15.12.2012 Views

diplomskodelo - CEK - Univerza v Ljubljani

diplomskodelo - CEK - Univerza v Ljubljani

diplomskodelo - CEK - Univerza v Ljubljani

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.1. Strateško planiranje na ravni celotnega podjetja<br />

»Strateški management razumemo kot oblikovanje in uresničevanje planov ter izvajanje<br />

dejavnosti, ki se nanašajo na zadeve, ki so življenjskega, celovitega in stalnega pomena za<br />

celotno podjetje« (Pučko, 2003, str. 15).<br />

S takšno opredelitvijo vloge in položaja spremljanja ter upravljanja denarnih tokov v<br />

podjetju, pa je sedaj potrebno zgodbo začeti daleč stran od denarja, financ, računovodstva, in<br />

sicer na osnovnih temeljih vsake organizacije – poslanstvu in viziji, saj od tod izvirajo vsi<br />

cilji podjetja, katerih uresničevanje se bo neposredno odražalo v prihodnjih denarnih tokovih<br />

in bo od uspešnega vodenja le-teh tudi odvisna njihova uresničitev.<br />

Tako je potrebno že v predplanski fazi premišljeno oblikovati vizijo in poslanstvo, pri čemer<br />

ne smemo nikakor zanemariti rezultatov analiz dosedanjega poslovanja in tendenc njegovega<br />

prihodnjega gibanja, saj so zelo pogosto pomembna razgledna točka v prihodnje poslovanje<br />

podjetja. Od tu naprej pa ni mogoče čisto preprosto preiti do natančnih ciljev in planov, saj<br />

njihove specifike in točnosti zaradi prezapletenosti preprosto ne moremo doseči v enem<br />

samem koraku. Običajno si pomagamo z različnimi nivoji planiranja, kot na primer, plani za<br />

celotno podjetje, poslovne enote in za posamezne funkcije, kjer je razlika v časovnih<br />

razsežnostih teh planov tudi jasno določena (Hunger, Wheelen, 2001).<br />

V začetnem koraku je potrebno oblikovati plane za celotno podjetje (dolgoročni plani), kar<br />

pomeni, da govorimo o celovitih strategijah in splošnih ciljih, ki jih postavi oziroma določi<br />

vsaj v končni distanci poslovodstvo podjetja, ne glede na morebitna sodelovanja zaposlenih<br />

iz nižjih hierarhičnih ravni. Na tem nivoju neposredno še ne govorimo o denarnih tokovih,<br />

saj se še vedno nahajamo precej stran od operativnih dejavnosti in s tem na eni strani gibanja<br />

prodaje ter čistih prihodkov od prodaje, in na drugi strani tendenc gibanja največjih (gledano<br />

letno) odhodkov.<br />

Kljub očitni precejšni posrednosti, pa imajo tu izbrane in sprejete strategije nato pomemben<br />

vpliv na politiko upravljanja denarnih tokov, ki pride do izraza na nižji nivojih odločanja in<br />

glede na ta vpliv, jih razvrščamo v dve glavni skupini. V prvo skupino spadajo strategije<br />

diferenciacije, ki omogočajo zaradi določenih lastnosti izdelkov doseganje višjih cen in<br />

posledično večje prilive in odlive. V drugo skupino pa uvrščamo strategije nizkih stroškov,<br />

kjer podjetja trgu (najpogosteje) ponujajo povprečen proizvod, po čim nižjih stroških, kar na<br />

svojstveni način determinira tudi manjše (vrednostno) denarne tokove, če zanemarimo<br />

morebitne večje izdatke za promocijo in razvoj (Porter, 1998). Tako mora biti tudi<br />

upravljanje denarnih tokov k temu ustrezno zasnovano in prilagojeno (Checkley, 1999).<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!