Letno poročilo 2017

hranilnicalon
from hranilnicalon More from this publisher
28.05.2018 Views

EUR prihodkov iz opravnin. Na dan 31.12.2017 LON zaposluje 123 ljudi, kar je v okviru poslovnega načrta. Pomanjkanje interesa za vlaganje kapitala v LON in slabitve, ki smo jih morali oblikovati za novo poslovno stavbo, sta dejavnika, ki sta vplivala tudi na znižanje vrednosti delnice. Zadnji dve dokapitalizaciji sta bili izvedeni po ceni 99,00 EUR za delnico, kar pomeni, da je tržna cena dosegla 58% knjigovodske vrednosti. Knjigovodska vrednost delnice po stanju na dan 31.12.2017 je znašala 172,10EUR za delnico. Organizacijska struktura LON je vitka in fleksibilna. Opolnomočenje srednje ravni odločanja že daje rezultate. Leto 2017 je uprava izkoristila za izvajanje notranje konsolidacije kot osnove za rast in razvoj v prihodnje. V strategiji smo določili top pet produktov, prenovljena je bila blagovna znamka ter narejeni nastavki za nadgradnjo LONa v banko. LON je aktivneje izvajal komuniciranje skozi digitalne kanale, pomembno je povečal oglaševanje na socialnih omrežjih. Izboljšali smo notranje kontrole in korporativno upravljanje. Uvedba zahtev računovodskega standarda MSRP 9, ki je začel veljati 1. januarja 2018, bo zagotavljala primernejše merjenje in razvrščanje finančnih sredstev in obveznosti ter pravočasno pripoznanje izgub iz naslova poslabšanja finančnega položaja dolžnika. Vse zapisano transparentno in utemeljeno kaže na to, kaj smo dosegli na številnih področjih v letu 2017, kljub zahtevnim pogojem. Napredek zagotavlja trdno podlago za to, da se LON na pot rasti vrne na skrben način, a trajno. Če pogledamo v prihodnost do leta 2020, zdaj vidimo boljše izglede za prihodke, ki jih podpira okrevanje gospodarstva v Evropi, močno ameriško gospodarstvo in predvideno izboljšanje na področju obrestnih mer. Leto 2018 smo začeli z boljše podlage predvsem zaradi zvestobe naših strank in neutrudnih prizadevanj naših zaposlenih. Napredujemo v smeri cilja izgradnje boljšega LONa, banke, ki omogoča rast v gospodarstvu, banke, ki povečuje tržni delež in banke, ki ustvarja pozitiven učinek za stranke, zaposlene, skupnost in delničarje. S spoštovanjem, Bojan Mandič član uprave dr. Jaka Vadnjal predsednik uprave LETNO POROČILO LON D.D. 10

LETNO POROČILO LON D.D. 11

LETNO POROČILO LON D.D.<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!