučio<br />
na planine dolaziti – pripremljen. Japanke<br />
i kratke rukave odlučio je zamijeniti profesionalnom<br />
opremom te se sa znanjem<br />
stečenim u planinarskoj školi Runolist sada<br />
sprema osvajati nove planinarske vrhove.
PIS TIM | 21<br />
„Najdraža tura na<br />
planinarenju bila mi je<br />
Klek. Zanimljiva mi je<br />
zato što je ogoljeni vrh<br />
i kad dođeš doslovce<br />
pogled puca širom.<br />
Fenomenalni pogled,<br />
predivno.“<br />
Kada ne uživa u gorskim krajolicima,<br />
Dario obilazi poznate turističke destinacije.<br />
„Putujem koliko si mogu financijski i<br />
vremenski priuštiti. Nisam neki ekstremni<br />
putoholičar, za razliku od moje drage“,<br />
priznaje Dario, koji je slobodne dane prije<br />
dolaska u PIS proveo putujući Italijom.<br />
Rim, Firenca, Pompeji, Napulj – gradovi su<br />
u kojima je Dario otkrivao tradicionalne<br />
talijanske specijalitete.
22 | PIS TIM<br />
UPOZNAJTE NOVOG KOLEGU<br />
IVAN OGUIĆ DONOSI<br />
FESTIVALSKU ATMOSFERU U PIS<br />
Početkom prosinca odjelu Industrijskih rješenja pridružio se i<br />
inženjer elektrotehnike. Ivan Oguić javio se s edukacije u Engleskoj<br />
kako bi se predstavio novim kolegama<br />
Svoju karijeru Ivan je započeo kao tehnolog<br />
i rukovoditelj održavanja u tvornici<br />
Solana Pag, gdje se prvi put susreo s<br />
industrijskim pisačima i etiketirkama, ali i<br />
s nekim sadašnjim kolegama.<br />
Iako je kasnije iz realnog sektora prešao u<br />
javni, želja za povratkom u „pravi inženjerski<br />
posao“ – proizvodnju odnosno industriju,<br />
dovela ga je u PIS.
PIS TIM | 23<br />
POZICIJA MU SAVRŠENO<br />
ODGOVARA<br />
Na novom poslu Ivan se najviše veseli<br />
novim izazovima i stalnom profesionalnom<br />
usavršavanju. Pritom naglašava kako<br />
mu pozicija servisnog inženjera savršeno<br />
odgovara jer je dinamična i kombinira rad<br />
u uredu i na terenu s klijentima. Pritom<br />
kao najveći izazov novog radnog mjesta<br />
ističe potrebu za što bržim rješavanjem<br />
problema, s obzirom da proizvodnja<br />
odnosno proizvodna linija ne smije stati<br />
s radom. „Nastojati ću u tim trenutcima<br />
biti što smireniji i koncentriraniji kako bi<br />
na kraju svi bili zadovoljni. Ja kao servisni<br />
inženjer, a klijent kao kupac.“<br />
„Od malih nogu<br />
počeo sam se<br />
zanimati za<br />
elektronsku<br />
plesnu glazbu.“<br />
Naš servisni inženjer također je i organizator<br />
Fortica festivala na otoku Pagu. Na<br />
ideju osnivanja festivala elektroničke glazbe<br />
došao je nakon što se okušao u ulogama<br />
DJ-a i organizatora partija u paškim<br />
klubovima.<br />
„Nakon nekoliko godina odmora htio sam<br />
se vratiti u igru s idejom spajanja kulturne<br />
baštine otoka Paga i elektronske<br />
glazbe te sam htio naći lokaciju vrijednu<br />
toga. I našao sam ju. Zapravo, stalno je<br />
bila ovdje, ali nikad iskorištena. Radi se o<br />
najjužnoj točki otoka Paga u blizini Paškog<br />
mosta“, pojašnjava Ivan kako je festival<br />
nazvao prema utvrdi iz 17. stoljeća koja<br />
je ujedno i mjesto održavanja festivala.<br />
Glavni cilj festivala pritom je predstavljanje<br />
domaćih glazbenika i producenata ljubiteljima<br />
elektroničke glazbe na jedinstvenim<br />
povijesnim lokacijama otoka Paga.
24 | PIS TIM<br />
I NAKON 25 GODINA<br />
PIS MU JE JEDINI<br />
POSLODAVAC!<br />
Rijetko se tko može pohvaliti<br />
kako cijeli život radi u istoj tvrtki,<br />
i to sa zadovoljstvom. Jedna<br />
od iznimki nalazi se u PIS-ovom<br />
odjelu Servisa<br />
Riječ je o Dubravku Javoru, među kolegama<br />
poznatijim kao Dubac, koji je prošloga<br />
listopada proslavio 25 godina kod nas.<br />
Iako mu je PIS i u 52. godini života<br />
još uvijek jedini poslodavac, odjel<br />
Servisa nije mu jedino radno mjesto.<br />
Dubravko se prisjeća svojih početaka u<br />
tvrtki, gdje je prvih nekoliko godina proveo<br />
u dućanu elektroničke opreme - PIS+,<br />
uz bok Chipoteki koja je tada također<br />
napravila svoje prve korake. Ističe kako<br />
se njegovo radno mjesto, kao uostalom i<br />
sama tvrtka, znatno promijenilo tijekom<br />
protekla dva desetljeća.<br />
“Ne bih mogao<br />
raditi uredski<br />
posao,<br />
moram biti u<br />
pokretu!”<br />
Osim ljudi, mijenjale su se i tehnologije.<br />
„Učiš u naletu; i ja sam učio kroz nove stvari.<br />
Prije deset do petnaest godina među prvima<br />
u Hrvatskoj smo počeli sa samonaplatnim<br />
blagajnama i sad radimo taj dio priče.“<br />
„Sad je ovo viša razina, više korisnika, više<br />
putovanja i više zaposlenika“ primjećuje<br />
Dubac i prisjeća se najtežeg perioda
PIS TIM | 25<br />
svoga staža prije desetak godina, kada<br />
je često radio na terenu širom Hrvatske.<br />
„Ali sve je to u redu, ako volite posao“, zaključuje.<br />
S druge strane, najdraži dio posla<br />
za Dubravka su zadovoljni korisnici. „Najbolje<br />
je kada završite korisnika bez većih<br />
stresova, u roku. Kada vidite da kupac radi<br />
na blagajni koju ste vi složili, bez ikakvih<br />
problema.“<br />
Iako je, ako ne računamo studentske angažmane<br />
na televizijskoj scenografiji, cijeli<br />
svoj radni vijek proveo u PIS-u, prerano<br />
je prognozirati hoće li mu PIS i ostati jedini<br />
poslodavac, iako Dubravko ne isključuje<br />
tu opciju. „Poslije nekog vremena dobivate<br />
sigurnost. U svoja četiri zida osjećam<br />
se sigurno“, priznaje Dubravko referirajući<br />
se pritom na svoj radni prostor, kojeg dijeli<br />
s kolegom Nevenom.<br />
U PIS-u su ga<br />
svih ovih godina<br />
zadržali ljudi.<br />
„Većinom vas dobar<br />
tim drži u firmi.<br />
Ne drži vas plaća,<br />
ne drži vas posao,<br />
nego vas zadržavaju<br />
i čine sretnim<br />
upravo ljudi.“
20 | PIS TIM<br />
Povodom<br />
dvadesete<br />
godišnjice rada<br />
u PIS-u, naš<br />
konzultant iz<br />
odjela Održavanja<br />
prisjetio se kako se<br />
tvrtka mijenjala<br />
iz njegove<br />
perspektive<br />
KRUNO KRALJIĆ<br />
Dobro su me prihvatili<br />
od prvog dana<br />
Kada je krajem devedesetih započinjao<br />
s radom u PIS-u, tvrtka je brojala tek<br />
dvadesetak zaposlenika, a njegov odjel –<br />
samo njega i Miljenka Sekulića. Baš kao<br />
i PIS, Krunini zadatci značajno su se mijenjali<br />
tijekom vremena. Iako je počeo kao<br />
programer, nakon nekoliko godina zbog<br />
nedostatka ljudi prešao je u Održavanje,<br />
gdje se zadržao do danas. U to vrijeme,<br />
prisjeća se Kruno, „održavanje se bavilo<br />
svim i svačim, čak i instalacijom strojeva.<br />
Sve smo živo radili mi – Miljenko i ja. Kad<br />
bi nam eventualno trebala pomoć, tražili<br />
bismo od kolega da nam pomognu.“<br />
Prisjećajući se prvih radnih dana, Kruno<br />
zaključuje kako se PIS s vremenom podosta<br />
promijenio; „U početku smo bili u<br />
kući pokraj. Radili smo za stolovima kakve<br />
ljudi obično imaju u dnevnim boravcima.<br />
U biti, radili smo sve jer nas je bilo jako<br />
malo, a posla je bilo puno. Nismo si mogli<br />
priuštiti luksuz da se netko usko specijalizira<br />
za određeni dio. Svi smo radili što<br />
smo mogli i stigli, pomagali smo si međusobno.<br />
Kreneš od nule, žicaš kolege da<br />
ti pokažu pa se malo prišuljaš kad nešto<br />
rade i loviš svaku priliku da nešto naučiš.<br />
I s godinama sjedne to na svoje mjesto.“
PIS TIM | 21<br />
Iako naglašava kako svaki period ima dobre<br />
i loše strane, rado se prisjeća atmosfere<br />
nakon prelaska u novu zgradu. „U to<br />
vrijeme nas je bilo malo u velikom, novom<br />
prostoru.“ Ipak, sentimentalno pamti<br />
„modemsku sobu“ u potkrovlju obiteljske<br />
kuće u kojoj je nastao PIS, gdje se nalazio<br />
modem korišten za spajanje s korisnikom.<br />
Tavanska sobica, prisjeća se Kruno, ljeti<br />
se znala toliko ugrijati da bi nakon pola<br />
sata boravka u njoj odavala dojam saune.<br />
„To bi obično zapalo nekog novog tko bi<br />
došao, tako da je to jedno vrijeme bila i<br />
moja dužnost, da šaljem nekakve izmjene<br />
kod korisnika.”<br />
U PIS-U JE<br />
ODUVIJEK BILA<br />
NAJVAŽNIJA<br />
VOLJA ZA<br />
UČENJEM<br />
I RADOM<br />
Mnoge su se stvari promijenile u tvrtki,<br />
ali vrijednosti nisu jedne od njih. U PIS-u<br />
su, primjećuje Kruno, uvijek bile najvažnije<br />
volja i želja za radom. „Niti tvoja škola,<br />
niti prethodno stečeno znanje niti formalno<br />
obrazovanje, nije bilo toliko važno, koliko<br />
je bila važna tvoja volja da tu dođeš,<br />
nešto naučiš i primiš se posla, da što prije<br />
postaneš koristan svima. To je bio prvi i<br />
osnovni kriterij“, ističe Kruno te naglašava<br />
kako mu je drago što je još uvijek tako.<br />
„Sumnjam da bilo gdje da odem, da bi<br />
to tako gledali. Tako da nikad nisam ni<br />
pomišljao, ni pokušavao otići. Meni je to<br />
sve tu odgovaralo.“
28 | PIS TIM<br />
TINO ROGOŠIĆ:<br />
15 godina u splitskom PIS-u<br />
Iako ističe kako u zadnje<br />
vrijeme izbjegava intervjue,<br />
developer Tino Rogošić ipak je<br />
odlučio dati izjavu za PIS novine.<br />
Razlog ekskluzive jest 15 godina<br />
provedenih u PIS-u, što ga čini<br />
jednim od najvjernijih<br />
zaposlenika splitskoga ureda<br />
Njegov prvi dan u PIS-u obilježio je team<br />
building na Bjelolasici. „Odmah sam znao<br />
da se radi o ‘’čudnoj’’ ekipi“, šali se Tino te<br />
dodaje kako je njegov početak u tvrtki,<br />
davne 2004. godine, bio poprilično zahtjevan.<br />
„Trebalo se snaći u tako složenom<br />
sustavu čije programsko rješenje koriste<br />
najveći poslovni korisnici na tržištu“, pojašnjava<br />
Rogošić, koji je početne izazove<br />
usvajanja novih znanja i prilagođavanja<br />
sustavu rješavao uz podršku kolega.<br />
Prisjećajući se svojih prvih koraka u PIS-u<br />
s današnjeg stajališta, Tino zaključuje<br />
kako su zahtjevi koje developer treba<br />
realizirati sada tehnički kompleksniji.<br />
Povećao se broj korisnika, a time i količina<br />
posla. Kao developer u odjelu Razvoja,<br />
sudjelovao je u razvoju novih modula<br />
IPIS-a, održavanju postojećih funkcionalnosti,<br />
implementaciji novih korisnika,<br />
ali i prelasku na novije verzije aplikacije.<br />
Unatoč brojnim izazovima, „sve bi to bilo<br />
puno teže izdržati da nije bilo odlične ekipe<br />
iz splitskog ureda, Zagreba i Varaždina<br />
s kojima je to putovanje od 15 godina jako<br />
brzo prošlo“, zaključuje Tino iz južnog dijela<br />
PIS-a.
PIS TIM | 29<br />
Nakon gotovo<br />
15 godina rada,<br />
Tihomir Vrček<br />
oprašta se<br />
od PIS-a.<br />
Kako bismo se<br />
pozdravili s jednim<br />
od najvjernijih<br />
zaposlenika te<br />
zaželjeli sreću u<br />
novim poslovnim<br />
izazovima,<br />
postavili smo mu<br />
nekoliko pitanja<br />
TIHOMIR VRČEK:<br />
Ovdje sam se osjećao<br />
kao dio obitelji<br />
Kako su izgledali tvoji prvi dani u PIS-u?<br />
U PIS-u sam počeo raditi 2005., tada sam<br />
imao 25 godina i za posao u PIS-u sam se<br />
dogovorio dva tjedna nakon što sam dao<br />
zadnje ispite na faksu. Znam da je kolegama<br />
u sobi bilo podosta zanimljivo to<br />
što sam se u PIS-u uspio zaposliti u firmi<br />
poput PIS-a direktno nakon faksa, bez<br />
prethodnog radnog iskustva. Prve dane<br />
proveo sam na prvom katu, u sobi su sa<br />
mnom tada bili Ante Lež, Ivan Puljević i<br />
Mario Vojinović. U ono vrijeme nije bilo<br />
organizirane edukacije, pa sam znanje<br />
skupljao sjedeći uz kolege i jednostavno<br />
prateći ono što oni rade. Moram reći da<br />
nije nikad bilo problema oko toga, svatko<br />
je dao svoj maksimum da odgovori na sve<br />
što mi nije bilo jasno.<br />
Kako se tvoje radno mjesto mijenjalo<br />
tijekom godina?<br />
Radno mjesto mi se poprilično mijenjalo<br />
tijekom godina. Inicijalno mi je nadređeni<br />
kao voditelj razvoja bio Tomislav Delač.<br />
Naravno, tu su bili i drugi iskusniji kolege<br />
- Miljenko, Zvonko i Robi, a kao poseban<br />
svijet i razina znanja uvijek se isticao Vladimir<br />
Zbodulja. Kad bi svi zapeli oko nečega<br />
obratili bismo se njemu. Neke dvije i pol<br />
godine sam radio dosta u financijskom<br />
modulu aplikacije. Nakon toga zamolio<br />
sam nadređene da radim dio radnih dana
30 | PIS TIM<br />
od kuće, pošto ne živim u Zagrebu, a s<br />
vremenom je to preraslo i u rad od doma<br />
u potpunosti. Tako da sam bio prvi kolega<br />
koji je na takav način funkcionirao i<br />
tako sam radio otprilike dvije godine dok<br />
nije otvorena poslovnica u Varaždinu.<br />
Nakon što je Tomislav napustio poziciju<br />
voditelja razvoja, počeo sam dosta raditi<br />
s Alenkom i u tom periodu sam dosta<br />
napredovao kroz rad s njom jer je ona<br />
osoba strašne energije i velikog znanja.<br />
U isto vrijeme počeo sam više surađivati<br />
s Vladimirom, pa sam tako bio uključen i<br />
u razvoj mobilnih aplikacija za prijenosne<br />
terminale pogonjene WinCE operativnim<br />
sustavom (SQLPdt i IPC_PDT). Nakon otvaranja<br />
poslovnice u Varaždinu, postao<br />
sam član tima za Inovacije. Svoj radni vijek<br />
u PIS-u završio sam na poziciji arhitekta<br />
u tom timu.<br />
Po čemu ćeš pamtiti PIS?<br />
U PIS-u mi se najviše svidio rad s ljudima.<br />
Ima nas svakakvih, raznih temperamenata<br />
i stilova rada, ali to je ono što ću uvijek<br />
pamtiti i cijeniti. Ono što nam je svima<br />
bilo zajedničko jeste strašna volja za rad i<br />
duboka orijentiranost na postizanje ciljeva.<br />
Naravno, najviše će mi nedostajati kolege.<br />
Ne bih volio nekoga posebno isticati,<br />
ali posebno moram spomenuti<br />
ljude s kojima sam razvio i topao prijateljski<br />
odnos poput Alenke, Roberta, cijele<br />
ekipa iz tima Inovacija i svakako tu mislim<br />
na moje Varaždince s kojima sam<br />
provodio dane na poslu i izvan njega.<br />
“Najviše će mi<br />
nedostajati<br />
kolege!”<br />
Radio sam na raznim projektima, ne<br />
mogu se svega ni sjetiti. Vjerojatno su<br />
mi najviše ostali u pamćenju: SelfScan,<br />
SelfCheckout, programiranje algoritma<br />
za preklapanje akcija u Konzumu, razni<br />
servisi i sučelja za komunikaciju, IPC<br />
modul aplikacije, mobilne blagajne (aplikacijeQBPdt<br />
i KonzumKlik), mobilna aplikacija<br />
za mobilne distributere u MBM-u<br />
(mOTP), aplikacije za Android (Prometko,<br />
mIPIS i mIPIS Prodavaonice), ali i IPIS v.2.
PIS TIM | 31<br />
Čime ćeš se baviti na novom poslu?<br />
Odlazim u tvrtku dSPACE engineering<br />
d.o.o. u Zagrebu. Radi se o tvrtki koja se<br />
bavi razvojem i testiranjem softwarea za<br />
automobilsku industriju. Tu rade na raznim<br />
područjima i cijela njihova priča djeluje<br />
mi poprilično izazovno. Koriste se najnovije<br />
tehnologije i koncepti.<br />
Planovi koji su napravljeni su takvi da ukoliko<br />
sve bude OK, postoji ogroman prostor<br />
za napredovanje. Nekakav planirani tijek<br />
bio bi da krenem od pozicije razvojnog inženjera.<br />
Kako tvrtka planira s pedesetak<br />
zaposlenika doći na 200 do 300 zaposlenih,<br />
istaknuli su mi da svakako računaju<br />
na moje iskustvo i da je sada vrijeme za<br />
pozicioniranje u tvrtki. Na meni će biti da<br />
u periodu od pola godine do godinu dana<br />
i opravdam to povjerenje.<br />
Veselim se upoznavanju novih ljudi, radu<br />
u novoj okolini i prije svega učenju nečeg<br />
novog. Izazovi će biti značajni, u početnom<br />
periodu moram dosta raditi na sebi<br />
kako bih svladao sve što ću morati, ali sam<br />
uvjeren da ja to mogu.<br />
Što bi poručio svojim kolegama iz<br />
PIS-a?<br />
Kolegama iz PIS-a bih poručio da su strašna<br />
ekipa. Ne postoji puno firmi koje mogu<br />
u tako kratkim rokovima napraviti ono što<br />
PIS može, a pogotovo ne na tako kvalitetan<br />
način. Implementacija Studenca je samo<br />
jedan od mnogih primjera toga. PIS je<br />
vrhunska i respektabilna tvrtka. Naravno,<br />
uvijek postoje mjesta za poboljšanja, ali to<br />
je slučaj u svakoj organizaciji.<br />
Svim kolegama bih poželio sreću privatno<br />
i poslovno. Meni je odlazak iz PIS-a<br />
jako težak i nije se radilo o laganoj odluci.<br />
U PIS-u sam ostvario dosta svojih profesionalnih<br />
težnji, naučio sam puno i želim<br />
svima da budu u istoj mogućnosti. Ovdje<br />
sam se osjećao kao dio obitelji i ponosan<br />
sam na cijelu tvrtku i njezine uspjehe. I<br />
dalje ću se nastaviti veseliti svakom uspjehu<br />
i rastu koji tvrtka napravi.
Change language