23.09.2019 Views

ExpoJeweller_3(114)_2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ТЕОРИЯ. ПРАКТИКА. ОПЫТ<br />

ОБУЧЕНИЕ<br />

ПОД/ФТ:<br />

16 ГЛАВНЫХ<br />

ВОПРОСОВ<br />

ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ ЮВЕЛИРОВ<br />

О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ<br />

ОБУЧЕНИЯ ПО ПОД/ФТ<br />

И ОТВЕТЫ НА НИХ<br />

Серафима Смыслова<br />

| генеральный директор<br />

Межрегионального учебного<br />

и консультационно-правового<br />

центра финансового мониторинга<br />

(МУКПЦФМ, г. Москва)<br />

1. КАК ПОНЯТЬ, КАКОЙ<br />

ИНСТРУКТАЖ НАМ НАДО<br />

ПРОЙТИ — ЦЕЛЕВОЙ ИЛИ<br />

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗНАНИЙ?<br />

Целевой инструктаж — это обязательное<br />

первичное обучение, его достаточно<br />

пройти всего один раз в жизни,<br />

если участник ранее не обучался и не<br />

получал свидетельство о прохождении<br />

обучения установленного Росфинмониторингом<br />

образца. Повышение<br />

уровня знаний также является обязательным<br />

обучением, но его проходят с<br />

определенной периодичностью и в том<br />

случае, если целевой инструктаж уже<br />

был когда-либо пройден.<br />

2. КАК ЧАСТО НУЖНО ПРОХОДИТЬ<br />

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ<br />

ЗНАНИЙ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ<br />

И СПЕЦИАЛЬНОМУ<br />

ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ (СДЛ)?<br />

Сотрудники ювелирной организации, а<br />

также сотрудник, выполняющий функции<br />

специального должностного лица<br />

(СДЛ), обучаются раз в три года.<br />

3. МЫ — ЮВЕЛИРЫ. ВИД<br />

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ<br />

ОРГАНИЗАЦИИ ПОДХОДИТ<br />

ПОД 115-ФЗ, НО УЧИТЬСЯ МЫ НЕ<br />

ХОТИМ, НАМ КАЖЕТСЯ, ЧТО ЭТО<br />

НЕ НУЖНО. РАЗВЕ ЗА ЭТО МОГУТ<br />

БЫТЬ КАКИЕ-ТО ШТРАФЫ?<br />

Штраф за непрохождение обучения<br />

по ПОД/ФТ, нарушение сроков обучения,<br />

нарушение формы обучения<br />

+7 (964) 705-83-10<br />

e-mail: 115fz@inbox.ru<br />

ЭКСПО ЮВЕЛИР | СЕНТЯБРЬ – НОЯБРЬ <strong>2019</strong> 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!