Strategické plánování a řízení pro města, obce a regiony (2012)

Obr. 1 Model „dělat správné věci správně“ doplněný o principy a lidské hodnoty
(vybrat)
je
(cíle)
–
Základnu
principy a
lidské
hodnoty
komunikovat
komunikovat
e
Pramen: autoři dle Ochrana – Půček, 2011, s. 44
Model je dán vyvážením tří klíčových prvků pro efektivní řízení:
(1) vybrat a prosadit „správné věci“ (tedy správné investice, projekty, aktivity, opatření,
legislativu atd.) – musí se promítnout do strategie, jde zejména o účelnost;
(2) správně je provádět (hospodárně, efektivně, účelně – „3 E“ – viz kapitola 19.6, výkonně,
kvalitně, v daných rozpočtech, v daných termínech, nekorupčně atd.) – jde
zejména o hospodárnost a efektivnost;
(3) správně komunikovat dovnitř (např. se zaměstnanci) i mimo organizaci (s veřejností,
s partnery, s „klíčovými hráči“ atd.) – jde o hodnotu pro zákazníka, občana, společnost;
tedy o účelnost.
Základnu (čtvrtý prvek) vytváří principy a lidské hodnoty (plnění slibů, nekorupčnost, charakternost,
integrita atd.). Těm se podrobně věnuje kapitola 1 této publikace.
Vysvětlení k modelu uvádí tabulka 1.
11