CVET_USPEHA_2019

INSPIRACIJA – 

INOVACIJA-USPEH 

Jedan pesnik je davno rekao “Inspiracija nikad ne 

dolazi sama od sebe. Ona jeste u nama, ali je sami 

ne možemo pokrenuti. Kao što jedan kamen ne može 

upaliti vatru dok ga drugim kamenom ne udarimo, tako 

i inspiracija neće doći dok nam neko drugi ne pomogne 

kako bi tu varnicu stvorili.” 

Imam veliku sreću da inspiraciju za svoj posao pronalazim 

u uspešnim pričama žena koje me okružuju, članica 

Udruženja poslovnih žena Srbije kao i kandidatkinja za 

“Cvet uspeha za ženu zmaja”. Dok čitam njihove biografije 

ili kad razgovaram sa njima o putu uspeha koji su prošle, 

uvek se iznova podsetim Andersenove bajke o devojčici 

koja je sama napravila crvene cipele sakupljajući materijal 

po šumi. Priča dalje kaže da je zbog upadljivosti 

boje cipela, devojčicu zapazila imućna gospođa koja ju je 

usvojila i obezbedila joj lep život. Njene cipele predstavljaju 

veliki korak ka integraciji snalažljive ženske prirode 

u svakodnevni život, a činjenica da ih je napravila sama 

u nimalo lakim okolnostima, donosi joj neizmernu radost. 

Ovo tumačenje bajke dala je poznata američka spisateljica 

i psihoanalitičarka Klarisa Pinkole Estes, autorka 

bestselera “Žene koje plešu s vukovima”. 

Naše zmajice su poput ove devojčice iz Andersenove bajke 

stvorile par svojih crvenih cipela, a one koje još uvek nisu, 

učiniće to kad-tad jer je kreativnost nezadrživa i uvek 

nađe put. Ukoliko postoji podrška to je mnogo lakše, a 

uspeh je onda i veći. 

Zašto je potrebno posebno podržati žene – pitanje je koje 

mi često postavljaju. Kada svi imaju iste polazne pozicije 

i jednake mogućnosti onda nema potrebe za pravljenjem 

razlika. Na žalost, u većini društava današnjice nije 

tako i žene u ostvarenju svojih kreativnih potencijala i 

preduzetničkih inicijativa hodaju dužom stazom, suočene 

sa većim brojem prepreka nego muškarci. 

Čak i u najrazvijenijim ekonomijama Evropske unije, 

primećeno je da mali broj preduzetnica koristi podsti- 

DR SANJA POPOVIĆ PANTIĆ 

PREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE, 

AUTORKA PROJEKTA „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA” 

cajna sredstva za inovacije. To sigurno ne znači da su 

manje inovativne, ali ukazuje na to da im ovi fondovi iz 

različitih razloga nisu dostupni. 

Sve češće su prve asocijacije na inovativnost vezane 

za informacione tehnologije ali čini mi se da je još veći 

kreativni potencijal potreban da se u tradicionalnim sektorima 

napravi “par crvenih cipela”. Verujem da ćete se 

složiti sa mnom da je mnogo veći izazov od jedne slovolivnice 

osnovane 1872. napraviti firmu koja se bavi 

modernim industrijskim označavanjem, razviti najsavremeniju 

bolnicu u kojoj se leče ljudi iz celog sveta, transformisati 

kurirsku dostavu pošte u sistem koji zapošljava 

hiljadu radnika i koristi najsavremeniju opremu, izvoziti 

odeću i kozmetiku vrhunskog kvaliteta i biti u konkurenciji 

sa najvećim svetskim brendovima, praviti CNC mašine, 

graditi tržne centre i luksuzne objekte. Sve su to sektori u 

kojima su naše dosadašnje dobitnice dosegle vrh uz manje 

ili više podrške, ali ono čime su jedino neograničeno 

raspolagale jeste inspiracija. 

Sigurna sam da će i priče naših ovogodišnjih kandidatkinja 

biti inspiracija nekim novim budućim preduzetnicama 

svesnim da samo inovacijom mogu “ubrati cvet uspeha”. 

3

Utisci 

članica Udruženja 

poslovnih žena Srbije 

„Biti deo ovog Udruženja predstavlja veliku čast i inspiraciju, kako za 

samostalne preduzetnice, tako i za nas žene koje smo deo velikog korporativnog 

sistema. Lično, imam sreće da radim u kompaniji koja je 

proglašena za jednu od rodno najsenzitivnijih kompanija u Srbiji, gde 

žene ravnopravno učestvuju u odlučivanju i poslovanju, a da pritom 

nailaze na puno razumevanje kada je u pitanju usklađivanje njihovih 

privatnih i poslovnih obaveza. Drago mi je što u Udruženju mogu da 

prenesem znanje i dobru praksu iz Vipa i pomognem druge žene 

preduzetnice ili one koje su, takođe, deo većih sistema. Umrežavanje 

poslovnih žena doprinosi njihovom dodatnom ohrabrenju i jačanju 

u modernom poslovanju. Meni je tokom građenja karijere veoma 

značila podrška koju sam dobijala od drugih žena, a mnoge su bile 

i velika inspiracija u mom ličnom i profesionalnom razvoju. Moje 

članstvo u Udruženju vidim i kao priliku za pružanje podrške sjajnim 

ženama da veruju u sebe i ostvare sve svoje potencijale.“ 

Branka Pudrlja Durbaba, „Vip mobile” 

„Mislila sam da ne postoji nagrada koja bi privukla više pažnje i 

zvučala laskavije od “Žene zmaja”, dok nisam postala “Žena zmaj 

nad zmajevima”. Biti najbolja među najboljima, samo stajati sa njima 

na bini jeste pre svega čast i ponosna sam na sve „zmajice“ koje tako 

dobro vode svoje biznise i postižu fantastične rezultate. Udruženje je 

jače i veće svake godine, projekti na kojima radi su značajni, tako da 

imamo plodno tlo za stasavanje novih “Žena zmajeva”. Radujem se 

budućim pobednicama i prilici da gledam kako koriste tu jedinstvenu 

priliku u svojoj karijeri.“ 

Ljiljana Karaklajić, „D Express” 

,,Za mene lično, članstvo u Udruženju poslovnih žena znači vetar u 

leđa i osećanje da niste sami u ovom surovom svetu u kome ima i 

drugih divnih, jakih žena, majki, preduzetnica koje imaju iste ili slične 

priče i probleme kao i vi. Ono što uvek ističem kada mi neko dođe u 

posetu i upita me o nagradi i statui ‘Cvet uspeha za ženu zmaja’, koju 

sam osvojila 2017. godine, jeste da sam posebno ponosna na baš 

tu nagradu, jer dolazi od drugih isto tako uspešnih žena. Kada žena 

drugoj ženi oda priznanje, onda to ima posebnu težinu i vrednost.” 

Aleksandra Bogunović , ,,Vatrex” 

4

12. DODELA NAGRADE 

„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“ 

124 ŽENE 

DOBILE PRESTIŽNO PRIZNANJE 


5

6

Utisci 

članica Udruženja 

poslovnih žena Srbije 

,,UPŽ Srbije je autentična organizacija preduzetnica, pouzdana 

podrška svojim članicama i uvek relevantna i u međunarodnim okvirima, 

za sva pitanja ženskog preduzetništva. Kao dugogodišnja 

članica imala sam priliku da dobijem veliku podršku u razvoju firme, 

ali i da utičem na rad i razvoj Udruženja. Zato mi Udruženje lično i 

profesionalno mnogo znači.“ 

Gordana Đurđević, „Slovo” 

,,Udruženje poslovnih žena je bilo moje prvo udruženje u koje sam 

se učlanila i to pre 20 godina. Za njega me vezuju prve edukacije iz 

veština rukovođenja, vođenja poslova, druženja i umrežavanja. Kroz 

dugi period članstva, rasli smo zajedno i razvijali se i Udruženje i Bel 

Medic i ja. Udruženje je bilo i podrška i oslonac u teškim trenucima a 

i kanal preko kojeg se moglo komunicirati sa donosiocima zakonske 

regulative za pravljenje boljeg poslovnog ambijenta. 

Nagrada Cvet uspeha za ženu zmaja je takođe jedna od prvih nagrada 

i priznanja koje sam dobila. Sem zadovoljstva što je neko primetio 

moj trud i rad, ona mi je omogućila i veću vidljivost u medijima i mom 

poslovnom okruženju i to u tom početnom periodu kada ste za sve 

uglavnom bili nevidljivi.“ 

Dr Jasmina Knežević, opšta bolnica „Bel Medic” 

,,Članstvo u Udruženju poslovnih žena Srbije mi je dalo mogućnost 

da se povežem sa mnogim sjajnim poslovnim ženama i da sa njima 

razmenim poslovna iskustva i ideje. Kroz projekte koje Udruženje 

realizuje, imala sam priliku da promovišem žensko preduzetništvo 

i podstaknem žene da započnu svoj posao i postanu preduzetnice, 

što je nekada bio i moj san, koji danas živim. Udruženje mi godinama 

pruža dragocene prilike da budem u društvu izuzetnih, poslovno 

uspešnih žena, koje svakodnevno u svojem okruženju doprinose 

razvoju ženske vizije poslovanja, kao i razvoju visokih etičkih standarda.“ 

Anja Ivana Milić, „Arhi.pro” 

7

KORAK PO KORAK 

DO JAKIH 

ŽENSKIH FIRMI 

OLIVERA POPOVIĆ 

POTPREDSEDNICA UDRUŽENJA 

POSLOVNIH ŽENA SRBIJE 

I KOORDINATORKA ŽENSKOG BIZNIS KLUBA 

Sigurna sam da ste se svi bar jednom našli u situaciji 

kada ste pomislili da vaša jedna aktivnost, reč ili čin ne 

mogu da doprinesu u širem smislu i velikom kontekstu. 

Kada god pomislim o tome, podsetim sebe na jednu staru 

kinesku poučnu priču – kada bacimo kamenčić u jezero – 

koncentrični talasi se otisnu u svim pravcima, opadajući u 

intenzitetu doputuju do obale, pa se odbiju, vrate i zamru. 

Iako je uskoro voda ponovo mirna, jezero je izmenjeno ovim 

malim kretanjem i više nikada neće biti isto. 

Isto je tako, kada se zapitamo da li je moguće učestvovati 

ravnopravno u trci za dobavljača ako ste mala kompanija, 

pogotovo ako ste kompanija na čijem čelu je žena, i da li 

je moguće dati svima jednake mogućnosti kada je često 

samo održiv razvoj ekonomski opravdan. Ali održivost 

obuhvata i uključivanje manje zastupljenih društvenih 

grupa u ekosistem, jer one su upravo te koje svojim diskretnim 

talasima pokreću promene i trajno menjaju sliku 

poslovanja i društva. 

Talasi koje pravimo odjekuju i kroz poseban model koji smo 

osmislile u UPŽ Srbije. Uključivanje malih ženskih kompanija 

u lance dobavljača velikih kompanija može da bude 

i deo njihovog društveno odgovornog poslovanja. To daje 

priliku velikim kompanijama da svoja pravila nabavke prilagode 

potrebama malih kompanija koje su, iako male, inovativne, 

fleksibilne, odgovorne, stabilne... Prepoznali smo 

da takvih velikih kompanija ima već danas i da je potrebno 

da se sa njihovim pristupom malim ženskim kompanijama 

upozna i šira javnost. Zbog toga smo prošle godine usta- 

novile nagradu za „Rodno najsenzitivniju kompaniju“ i sa 

zadovoljstvom mogu da kažem da je do današnjeg dana tu 

titulu ponelo 5 kompanija. 

Doprinos UPŽ Srbije razvoju ženskih firmi za bolju poziciju 

na tržištu, bilo da se radi o start-up ili već donekle razvijenim 

firmama, svih ovih godina je mentorstvo. 

To je naš način da zatalasamo tržište i pokrenemo promene. 

Otišle smo i korak dalje i razvile e-mentoring, platformu 

gde mogu da se sretnu mentorke, kvalifikovane žene iz 

različitih oblasti, sa vlasnicama već registrovanih firmi ili 

onih sa manje iskustva kako bi ostvarile zacrtane ciljeve da 

brzo, efikasno, tehnološki savremeno, uspostave mentorski 

proces koji će obema stranama doneti puno naučenih 

lekcija neophodnih za bolji plasman na tržištu obe strane. 

Novina u ovom procesu je da, komunicirajući preko nekog 

od programa za video komunikaciju, olakšamo komunikaciju, 

a bez vremenskog ili geografskog ograničenja. Odziv 

je zaista veliki i dalje nastavljamo razvoj platforme i okupljamo 

sve veći broj mentorki. 

Kao deo trajne i dugoročne promene, UPŽ Srbije uvek je 

obraćalo pažnju na uključivanju posebno ranjivih grupa 

žena u ekonomske tokove a od ove godine, podstaknuti 

činjenicom da je sve manje raspoloživih ljudskih resursa 

različitih kvalifikacija, započeli smo, u saradnji sa GIZ-om, 

i obuku Romkinja za rad u welness i u IT sektoru. Iskustva 

su nam izuzetna i pokazuju da ovo društvo mora što brže 

da se oslobađa rodnih, etničkih i svih drugih predrasuda 

i stereotipa kojima još uvek robuje. Od svog osnivanja do 

danas promovišemo vrednosti inkluzivnog društva jer ono 

donosi benefite svima a najviše ekonomiji. 

Verujemo da talasi koje pravimo pokreću velike stvari sa 

izuzetnim, talentovanim i kvalitetnim ženama. Radimo na 

tome da se sve promene na bolje utemeljuju, traju i budu 

podržane na pravi način, jer ekosistem čiji smo deo ne 

može da prosperira ako mu, s vremena na vreme, talasi ne 

donesu uspešne poduhvate, dobre ideje i nove horizonte. 

8

POKRENULE SMO 

E-MENTORING 

PROGRAM 

Udruženje poslovnih žena Srbije osmislilo je 

e-Mentoring program, kako bi se povezale iskusne preduzetnice 

menadžerke i žene iz različitih sektora sa preduzetnicama 

početnicama, onima koje to žele da postanu, 

kao i svim ženama kojima je potrebno mentorstvo pri 

izboru i razvoju karijere, u cilju napretka njihovih biznisa 

i profesija, uz vrhunsku stručnu i profesionalnu podršku. 

e-Mentoring je osmišljen tako da kvalifikovane žene iz 

različitih oblasti pomognu onima sa manje iskustva kako 

bi ostvarile zacrtane ciljeve. Takođe, pogodnost ovakvog 

vida mentorstva je to što olakšava komunikaciju, a bez 

vremenskog ili geografskog ograničenja. 

Postanite i Vi deo naše e-Mentoring zajednice! Odaberite 

mentorku, ili postanite mentorka. 

Posetite sajt UPŽ Srbije www.poslovnezene.org.rs 

popunite formular i pošaljite ga na e-mail adresu 

mentoring@poslovnezene.org.rs 

*Program je nastao u okviru projekta „Buđenje digitalnog 

preduzetništva - od novih oblika ranjivosti na tržištu rada 

do ekonomski osnaženih žena“. Ovaj projekat je podržan od 

strane Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i 

osnaživanje žena u Srbiji (UN Women) u okviru projekta „Ključni 

koraci ka rodnoj ravnopravnosti“, koji finansira Evropska unija. 

9

GLAVNE KATEGORIJE 

ZA NAGRADU „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“ 

„NAJEVROPSKIJA“ ŽENSKA FIRMA 

Ovom nagradom odaje se priznanje preduzetnicama koje predvode 

preduzeća koja su prisutna i konkurentna na evropskom tržištu i/ili 

pružaju usluge korisnicima iz EU, a locirana su u Srbiji, preduzeća 

koja su uvela inovaciju u svoj način poslovanja, koja se 

pridržavaju principa „dobre poslovne prakse“, kao i koncepta 

„društveno odgovornog preduzeća“ i koja imaju i 

poštuju etički kodeks poslovanja. 

„NAJBOLJI MODEL ZAPOŠLJAVANJA ŽENA” 

Nagrada se dodeljuje preduzetnicama koje su osmislile 

načine i modele zapošljavanja žena i koje aktivno rade 

na ekonomskom osnaživanju žena. 

SPECIJALNA PRIZNANJA 

Udruženje poslovnih žena Srbije zadržava i ove godine praksu da 

Specijalnim priznanjem nagradi one preduzetnice koje su ostvarile 

posebne rezultate po nekom od navedenih kriterijuma, kao 

i da istakne preduzetnice koje ispunjavaju više uslova 

iz pomenutih glavnih kategorija i potkategorija. 

„RODNO NAJSENZITIVNIJA KOMPANIJA“ 

Priznanje se dodeljuje velikim kompanijama koje primenjuju strategiju 

Društveno odgovornog poslovanja, rukovode se principima 

Ujedinjenih nacija za osnaživanje žena, primenjuju načelo 

rodne ravnopravnosti i nediskriminacije i pružaju najbolji model 

uključivanja žena u lance snabdevanja. 

10

23 

KANDIDATKINJE 

U KONKURENCIJI ZA NAGRADU 


11

„Ništa nije toliko dobro 

da ne može biti još bolje.“ 

PORODICA 

VREDNIH RUKU 

„Basket“ priču je započela Aleksandrina i Sonjina majka, 

Srbislava Lazić, koja je hrabro još 2002. godine osnovala 

preduzetničku radnju za proizvodnju finih pekarskih 

proizvoda, želeći da ćerkama osigura posao i egzistenciju. 

O svojim počecima Aleksandra, po struci akademski 

slikar, i Sonja, psiholog i porodični terapeut, ćerke prerano 

preminule Srbislave, kažu: „U početku behu ruke, 

mamine ruke… i one su mesile i mesile…“ Njima su se 

pridružila još dva para ruku, Aleksandrinih i Sonjinih „Porodica 

vrednih ruku koje prave i dele ono što vole, i to sa 

svima…“ Tako je ispleten „Basket“. 

Razvojni put „Basketa“ bio je prepun izazova, prepreka, 

problema ali i volje da se oni prevaziđu. Od pereca 

i štapića sa susamom „koji se prave u svakoj kući“ i sa 

kojima je sve krenulo, paleta „Basket“ proizvoda se širila. 

Belo brašno zamenili su crnim, a zatim i integralnim, 

ražanim, heljdinim, ječmenim, ovsenim, kukuruznim i 

speltinim. „Basket“ asortiman danas čine hrskave lanene, 

ovsene, heljdine pločice, pločice sa koprivom, sušenim 

paradajzom, kurkumom, integralni štapići sa susamom i 

makom, spelta štapići, pecivo sa dimljenim sirom, „Basket 

5 kreker“, štanglice sa semenom bundeve i drugi 

originalni proizvodi. Kvalitet i bezbednost hrane u okviru 

procesa proizvodnje potvrđuje se i ISO 9001, FSSC 

22000 i HACCP standardima koji su uvedeni. Kvalitet 

„Basket“ proizvoda je potvrđen i na Međunarodnom poljoprivrednom 

sajmu u Novom Sadu. Dobitnici su Velike 

zlatne medalje, kao i prestižnog specijalnog priznanja za 

kvalitet “Dr Rozika Vukobratović”. 

Aleksandra i Sonja, članice Udruženja poslovnih žena 

Srbije, ulažu veliki trud da integrišu i održe ekonomsku, 

društvenu i ekološku dimenziju poslovanja, nastojeći da 

doprinesu napretku lokalne zajednice kojoj pripadaju, 

kao i rastu same kompanije. Svojim najvećim uspehom 

smatraju zauzimanje pozicije lidera u kategoriji „zdravije 

KANDIDATKINJE 

ALEKSANDRA ĐURIĆ I 

SONJA ĐURIĆ 

SUVLASNICE PREDUZEĆA „BASKET ZDRAVIJA 

HRANA MADE BY HAND“ DOO, STARA PAZOVA 

– GOLUBINCI 

POČETAK POSLOVANJA: 2002. 

DELATNOST: PROIZVODNJA DVOPEKA, KEKSA, 

TRAJNOG PECIVA I KOLAČA 

BROJ ZAPOSLENIH: 27/25 ŽENA 

ADRESA: PUTINAČKA BR. 17, 22308 GOLUBINCI 

TELEFON: 022/381 318 i 063/11 59 211 

E-mail: zdravijahrana@basket.co.rs 

www.basket.co.rs 

hrane“ na tržištu Srbije i širenje prodajne mreže na tržište 

Crne Gore, Hrvatske, Mađarske, Engleske i UAE. 

Aleksandra, i sama majka dvoje dece, i Sonja, majka jednog 

deteta, odaju priznanje, pre svega, svojoj majci koja 

je svojim primerom pomerala granice. Svoje poslovno 

putovanje je započela u 45. godini, srušila mnoge predrasude 

sa kojima se suočavaju žene preduzetnice, 

pomažući ženama u okviru lokalne zajednice da povrate 

samopouzdanje. 

12

„Samo napred!“ 

OD JEDNOG 

LAPTOPA DO BIZNISA 

Ana Marija Marinković vlasnica je i direktorka „Ino edukacija“ 

centra za školovanje u inostranstvu. Želeći da savetima 

pomogne mladima koji hoće da nastave školovanje 

u drugoj zemlji, jer su i njoj iskusnije kolege svojevremeno 

pružile podršku prilikom upisa na master studije na Sorboni, 

Ana Marija 2014. godine pokreće blog „Kako na 

master“, zajedno sa programom mentorskih paketa, bez 

neke ideje o mogućem biznisu. Shvativši, međutim, da 

postoji veliko interesovanje za ovu oblast, osniva agenciju 

koja ubrzo postaje vodeći regruter na Zapadnom Balkanu 

za studiranje u inostranstvu, sa centralom u Beogradu i 

poslovanjem u Srbiji, BiH i Crnoj Gori. Godine 2017. dobija 

prestižnu ICEF akreditaciju, najpriznatiju za study abroad 

agente. 

Danas njena firma radi predselekciju studenata i marketing 

na teritoriji Zapadnog Balkana za preko 100 univerziteta 

i škola iz inostranstva. Ponosna je na činjenicu da 

se strani univerziteti koji žele da se angažuju na našem 

području, obraćaju prvo njoj. Kroz mrežu partnerskih univerziteta 

i mentorskih paketa pružaju se usluge pripreme 

i upisa na 5.000 državnih i privatnih univerziteta širom 

sveta. Broj studenata koji je prošao kroz sistem prelazi 

1.000, a već nekoliko godina firma konstantno raste. Ove 

godine dobila je dve velike licence, američku Harisson, 

za karijernu orijentaciju, i češku Best in English – Best in 

Deutsch, za jezička takmičenja koja će se organizovati u 

više od 300 škola na Zapadnom Balkanu. Organizuje i 

sajmove posvećene školovanju u inostranstvu, kao što je 

Study Abroad Fair. 

Pored bloga „Kako na master“, koji je do sada zabeležio 

više od milion poseta, pokrenuti su i „Kako na posao“, „Ino 

univerziteti“ i „Ino kursevi“. Preko „Ino edukacije“ mnogi 

studenti se besplatno prijavljuju na univerzitete kojima je 

ona partner. Tako je ova firma postala svojevrstan centar 

za školovanje u inostranstvu, koji se finansira, pre svega, 

naplaćujući usluge inostranim univerzitetima, a u znatno 

KANDIDATKINJA 

ANA MARIJA MARINKOVIĆ 

VLASNICA CENTRA „INO EDUKACIJA” 

I „INO AGENCIJA” DOO, BEOGRAD 


DELATNOST: KONSALTING I POSREDOVANJE U 

MEĐUNARODNOM OBRAZOVANJU 


ADRESA: KNEZA MIHAILA 30, 11000 BEOGRAD 

TELEFON: 061/55 44 199 

E-mail: office@inoedukacija.com 

www.inoedukacija.com 

manjoj meri studentima – lokalnim klijentima. 

Ana Marija, članica UPŽ Srbije, uspela je da razvije posao 

pre svoje tridesete, bez pomoći sa strane i početnog 

kapitala, krećući samo sa jednim laptopom. Veruje da je 

preduzetništvo za ambiciozne i radoznale, spremne da 

probaju nešto novo, ali i podmetnu leđa kad je teško, jer 

to je sastavni deo preduzetničkog života. I poručuje „Renovirajte 

svoju budućnost!“. 

13

„Dobro došli u svet poslovnog uspeha!“ 

KADA KLIJENTI 

POSTANU PRIJATELJI 

Biljana Filipović, vlasnica firme „Filbi Co“ pokrenute 2011. 

godine, bavi se oglašavanjem putem štampanih kataloga, 

društvenih mreža i interneta, deljenjem flajera na dogovorenim 

teritorijama i informisanjem putem besplatnih malih 

oglasa kroz brend „Moja baza“. Cilj i misija brenda je da 

se ljudi adekvatno informišu, povežu i poslovno sarađuju. 

I mada je u pitanju firma sa formalno jednim zaposlenim, 

u njihovom, kako kaže „uigranom timu“ nalaze se profesionalci 

sa dugogodišnjim iskustvom u svojim oblastima, 

kao što su konsalting i marketing, kompjuterska podrška, 

grafički i web dizajn, računovodstvo, logistika, kurirska 

služba i drugo, koji pomažu da „Filbi Co“ stekne klijente 

iz različitih preduzetničkih sfera. 

Pripremaju i štampaju lokalne oglasnike za teritoriju 

Surčina, Novog Beograda, Zemuna, Obrenovca, po potrebi 

i Uba, i mogu se pohvaliti cifrom od preko 900 klijenata. 

Svako izdanje postavlja se i na njihovom portalu. Uz to, 

biznis portal sa više od 10.000 besplatnih malih oglasa 

namenjen je ljudima koji žele da se putem mesečnog 

vodiča „Moja baza“ informišu o svim novinama u biznisu 

na lokalu u Beogradu i Srbiji, predstavljajući dragocenu 

bazu firmi i oglasa. U Surčinu i Obrenovcu su najveći lokalni 

oglasnik, a među prva tri su na teritoriji Novog Beograda 

i Zemuna. Takođe, po Biljaninim rečima, Google ih 

je proglasio jednim od pet posto najuspešnijih lokalnih 

oglasnika na teritoriji grada Beograda. 

Biljana, danas preduzetnica, majka dve ćerke, ističe da 

nije dozvolila da je slome ratne okolnosti, gubitak roditelja, 

izbeglištvo, besparica i druge nedaće. Rođena u Sarajevu, 

tri godine provela je u ratnom okruženju. Ipak, bila je 

uvek među najboljima i u školi i na Filološkom fakultetu 

u Beogradu, gde je završila španski jezik i književnost. 

KANDIDATKINJA 

BILJANA FILIPOVIĆ 

VLASNICA AGENCIJE 

„FILBI CO”, PROKUPLJE 


DELATNOST: OGLAŠAVANJE I IZRADA REKLAMA 


ADRESA: PERIKLOVA 9, 11271 SURČIN 

TELEFON: 064/22 18 425 

E-mail: mojabaza4@gmail.com 

www.mojabaza.com 

Posle neuspešnih pokušaja da pronađe stalan posao, 

rešila je da uđe u preduzetničke vode. 

Ponosna je na vreme provedeno na unapređenju poslovanja 

preduzetnika, malih i srednjih preduzeća, kako 

kaže „na unapređenju kvaliteta života naših prijatelja“. 

Shodno svojim mogućnostima, firma „Filbi Co“ je i sponzor 

mnogih manifestacija i akcija. 

14

„Zadovoljan gost je stalni gost, 

i ljubav se ljubavlju vraća.“ 

VATROMET UKUSA 

NA SEVERU BAČKE 

Biljana Štavljanin je vlasnica „La Biba Ice Cream“ 

preduzetničke radnje koja se bavi proizvodnjom i prodajom 

unikatnog zanatskog sladoleda. Diplomirala je i 

završila master na Ekonomskom fakultetu u Subotici, Novosadskog 

univerziteta, gde je sedam godina bila i asistent. 

Trenutno je angažovana kao v.d. direktora Privredne 

komore Severnobačkog upravnog okruga. 

Sladoledi „La Biba Ice Cream“ prodaju se u sklopu kafea 

„Milord“, u okviru istoimene vile na Paliću. Vila „Milord“, 

jedna od najatraktivnijih u turističkoj ponudi Palića, deo 

je porodičnog biznisa u vlasništvu Biljaninog oca i u 

njenom vođenju Biljana je aktivno angažovana. Radnja 

koja je počela sa radom 2014. godine je u međuvremenu 

ugašena da bi se otvorila nova, pod sadašnjim imenom. 

Aktivna je samo tokom letnje sezone, ali je u planu dopunjavanje 

ponude i širenje poslovanja na celu godinu. 

Poseban program je i “La Biba na točkovima”, ponuda koja 

podrazumeva iznajmljivanje male vitrine sa propratnom 

opremom i sladoledom, za razne proslave, rođendane, 

svadbe, slave i druge događaje. 

Ono što ove sladolede čini posebnim jesu kvalitet 

i specifični ukusi. Sladoled koji Biljana lično pravi, 

postao je prepoznatljiv brend Palića. U originalnoj ponudi 

maštovitih naziva i još maštovitijeg sastava i opisa 

ledenih poslastica, koje se prave od prirodnih sastojaka 

strogo biranog porekla, nazire se pravi vatromet ukusa, 

mirisa, boja i pre svega kreativnosti. Pored „klasika“, 

sladoleda od čokolade, vanile i lešnika, tu su i „Eržikina 

višnja“, „Sutlijaš sa cimetom“, „Gomboci sa šljivama“ 

„Josin žerbo“, „Liduškina zova“, „Pita sa jabukama“, 

„Palačinka sa džemom od šljiva“... Koliko je ovaj sladoled 

popularan, vidi se po svakodnevnim redovima – mnogo je 

onih koji dolaze da bi ga probali i to ne samo iz Subotice, 

već i iz Novog Sada, Beograda. Jer, kako kažu za njega, 

stare recepture vraćaju u detinjstvo, a novine koje se 

unose povezuju taj duh sa radošću življenja i sadašnjicom. 

KANDIDATKINJA 

BILJANA ŠTAVLJANIN 

VLASNICA UGOSTITELJSKE RADNJE 

„LA BIBA ICE CREAM“, PALIĆ 


DELATNOST: UGOSTITELJSTVO, PROIZVODNJA 

I PRODAJA HOMEMADE SLADOLEDA 


ADRESA: SPLITSKA ALEJA 19, 24413 PALIĆ 

TELEFON: 024/602 800 

E-mail: labibaicecream@gmail.com 

www.vilamilord.com 

Tokom sezone, pored nezaposlenih lica, angažuju i studente 

i đake preko zadruge. Oni dolaze da bi stekli radno 

iskustvo za vreme školovanja i uče kako da budu deo 

tima. Svake godine, zbog rastuće potražnje na tržištu, 

angažuje se sve veći broj radnika, među kojima je često 

više žena nego muškaraca. 

Ova mlada žena, budući doktor ekonomskih nauka, 

poručuje: „Ukoliko želite da usrećite druge, onda se bavite 

prodajom sladoleda. Jer, ljubav je osnovni pokretač svih 

poduhvata.“ 

15

„Iskrenošću do poverenja, poverenjem 

do kredibiliteta, kredibilitetom do uspeha.“ 

ISKORISTITI JAČINU 

INTERNET GLASA 

KOJI NAM JE DAT 

Branislava Antović je 2010. godine diplomirala novinarstvo, 

a kada ni posle više pokušaja nije uspela da pronađe 

posao u struci, rešila je da sama nešto preduzme. Kako 

kaže, tek diplomiranom novinaru bilo je važno da „vežba 

svoje prste, odnosno pisanje“. Zato je pokrenula sopstveni 

blog, modnu priču koju je nazvala ‘’Divine World of 

Fashion’’. Vremenom, blog je počeo da se bavi i drugim 

sferama u životu mlade žene, postavši jedan od najcenjenijih 

lifestyle blogova u Srbiji i regionu. Od oktobra 

2013. godine blog dobija novo, i danas aktuelno, ime 

„Brana’s Divine World’’, a od 2016. tako se zove i agencija 

koju je osnovala, postavši jedna od prvih blogerki u Srbiji 

koja je i pravno registrovala svoj biznis. Pored čitalaca, 

značaj i mogućnosti ovakvog online kutka prepoznale su 

mnoge kompanije, svetski poznati brendovi i organizacije, 

sa kojima uspešno sarađuje. 

„PC Press” je 2014. godine proglasio „Brana’s Divine 

World“ za jedan od pet najboljih blogova u Srbiji u 

prethodnoj godini, čime postaje deo prestižne liste Top 50 

najboljih sajtova. Iste godine kompanija „Grand Aroma“ 

uvrstila je Branislavu na svoju A listu 50 uspešnih žena, a 

na tradicionalnoj dodeli Belgrade Fashion Week nagrada, 

kultni domaći magazin „Bazar“ proglašava je ličnošću od 

stila. U novembru 2018. godine dobila je nagradu Wannabe 

Digital Awards – Lifestyle Blogger. 

Branislava, koja je i glavni i odgovorni urednik, trudi se 

da svojim čitaocima ponudi sadržaje koji, osim aktuelnih 

tema iz oblasti kulture, umetnosti, putovanja, enterijera, 

kozmetike i mode, obrađuju i društveno odgovorne 

teme i humanitarne akcije. Takođe, u fokusu njenih 

tekstova uvek su bili i domaći brendovi i dizajneri, kao i 

preduzetništvo, posebno žensko. Oko svog bloga okupila 

je sjajan tim, pretežno žena, za koji kaže kako joj je 

KANDIDATKINJA 

BRANISLAVA ANTOVIĆ 

VLASNICA AGENCIJE 

„BRANA’S DIVINE WORLD“, BEOGRAD 


DELATNOST: KREIRANJE I UREĐIVANJE 

PISANOG, FOTO I VIDEO SADRŽAJA ZA BLOG 

I PROFILE NA DRUŠTVENIM MREŽAMA 


ADRESA: KUMODRAŠKA 119/14, 11000 BEOGRAD 

TELEFON: 069/21 85 077 

E-mail: branasdivineworld@yahoo.com 

www.branasdivineworld.com 

čast da ih nazove svojim saradnicima. Za sebe s ponosom 

kaže da je blogerka i preduzetnica, što mnogi još uvek ne 

vide kao „ozbiljan posao“. Zato je kao deo svoje misije 

shvatila i rušenje predrasuda i promenu odnosa prema 

industriji kojoj pripada. Pritisnuvši svojevremeno opciju 

„publish’’ da bi objavila svoj prvi blog, započela je poslovni 

poduhvat koji danas predstavlja ostvarenje njenog sna. 

Jer, veruje, u preduzetništvu je od novca koji ste zaradili, 

mnogo važnije kako ste se osećali dok ste ga zarađivali. I 

poručuje da treba iskoristiti pogodnosti vremena u kojem 

živimo i jačinu internet glasa koji nam je dat. 

16

„Razmišljaj van granica koje vidiš.“ 

KADA SHVATIŠ DA SU 

KORACI SAMO TVOJI 

Centar za edukaciju i savetovanje „Mental Spa“ Dragana 

Potić je osnovala sa namerom da promoviše zdrave stilove 

života, uz negovanje opšteg mentalnog, psihičkog 

i fizičkog stanja čoveka. Centar se bavi prevencijom, 

lečenjem i psihološkim rastom i razvojem individue 

primenjujući geštalt pristup u radu, psihoterapijski pravac 

koji shvata čoveka holistički. Svoja interesovanja Dragana 

je usmerila ka povezivanju razvoja psihoterapijske misli, 

načina života, širenja terapijske kulture i direktnog rada 

sa decom, adolescentima i odraslima. Geštalt terapeuti 

veruju u kreativan, transformišući i isceljujući potencijal 

svakog čoveka i lekovitost ljudskog kontakta. 

Diplomirani pedagog po struci, završila je master studije 

iz geštalt psihoterapije na Malteškom institutu za psihoterapiju, 

član je nekoliko stručnih udruženja i saveza, nosilac 

nacionalnog sertifikata za psihoterapiju i član i nosilac 

Evropskog sertifikata za geštalt psihoterapiju (EAGT). 

Od 2018. godine je i supervizor u Fondaciji SOS Dečija sela. 

Desetogodišnje radno iskustvo pedagoga i nastavnika 

građanskog vaspitanja u školama, pomoglo joj je da 

shvati da našem školstvu nedostaje rad na unapređenju 

trijade odnosa roditelj – dete – pedagog. Zato je tokom 

rada u školama održavala besplatne radionice za roditelje 

i adolescente na temu njihovih odnosa, koristeći terapijske 

tehnike, baveći se prevencijom nasilja, a više puta 

je u medijima govorila i na temu suicida kod mladih. 

Kako društvo nije bilo spremno da prepozna značaj terapeuta 

u školama, čija bi funkcija bila i preventivna i razvojna, 

odlučila je da krene sama u taj poduhvat. „Shvatila 

sam da su koraci samo moji...“ kaže, znajući da bi predugo 

trajalo ako bi čekala da društvo samo prepozna i promeni 

sistem. 

San iz mladih dana, da pomaže ljudima kao terapeut, 

počela je da ostvaruje 2016. godine. Dvoumila se da li 

da to uradi „na lak način“ i otvori centar u Beogradu, gde 

KANDIDATKINJA 

DRAGANA POTIĆ 

VLASNICA CENTRA ZA EDUKACIJU 

I SAVETOVANJE „MENTAL SPA“, ZAJEČAR 


DELATNOST: OSTALO OBRAZOVANJE, EDUKACIJA, 

PREVENCIJA I PSIHOTERAPIJSKE DELATNOSTI 


ADRESA: AMERIČKA 34, 19000 ZAJEČAR 

TELEFON: 064/ 21 01 757 

E-mail: draganapotic@gmail.com 

www.mentalspaterapija.wordpress.com 

postoje liste terapeuta. Ipak je rešila da ostane u Zaječaru, 

videvši u tome i društveni značaj. Jer, registrujući svoj terapeutski 

centar, shvatila je da je u tom trenutku bila jedina u 

Timočkoj krajini. 

Standard u našoj zemlji je veoma nizak i to dodatno otežava 

posao terapeuta. Zato Dragana, majka jednog deteta, predano 

radi i na podizanju svesti o uticaju i značaju terapijskog 

rada na individuu, vodeći se kredom „Think outside 

the box – bitno je izaći van granica vidljivog i poznatog“. 

17

„Sutra je novi dan i nova šansa.” 

MENTORKA 

USPEŠNIH PRAVNICA 

Dušanka Kostadinović je vlasnica advokatska kancelarije 

osnovane 1986. godine, koja trenutno ima petoro 

zaposlenih i bavi se, pre svega, građanskim, porodičnim 

i privrednim pravom. Pored pravosudnog ispita, Dušanka 

ima licencu za posrednika u prometu i zakupu nepokretnosti. 

Ovaj vrstan advokat sa dugogodišnjim iskustvom, pravi 

je primer mentorke koja sa puno strpljenja obučava i usmerava 

svoje mlade koleginice. Sa ponosom ističe da su 

svi pripravnici zaposleni u njenoj kancelariji bile žene. Tako 

je za 33 godine, obučila za samostalni rad 23 diplomirane 

pravnice. Posle dve godine obuke i položenog pravosudnog 

ispita, Dušanka bi sa svakom od njih nastavljala da 

sarađuje i pruža joj podršku u daljem radu. 

Poučena ličnim iskustvom, oduvek je bila motivisana da 

pomaže i bude oslonac mladim ženama koje tek ulaze u 

poslovni svet. Sve je to prolazila i sa svoje tri ćerke na njihovom 

putu ka sticanju akademskog obrazovanja, ali je i 

sama u mladim danima osetila značaj dobijene podrške. 

Sa četiri sestre došla je u Beograd iz Bileće, male sredine, 

da studira pravo. Sve one su želele da se školuju i izgrade 

svoje karijere i sve su uspele u tome. A glavni razlog je, 

kako kaže Dušanka, bila njihova međusobna podrška, 

pomoć i razumevanje. 

Zato je i danas ženska solidarnost i ohrabrivanje mladih 

koleginica koje se trude da nađu svoje mesto pod suncem, 

imperativ za Dušanku. Kao poslodavac i mentor, ličnim 

primerom pokazuje da preduzetnik može biti uspešan i 

u privatnom životu. Strpljiva i smirena, svoj uspeh u radu 

sa mladima meri kroz mnogobrojne položene pravosudne 

ispite, a rezultat su i dugogodišnja prijateljstva i saradnja 

koji ostaju nakon toga. 

I sama je, posle rada u PGP RTS-u i potom pripravničkog 

staža u advokatskim kancelarijama, dobila ohrabrenje od 

svog principala i otisnula se u samostalne vode. Kao advokat 

KANDIDATKINJA 

DUŠANKA KOSTADINOVIĆ 

VLASNICA 

ADVOKATSKE KANCELARIJE, BEOGRAD 


DELATNOST: ADVOKATSKI POSLOVI 

ODBRANE I ZASTUPANJA 


ADRESA: SVETOZARA GLIGORIĆA 14, 

11000 BEOGRAD 

TELEFON: 011 244 10 78 i 063/ 30 54 36 

E-mail: : advkostadinovic@gmail.com 

sa višegodišnjim stažom i iskustvom, posebno je ponosna na 

to što su joj klijenti pripadnici više generacija iste porodice, koji 

ostaju verni njenoj advokatskoj kancelariji. 

Dušanka, članica Udruženja poslovnih žena Srbije, ističe 

prednost samostalnog rada koji daje veliku slobodu, nezavisnost 

u donošenju odluka i mogućnost da se iskaže 

kreativnost. A pre svega omogućava da se radni dan podeli 

na porodične i poslovne obaveze. Jer, svojim velikim uspehom 

smatra upravo to što je mogla da uskladi ove dve 

važne stvari u životu svakog čoveka. 

18

„Ciljaj visoko. Čak i ako promašiš 

mesec, ostaćeš među zvezdama.“ 

FUZIJA MAŠTE 

I HRABROSTI 

Dušica Milosavljević, vlasnica firme „Fuzija testenine“ za 

proizvodnju makarona, rezanaca i sličnih proizvoda od 

brašna – šarene, maštovite i zdrave testenine, osnovala 

je svoju zanatsku radionicu 2018. godine. Po profesiji 

grafička dizajnerka, majka troje dece, na ovaj korak se 

odvažila jer je, vrativši se sa porodiljskog odsustva, u 

dotadašnjoj firmi proglašena tehnološkim viškom. Zato 

je u NSZ završila preduzetničku obuku, usmerila se ka 

oblikovanju ideje koja je „već dugo bila u njoj“, prijavila se 

na konkurs za samozapošljavanje i dobila deo sredstava 

i vetar u leđa da započne sopstveni biznis, za šta ranije 

nije imala hrabrosti. 

Proizvodnja i prodajno mesto „Fuzija testenina“ smešteni 

su u centru Novog Sada, uz Riblju pijacu, gde je njena 

mala stvaraonica, kako voli da je zove, „nastala iz ljubavi 

prema kulinarstvu, zdravim obrocima i mešenju testa“ 

brzo stekla svoje poklonike. 

U ponudi je asortiman pažljivo sušene testenine, one tradicionalne, 

sa jajima, ali i inovativne, nutritivno obogaćene 

povrćem i semenkama: sa spanaćem, paradajzom, paprikom 

i ona na koju je posebno ponosna, sa crnim susamom. 

Tu je i već čuvena Funky pasta – trikolore miks 

sa spanaćem, paradajzom i crnim susamom. Za pripremu 

svih proizvoda koriste se samo prirodni sastojci, 

ne dodaju se aditivi, učvršćivači, pojačivači, so ni šećer. 

Pored sušene, priprema se i sveža, istog dana umešena 

testenina, nutritivno najbogatija, sa šargarepom, kao i sto 

odsto integralna ražana, speltina, heljdina. Svaki ukus 

dolazi u više oblika, kako bi mogao da se kombinuje sa 

svim vrstama soseva – školjkice, spirale, čipkani rezanci, 

taljatele, kanelone, špagete, rezanci za supu. 

Dušica pre svega osluškuje potrebe svojih kupaca. Kao 

novinu na prodajnom mestu je uvela obroke u tegli, užinu 

ili lagani ručak namenjen zaposlenima koji žele kvalitetno 

da se hrane. Namirnice su poslagane u staklene tegle, 

tako da ih treba samo promućkati i konzumirati obrok. 

KANDIDATKINJA 

DUŠICA MILOSAVLJEVIĆ 

VLASNICA PREDUZETNIČKE RADNJE 

„FUZIJA TESTENINE“, NOVI SAD 


DELATNOST: PROIZVODNJA I PRODAJA 

MAKARONA, REZANACA I SLIČNIH 

PROIZVODA OD BRAŠNA 


ADRESA: TRG REPUBLIKE 19, 21000 NOVI SAD 

TELEFON: 060/41 64 179 

E-mail: fuzijatestenine@gmail.com 

www.facebook.com/fuzijatestenine 

Podiže se i ekološka svest kroz akciju davanja popusta 

svakome ko vrati praznu teglu. Kupcima to odgovara, a 

firma tako daje doprinos zaštiti životne sredine i obroci 

se ne pakuju u plastičnu ambalažu. U planu je ekološka 

ambalaža, širenje prodaje na veće trgovinske lance, kao 

i izvoz. 

Igrajući se bojama, oblicima, stvarajući fuzije različitih 

ukusa i istovremeno razvijajući posao, Dušica se rukovodi 

idejom da život ne pruža veće zadovoljstvo od savladavanja 

poteškoća na putu uspeha, postavljanja novih 

ciljeva i njihovog dostizanja. 

19

„Radi ono što voliš i veruj u to.“ 

LJUBAV IZ MLADIH 

DANA KAO BIZNIS 

Jelena Cvetković, vlasnica i direktorka „Petra fashion 

style“, preduzeća za proizvodnju ženske konfekcije visokog 

kvaliteta, koja se plasira u Srbiji, Crnoj Gori, Hrvatskoj 

i BiH, svoju kreativnost i ljubav koju od malih nogu 

gaji prema dizajnu i modi, pretočila je u uspešan biznis. 

Uspeh tima „Petra fashion style“ rezultat je aktivnog 

učešća i saradnje svih segmenata u kompaniji, od procesa 

proizvodnje do menadžmenta, ali i individualne 

odgovornosti svakog pojedinačno i želje da se lično doprinese 

razvoju firme. Jer, kako kaže Jelena, „žene koje 

su deo naše kompanije, ravnopravni su članovi od samog 

njenog osnivanja”, ističući sa ponosom i stalne kupce koji 

im ostaju verni, prepoznajući njihov kvalitet i zalaganje. 

U planu je osvajanje novih tržišta, kao i dalji razvoj kompanije 

kroz angažovanje mladih, uz ideje i inovacije koje 

bi oni uneli. Projekat zapošljavanja u firmi i dalje traje, 

potrebe za konfekcijskim šivačima su stalne, a nadaju se 

i proširenju proizvodnog pogona. 

Počeci firme se vezuju za 2011. godinu, kada je Jelena otvorila 

preduzetničku radnju, šijući svoje kreacije u malim 

zanatskim radnjama u Kruševcu. Modeli koji su brzo prepoznati 

na tržištu bili su sve traženiji, pa se stvorila potreba 

za otvaranjem proizvodnog pogona, gde su zaposlene 

uglavnom žene, modni šivači i krojači. Tako je Jelenina 

firma postala jedan od nastavljača kruševačke tradicije 

u industrijskoj konfekciji, nekada poznatoj po „Zvezdi“ i 

„Jastri“. 

„Petra fashion style“ je 2018. godine osvojila prvu nagradu 

u okviru projekta grada Kruševca „Uključi se – iskoristi 

šansu, novim znanjima i veštinama do boljeg života žena“ 

u kategoriji privrednih subjekata koji zapošljavaju najviše 

žena, a Jelena je prepoznata i kao promoter ženskog 

preduzetništva u svom gradu. 

„Biti poslovna žena danas je u Srbiji veliki izazov. Osigurati 

ekonomski opstanak firme, uskladiti rad i roditeljstvo, 

KANDIDATKINJA 

JELENA CVETKOVIĆ 

VLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA 

„PETRA FASHION STYLE“ DOO, KRUŠEVAC 


DELATNOST: PROIZVODNJA OSTALE ODEĆE 


ADRESA: ALEKSANDRA VOLTE BR. 7, 

37000 KRUŠEVAC 

TELEFON: 060/037 60 37 

E-mail: petrafashion@ymail.com 

www.petrafashion.rs 

veliki je napor. Ali, posle uspešnog dana i satisfakcija je 

veća“, kaže ona. U svom radu imala je mnogo izazova, 

doživela je i veoma teške porodične trenutke koji su je u 

jednom periodu odvojili od posla, ali je ova hrabra mlada 

žena uspela da se uzdigne i nastavi dalje. Tim koji je do 

te 2014. godina stasao u firmi pokazao je da može da 

opstane i dalje raste i bez Jeleninog stalnog prisustva i ona 

to smatra svojim velikim postignućem i ponosom. Pored 

uspešnog poslovanja, Jelena se bavi i humanitarnim radom. 

20

„Davanje i služenje ljudima. Snaga 

ljubavi kao pokretač planete.“ 

TAMO GDE SARADNICI 

NA POSAO DOLAZE 

SA OSMEHOM 

Po zanimanju pejzažni arhitekta, Jelena Marić je poželela 

da svoju stvaralačku energiju usmeri u preduzetništvo. 

Tako je 2014. osnovano preduzeće „Carpe Diem“, koje danas 

ima mlekaru kapaciteta 3.000 litara mleka dnevne 

prerade i sopstveno stado umatičenih alpino koza. Preradom 

kozjeg i ovčijeg mleka prave se jogurt, kiselo mleko, 

sirevi, surutka. U saradnji sa Tehnološkim fakultetom iz 

Novog Sada, napravili su celu liniju novih proizvoda kao 

što su liofilizovano kozje mleko, probiotski napici sa ukusima, 

na bazi kozjeg mleka, a ideja u razvoju je hrana za 

bebe na bazi kozjeg mleka. 

Shvatajući važnost društveno odgovornog preduzetništva, 

„Carpe Diem“ u 2017. godini kreće sa realizacijom 

projekta turističkih sadržaja na Fruškoj gori u blizini manastira 

Krušedol, uz izgradnju vizitorskog i volonterskog 

kampa za ljude iz celog sveta i počinje sa zapošljavanjem 

lokalnog stanovništva iz ugroženih društvenih zajednica. 

Izgradili su novi pogon za preradu po EU standardima u 

selu Krušedol, opština Irig. Kako je ova opština po klasifikaciji 

svrstana u nedovoljno razvijene, firma ima za cilj da 

pomogne razvoj privrede i poljoprivrede same opštine i 

tog dela Fruške gore. 

Nastupima na Expo sajmu u Milanu i na sajmovima u 

Moskvi, ostvarili su značajne kontakte sa distributerskim 

kućama. Proizvod koji imaju deficitaran je i na domaćem i na 

inostranom tržištu, a s obzirom na to da poseduju sopstvenu 

sirovinu, konkurentni su sa cenama gotovog proizvoda. 

Godinu dana nakon osnivanja, mlekara „Carpe Diem“ je 

dobilo priznanje Privredne komore Srbije kao Najbolji lokalni 

brend u Srbiji. Takođe, nosioci su i priznanja kvaliteta 

domaćih i inostranih sajmova, a 2019. godine na konkursu 

Generator 2.0 koji je organizovala Societe Generale 

banka, zahvaljujući glasovima publike, mlekara „Carpe 

Diem“ je osvojila digitalnu transformaciju svog poslovanja. 

Tokom 2019. pristupili su uvođenju međunarodnog 

KANDIDATKINJA 

JELENA MARIĆ 

VLASNICA I DIREKTORKA MLEKARE 

„CARPE DIEM“ DOO, KRUŠEDOL SELO, IRIG 


DELATNOST: PRERADA MLEKA I 

PROIZVODNJA SIREVA 


ADRESA: MARADIČKA BB, 

22328 KRUŠEDOL SELO, OPŠTINA IRIG 

TELEFON: 063/ 87 71 876 

E-mail: mlekaracarpediem@gmail.com 

www.mlekaracarpediem.rs 

standarda kvaliteta proizvoda i usluga FSSC. 

Svojim najvećim uspehom, međutim, Jelena smatra to 

što svi njeni saradnici dolaze sa osmehom na posao, 

verujući u ideje koje neguje „Carpe Diem“. Već i samo ime 

firme, na latinskom „iskoristi dan“, ukazuje na neprocenjivu 

vrednost sadašnjeg trenutka. Zato se Jelena trudi da 

iskoristi maksimalno sve potencijale. Tako se i odvažila na 

ideju: hranimo zdravljem decu Srbije – pomozimo prirodi 

da nam služi. Jer, kaže „ovo možda nije svet jednakih 

mogućnosti za sve, ali svako u sebi može da pronađe i 

neguje izvrsnost“. 

21

„I posle kiše ogrejaće sunce: ne odustati 

od svojih principa i držati se svoje intuicije 

i moralnih načela po svaku cenu.“ 

OSTVARENJE 

„AMERIČKOG SNA“ 

U BEOGRADU 

„Nisam započela sama, ali sam sama nastavila, suprotno 

najčešćem scenariju, kada stranci postaju vlasnici domaće 

firme. U ovom slučaju ja sam otkupila firmu od Italijana.“ Ovo 

su reči Jelene Stanojević, suvlasnice i direktorke firme „Ars 

Nova“, koju su još 1994. osnovala dva italijanska biznismena. 

Od 2001. firma se bavi uvozom i distribucijom opreme 

za higijenu i pratećeg potrošnog materijala poznatih svetskih 

brendova, sa misijom da higijenu u našoj zemlji podigne na 

viši nivo, stavljajući poseban akcenat na ponudu usmerenu 

na zaštitu životne sredine. 

Kao student, 2002. godine, Jelena je na jednom od sajmova 

bila angažovana kao hostesa na štandu firme „Ars Nova“. 

Shvativši ozbiljno svoj zadatak, pripremila se i naučila sve 

o proizvodima i asortimanu firme i već time se izdvojila od 

ostalih. Odmah je dobila ponudu da im se pridruži i zaposli 

se kod njih, što je posle nekog vremena i prihvatila, počevši 

kao komercijalista. Njen trud i rezultati bili su i ovoga puta 

primećeni. Postaje direktor prodaje, zatim vlasnik 30% udela, 

generalni direktor, a 2013. godine, otkupivši firmu od 

italijanskih vlasnika, postaje vlasnik, a kasnije suvlasnik, 

ostvarivši tako usred Beograda „američki san“. 

„Ars Nova“, koja ove godine slavi 25 godina uspešnog rada, 

nudi kompletnu uslugu opremanja prostora i rešavanja higijenskih 

potreba u hotelima i HORECA sektoru uopšte, kancelarijama, 

javnim ustanovama, bolnicama. Oprema objekte 

najsavremenijom opremom za toalete i kuhinje i snabdeva 

ih potrošnim materijalom poznatih italijanskih proizvođača. 

Kako Jelena kaže, „uspeh je svakako baviti se higijenom, 

koja je najsporednija stvar našeg poslovnog okruženja, bez 

mrlje u poslovanju“. 

Korišćenjem adekvatne opreme postiže se visok nivo 

održavanja higijene prostora i korisnika, uz uštedu vremena 

i potrošnog materijala. Zato se njihovi proizvodi izrađuju po 

ISO 9001 standardu, svi poseduju potrebne zdravstvene i 

KANDIDATKINJA 

JELENA STANOJEVIĆ 

SUVLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA 

„ARS NOVA“ DOO, BEOGRAD 


DELATNOST: UVOZNIK I DISTRIBUTER 

PROFESIONALNE OPREME ZA HIGIJENU 

I PRATEĆEG POTROŠNOG MATERIJALA 


ADRESA: GANDIJEVA 11/14, 11070 NOVI BEOGRAD 

TELEFON: 011/31 22 122 i 060/ 60 40 430 

E-mail: office@arsnova.rs 

www.arsnova.rs 

ekološke sertifikate, a oprema je zaštićena „lock“ sistemom 

od neovlašćenog pristupa i krađe. Akcenat se, pre svega, 

stavlja na ekološki momenat, jer im je želja da se ljudi edukuju, 

verujući da je moguće da svako od nas učini nešto dobro 

za sebe, ali i za prirodu. 

Stekavši poverenje prethodnih vlasnika i učeći od njih, 

neprekidno se usavršavajući i vodeći firmu napred, Jelena, 

majka jednog deteta, danas je uspešna poslovna žena, član 

Srpske asocijacije menadžera, koja je 2018. godine nominovana 

za prestižno priznanje EY Preduzetnik godine. 

22

„Hrabro i kreativno uz poštovanje, 

prijateljstvo i saradnju sa celim 

svetom.“ 

INOVACIJOM DO 

STRANOG TRŽIŠTA 

Katarina Obradović, diplomirani inženjer elektrotehnike 

i magistar tehničkih nauka, vlasnica kompanija „Be You 

Technology“ (BYT) u Beogradu i Ahenu, Nemačka, tokom 

godina se specijalizovala u oblasti aparaturne kozmetike. 

Iako je u Nemačkoj imala dobru poziciju u poznatoj multinacionalnoj 

kompaniji, u jednom trenutku poželela je da 

krene dalje. Kako kaže, „kao klasični šraf u velikoj korporaciji“ 

imala je „želju za slobodom i da radi za sebe“. 

Shvativši da je veliki potencijal u beauty biznisu, u Ahenu 

partnerski otvara kozmetički salon i kupuje prvi laser za 

trajnu epilaciju. Počela je sasvim laički, ali joj je tehničko 

obrazovanje pomoglo da brzo uđe u oblast aparaturne 

kozmetike i upotrebu električnih mašina u službi lepote, 

koji su tada bili u povoju. 

Godine 2012. u Beogradu otvara „sestru firmu“, koju čine 

dva kozmetička salona, u kojima se vrši i prodaja aparata. 

Iz nje 2014. nastaju dve nove firme, kozmetički salon „Be 

You“ i „Be You Technology“, ova druga u Katarininom 

vlasništvu. Firme su i danas povezane, na istoj su lokaciji 

i svi zaposleni rade u obe. Tako BY saloni u Beogradu 

imaju privilegiju da prvi isprobaju najnovije BYT aparate, 

s obzirom na to da kompletan razvoj proizvoda, dizajn 

i tehničku pripremu za evropsko tržište, kao i testiranje 

i servisiranje obavlja BYT Beograd, a prodaja se za EU 

tržište vrši preko Katarinine firme u Nemačkoj. BYT spada 

među najpoznatije proizvođače u regionu i jedine edukatore 

iz oblasti aparaturne kozmetike. Uz ekskluzivno 

predstavništvo jednog od najvećih kineskih proizvođača 

lasera, njihovi aparati za evropsko tržište dizajnirani u 

Beogradu, proizvode se u šest firmi u Pekingu i Guangzhou. 

Osim klasičnog CE sertifikata, BYT diodni laseri i 

uređaji za trajnu epilaciju imaju i nemačke TÜV sertifikate, 

potrebne za evropsko, pre svega nemačko tržište, 

gde imaju veliki prodor. BYT je i partner za Srbiju nemačke 

firme „Dermaceutical“, čija se profesionalna linija preparata 

za negu distribuira širom Evrope. 

KANDIDATKINJA 

KATARINA OBRADOVIĆ 

VLASNICA PREDUZEĆA 

„BE YOU TECHNOLOGY“ DOO, BEOGRAD 


DELATNOST: PROIZVODNJA MAŠINA 

ZA OSTALE SPECIJALNE NAMENE 


ADRESA: MAKENZIJEVA 23, 11000 BEOGRAD 

TELEFON: 011/38 37 599 

E-mail: info@beyoutechnology.rs 

www.beyoutechnology.rs 

Katarina, majka dvoje dece i aktivna članica Udruženja 

poslovnih žena Srbije, takođe je i predsednica Udruženja 

za standardizaciju aparaturne kozmetike Srbije (USAKS) 

i član EU udruženja ICADA. 

Osim obuke organizovane u „Božidarcu“, trenutno organizuju 

prvu školu za aparaturnu kozmetiku u Srbiji, koja 

će biti priznata u EU. Pored svega postignutog, Katarina 

ima još jedan cilj: da se proizvodnja, elektronika rade u 

Srbiji, sa delovima iz Kine i dalje izvozi u Evropu. To će 

smatrati svojim najvećim uspehom. 

23

„Kada ništa nije sigurno 

sve je moguće.“ 

IZ „SIGURNOG POSLA“ 

U SOPSTVENI BIZNIS 

Ksenija Vlaović, suvlasnica i direktorka preduzeća „Futura“ 

za grafičku delatnost, pionir je u preduzetništvu. 

Preduzeće, koje je osnovano 1995. godine, nastalo je iz 

SZR „Futura“ koje je sa radom počelo još 1989. Osnovna 

delatnost preduzeća je štampanje knjiga u broširanom 

i tvrdom povezu, korporacijskih časopisa sa mesečnom 

dinamikom izlaženja, kalendara, prospekata, kataloga, 

reklamnih blokova, lifleta, etiketa i drugih otisaka 

različitog sadržaja. Štamparija „Futura“ se nalazi u samom 

vrhu svoje grupacije, težeći neprekidno da održi 

korak sa ubrzanim tehnološkim razvojem i inovacijama 

u grafičkoj industriji, što podrazumeva stalne investicije. 

Ksenija, po zvanju profesorka engleskog jezika, od 2015. 

i MA Evropskih studija, sa radom na temu „Žensko 

preduzetništvo u Evropskoj uniji“, pre otvaranja prve SZR 

radila je u Novinsko-izdavačkoj kući „Dnevnik“ u Novom 

Sadu. Firmu su ona i suprug, takođe zaposlen u „Dnevniku“, 

osnovali da bi dopunili kućni budžet, jer su tadašnje 

plate u grafičkoj industriji bile ispod proseka. Prepoznavši 

kompjutere i laserske štampače koji su mogli da se koriste 

i u „kućnim“ uslovima, kao budućnost pripreme za 

štampu knjiga i časopisa, krenuli su u desktop publishing. 

Nije bilo previše razumevanja okoline kada su rešili da 

napuste „siguran posao“ kako bi se posvetili svojoj firmi, 

ali su shvatili da je započinjanje privatnog posla pre svega 

preuzimanje sopstvenog života i odgovornosti za njega u 

sopstvene ruke. 

Najteži trenutak za firmu je bilo bombardovanje 1999. 

godine. Godinu dana pre toga preselili su se u novi prostor 

u Petrovaradinu, a kroz 10 meseci nisu više imali ni 

jedan most kojim bi odatle stigli do lagera hartije. Radnici 

su dolazili na posao koristeći 4-5 prevoznih sredstava, 

ali i čamcima. Posao je stao na par meseci, a oporavak 

KANDIDATKINJA 

KSENIJA VLAOVIĆ 

SUVLASNICA PREDUZEĆA I FINANSIJSKA 

DIREKTORKA „FUTURA“ DOO, PETROVARADIN 


DELATNOST: GRAFIČKA DELATNOST 


ADRESA: PUT NOVOSADSKOG PARTIZANSKOG 

ODREDA BB, 21000 NOVI SAD 

TELEFON: 021/64 31 602 i 021/64 31 815 

E-mail: ksenija.vlaovic@futura.rs 

futura.rs 

je trajao dve godine. Teškoće su ipak prevaziđene i danas 

je „Futura“ uspešna firma koja se uselila u novih 

1.344 kvadrata u Industrijskoj zoni Sever u Novom 

Sadu. Posebnim uspehom Ksenija smatra to što više od 

polovine zaposlenih preko deset godina radi sa njima i 

učestvuje u rastu firme. 

Kao preduzetnica sa dugogodišnjim stažom, Ksenija, 

majka dvoje odrasle dece i dalje je aktivna učesnica brojnih 

profesionalnih udruženja i volonterskih grupa na lokalnom i 

regionalnom nivou i mentorka Fondacije Čeri Bler. 

24

„Da seoske žene budu zadovoljne 

svojim radom na selu i da bake 

gledaju kako im rastu unučad.“ 

PROJEKTNA 

INŽENJERKA 

U BORBI ZA SELO 

Po zanimanju projektant elektroinstalacija, zaposlena 

u Fabrici automobila Priboj (FAP), Malina Stanojević je 

svoj odlazak u penziju iskoristila za osnivanje sopstvenog 

poljoprivrednog gazdinstva i angažovanje u borbi 

za opstanak sela, a pre svega ostanak žena u njemu, 

verujući da je žena ključ za njegovo očuvanje. Jer, kako 

kaže, žene su „veliki heroji, radnici i stratezi za neku našu 

novu budućnost“. Gazdinstvo, u kojem joj pomažu članovi 

domaćinstva, osnovala je 2012. godine, kao i Udruženje 

žena “Sačuvajmo selo” Priboj, čija je predsednica. 

Udruženje se bavi razvojem poljoprivrede i domaće radinosti 

u funkciji seoskog turizma, očuvanja tradicije i 

kulturne baštine, rodne ravnopravnosti i postizanja veće 

vidljivosti i aktivnosti seoskih žena. Za šest godina realizovano 

je 12 projekata. Zahvaljujući Udruženju, žene 

iz sela pribojske opštine prošle su obuke za pisanje 

projekata, izradu biznis planova i pokretanje sopstvenog 

biznisa, za plasteničku proizvodnju povrća, preradu, 

korišćenje novih tehnologija, marketing za plasman 

proizvoda, postižući vidljive rezultate, što pokazuje 19 

plastenika dobijenih u okviru projekata. Uz plastenike, 

žene dobijaju i opremu, podstiču se da prerađuju svoje 

primarne proizvode i tako ih plasiraju na tržište, jer je to 

isplativije. Napravljeni su timovi u selima, podeljena oprema 

za preradu, angažovan tehnolog i pomoću uređaja 

refraktometra u svakom timu se postiže isti kvalitet i ukus 

prerađevina. 

Donacijom grantova za podizanje plastenika, žene su dobile 

mogućnost da postanu samostalne i nezavisne, materijalno 

osnažene i da svaka radi na ličnom usavršavanju 

i napredovanju. Koristeći nove tehnologije komuniciraju 

mejlovima, same fotografišu svoje proizvode za plasman 

preko interneta, pored prodaje na lokalnoj pijaci. Edukuju 

se na seminarima, a uz prezentaciju domaćinstava, radi 

se i na mapiranju kapaciteta za bavljenje seoskim turizmom. 

U rad i aktivnosti se uključuje, direktno ili indirektno, 

oko 100 žena. Deo proizvoda Udruženje donira, 

KANDIDATKINJA 

MALINA STANOJEVIĆ 

VLASNICA POLJOPRIVREDNOG GAZDINSTVA 

MALINA STANOJEVIĆ, PRIBOJ BANJA, 

I PREDSEDNICA UDRUŽENJA ŽENA 

„SAČUVAJMO SELO“, PRIBOJ 


DELATNOST: RAZVOJ POLJOPRIVREDE U FUNKCIJI 

SEOSKOG TURIZMA 

BROJ ZAPOSLENIH: GAZDINSTVO 6/4 ŽENE, 

UDRUŽENJE OKO 100 ŽENA 

ADRESA: PRIBOJSKA BANJA BB, 

31337 PRIBOJSKA BANJA 

TELEFON: 064/16 78 844 

E-mail: malina.vrabac@gmail.com 

www.facebook.com/sacuvajmoselopriboj/ 

pokazujući da je briga o potrebama drugih podjednako 

važna kao i briga o sebi. 

Malina je član Nacionalnog tima za preporod sela, član 

aktiva za poljoprivredu u opštini Priboj, potpredsednica 

MZ Pribojska Banja. Dobitnica je nekoliko nagrada, 

učesnica sajma Žestival, gde je nagrađena za najbolju 

rakiju 2017. godine, učesnica mnogih smotri izvornog 

pevanja. Majka je dvoje dece, koja joj u svemu što radi 

pružaju svesrdnu pomoć i podršku. 

25

„Sledite svoje snove, 

to je jedini pravi put.“ 

KADA IMAMO SNOVE, 

ONDA JE ŽIVOT PRAVI 

U Skoplju, Makedoniji, gde je rođena, završila je Biološki 

fakultet na Prirodno-matematičkom fakultetu, smer biohemija 

i stekla zvanje diplomiranog inženjera hemije. 

Još na fakultetu je dobila preporuku za posao u privatnoj 

biohemijskoj laboratoriji. I danas se seća ponosa koji je 

osetila kada je donela prvu platu u kuću svojih roditelja. 

Udala se, preselila u Beograd i ubrzo našla posao, baveći 

se komercijalom. A kada je firma u kojoj je radila otvorila 

laboratoriju za etaloniranje merila, postala je glavna i odgovorna 

u njoj. Napredovala je, učila i, kao kruna, usledio 

je poziv za vodeću poziciju u konkurentskoj, najvećoj firmi 

iz te oblasti. 

Za Mariju je to bio dokaz da može da krene dalje. A dalje 

je bilo tamo gde je sada: osnivanje sopstvene firme 2011. 

godine. Od samog početka firma se bavi uvozom merne 

i laboratorijske opreme iz velikog broja zemalja: Velike 

Britanije, Nemačke, Finske, Italije, Španije, Kine, SAD, 

itd. Direktni su uvoznici i zastupaju firme od kojih uvoze 

opremu, plasirajući robu na srpsko tržište. Takođe se bave 

i servisiranjem merne i laboratorijske opreme. Od samog 

osnivanja firma neprekidno raste i razvija se. 

Godine 2018. osnovali su Laboratoriju za etaloniranje 

merila temperature i vlage, takoreći još jednu firmu u 

sklopu postojeće, iako su spojeni entiteti. Time su proširili 

i zaokružili usluge koje pružaju klijentima, a u proceduri 

su dobijanja akreditacije. 

Pored prodaje na terenu, od 2019. godine jedina su firma 

na teritoriji Srbije koja prodaje laboratorijsku opremu preko 

online prodavnice, što su im sugerisali inostrani poslovni 

partneri, ističući da je to budućnost. Klijenti su im firme i 

organizacije iz različitih oblasti: prehrambene i farmaceutske 

industrije, domovi zdravlja, predškolske ustanove, 

fakulteti, apoteke, veliki supermarketi, zanatske radnje, 

KANDIDATKINJA 

MARIJA TRIFUNOVIĆ 


„INSTRUMENTI MB“ DOO, BEOGRAD 


DELATNOST: TRGOVINA MERNOM I LABORATO- 

RIJSKOM OPREMOM I AKREDITOVANA 

LABORATORIJA ZA ETALONIRANJE MERILA 

TEMPERATURE I VLAGE 

BROJ ZAPOSLENIH: 4/2 ŽENE 

ADRESA: NEHRUOVA 51А/1-86, 

11070 NOVI BEOGRAD 

TELEFON: 011/41 21 314 i 060/49 27 781 

E-mail: office@instrumentimb.rs 

www.instrumentimb.rs 

ali i fabrike motora, automobila i auto-delova. 

„Radim posao tako da noću mogu mirno da spavam“, kaže 

Marija, aktivna članica Udruženja poslovnih žena Srbije. 

I dalje vođena vizijom i snom o razvijanju sopstvenog posla, 

ponosna je na rečenicu svoje ćerke „Mama, ja želim 

da budem pametna kao ti“. Ćerku želi da nauči da žena 

može sve, da nema granica. I da novac ne mora uvek da 

bude odlučujući faktor za uspeh, već rad, posvećenost, 

intuicija, hrabrost: svoj biznis je započela sa dve i po hiljade 

evra i mnogo, mnogo rada. 

26

“Ne postoji tajna uspeha, niti tajni 

sastojak... sve je u nama i od nas 

samih zavisi.” 

USPESI SU REZULTAT 

PARTNERSTVA 

I TIMSKOG DUHA 

„Chapter 4“, agenciju za komunikacijski konsalting, 

deo istoimene grupacije koja posluje širom Centralne i 

Jugoistočne Evrope kao ekskluzivni predstavnik jedne 

od vodećih svetskih komunikacijskih mreža „Burson 

Cohn & Wolfe“, Tamara i Milena su u Beogradu osnovale 

2010. godine. Strateški pristup komunikacijama i inovativni 

projekti koje razvija ova agencija za svoje klijente, 

omogućavaju jačanje ugleda velikog broja kompanija, 

domaćih i međunarodnih brendova sa kojima sarađuju. 

Agencija ima trinaest zaposlenih i sve su žene. O Tamari 

i Mileni njihove saradnice kažu: „Predvoditi i biti lider sto 

odsto ženskog kolektiva koji se bavi komunikacijama, 

čista je magija. Sa mnogo buke. U bučnom i magičnom 

svetu komunikacija, Tamara i Milena su tokom svih ovih 

godina ostale prijatne, pouzdane i velikodušne osobe, koje 

su sa podjednakom posvećenošću brinule o potrebama 

tima i hvatale se u koštac sa svim profesionalnim izazovima.“ 

Od samog osnivanja, agencija je aktivna i kroz društveno odgovorne 

projekte, različite programe volontiranja, donacije, 

podršku udruženjima koja brinu o deci sa posebnim potrebama, 

Svratištu, udruženjima usmerenim na talente. 

Tamara, generalna direktorka, profesorka engleskog 

jezika i književnosti, posvećena razvoju struke, veliki zagovornik 

stalnog učenja, dugogodišnji član, ranije i član 

UO i predsednik Društva Srbije za odnose s javnošću, 

predavač po pozivu u okviru inicijativa studentskih organizacija, 

Centra za razvoj karijere i profesora s katedri 

različitih fakulteta, ove godine dobitnica priznanja PRO 

PR Awards za doprinos struci, pre svega je ponosna na 

„svoje muškarce“ – desetogodišnjeg sina i supruga koji 

su joj neizmerna podrška i radost. 

Milena, izvršna direktorka, inženjer za proizvodno 

mašinstvo po struci, ponosna mama jedanaestogodišnjeg 

dečaka, učesnica polumaratona, posvećena je društveno 

KANDIDATKINJE 

MILENA AVRAMOVIĆ BJELICA 

I TAMARA BEKČIĆ 

SUVLASNICE I DIREKTORKE PREDUZEĆA 

„CHAPTER 4“ DOO, BEOGRAD 


DELATNOST: ODNOSI S JAVNOŠĆU I KONSALTING 

U OBLASTI KOMUNIKACIJA 


ADRESA: BEOGRADSKA 54/V, 11000 BEOGRAD 

TELEFON: 011/38 62 560 

E-mail: office-srb@chapter4.at 

www.chapter4.rs I www.chapter4events.rs 

odgovornim inicijativama i ideji ženskog preduzetništva, 

mentorka u okviru programa Netokracije, član UO 

Društva Srbije za odnose s javnošću, aktivno radi na afirmaciji 

struke u primeni profesionalnih etičkih načela na 

tržištu, a zaslužna je i za prve projekte u oblasti digitala i 

online PR-a na našem tržištu. 

Najvećim uspehom Tamara i Milena smatraju pre svega 

svoje partnerstvo, koje je rezultiralo stabilnošću agencijskog 

tima i klijenata. Ponosne su i na inovacije i kvalitet 

agencijskih projekata, prepoznatih kako kod nas, tako i na 

profesionalnim smotrama širom Evrope. 

27

„Uspeti u svemu što poželiš i započneš: 

budi uporan dok ne uspeš.” 

MEDICINA I MUZIKA 

U SLUŽBI ČOVEKA 

Dr Nikodinka Nikolovska-Sinicki, doktor medicinskih 

nauka, specijalista otorinolaringologije i kvantne medicine, 

sa diplomom Fakulteta muzičke umetnosti (klavirski 

i teoretski odsek), suvlasnica je prve privatne poliklinike 

za integrativnu medicinu u Srbiji i na Balkanu „As Medicus 

Biorezonanca“, koju je još 1995. godine osnovala sa 

suprugom, dr Aleksandrom Sinickim. Od male ordinacije, 

„As Medicus Biorezonanca“ izrasta u polikliniku koja je 

uvela novi medicinski pravac kod nas: kvantno-informacionu 

medicinu i integrativni pristup u dijagnostici i terapiji, 

a 2011. osnovana je još jedna poliklinika „As Medicus 

+ Biorezonanca“ na Novom Beogradu. 

Za svestranu dr Ninu kažu da njeno angažovanje na svim 

poljima „ne bi moglo ni troje da postigne“. Istovremeno 

studira medicinu i Muzičku akademiju, radi kao profesor u 

baletskoj školi, 15 godina peva u akademskom horu „Collegium 

Musicum“. Doktorirala je na Medicinskom fakultetu 

odbranivši rad na temu “Bolesti glasa”, povezujući 

tako dve svoje ljubavi, medicinu i muziku. Umesto da 

ostane na nekom od fakulteta, kako su joj nudili, ona se 

odlučila za humani rad sa pacijentima. Radila je kao šef 

ORL odeljenja u Univerzitetskoj poliklinici i bila načelnik 

svih specijalističkih službi, a onda osnovala polikliniku 

u kojoj radi kao direktor, ali i specijalista za ORL, uz to i 

organizator i stručnjak za marketing. Kvantnu medicinu 

usavršavala je u Moskvi, Kijevu i Pragu, odakle je donela 

mnogo novina, a njeno interesovanje za medicinu bilo je 

i šire, pa je završila i školu indijske ayurvede i kineske 

akupunkture. Uz sve to, ova neobična i svestrana žena, 

članica Udruženja poslovnih žena Srbije, okrenuta je porodici, 

utičući na svoje dvoje dece da postanu dobri ljudi i 

stručnjaci u svojim profesijama. 

Pored otvaranja još jedne poliklinike, svojim velikim uspehom 

smatra i uvođenje novih aparatura, koje su usavršile 

proces dijagnostikovanja i lečenja pacijenata: biorezonantni 

skener, termovizijski skener, mikrorezonantna 

KANDIDATKINJA 

NIKODINKA NIKOLOVSKA 

-SINICKI 

SUVLASNICA POLIKLINIKE „AS MEDICUS 

BIOREZONANCA“ I VLASNICA I DIREKTORKA 

„AS MEDICUS + BIOREZONANCA“ BEOGRAD 


DELATNOST: POLIKLINIKA ZA KLASIČNU 

I KVANTNU MEDICINU 


ADRESA: LJUBINKE BOBIĆ 13/2, 

11070 NOVI BEOGRAD 

TELEFON: 011/22 72 916 i 064/27 40 750 

E-mail: asmedicus@yahoo.com 

www.asmedicus.rs 

terapija, dark field mikroskop, veda puls, rikta terapija. 

Za četvrt veka, u poliklinici je novim metodama lečeno 

preko 20.000 pacijenata. Klasična medicina leči bolesti, 

a kvantno-informaciona medicina se bavi stanjem zdravlja 

organizma, sistemom samoregulacije i samoizlečenja. 

Svet vibracija i biorezonance odavno je poznat i njime 

se bavi vizionarski deo medicine, a kvantna medicina 

predstavlja i sadašnjost, ali i budućnost. Zato je, kaže dr 

Nina, njena misija da pruži najbolju moguću zdravstvenu 

uslugu kod nas. 

28

„Svetska moda je kod nas – u svakom 

malom i velikom gradu Srbije.“ 

VISOKA MODA 

U GRADU SECESIJE 

Nina Rajak Radoman je odmalena znala šta želi i u tome 

je imala punu podršku svoje porodice. Završila je modni 

dizajn na fakultetu Istituto Marangoni u Milanu, gde se 

„osećala kao kod kuće“, a za master studije odabrala je 

dizajn aksesoara. Svoja prva profesionalna radna iskustva 

stekla je još pred kraj studija radeći za velike modne 

internacionalne brendove. Bila je i kreativni direktor u 

subotičkoj modnoj kompaniji, za koju i kreira. 

Po povratku iz Milana u rodnu Suboticu, grad secesije i 

lepih formi, koji je Ninina stalna inspiracija pored dalekih i 

egzotičnih destinacija, pokreće svoj mali krojački salon, a 

nakon nekoliko godina, 2018. otvara atelje koji se prostire 

na skoro 500 kvadratnih metara, koji zajedno čine proizvodni 

i prodajni deo. U ateljeu su izložene ekskluzivne 

venčanice, koje su uspele da se nametnu kao novi izazov 

u svetu mode, a njene kreacije se opisuju kao impresivne 

i ekstravagantne. 

U ateljeu su zaposlene žene koje doprinose tome da svaka 

kreacija ima Ninin autorski pečat. Nedostaje još zaposlenih, 

ali nije lako naći žene profesionalce, koje znaju da 

šiju, imaju osećaj za detalj i filigransku preciznost u izradi 

modela sa dosta ručnog rada, kaže. Pored Subotice, 

Nina izlaže modele i u salonu u Beogradu, ali je veliki broj 

onih koji iz Beograda, Novog Sada i drugih gradova dolaze 

upravo u Suboticu, na „izvorište“. Jer, Nina je uspela 

da formira novo tržište iako vlada mišljenje da je visokoj 

modi mesto samo u velegradu. U skladu sa trenutkom 

u kome živimo, ona svesrdno koristi društvene mreže i 

internet prezentacije kao modne revije dostupne svima, 

prikazujući tako svoje unikatne modele i venčanice koje 

kreira. 

Planovi ove kreativne i preduzimljive mlade žene, odnedavno 

mame devojčice koja je sada uvek sa njom u ateljeu, 

obuhvataju otvaranje proizvodno-prodajnih objekata 

u većim centrima zemalja regiona i izlazak na evropsko 

tržište. 

KANDIDATKINJA 

NINA RAJAK RADOMAN 

VLASNICA ATELJEA 

„ATELIER NR“, SUBOTICA 


DELATNOST: KREIRANJE I IZRADA 

UNIKATNIH MODELA 


ADRESA: MASARIKOVA 37, 24000 SUBOTICA 

TELEFON: 062/494 098 

E-mail: rajaknina@yahoo.com 

www.facebook.com/NinaRajakAtelier/ 

„Ja sam veoma srećna i zadovoljna preduzetnica, jer sam 

za relativno kratko vreme uspela da steknem poverenje i 

veliki broj zadovoljnih klijentkinja. Niko iz mog ateljea ne 

izađe bez radosti i zadovoljstva. I dalje imam običaj da im 

lično odnesem venčanicu, bez obzira da li je to u Srbiji ili 

u inostranstvu, jer želim da osetim i njihovu radost kada 

je obuku.“ 

29

„Ne postoje granice, svaka situacija se 

može rešiti.“ 

PREVAZIĆI TEŠKOĆE 

I PONOVO UZLETETI 

Kao sportski pilot, Olivera Knežević i doslovno zna kako 

je biti „žena zmaj“ i leteti. Sklonost ka dosezanju visina 

prenela je i na preduzetništvo. Srednjoškolsku želju da 

bude vlasnica radnje u kojoj će prodavati poklone i ukrase 

pretvorila je u stvarnost u dvadeset trećoj godini, kada je 

osnovala radnju smeštenu u 20 kvadrata. 

Mala konkurencija, tržište željno lepe dekorativne robe, 

volja, strpljenje i rad omogućili su joj da ubrzo otvori 

ortačku firmu „Zemlja čuda“ za uvoz i veleprodaju stvari 

za kuću. Početak je bio težak, početni kapital mali, poslovanje 

započeto u iznajmljenoj garaži, sa robom koju su 

uvozili iz Grčke i sa Tajlanda. 

Firma se brzo širila, počeli su i uvoz iz Italije, Vijetnama i 

Kine, pa je firma uskoro imala 52 zaposlena i uvozila iz 

Kine više od 50 kontejnera godišnje. Pored veleprodaje, 

imali su tri maloprodajna objekta i dve ispostave, kao i 

komercijalu na terenu. Olivera u međuvremenu otkupljuje 

partnerski udeo i postaje vlasnik cele firme. Godine koje 

dolaze, međutim, donose pad prometa. Od 2013. zahtevi 

tržišta i velikih sistema postaju neisplativi, ulagalo se 

mnogo truda, a rezultati su bili kratkotrajni. Godine 2014. 

došlo je i do velike poplave koja je uništila veleprodajni 

izložbeni prostor i svu robu u njemu. Materijalna šteta je 

bila velika, a osiguranje je nije pokrilo u potpunosti. 

Oliveri je bilo potrebno neko vreme da se oporavi i definiše 

čime raspolaže i šta može od toga da se napravi. Promenila 

je delatnost i svu snagu usredsredila na novi posao. 

„Sunčevu dolinu“ osniva 2014. godine kao firmu „za iznajmljivanje 

vlastitih ili iznajmljenih nekretnina i upravljanje njima“, 

ali 2017. započinje uvoz nameštaja iz Indije koji plasira na 

tržište u celoj zemlji, shvativši da je upravo to ono što voli, a 

da veleprodaju ovog nameštaja ne radi niko kod nas. 

Paralelno, uz uvoz nameštaja koji za sada distribuira samo u 

KANDIDATKINJA 

OLIVERA KNEŽEVIĆ 


„SUNČEVA DOLINA“ DOO, VALJEVO 


DELATNOST: UVOZ, VELEPRODAJA 

I MALOPRODAJA NAMEŠTAJA 


ADRESA: MIRKA OBRADOVIĆA 6, 14000 VALJEVO 

TELEFON: 014/291 315 i 065/ 28 18 750 

E-mail: suncevadolinadoo@gmail.com 

www.suncevadolina.rs 

Srbiji, rasprodaje i lager svoje nekadašnje firme. Uz to, vlasnica 

je i lokala u kojem se prodaje sve za kuću pod brendom 

„Dom k’o grom“ gde, pored prodaje, organizuje i druženja, 

predavanja iz različitih oblasti – holistike, enologije, ishrane, 

mode. „Sunčeva dolina“ organizuje tim bildinge, stipendira 

studente svojih zaposlenih, učestvuje u akcijama zajedno sa 

Ekološkim društvom Gradac i ima mnogo drugih aktivnosti. 

Majka dvoje odrasle dece, svestrana Olivera je zakonski zastupnik 

Aerokluba Valjevo, a bila je i prva žena predsednik 

jednog aerokluba u Srbiji. 

30

„Bez obzira čime se bavili, odakle ste 

potekli i gde idete, ukoliko verujete – 

pretvorićete nemoguće u moguće.“ 

PRAVI LIDERI 

U TEŠKOĆAMA 

VIDE ŠANSE 

U godinama koje su bile „teške i izazovne, ali sa puno 

šansi i prilika“ nastao je „Beorol“, kaže Sanja Jakovljević, 

suvlasnica, direktorka i partner vodeće kompanije u 

Jugoistočnoj Evropi za proizvodnju, uvoz i distribuciju 

ručnog alata i pribora za završne radove u građevinarstvu. 

Osnovalo ga je nekoliko mladih ljudi, spremnih da se bore 

na tada turbulentnom tržištu. „Krenuli smo kao SZR, iz 

garaže, sa vizijom da postanemo vodeći proizvođač i trgovac 

alatima na evropskom tržištu“. 

Kasnije Sanja osniva i firmu „Beorol-Prima“ u kojoj je 

stoprocentni vlasnik. Danas „Beorol“ ima sedam firmi 

u Evropi i na Bliskom istoku. Sanja je vlasnik filijala u 

Rusiji, Mađarskoj, Rumuniji, BiH, Crnoj Gori i Severnoj 

Makedoniji i suvlasnik filijale u UAE. Jedna je od retkih 

kompanija, ako ne jedina sa prostora Srbije i bivše Jugoslavije, 

koja ima ćerku firmu u Dubaiju, sa magacinom, 

trgovačkom mrežom i celokupnom strukturom, koja je 

opstala na tom izuzetno teškom tržištu. U firmama kod 

nas i u inostranstvu ima gotovo 300 zaposlenih iz Srbije, 

BiH, Crne Gore, Rumunije, Mađarske, Rusije, sve do 

Jordana, Indije, Pakistana... i time se ubrajaju u multinacionalne 

kompanije. Na rukovodećim pozicijama pedeset 

odsto je žena. Izvoze u preko 80 zemalja širom sveta, od 

Južne Amerike, preko Afrike do Bliskog istoka. Cenom 

su uspeli da konkurišu čak i kineskim proizvođačima, 

kvalitetom su već bili iznad. Osim sopstvenih proizvoda, 

molerskog alata, valjaka, četki i pomoćnog pribora, 

distributeri su i ručnog alata, zaštitne opreme, 

tehničke hemije, baštenskog i kućnog programa drugih 

proizvođača. Tržište snabdevaju gletericama, mistrijama, 

špahtlama, pištoljima za silikon, zaštitnim naočarima i 

drugim proizvodima. 

Firma posluje kao društveno odgovorna, kako kaže Sanja 

„ne zato što tako treba“ već zato „što to žive“. Pomažu 

porodicama koje imaju bolesnu decu, one sa niskim 

KANDIDATKINJA 

SANJA JAKOVLJEVIĆ 

SUVLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA 

„BEOROL” DOO I VLASNICA PREDUZEĆA 

„BEOROL PRIMA” DOO BEOGRAD 


DELATNOST: PROIZVODNJA, UVOZ 

I DISTRIBUCIJA RUČNOG ALATA I PRIBORA 

ZA ZAVRŠNE RADOVE U GRAĐEVINARSTVU 


ADRESA: KIROVLJEVA 10/26, 11030 BEOGRAD 

TELEFON: 011/80 42 244 

E-mail: beorol@beorol.rs 

www.beorol.rs 

primanjima, kupili su kuću zaposlenom koji nije imao 

mogućnosti za to, ktitori su crkve posvećene Sv. Nikolaju 

Velimiroviću. Uspeli su da prevaziđu sve krize u poslovanju, 

pa i jednu od najvećih 2005. godine. U trenutku 

kada je mislila da se „sve srušilo“, izlaz je bila odluka da 

se investira u kadrove, vozila, novi sistem prodaje i to je 

bila prekretnica u razvoju firme. Jer, veruje Sanja, članica 

UPŽ Srbije i majka dvoje dece, lideri su oni koji umeju da 

izvuku najbolje iz neuspeha i da u teškoćama vide šanse. 

31

„Samo uporni, istrajni pobeđuju!“ 

IZ ZONE KOMFORA 

U IZAZOVE 

PREDUZETNIŠTVA 

32 

„Razmišljajte na dečiji način i bićete zauvek srećni.“ Vesni 

Kojić, osnivaču i direktorki Predškolske ustanove „Mimiland“, 

jedne od najvećih kod nas, deca su velika inspiracija 

i ona daje sve od sebe da mališanima omogući radosno 

odrastanje u „Mimilandu“. 

Nekadašnja službenica „Čačanske banke“ još 1992. 

rešila je da napusti siguran posao ekonomiste i uđe u 

neizvesne preduzetničke vode, registrujući preduzeće 

„samo od svoje plate“, bez ikakvog početnog kapitala i 

ušteđevine. U početku se bavi trgovinom građevinskog 

materijala i proizvodnjom papirne konfekcije, a onda 

2008. osniva najsavremeniju predškolsku ustanovu, 

po evropskim standardima. Ideja joj je bila da svim 

majkama, koje zbog poslovnih angažmana veći deo 

radnog vremena provode na službenim putovanjima, 

omogući da putem video nadzora prate rad i napredak 

svog deteta. Kako bi zaposleni roditelji bezbrižno obavljali 

svoja radna zaduženja, PU „Mimiland“ je dostupna 24 

časa i roditeljima i deci, pa je samim tim i odgovornost 

prema njima na najvišem nivou. 

Vesna je posebno ponosna na činjenicu da je lokalna 

samouprava grada Čačka prihvatila njen projekat, kojim 

se zalagala da privatni vrtići dobiju subvencije kao i 

državni, kako bi se izjednačili uslovi rada, omogućio prijem 

većeg broja dece u vrtiće i time se posredno podržalo 

zapošljavanje žena, ali i žensko preduzetništvo. U početku 

nije bilo mnogo razumevanja za ovu ideju i Vesna je 

shvatila da mora da se bori, bude uporna, da „kuca i otvara 

sva vrata“ kako bi projekat bio prepoznat i ocenjen 

pozitivno. Danas je to ustanova koja prima preko pet 

stotina dece, a zahvaljujući pozitivnom ishodu projekta 

moći će da se proširi delatnost i zaposli još veći broj žena. 

U ovom trenutku, od 40 zaposlenih u PU „Mimiland“, 39 

je žena. 

KANDIDATKINJA 

VESNA KOJIĆ 

VLASNICA I DIREKTORKA PREDŠKOLSKE 

USTANOVE „MIMILAND“, ČAČAK 


DELATNOST: PREDŠKOLSKO OBRAZOVANJE 


ADRESA: KULINOVAČKO POLJE POTEZ 4 BROJ 105, 

32000 ČAČAK 

TELEFON: 032/376 106 i 032/376 446 

E-mail: mimiland032@yahoo.com 

Dobitnica je Zlatne povelje književnog časopisa za decu 

„Vitez“ i Beogradskog festivala pisaca za decu Vitezovo 

proleće, za izuzetan dragocen doprinos ulepšavanja 

sveta deteta. Kako kažu za nju, ova preduzetnica koja 

se intenzivno bavi i humanitarnim radom, ima svoje 

dvoje dece, dvoje unučadi i još 550 „usvojenih“, koje voli 

najviše na svetu i sve čini za njih. Dovoljno je samo videti 

ogromnu vojsku mališana koji sa osmehom na licu ulaze 

u dva najsavremenija objekta ove predškolske ustanove, 

jer znaju da će tu provesti nezaboravno vreme sa svojim 

vršnjacima.

ČLANICE KOMISIJE 

KOMISIJA 

„CVET USPEHA 

ZA ŽENU ZMAJA“ 

KOMISIJA 

„RODNO NAJSENZITIVNIJA 

KOMPANIJA“ 

Katarina Obradović Jovanović 

Pomoćnica ministra za mala i srednja preduzeća 

i preduzetništvo, Ministarstvo privrede 

Bojana Vukosavljević 

Principal manager, EBRD advice for small business EBRD 

Dragijana Radonjić Petrović 

Savetnica i osnivač konsultantske kompanije MD SOLUTION 

Ljiljana Lončar 

Savetnica potpredsednice Vlade za rodnu ravnopravnost 

Olivera Popović 

Potpredsednica Udruženja poslovnih žena Srbije 

Radojka Nikolić 

Vlasnica i urednica časopisa Ekonometar 

i MAGAZIN BIZNIS 

Ljiljana Lončar 

Savetnica potpredsednice Vlade za rodnu ravnopravnost 

Dubravka Negre 

Direktorka Regionalnog predstavništva Evropske 

investicione banke (EIB) za Zapadni Balkan 

Milana Rikanović 

Direktorka UN Women u Srbiji 

Dr Sanja Popović Pantić 

Predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije 

Žužana Hargitai 

Regionalna direktorka 

za zemlje Zapadnog Balkana, 

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) 

Dr Sanja Popović Pantić 

Predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije 

POČASNA PREDSEDNICA KOMISIJE: 

Prof. dr Zorana Mihajlović 

Potpredsednica Vlade Srbije, ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture 

i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost 

33

PROF. DR ZORANA MIHAJLOVIĆ 

POTPREDSEDNICA VLADE SRBIJE 

MINISTARKA GRAĐEVINARSTVA, SAOBRAĆAJA 

I INFRASTRUKTURE I PREDSEDNICA 

KOORDINACIONOG TELA ZA RODNU RAVNOPRAVNOST 

POŠTOVANE PREDUZETNICE 

I PREDUZETNICI, 

DRAGE GRAĐANKE I GRAĐANI, 

Pod pokroviteljstvom Koordinacionog tela za rodnu 

ravnopravnost Vlade Republike Srbije, a u saradnji sa 

krovnim udruženjem preduzetnica – Udruženjem poslovnih 

žena Srbije, 2018. godine ustanovili smo nagradu 

za rodno najsenzitivniju kompaniju, sa ciljem da ona postane 

tradicionalno godišnje priznanje onima koji u svom 

radu i poslovanju primenjuju rodno odgovorne principe. 

Sa zadovoljstvom mogu da istaknem da smo ove godine 

još bliži svom cilju, jer drugu godinu zaredom možemo 

odati priznanje kompanijama koje u svom poslovanju 

primenjuju strategiju Društveno odgovornog poslovanja, 

koje se vode principima rodne ravnopravnosti, pravedno 

postupajući prema svim zaposlenima, poštujući i 

uvažavajući ljudska prava i nediskriminaciju, koje u svom 

radu promovišu obrazovanje, obuke i stručno usavršavanje 

žena, rade na obezbeđenju zdravlja, bezbednosti i ravnopravnosti 

svih radnica i radnika, javno zagovaraju ravnopravnost 

i uključuju ženske firme u lance snabdevanja. To 

su kompanije koje svojim primerom doprinose da se u Srbiji 

stvori nova, rodno osetljiva, klima. I na tome im čestitam! 

Za Vladu Srbije unapređenje rodne ravnopravnosti 

i bolji položaj žena u političkom, ekonomskom i 

društvenom životu je prioritet i neupitan imperativ. U 

prethodne četiri godine uradili smo mnogo na ovom 

34

polju, postavljajući ekonomsko osnaživanje žena među 

ključne stubove politike jednakih mogućnosti i strateških 

dokumenata, svesni da to nije pitanje društvene odgovornosti, 

već ozbiljan faktor privrednog razvoja naše zemlje. 

A žene to jesu – neiskorišćeni ekonomski potencijal. 

Sa ponosom konstatujem da je Koordinaciono telo za 

rodnu ravnopravnost prepoznato kao ključan partner na 

brojnim projektima koji za cilj imaju podršku ekonomskom 

osnaživanju žena. Da su naši napori međunarodno 

prepoznati govori i činjenica da je Evropska unija prvi 

put kroz IPA fondove izdvojila sredstva za unapređenje 

rodne ravnopravnosti. Već dve godine uspešno realizujemo 

projekat “Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti” 

koji za cilj ima podršku lokalnim mehanizmima za rodnu 

ravnopravnost kao i organizacijama civilnog društva koje 

rade na poboljšanju ekonomskog položaja žena. Samo 

ove godine 1.500 žena imaće priliku da kroz programe 

koje podržavamo unaprede svoja znanja i veštine, da 

se lakše zaposle i postanu konkurentne na tržištu rada. 

Ponosna sam i na inicijativu “Uposlimo 1.000 žena u 

ruralnim područjima” kojom, u saradnji sa NALED-om 

i Etnomrežom, pomažemo da se žene sa sela, kao jedna 

od najosetljivijih kategorija, zaposle, a njihov rad bude 

vrednovan. 

U saradnji sa Ministarstvom finansija, a uz podršku 

UN Women, nastavili smo uvođenje rodno odgovornog 

budžetiranja. Nema rodne ravnopravnosti ukoliko sistemski, 

u sve javne politike i planiranje budžeta ne uvedemo 

rodne principe. Po ROB-u smo i međunarodno priznati, 

kao primer dobre prakse u sprovođenju gender 

mainstreaminga. 

Da smo kao država na dobrom putu kada je podrška ekonomskom 

jačanju žena u pitanju, govori i Indeks rodne 

ravnopravnosti. Srbija, kao jedina zemlja van EU, po drugi 

put je izradila svoj Indeks krajem prošle godine. Ne samo 

da smo ostvarili ukupan napredak od 3,4 poena između 

dva izveštajna perioda, nego je taj pomak i najvidljiviji u 

domenu moći. U odnosu na evropski prosek, Srbija ima 

više vrednosti indeksa u poddomenima političke i ekonomske 

moći, pri čemu smo, spram 28 zemalja EU, u pogledu 

ekonomske moći pozicionirani na šestom mestu. I to je rezultat 

koji nas ohrabruje, ali i motiviše da radimo još više. 

Na putu stvaranja rodno ravnopravnog društva u kojem 

sve građanke i građani imaju jednake šanse za 

rast i razvoj neophodno je da se uključimo svi. I zato 

sam naročito ponosna što i ove godine zajedno sa 

Udruženjem poslovnih žena Srbije nastavljamo realizaciju 

projekta “Ravnopravno u lancu vrednosti”. 

Verujem da će ovogodišnji laureati dati podstrek 

svima ostalima da u svom radu primene gore navedene 

rodno odgovorne principe. Jedino na taj 

način možemo da se razvijamo u moderno društvo, 

stvarajući bolju budućnost za generacije koje dolaze. 

35

REČ PREDSEDNICE 

KOMISIJE 

Žene preduzetnice su važne za razvoj naše ekonomije: 

i one koje vode svoje male biznise kroz 

koje obezbeđuju samozapošljavanje, i one koje 

su aktivno uključene u upravljanje porodičnim 

biznisom, i one koje samostalno ili sa poslovnim 

partnerima razvijaju uspešne kompanije. 

KATARINA OBRADOVIĆ JOVANOVIĆ 

POMOĆNICA MINISTRA ZA MALA I SREDNJA 

PREDUZEĆA I PREDUZETNIŠTVO, 

MINISTARSTVO PRIVREDE 

Katarina Obradović Jovanović je rođena 1974. 

godine u Beogradu. Završila je Mašinski fakultet 

Beogradskog univerziteta, smer industrijsko 

inženjerstvo. Prvo radno iskustvo stekla je na 

Ekonomskom institutu, nakon čega je karijeru 

nastavila u oblasti razvoja preduzetništva. 

Poslednjih 15 godina je na rukovodećim pozicijama 

u sektoru za mala i srednja preduzeća, 

gde je radila na pripremi planskih dokumenata 

u ovoj oblasti kao i koncipiranju i sprovođenju 

većeg broja različitih programa i mera podrške. 

Konstantno se usavršavala u oblasti podrške 

preduzetništvu i učestvovala je na više stručnih 

obuka i studijskih poseta u zemljama EU, SAD 

i Japanu. 

Predstavnik je Republike Srbije u različitim 

međunarodnim radnim telima, projektima 

i inicijativama u oblasti preduzetništva i 

konkurentnosti i koordinator za sprovođenje 

Akta o malim preduzećima Evropske unije u 

Republici Srbiji. 

U oblasti evropskih integracija, predsednik je 

pregovaračke grupe za poglavlje 20 koje se 

odnosi na industrijsku politiku i mala i srednja 

preduzeća i obavlja funkciju visokog službenika 

za programe pomoći Ministarstva privrede u 

okviru sistema upravljanja IPA sredstvima EU. 

Tečno govori engleski i služi se francuskim 

jezikom. Udata je i majka je dvoje dece. 

36 

Zajedničko za sve njih je da uz puno truda, rada i odricanja uspevaju 

da usklade svoje poslovne obaveze sa privatnim obavezama u kući, 

oko dece, starijih članova porodice, da prevaziđu još uvek prisutne 

predrasude o ženama u biznisu, da se dokažu i pokažu da su sposobne 

da vode biznis podjednako dobro, a ponekad i bolje od svojih 

muških kolega. 

To nije lako, pogotovo na početku, kad se izazovi množe, pa dođu trenuci 

kad se samopouzdanje poljulja, a uspeh čini dalek i nedostižan. 

Zato je važno da se prepoznaju i promovišu uspešne ženske 

preduzetničke priče: da motivišu one žene koje razmišljaju, ali nisu 

sigurne da li da se upuste u preduzetničke vode, da ohrabre nove preduzetnice 

u teškim trenucima, da pokažu da je uspeh moguć i da će 

doći, ako se u njega veruje i ozbiljno radi. 

Isto tako je važno odati priznanje onim ženama preduzetnicama koje 

su se posebno istakle u prethodnoj godini i čije su poslovne priče prepoznate 

i preporučene iz sredina odakle dolaze. One to ne traže, ali 

svakako zaslužuju. 

Upravo sa tim ciljem ustanovljena je nagrada „Cvet uspeha za ženu 

zmaja“ i zato mi je velika čast da me je Udruženje poslovnih žena pozvalo 

da i ove godine budem predsednica komisije za izbor dobitnica. 

Kroz svoje trajanje, nagrada „Cvet uspeha za ženu zmaja“ izgradila 

je posebno mesto u razvoju ženskog preduzetništva u Srbiji, a Ministarstvo 

privrede je od samih početaka njen institucionalni partner. 

Želela bih da čestitam svim ovogodišnjim dobitnicama nagrada i 

specijalnih priznanja, kao i Udruženju poslovnih žena na entuzijazmu 

i zalaganju sa kojim iz godine u godinu realizuje izbor i dodelu ove 

nagrade. 

Vlada Republike Srbije i Ministarstvo privrede u narednom periodu 

intenziviraće podršku razvoju preduzetništva. Mnoge „zmajice“ već 

su koristile podsticajna sredstva kroz raspoložive programe, a naš 

zajednički zadatak je da udružimo snage i pomognemo da još više 

žena preduzetnica i budućih preduzetnica dobije blagovremene informacije 

i podršku i iskoriste raspoloživa podsticajna sredstva, kako bi 

se povećao broj žena preduzetnica i unapredili poslovni rezultati firmi 

koje vode.


BOJANA VUKOSAVLJEVIĆ 

PRINCIPAL MANAGER, EBRD ADVICE 

FOR SMALL BUSINESS, SERBIA 

Bojana Vukosavljević je od 2006. godine 

na poziciji menadžerke ASB Srbija 

(Saveti za mala preduzeća), Evropske 

banke za obnovu i razvoj. Od 2001. do 

sada podržano je preko 900 domaćih 

pravnih lica, sa ukupnim doprinosom 

donatora od 18,5 miliona evra. Po rečima 

gospođe Vukosavljević, njihov tim povezuje 

srpska preduzeća sa domaćim 

konsultantima i međunarodnim savetnicima 

koji pomažu u transformisanju 

preduzeća – od malih koja teže da porastu, 

do onih većih koja prelaze na globalno 

tržište. U svim svojim projektima, 

i kada je u pitanju finansiranje ili savetodavna 

podrška, EBRD podržava principe 

rodne ravnopravnosti. Tako je 2012. 

godine pokrenut i poseban program za 

podršku ženskom preduzetništvu. Od 

tada do sada realizovano je preko 95 

savetodavnih projekata i održane su 

obuke iz više ključnih oblasti za razvoj 

poslovanja, kao što su digitalno predstavljanje 

biznisa, aktivno rukovođenje 

i najnoviji u ovom nizu – osnove finansijskog 

upravljanja. Pre EBRD-a Bojana 

je punih 15 godina bila angažovana na 

uspostavljanju i razvijanju trgovinskih 

veza i investicionih projekata između 

Velike Britanije i Srbije u Britanskom 

trgovinskom predstavništvu (UKTI) 

na poziciji menadžerke za trgovinu i 

investicije (Trade and Investment Manager). 

Bojana je rođena Beograđanka, 

školovala se na Filološkom fakultetu 

Beogradskog univerziteta. Kasnije, 

tokom karijere je završila studije 

menadžmenta u Velikoj Britaniji. Stalno 

usavršavanje koje sugeriše svim preduzetnicama 

sa kojima sarađuje, primenjuje 

i u svom radu. 2017. godine je 

stekla i diplomu na Brighton School of 

Business and Management, a na temu 

Strategic Leadership. 

Advice for small business: 

www.ebrd.com/small-business-support. 

html 

Women in Business: 

www.ebrdwomeninbusiness.com/ 

DRAGIJANA RADONJIĆ 

PETROVIĆ 

SAVETNICA I OSNIVAČ 

KONSULTANTSKE KOMPANIJE 

MD SOLUTION 

Dragijana Radonjić Petrović je svoju karijeru 

započela 1995. godine, kao broker, u 

Beogradskom eskontnom centru. 

1997. godine prelazi u M&V Investments, 

gde zauzima funkciju direktora i svojim 

zalaganjem ovu brokersku kuću dovodi 

do liderske pozicije. 

Od 2010. do 2012. godine bila je državni 

sekretar Ministarstva ekonomije i regionalnog 

razvoja zadužena za oblast regionalnog 

razvoja i preduzetništva. Bila 

je zadužena i za koordinaciju EU IPA projekata 

i bilateralne međunarodne pomoći 

ukupne vrednosti blizu 150 miliona evra. 

2012. godine imenovana je za posebnog 

savetnika ministra u Ministarstvu finansija 

i privrede, nadležna za preduzetništvo 

i konkurentnost. Koordinirala je timom 

eksperata koji su uspešno organizovali 

poslednje tri emisije evroobveznica. 

Imenovana je i za NAO i u toj funkciji 

značajno je unapredila proces uspostavljanja 

sistema za decentralizovano upravljanje 

pretpristupnim fondovima EU. 

Inicirala je donošenje nacrta Zakona o 

rizičnom kapitalu. 

2013. godine postala je član UO 

Udruženja poslovnih žena Srbije. 

Osnivač je i partner u konsultantskoj kući 

MD Solution od 2014. godine. 

Član je Odbora direktora Messer Tehnogas 

AD Beograd. Potpredsednik je Saveza 

ekonomista Srbije, član IO Poslovnog 

kluba Privrednik i UKDS-a, član Uniqa 

životno osiguranje a.d.o., počasni konzul 

Republike Filipini u Beogradu od 15. 12. 

2017. godine. 

2016. godine završava Master akademske 

studije na smeru Poslovna analitika 

Fakulteta organizacionih nauka Univerziteta 

u Beogradu. 

www.mdsolution.rs 

LJILJANA LONČAR 

SAVETNICA POTPREDSEDNICE 

VLADE ZA RODNU RAVNOPRAVNOST 

Ljiljana Lončar je savetnica za rodnu 

ravnopravnost potpredsednice Vlade 

i predsednice Koordinacionog tela za 

rodnu ravnopravnost. Kao diplomirana 

pravnica, specijalizaciju – zvanje mastera 

stekla je na Studijama roda, na 

Fakultetu političkih nauka u Beogradu. 

Oblašću ljudskih i manjinskih prava, 

zabrane diskriminacije i rodne ravnopravnosti 

bavi se dugi niz godina, 

angažovanjem na poslovima pomoćnice 

poverenice za zaštitu ravnopravnosti, 

te radom u instituciji zaštitnika građana. 

Međunarodno, višegodišnje iskustvo 

rada u multikulturalnoj sredini stekla je 

pre svega živeći i radeći u Australiji kao 

menadžerka u saveznom Ministarstvu za 

obrazovanje, nauku i tehnološki razvoj. 

Članica je Komisije za rodnu ravnopravnost 

Saveta Evrope. Angažovana je 

na praćenju primene nacionalne Strategije 

za rodnu ravnopravnost 2016-2020., 

koja kao poseban strateški cilj postavlja 

poboljšanje ekonomskog položaja 

žena i njihovog statusa na tržištu rada, 

i promovisanje, praćenje i podsticanje 

razvoja ženskog preduzetništva. 

Aktivno sarađuje sa brojnim međunarodnim 

organizacijama, Savetom 

Evrope, agencijama Ujedinjenih 

nacija, OEBS-om, Nemačkom 

međunarodnom organizacijom za 

razvoj, itd. na raznorodnim pitanjima 

koja se tiču rodne ravnopravnosti, 

nediskriminacije i ljudskih prava. 

www.rodnaravnopravnost.gov.rs 

37


OLIVERA POPOVIĆ 

POTPREDSEDNICA UDRUŽENJA 


Olivera Popović je diplomirana matematičarka 

i još za vreme studija imala 

je jasnu viziju da želi da se bavi, u to 

vreme, veoma inovativnim zanimanjima 

iz oblasti informaciono-komunikacionih 

tehnologija. Polovinu radnog veka 

provela je u preduzeću „Informatika“ 

a.d., u to vreme najvećoj informatičkoj 

kući na prostorima bivše Jugoslavije, na 

pozicijama od programera do direktora 

Školskog centra. Od sredine devedesetih 

godina do 2010. godine je suosnivač i 

menadžerka na poziciji direktora i zamenika 

direktora firme „Power Symbol 

Technology” d.o.o., vodeće kompanije u 

Srbiji kada je reč o IT sektoru. 

Nakon penzionisanja posvetila se proširenju 

porodične firme – Stomatološke 

ordinacije „Dr Popović“ i sa pozicije 

izvršne direktorke proširuje i povezuje 

rad eminentnih stručnjaka iz 

oblasti stomatologije sa razvojem medicinskog 

turizma u Beogradu. 

Članica je Udruženja poslovnih žena od 

2000. godine, a potpredsednica Udruženja 

poslovnih žena od 2006. godine, kao 

i koordinatorka Ženskog biznis kluba. 

Učestvovala je na velikom broju projekata 

vezanih za ekonomsko osnaživanje žena 

u Srbiji, razvoju ženskog preduzetništva, 

kreatorka je velikog broja mentorskih programa, 

a i sama je mentorka mladim preduzetnicama 

u zemlji i inostranstvu. 

Udata je, majka dva sina i baka 

troje unučadi. 

www.poslovnezene.org.rs 

RADOJKA NIKOLIĆ 

VLASNICA I UREDNICA ČASOPISA 

EKONOMETAR I MAGAZIN BIZNIS 

Radojka Nikolić je diplomirala na 

Filološkom fakultetu u Beogradu, a tokom 

studija počela je da se bavi novinarstvom. 

Prva iskustva stiče u Radio 

Beogradu, TV Beograd, Borbi, Radio 

Studio B. Od 1991. do januara 2006. godine 

bila je novinar i urednik Ekonomske 

rubrike dnevnog lista Politika. U januaru 

2006. godine osnovala je izdavačku 

kuću NIRA PRESS d.o.o koja izdaje 

Ekonometar i Magazin Biznis. Uporedo 

sa tim, 2011. godine urednik je Ekonomske 

rubrike u nedeljniku NIN. Autor je 

knjiga o Dragoslavu Avramoviću (1995. 

godine), „Ekonomisti o tranziciji u Srbiji“ 

(2003. godine), autor i projekt menadžer 

istraživanja „Otvoreno o korupciji u Srbiji“ 

u saradnji sa Fondacijom Fridrih 

Ebert, autor istraživanja i vođa projekta 

„Socijalna slika i reforme u Srbiji” (2003. 

godine). 

Nagrade i priznanja: Godišnja nagrada 

lista Politika 1995. godine za najboljeg 

novinara, nagrada UPŽ „Cvet uspeha 

za ženu zmaja“ 2009. godine, nagrada 

Beogradske bankarske akademije 

2009. godine za ekonomsku analitiku, 

uređivanje i novinarstvo. „Zlatno pero“ 

2010. godine, nagrada Privredne komore 

Srbije za najboljeg ekonomskog novinara 

2010. godine, Godišnja nagrada Srpske 

asocijacije menadžera (SAM) za 2014. 

godinu za najboljeg novinara. Nagrada 

za životno delo Udruženja novinara Srbije 

i Crne Gore (novembar 2015), nagrada 

kompanije Hugo Bos za ženu heroja 

(8. marta 2016). 

DR SANJA POPOVIĆ PANTIĆ 

PREDSEDNICA UDRUŽENJA 


Sanja Popović Pantić je diplomirana ekonomistkinja 

čije su oblasti interesovanja 

preduzetništvo, biznis konsalting, 

istraživanje i razvoj. Doktorsku titulu 

stekla je 2013. godine, odbranom disertacije 

na temu ženskog preduzetništva, 

na Ekonomskom fakultetu Univerziteta 

u Beogradu. 

Takođe, bavi se i konsultantskim radom 

na evropskim projektima razvoja 

preduzetništva u Srbiji i vodeći je nacionalni 

konsultant za pitanja razvoja 

ženskog preduzetništva. Od 2015. 

godine je na čelu sektorske grupe za 

žensko preduzetništvo pri Evropskoj 

mreži preduzetništva koju čine predstavnici 

16 evropskih zemalja. 

Sanja Popović Pantić je 2012. godine 

dobila i dve važne nagrade za svoj rad. 

Nagradu „Planeta Biznis“ joj je dodelio 

ekonomski časopis Magazin Biznis za 

veliki doprinos razvoju preduzetništva 

u Srbiji. Dobitnica je i prestižne nagrade 

koju dodeljuje Međunarodna alijansa 

žena sa sedištem u Vašingtonu, čime se 

svrstala među 100 odabranih osoba (i 

žena i muškaraca) u celom svetu koje se 

svake godine nagrađuju za izuzetan doprinos 

ekonomskom osnaživanju žena. 

Udata je i majka dve kćerke. 


www.nirapress.com 

38


DUBRAVKA NÈGRE 

DIREKTORKA REGIONALNOG 

PREDSTAVNIŠTVA EVROPSKE INVESTI- 

CIONE BANKE (EIB) ZA ZAPADNI BALKAN 

Dubravka Negre je na čelu Regionalnog 

predstavništva EIB-a za Zapadni Balkan 

od avgusta 2016. godine. EIB, najveća 

međunarodna finansijska institucija na 

svetu, jedan je od najvećih kreditora Zapadnog 

Balkana sa do sada uloženih 11 milijardi 

evra, od čega u Srbiji više od 5,5 milijardi 

evra. Negre je u periodu od 2004. do 2013. 

godine bila zadužena za finansiranje projekata 

u zemljama u regionu, uključujući 

Srbiju, Hrvatsku, Sloveniju, Crnu Goru, Albaniju 

i Severnu Makedoniju. Pre dolaska u 

Beograd, vodila je projekte javno-privatnog 

partnerstva u Irskoj, Holandiji i Velikoj Britaniji. 

Za projekat javno-privatnog partnerstva 

u Hrvatskoj, izgradnju novog terminala 

aerodroma u Zagrebu, dobila je dve 

prestižne nagrade iz struke. Gostuje kao 

predavač na Univerzitetu UCL u Londonu, 

Univerzitetu Donja Gorica u Crnoj Gori i na 

Ekonomskom fakultetu u Beogradu. Pre 

karijere u EIB-u, radila je u medijima za 

CNN International. Govori srpski, engleski, 

italijanski i francuski jezik. Udata je i ima 

četvoro dece. 

MILANA RIKANOVIĆ 

DIREKTORKA 

UN WOMEN U SRBIJI 

Milana Rikanović je od 2016. godine 

na poziciji direktorke Agencije Ujedinjenih 

nacija za rodnu ravnopravnost i 

osnaživanje žena u Srbiji (UN Women). 

Sa više od 17 godina profesionalnog 

iskustva u međunarodnim organizacijama 

na Zapadnom Balkanu, uključujući 

agencije Ujedinjenih nacija, Svetsku 

banku i različite projekte Evropske unije, 

Milana je vodila kompleksne i multisektorske 

programe. Njeno zapaženo 

iskustvo u sferi radnih prava žena, 

rodno zasnovane diskriminacije, rodno 

odgovornog upravljanja i uvođenja 

rodne perspektive u kontekstu pristupanja 

Evropskoj uniji, dovelo je do 

brojnih sjajnih rezultata u oblasti rodne 

ravnopravnosti. Jedan od takvih je 

i projekat Ekonomskog osnaživanja 

žena koji je vodila u Srbiji i Crnoj Gori, 

a koji je postao primer dobre prakse 

sličnih programa u regionu. Predvodila 

je i zajedničku inicijativu UN Women i 

UN Global Compact o Principima ekonomskog 

osnaživanja žena sa ciljem 

pružanja podrške privatnom sektoru 

za osnaživanje žena na radnom mestu, 

tržištu i zajednici koja je okupila preko 

80 kompanija u Srbiji. 

Takođe je radila u UNDP-u na programima 

socijalne inkluzije, životne sredine 

i pitanjima ljudske bezbednosti. 

ŽUŽANA HARGITAI 

REGIONALNA DIREKTORKA ZA ZEMLJE 

ZAPADNOG BALKANA, EVROPSKA 

BANKA ZA OBNOVU I RAZVOJ (EBRD) 

Od kako je počela da radi za Evropsku 

banku za obnovu i razvoj (EBRD) 1992. 

godine, gospođa Hargitai je bila na 

više pozicija unutar EBRD, uključujući 

i rukovodeće poslove u zemljama Zapadnog 

Balkana, Mađarskoj i Hrvatskoj 

kao i na poziciji direktorke tima za strategije 

zemalja i upravljanje rezultatima, i 

najnovije kao direktorka za sufinansiranje 

sa fondovima Evropske unije i finansijske 

instrumente. Od 1. aprila 2018. 

godine, postavljena je za regionalnu direktorku 

za zemlje Zapadnog Balkana. 

EBRD je međunarodna finansijska institucija 

osnovana 1991, a njeni akcionari 

su iz 69 zemalja sa pet kontinenata, 

kao i Evropska unija i Evropska investiciona 

banka. Banka podržava razvoj 

konkurentne, inkluzivne, ekološke, otporne, 

dobro vođene i integrisane tržišne 

ekonomije, i to kroz svoje investicije i savetodavne 

usluge u centralnoj, istočnoj 

i jugoistočnoj Evropi, južnom i istočnom 

Mediteranu i centralnoj Aziji. 

EBRD je do sada uložila skoro 12 milijardi 

evra u zemlje Zapadnog Balkana, radeći 

sa privatnim sektorom, finansijskim institucijama, 

energetskim sektorom i u 

infrastrukturi. 

39

UDRUŽENJE 

POSLOVNIH ŽENA 

SRBIJE 

Misija 

Udruženje poslovnih žena Srbije je najveća nacionalna 

organizacija žena preduzetnica. Već dvadeset i jednu 

godinu UPŽ ima vodeću ulogu u organizovanju 

poslovnih žena i pružanju vrhunske podrške, 

kao i u promociji preduzetnica Srbije. 

Udruženje se bavi aktivnim javnim zagovaranjem u cilju 

poboljšanja poslovne klime i podsticanja umrežavanja 

na lokalnom, regionalnom i međunarodnom nivou. 

Vizija 

Udruženje poslovnih žena Srbije je snažan, prepoznatljiv 

i kompletan partner u dijalogu državnog i privatnog sektora, 

koji doprinosi socijalnom i ekonomskom razvoju, sa 

posebnim naglaskom na žensko preduzetništvo, kao 

faktorom ekonomskog rasta. 

40

UPŽ U BROJKAMA 

21 

GODINA 

POSTOJANJA 

13. 

DODELA 

NAGRADE 

145 

REALIZOVANIH 

PROJEKATA 

5.600 

ŽENA PROŠLO KROZ 

RAZLIČITE EDUKACIJE 

ZA OTPOČINJANJE 

I RAZVOJ BIZNISA 

10 

PARTNERSKIH ORGANIZACIJA 

UDRUŽENJA POSLOVNIH 

ŽENA U SRBIJI 

370 

MEDIJSKIH OBJAVA 

O ČLANICAMA I RADU UPŽ 

U 2018. GODINI 

1.735 

pratilaca na 

Instagramu 

900 

ČLANICA ŠIROM 

SRBIJE 

124 

ŽENE U SRBIJI 

DOBILE PRESTIŽNO PRIZNANJE 


8.905 

pratilaca NA FACEBOOK 

STRANICI UPŽ SRBIJE 

153.192 

PREGLEDA NA YOUTUBE 

KANALU UPŽ SRBIJE 


Cvet uspeha za ženu zmaja 2019 #CvetUspeha 

upzsrbije 

41

RAVNOPRAVNO 

U LANCU VREDNOSTI 

Predstavljamo vam katalog 

„Ravnopravno u lancu vrednosti“ 

koji možete detaljno pogledati na 

našem kanalu publikacija 

www.issuu.com/upzsrbije 

Uključivanje žena u lanac vrednosti je jedan od 

principa Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost 

i osnaživanje žena (UN Women), preciznije 

peti: ,,Razvijati kompaniju, lanac snabdevanja i marketing 

na način koji osnažuje žene“. 

Ovaj princip se pre svega odnosi na razvijanje poslovne 

saradnje kompanija u vlasništvu žena, malih i 

mikro preduzeća i preduzetnica sa velikim kompanijama 

i uključivanje u njihov lanac dobavljača. Kompanijama 

koje pruže najbolje primere za uključivanje 

u lance vrednosti, Udruženje poslovnih žena Srbije 

dodeljuje specijalno priznanje „Rodno najsenzitivnija 

kompanija“, a u okviru najveće manifestacije 

za promociju ženskog preduzetništva u Srbiji „Cvet 

uspeha za ženu zmaja“. 

42

KROZ NEMAČKO-SRPSKU RAZVOJNU SARADNJU 

GIZ VEĆ DUGI NIZ GODINA PODRŽAVA 

MANIFESTACIJU „CVET USPEHA“ 

Udruženje poslovnih žena Srbije je 

u proteklih 10 godina kroz nemačkosrpsku 

razvojnu saradnju realizovalo 

16 projekata u različitim oblastima. 

Podržavajući manifestaciju „Cvet uspeha za ženu zmaja“, 

Projekat za razvoj privatnog sektora u Srbiji (PSD), 

koji implementira GIZ, od 2010. godine podržava razvoj 

i doprinosi većoj vidljivosti ženskog preduzetništva 

u privredi Srbije. Saradnja Udruženja poslovnih žena 

Srbije sa GIZ-om pretvorila se u dugogodišnje partnerstvo 

i predstavlja važan faktor uspeha u dosadašnjim 

zajednički realizovanim projektima. 

PSD projekat ima za cilj da poboljša konkurentnost i 

uvođenje inovacija u mikro, malim i srednjim preduzećima 

(MMSP). Projekat je aktivan u različitim oblastima 

u cilju jačanja javnih i privatnih aktera koji pružaju 

usluge MMSP i relevantnim resornim ministarstvima. 

Unapređenje ponude generičkih usluga za 

podršku MMSP kroz: 

• Obuke u vezi sa: tehničkim zahtevima za proizvode, 

CE znakom i srpskim znakom usaglašenosti; upravljanjem 

izvozom („export management“), pristupom 

finansijama. 

• Razvoj kapaciteta Privredne komore Srbije (PKS), 

kao što je: implementacija upravljanja po ciljevima i 

poboljšanje odnosa sa članovima putem istraživanja 

zadovoljstva uslugama. 

Podrška ponude usluga za MMSP u odabranim 

sektorima: 

• Podrška MMSP u unapređenju B2B odnosa u određenim 

sektorima: IT, mašinska industrija i organska poljoprivreda, 

što će rezultirati poboljšanjem njihovog poslovanja. 

Promocija novih start-up poslovnih modela u manje 

razvijenim srpskim regionima podstiče preduzetništvo, 

a implementacija novih IT rešenja ima za cilj povećanje 

produktivnosti MMSP. 

• Podrška procesu digitalne transformacije na savetodavnom 

nivou i transfer tehnologija u organskoj poljoprivredi, 

mašinstvu i IT sektoru. 

Izrada nacionalne industrijske politike: 

• Doprinos u izradi nacionalne strategije za industrijsku 

politiku pružanjem savetodavnih usluga Ministarstvu 

privrede Srbije, sa fokusom na uključivanje potreba privatnog 

sektora, uglavnom MMSP u odabranim sektorima. 

Glavni partner projekta je Ministarstvo privrede, a aktivnosti 

se odvijaju i u bliskoj saradnji sa Ministarstvom 

poljoprivrede Srbije, Privrednom komorom Srbije i Razvojnom 

agencijom Srbije. 

Projekat je realizovan uz podršku Vlade Savezne Republike 

Nemačke posredstvom Nemačke organizacije za 

međunarodnu saradnju (Deutsche Gesellschaft für Internationale 

Zusammenarbeit (GIZ) GmbH). 

Vremensko trajanje projekta: 

januar 2017. - decembar 2020. 

Kontakt osoba: 

Tomislav Knežević, tomislav.knezevic@giz.de 

43

CVET_USPEHA_2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?