SBC Podjetnik - september 2019: Kako se pripraviti? Na inšpekcijo. Na hekerje.
SBC Podjetnik je revija SBC - Kluba slovenskih podjetnikov, namenjena najboljšim slovenskim malim in srednjim podjetjem in ključnim posameznikom ter ustanovam v državi, ki bi vsak na svojem področju morali skrbeti za čim bolj podjetno in podjetniško Slovenijo.
SBC Podjetnik je revija SBC - Kluba slovenskih podjetnikov, namenjena najboljšim slovenskim malim in srednjim podjetjem in ključnim posameznikom ter ustanovam v državi, ki bi vsak na svojem področju morali skrbeti za čim bolj podjetno in podjetniško Slovenijo.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Študentsko delo<br />
13<br />
Sebastjan Česnik<br />
»To je nelogično in<br />
nevzdržno«<br />
Sebastjan Česnik<br />
iz podjetja K8,<br />
ponudnika finančnih in<br />
informacijskih storitev,<br />
opozarja, da bi <strong>se</strong> s<br />
takim dvigom minimalna<br />
postavka dvignila nad<br />
<strong>se</strong>danjo povprečno<br />
študentsko postavko, ki<br />
znaša 5,56 evra bruto, kar je po njegovih be<strong>se</strong>dah<br />
nelogično in nevzdržno.<br />
Kot pravi, je po predlagani postavki trenutno<br />
plačanih le 20 odstotkov del, študentsko delo pa<br />
je že zdaj za podjetja izredno visoko obdavčeno.<br />
<strong>Na</strong> podlagi tega ocenjuje, da bo ponudba del<br />
zelo upadla, še po<strong>se</strong>bej zunaj osrednjeslovenske<br />
regije.<br />
»Ravno tisti študenti in dijaki, ki delo najbolj<br />
potrebujejo, da si lahko plačujejo študij, bodo<br />
tako ostali brez dela, kar bo vodilo v povečevanje<br />
neenakosti med njimi. Otežen jim bo dostop do<br />
študija, in to ravno tistim iz najšibkejših regij in iz<br />
ekonomsko najbolj ranljivih družin,« meni.<br />
Bo še več konfliktov med študenti in<br />
redno zaposlenimi?<br />
Pojasnjuje, da s predlaganimi dodatki za<br />
nočno, nedeljsko in praznično delo pridemo<br />
do tako visoke urne postavke, kot jo danes pri<br />
študentskem delu dobi zgolj en odstotek najbolje<br />
plačanih študentov. Skrbi ga, da je to prevelika<br />
podražitev za podjetja in da <strong>se</strong> bodo ta zato<br />
»znašla« na druge načine, bistveno slabše za<br />
študente, na primer s plačilom na črno.<br />
Dvig minimalne postavke in uvedba<br />
dodatkov bi povzročila tudi velika trenja med<br />
redno zaposlenimi ter dijaki in študenti, saj bodo<br />
slednji pri plačilu na boljšem od redno zaposlenih.<br />
Že zdaj <strong>se</strong> namreč srečujejo s konflikti med redno<br />
zaposlenimi in študenti, kadar ima študent višjo<br />
urno postavko od zaposlenega.
Change language