28.05.2018 Views

Letno poročilo 2017

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Zaposleni glede na delovni čas<br />

Za nedoločen čas je bilo v LONu zaposlenih 118 ljudi kar prestavlja 95,93 % zaposlenih,<br />

za določen čas pa 5 ljudi kar predstavlja 4,07 % zaposlenih. Delež zaposlenih za<br />

določen čas se je v letu 2016 znižal za 5,17 odstotnih točk.<br />

31.12.<strong>2017</strong> 31.12.2016<br />

ŠTEVILO DELEŽ ŠTEVILO DELEŽ<br />

Določen delovni čas 5 4,07% 11 9,24%<br />

Nedoločen čas 118 95,93% 108 90,76%<br />

SKUPAJ 123 100,00% 119 100,00%<br />

7 . 2 F L U K T U A C I J A<br />

Stopnja fluktuacije se je v letu <strong>2017</strong> znižala s 3,31 % na 2,36 %. V letu <strong>2017</strong> smo na<br />

novo zaposlili osem sodelavcev, odšli so štirje sodelavci. Največ novo zaposlenih je<br />

bilo v starostni skupini med 35 in 45 let.<br />

7 . 3 A B S T I N I Z E M<br />

Začasno odsotnost z dela zaradi bolezni ali nezgode se meri z deležem izgubljenih<br />

delovnih dni v letu. Glede na zakonsko ureditev plačil se loči bolniško odsotnost v<br />

breme delodajalca (boleznine do 30 dni) in bolniško odsotnost v breme Zavoda za<br />

zdravstveno zavarovanje Slovenije (boleznine nad 30 dni, nega, spremstvo).<br />

Stopnja absentizma se je v letu <strong>2017</strong> v primerjavi s predhodnim letom zvišala za 1,14%<br />

točke in znaša 3,85 %. Povišanje stopnje absentizma je predvsem rezultat daljših<br />

odsotnosti sodelavcev zaradi poškodb izven dela (dva sodelavca) in daljše bolezni<br />

(dva sodelavca).<br />

LETO V BREME LONA V BREME ZZZS<br />

STOPNJA<br />

ABSENTIZMA V<br />

LONU<br />

2016 1,87% 0,84% 2,71%<br />

<strong>2017</strong> 2,49% 1,36% 3,85%<br />

LETNO POROČILO LON D.D.<br />

93

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!