Checklist
checklistsme
checklistsme
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
การพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน มีเป้าหมายหลัก<br />
คือ “การมุ่งสร้างคุณค่า 3 ด้าน” ได้แก่ คุณค่าทาง<br />
เศรษฐกิจ คุณค่าทางสังคม และคุณค่าทางสิ่งเเวดล้อม<br />
ซึ่งคุณค่าทั้ง 3 ด้านนี้ จะต้องพิจารณาและบูรณาการ<br />
เข้ากับกระบวนการตัดสินใจและการดำาเนินงานในทุกระดับ<br />
ขององค์กร เพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวพร้อมรับ<br />
ความเสี่ยงและก้าวทันการเปลี่ยนเเปลงที่เกิดขึ้น อีกทั้ง<br />
ช่วยกระตุ้นให้เกิดการสร้างวัฒนธรรมภายในองค์กร<br />
ให้มองเห็นเป้าหมาย “การสร้างคุณค่าขององค์กรกับ<br />
สังคม” สอดคล้องในทิศทางเดียวกัน<br />
โดยเป้าหมายของการพัฒนาอย่างยั่งยืน องค์กร<br />
ควรพิจารณาจากสถานะธุรกิจปัจจุบัน เพื่อให้การกำาหนด<br />
กลยุทธ์เป็นไปในทิศทางที่เหมาะสมกับสถานการณ์ แบ่งได้<br />
เป็น 3 ระดับ ได้แก่<br />
1<br />
2<br />
3<br />
Initiative-based<br />
Mission-driven<br />
Driven by Sustainability<br />
Mission & Vision<br />
Strategy-focused<br />
Focused on Business Processes<br />
& Management Systems<br />
Based on Standard<br />
and Guideline Compliance<br />
ที่มา: เอกสารประกอบการอบรมหลักสูตรการบริหาร<br />
ความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน<br />
โดย อนันตชัย ยูรประถม<br />
สถาบันพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน<br />
08
Change language