SBC Podjetnik - september 2019: Kako se pripraviti? Na inšpekcijo. Na hekerje.
SBC Podjetnik je revija SBC - Kluba slovenskih podjetnikov, namenjena najboljšim slovenskim malim in srednjim podjetjem in ključnim posameznikom ter ustanovam v državi, ki bi vsak na svojem področju morali skrbeti za čim bolj podjetno in podjetniško Slovenijo.
SBC Podjetnik je revija SBC - Kluba slovenskih podjetnikov, namenjena najboljšim slovenskim malim in srednjim podjetjem in ključnim posameznikom ter ustanovam v državi, ki bi vsak na svojem področju morali skrbeti za čim bolj podjetno in podjetniško Slovenijo.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
14<br />
<strong>SBC</strong> | Študentsko delo | September <strong>2019</strong><br />
Študenti bodo izgubili možnost<br />
vključevanja v delovni proces<br />
Poudarja predv<strong>se</strong>m, da bodo z zmanjšanjem<br />
ponudbe študentskih del mladi izgubili možnost<br />
vključevanja v delovni proces v podjetjih, s tem pa<br />
jim bo oteženo nabiranje prvih delovnih izkušenj.<br />
Danes <strong>se</strong> namreč kar 60 odstotkov<br />
študentov redno zaposli v podjetjih, v katerih<br />
so opravljali študentska dela, pravi . »Daleč<br />
najmočnejši kanal zaposlovanja mladih, kar je<br />
danes študentsko delo, bo zelo okrnjen ali bo celo<br />
ugasnil,« zatrjuje in dodaja:<br />
»Povišanje urne postavke z zakonom<br />
zveni kot všečen ukrep, žal pa je realnost<br />
ravno nasprotna in bi škodovala tistim, ki jim<br />
je namenjena. Zadnja leta trg (ponudba in<br />
povpraševanje po delu študentov) sam dviguje<br />
povprečno urno postavko za pet odstotkov na<br />
leto.«<br />
Bo delo na črno nadomestilo<br />
študentsko delo?<br />
Stranka Levica <strong>se</strong> zavzema tudi za ukinitev<br />
študentskih <strong>se</strong>rvisov in za prenos posredovanja<br />
študentskega dela na zavod za zaposlovanje.<br />
»To po našem mnenju pomeni konec<br />
študentskega dela, ki obstaja že od leta 1958.<br />
Podjetja bi izgubila še zadnjo fleksibilno obliko<br />
dela. Študentsko delo bodo v tem primeru<br />
nadomestili prisilni s. p.-ji in delo na črno,<br />
delodajalci pa bodo z nadurami še bolj obremenili<br />
redno zaposlene delavce,« je prepričan Česnik.<br />
Primerjava: Kot če bi minimalne plače skočile na<br />
2.000 € bruto<br />
V <strong>SBC</strong> – Klubu slovenskih podjetnikov so na predlog podali<br />
pripombe, v katerih med drugim opozarjajo na analizo, ki<br />
kaže, da bo v primeru uveljavitve predloga Levice v letu<br />
2020 minimalna študentska postavka za 13 % višja od<br />
zdajšnje povprečne urne postavke študentov. V izračunu<br />
niso upoštevani predlagani dodatki za nedeljsko, nočno<br />
in praznično delo, ki zdaj niso administrativno urejeni. Po<br />
analogiji bi denimo plače redno zaposlenih na minimalni<br />
plači ob tako visokem dvigu minimalne plače nad povprečno<br />
morale znašati skoraj 2.000 evrov bruto na me<strong>se</strong>c.<br />
V <strong>SBC</strong> poudarjajo še dodatne posledice nerazumnega<br />
predloga Levice:<br />
višje cene izdelkov in storitev za končne kupce,<br />
povečanje javne porabe, saj možnost študentskega dela<br />
danes s pridom izkoriščajo tudi številni javni zavodi,<br />
ministrstva in druge javne institucije,<br />
onemogočanje konkurenčne oblike pokrivanja kadrovskih<br />
vrzeli pri številnih delodajalcih,<br />
konec pridobivanja prvih delovnih izkušenj mladih na trgu<br />
dela in zaviranje njihove finančne osamosvojitve.<br />
Ne želimo si ponovitve leta 2010<br />
Povečanje urne postavke študentskega dela, kot<br />
ga predlaga Levica, bi povzročilo začetek konca<br />
študentskega dela v Sloveniji, opozarjajo v <strong>SBC</strong><br />
– Klubu slovenskih podjetnikov. Dodajajo, da bi<br />
<strong>se</strong> morali o spremembah dogovoriti v socialnem<br />
dialogu, na podlagi analiz in enovito, s celovitim<br />
konceptom; toliko bolj zato, ker <strong>se</strong> ob povišanih<br />
stroških študentskega dela, občutno višjih<br />
stroških minimalne plače leta 2020 in negotovih<br />
razmerah na evropskih trgih lahko v blažji obliki<br />
ponovi leto 2010. To bi pomenilo več dela na<br />
črno, manj prihodkov javnih blagajn ter nižjo<br />
stopnjo varnosti delavcev in študentov zaradi<br />
visokih stroškov, ki jih to prinaša za podjetja.<br />
Študentsko delo zelo razvita oblika<br />
vajeništva<br />
Po njegovem mnenju državni zavod za<br />
zaposlovanje v nobenem pogledu ni sposoben<br />
fleksibilnih, hitrih in dobrih storitev, kakršne danes<br />
ponuja na primer za<strong>se</strong>bno podjetje e-Študentski<br />
Servis.<br />
<strong>Na</strong> slabšem bi tako bili študenti, dijaki in<br />
delodajalci, ki imajo danes v študentskem delu<br />
zelo razvito, sodobno in elektronsko podprto<br />
obliko vajeništva. Poudarja, da je ujemanje med<br />
podjetji in njihovimi bodočimi redno zaposlenimi<br />
višje, če predhodno sodelujejo in <strong>se</strong> spoznajo prek<br />
študentskega dela; prav tako je razhod tistih, ki <strong>se</strong><br />
med <strong>se</strong>boj ne ujamejo, najlažji in najcenejši prav v<br />
času študentskega dela.<br />
Slaba zami<strong>se</strong>l, ki lahko prizadene sto<br />
tisoč mladih<br />
»Nepremišljen ali populistično motiviran po<strong>se</strong>g<br />
v najpomembnejši socialni korektiv mladih je<br />
resnično slaba zami<strong>se</strong>l. Stranski učinek bi bil,<br />
da bi <strong>se</strong>, ob izgubi študentskega dela, ravno<br />
ekonomsko najšibkejši študenti za študij morali<br />
finančno zadolževati in bi ga končali zadolženi,<br />
kar bi prav tako povečalo neenakost med njimi.<br />
Ob nedostopnosti stanovanj za mlade v Sloveniji<br />
bi tako za ekonomsko najšibkejše študente<br />
nedostopen postal tudi študij,« je pojasnil in<br />
sklenil:<br />
»Ureditev študentskega dela je tradicionalna<br />
in odlično deluje že več kot 60 let. Je zelo razvita<br />
in utečena, zato mora biti vsaka sprememba<br />
resnično premišljena, saj lahko prizadene več kot<br />
100.000 mladih in vpliva na 50.000 slovenskih<br />
družin. Po drugi strani <strong>se</strong> na študentsko delo<br />
zanaša in prek študentskega dela zelo uspešno<br />
kadruje 30.000 podjetij v Sloveniji. Študentsko<br />
delo je pomemben vir za javne blagajne, prinaša<br />
prihodke v državni proračun in je element<br />
konkurenčnosti slovenskih podjetij.«
Change language