21.01.2019 Views

Katalog top vision - jaro 2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Doporučené kurzy<br />

Doporučené kurzy<br />

7 nejčastějších chyb ve vedení lidí<br />

Manažer Lenka Olšanská na startovní čáře<br />

Martin Zbránek<br />

Jak se vyvarovat manipulace, nejasného zadávání<br />

Jak úkolů, uspět nevhodné v náročné volby roli komunikační manažera – nezbytné strategie<br />

minimum a dalších častých pro každého chyb manažerů. začínajícího manažera.<br />

7 nejužitečnějších principů<br />

Hodnocení,<br />

v praxi manažera<br />

motivace a vedení<br />

klíčových zaměstnanců<br />

Zuzana Hanáková<br />

Jiří Beran<br />

Jak ovlivnit spokojenost, motivaci a výkon<br />

Jak podřízených si udržet klíčové díky pochopení zaměstnance pravé a podstaty vytvořit jim<br />

vhodné<br />

manažerských<br />

podmínky<br />

technik.<br />

pro práci i další rozvoj.<br />

Umění<br />

7 nejobtížnějších<br />

prosadit vlastní<br />

situací<br />

názor<br />

manažera<br />

Eva<br />

Patricie<br />

Marková<br />

Chvojková<br />

Trénink posílení sebejistoty a schopnosti obhájit<br />

Jak si vytvořit přirozené návyky a proměnit<br />

vlastní názory za pomoci asertivních technik.<br />

i nepříjemné situace v nástroje růstu sebe<br />

samého i celého pracovního týmu.<br />

Rozhodování a řešení problémů<br />

Veronika Jak být úspěšnou Štroblová manažerkou<br />

Pochopíte s Lenkou své Mrázovou<br />

rozhodovací mechanismy,<br />

naučíte se je ovlivňovat a rozhodovat se lépe.<br />

Lenka Mrázová<br />

Trénink manažerských dovedností zaměřený<br />

Emoce<br />

na ženy a mužsko-ženskou<br />

pod kontrolou<br />

komunikaci.<br />

Patricie Chvojková<br />

Jak Manažer pracovat s na emocemi, cestě které k úspěchu<br />

souvisejí s naší<br />

povahou, tak aby nám neškodily, ale pomáhaly.<br />

Yvona Charouzdová<br />

Motivujte a aktivujte celý tým, překonejte<br />

překážky a staňte se respektovaným manažerem,<br />

jehož celý tým přirozeně následuje.<br />

Jak podávat zpětnou vazbu<br />

Denisa Dohnalová<br />

Jak podávat konstruktivní zpětnou vazbu tak,<br />

aby byla přijata bez potřeby ospravedlňovat se<br />

a pochopena bez urážky.<br />

Efektivní delegování<br />

Lenka Olšanská<br />

Zapojte podřízené do své práce, vytvořte systém,<br />

který vám umožní hodnotit delegované úkoly,<br />

a buďte efektivnější.<br />

Jak úspěšně komunikovat změny<br />

Petra Zárubová<br />

Jak umět zaměstnance nadchnout, aby se chtěli<br />

stát ambasadory firemních změn.<br />

Rozhodování a řešení problémů<br />

Veronika Štroblová<br />

Pochopte své vlastní rozhodovací mechanismy<br />

a naučte se je ovlivňovat.<br />

Jak úspěšně prezentovat<br />

a vést porady<br />

Eva Marková<br />

Jak mluvit k ostatním tak, aby informace přijali,<br />

a jak na poradách stihnout vše, co potřebujete.<br />

Základy projektového řízení<br />

Manažer Miloš Pícha na / Jiří startovní Jandečkačáře<br />

Martin Zbránek<br />

Ověřené postupy plánování a tvorby projektů<br />

Jak a základní uspět v prvky náročné týmové roli spolupráce manažera – při nezbytné jejich realizaci.<br />

minimum pro každého začínajícího manažera.<br />

Vedení výběr. pohovoru od A do Z<br />

Hodnocení,<br />

Yvona Charouzdová<br />

motivace a vedení<br />

Základy k procesu náboru zaměstnanců potřebuje<br />

klíčových<br />

každý, kdo vede<br />

zaměstnanců<br />

týmy. Buďte i vy na pohovory<br />

Jiří s potenciálními Beran podřízenými připraveni.<br />

Jak si udržet klíčové zaměstnance a vytvořit jim<br />

vhodné podmínky pro práci i další rozvoj.<br />

Trénink jednání a komunikace<br />

Umění<br />

s komplikovanými<br />

prosadit vlastní<br />

osobami<br />

názor<br />

s Oswaldem Schormem<br />

Eva Marková<br />

Oswald Schorm<br />

Trénink posílení sebejistoty a schopnosti obhájit<br />

vlastní Vyzkoušejte názory si za a natrénujte pomoci asertivních jednání se technik. „svou“<br />

komplikovanou osobou. Nacvičíte si obranné<br />

techniky i zvládání emocí.<br />

Rozhodování a řešení problémů<br />

Veronika Jak komunikovat Štroblová sebevědoměji<br />

Pochopíte své rozhodovací mechanismy,<br />

za pomoci improvizačních technik<br />

naučíte se je ovlivňovat a rozhodovat se lépe.<br />

Andrea Moličová, Tomáš Jireček<br />

Emoce Improvizační pod workshop, kontrolou který vede k souladu těla,<br />

Patricie Chvojková<br />

slov a emocí. Abyste si uměli získat větší pozornost,<br />

měli rychlejší reakce a byli přesvědčivější.<br />

Jak pracovat s emocemi, které souvisejí s naší<br />

povahou, tak aby nám neškodily, ale pomáhaly.<br />

Prezentační design budoucnosti<br />

Ondřej Staněk<br />

Jak sestavit prezentaci tak, aby zabrnkala<br />

na ty správné struny, a vytvořit slidy podobné<br />

uměleckému dílu.<br />

také v AJ<br />

Pozitivní první dojem<br />

s Danielem Šmídem<br />

Daniel Šmíd<br />

Pokud dnes na něčem stojí svět, pak jsou to vztahy<br />

mezi lidmi. A ty závisejí na schopnosti komunikovat,<br />

jednat a potkávat se. Lidé si zapamatují, jak se s vámi<br />

cítili.<br />

Pracovní právo (nejen) pro manažery<br />

Dana Blažková<br />

Znalost pracovního práva je klíčová pro úspěšnou<br />

práci liniového manažera. Ujasněte si, jaké jsou<br />

povinnosti vaše i vašich podřízených, a poučte<br />

se z reálných případů z praxe.<br />

Time, priority a self management<br />

Ivo Spilka<br />

Vydejte se cestou mimořádné produktivity<br />

a efektivity. Naučte se ovládat svůj čas namísto<br />

toho, abyste byli časem ovládáni. Aneb time<br />

management pro pokročilé.<br />

Jak se vyhnout syndromu vyhoření<br />

Eva Marková<br />

Jak předcházet permanentnímu neklidu,<br />

přehlcení a přetížení. Protože pokud se nezastavíte<br />

a nezačnete fungovat jinak, donutí vás k tomu<br />

časem zaměstnavatel nebo vaši blízcí.<br />

11<br />

Objednávejte na www.<strong>top</strong><strong>vision</strong>.cz, tel. 234 718 721<br />

12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!