Katalog top vision - jaro 2019

Žijeme
tady a teď
“ Filozofie žití v přítomnosti ředitelku Top Vision Denisu Volekovou
oslovuje. Asi to není jen proto, že tzv. mindfulness je
právě trendy?
Tady a teď je jedním z mých životních hesel, a proto jsem ráda,
že mindfulness zařazujeme do naší nabídky. S principem života
v přítomnosti už dlouhá léta pracuje i americký trenér a kouč
Dan Millman, se kterým jsme navázali spolupráci. Letos je mu
72 let a stále ještě podává mistrovské výkony na trampolíně.
Lidé, kteří žijí to, co učí, a mají výsledky, mě inspirují a chceme,
aby inspirovali také naše klienty.
To znamená, že se můžeme těšit na produkty světové kvality?
Ano, uvádíme řadu Exclusive zaměřenou na zkušené manažery,
takové Audi ve vzdělávání. Chceme touto nabídkou oslovit lídry,
kteří už toho hodně umějí, ale pořád se chtějí učit a zlepšovat.
Což je ostatně jednou z definic kvalitního lídra.
Denisa Voleková
V průběhu své kariéry přetvářela
firmy k lepšímu a brzy pochopila,
že změna začíná u lidí. Právě proto
jí nakonec přirostla k srdci
společnost Top Vision, kterou
nyní řídí. Vzdělání pro ni
představuje zkratku, jak se učit
ze zkušeností jiných lidí a jít
tak rychleji kupředu. Proto
se vzdělává v podstatě pořád,
dokonce i tehdy, když je na
dovolené. Absolvovala celou
škálu kurzů od těch manažerských
až po ty ezoterické, má za sebou
měsíční business program na Bali i instruktorský
kurz firewalkingu v Kalifornii.
Tento důraz na kvalitu se projeví i v nabídce klasických
kurzů?
Ano, už nyní spolupracujeme s řadou špičkových lektorů.
Uvědomujeme si ale také, že manažeři mají málo času, a proto
se teď hodně zaměřujeme na obsahy kurzů. Chceme, aby byly
hutné a praktické, aby si toho účastníci do svého života odnesli
co nejvíc v co nejkratším čase.
Propojení vzdělávání s praxí je velmi důležité téma. Kam až
jste zašli v nabídce Top Vision?
Celou naši nabídku jsme se rozhodli strukturovat na základě
profesních modelů, aby byla jednodušší, přehlednější, prostě
srozumitelnější pro klienta. A samozřejmě také velmi praktická.
Více se o tom dozvíte v našem katalogu. Jednou z velmi zajímavých
skupin jsou například zaměstnanci, kteří poprvé
a v relativně mladém věku přecházejí na manažerskou pozici.
Je toho hodně, co se musejí rychle naučit a zvládnout. My jim
chceme pomoci, aby pro ně ten přechod byl co nejjednodušší.
Kromě kurzů pro ně také připravujeme konferenci, aby se nejen
učili, ale také sdíleli. Bude to zajímavá sezóna a já se na ni a na
všechny, které zaujme naše nabídka, moc těším.
5
6