Katalog top vision - jaro 2019
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TOP KURZY<br />
Dovednosti pro úspěšné<br />
asistenty/asistentky<br />
Jitka Patríková<br />
Komplexní soubor v praxi okamžitě uplatnitelných<br />
dovedností, které jsou nepostradatelné na každé<br />
asistentské pozici. Od time managementu přes<br />
komunikační dovednosti až po písemnou<br />
komunikaci.<br />
Soft skills profesionální asistentky<br />
manažera s certifikátem I<br />
Lenka Kolajová<br />
Trénink měkkých dovedností, díky kterému se<br />
zlepšíte v komunikaci, týmové spolupráci a budete<br />
sebejistí. Po úspěšném zvládnutí závěrečného<br />
testu získáte mezinárodní certifikát IES.<br />
Jak se stát skutečným<br />
mistrem komunikace<br />
Jitka Patríková<br />
Vyzkoušíte si práci s argumenty, zpětnou vazbou<br />
i emocemi. Na modelových situacích odhalíte<br />
chyby, jichž se dopouštíte.<br />
save the date<br />
BŘEZEN<br />
14<br />
také v AJ<br />
Etiketa pro asistenty<br />
a asistentky manažerů<br />
Eva Bobková<br />
Vytříbeným vystupováním uděláte dobré jméno<br />
jak sobě, tak celé firmě. Nacvičte si etiketu<br />
a vyhněte se všem společenským faux pas.<br />
Digitální produktivita<br />
pro moderní asistentky<br />
Jan Dolejš<br />
Díky chytrým online řešením si zefektivníte<br />
domlouvání schůzek, získávání kontaktů<br />
i veškerou organizaci práce.<br />
Event Management od A do Z<br />
Kristýna Křemenová /<br />
Kateřina Chvátalová<br />
Zvládnete uspořádat bezchybný event a všechny<br />
detaily budete mít pod kontrolou.<br />
Úspěšná asistentka manažera 14. 3. <strong>2019</strong><br />
Konference pro asistentky manažerů, které chtějí rozvíjet své odborné schopnosti a dovednosti.<br />
Inspirujte se nejlepšími a získejte navíc praktické zkušenosti. Protože asistentka je vizitkou svého šéfa.<br />
rozhovor<br />
Hodně se zabýváte tématem rovnováhy<br />
osobního a pracovního života, bojem proti<br />
stresu a vyhoření. V čem mívají lidé v této<br />
oblasti největší problémy?<br />
Lidé často ignorují „budíčky“, kterými je jejich<br />
tělo varuje před vyhořením. Kolaps ani absolutní<br />
ztráta motivace nepřicházejí ze dne<br />
na den, a je tak velká chyba dlouhodobě<br />
ignorovat příznaky jako náhlé zapomínání<br />
úkolů či schůzek, časté špatné nálady, zhoršené<br />
zažívání či problémy se soustředěním.<br />
Co dalšího byste ještě zmínila?<br />
Nebezpečná je také tyranie výkonu. Většina<br />
z nás je ve stresu, že musí dlouhodobě podávat<br />
špičkové výkony. Nejednou si ale část tohoto<br />
tlaku způsobujeme sami, protože požadavky<br />
na výkon zvenčí kolikrát nejsou tak vysoké,<br />
jak je sami vnímáme. Ve finále často stačí dodat<br />
poloviční výstup, aby byli všichni spokojení.<br />
Jakou radu dáváte na svých kurzech<br />
takovým lidem?<br />
V první řadě jim řeknu: „Kam se pořád tak<br />
ženeš? Pokud nestíháš, zastav se.“ Dále pomáhá<br />
naučit se říkat ANO… A. Tedy například<br />
odpovědět šéfovi ve stylu: „Rád to udělám…<br />
A mám toho teď tolik, že kvůli tomu budu<br />
muset posunout ten druhý projekt, případně<br />
byste mi musel přidat člověka navíc.“<br />
Barbora Johanna Hrdinová<br />
Lektorka a koučka s dlouholetou<br />
obchodní praxí. Zaměřuje se na<br />
systematické řízení změn, řešení<br />
konfliktů a na strategie vyjednávání.<br />
Klienty učí, jak řídit vlastní život<br />
a předcházet tak stresovým<br />
situacím.<br />
Co vás naučí:<br />
life management,<br />
zvládat stresové<br />
situace, vyjednávat,<br />
mindfulness<br />
Reference:<br />
Česká pojišťovna,<br />
ThermWet, Top Vision,<br />
stavební veletrhy<br />
Pro Top Vision vedete kurz „Stress & life<br />
management”, který se těší výbornému<br />
hodnocení. Na co se účastníci mohou těšit?<br />
Mimo jiné se tam dozvědí, jak nebýt ta hodná<br />
Maruška, kterou ostatní pořád posílají v zimě<br />
na jahody. Na kurzu se nezabýváme jen teorií,<br />
ale nacvičujeme reálné situace z praxe. Dva lidé<br />
si například trénují komunikaci v určité situaci<br />
a třetí je vnímá jako pozorovatel. Pak si role<br />
vymění. Nechybí ani skupinové sdílení, jak<br />
se kdo v dané roli cítil. Všechny moc zvu!<br />
33<br />
Objednávejte na www.<strong>top</strong><strong>vision</strong>.cz, tel. 234 718 721<br />
34