05.03.2017 Views

Komunikacija

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Komunikacija</strong>


I. Kaj je komunikacija<br />

communicare – lat. kar posvetovati se, razpravljati, vprašati za nasvet.<br />

To pomeni, da udeleženci s komuniciranjem izmenjujejo informacije, znanje,<br />

izkušnje.


VRSTE IN NAČINI KOMUNICIRANJA<br />

Glede na RAZDALJO MED UDELEŽENCI<br />

o neposredno<br />

o posredno<br />

Glede na ŠTEVILO SODELUJOČIH<br />

o intrapersonalno<br />

o interpersonalno<br />

o javno


Glede na SMER SPORAZUMEVANJA<br />

o enosmerno<br />

o dvosmerno<br />

o večsmerno<br />

Glede na OBLIKO<br />

o besedno<br />

o nebesedno


I. Dejavniki in pravila komuniciranja<br />

NEMOGOČE JE - NE KOMUNICIRATI.<br />

Komuniciranje med ljudmi še zdaleč ne pomeni samo »pogovarjanje«.<br />

Tudi molk je komunikacija.


a) Govorno komuniciranje<br />

Prednosti govornega komuniciranja so, da je hitro, omogoča sočasno<br />

komuniciranje z več ljudmi in obsega tudi povratno informiranje.<br />

Slabosti govornega komuniciranja se pokažejo takrat, ko se sporočilo, ki<br />

doseže prejemnika, močno razlikuje od poslanega sporočila.


) Pisno komuniciranje<br />

Prednost pisnega komuniciranja je trajnost.<br />

Slabost - za oblikovanje sporočila potrebujemo zlasti več časa. Poleg tega<br />

pošiljatelj ne ve , ali je prejemnik sporočilo dobil in ali ga je razumel tako, kot<br />

želi pošiljatelj.


a) govorica telesa in<br />

b) besedna intonacija.


Nebesedno komunikacijo uporabljajo tudi živali.<br />

Nebesedna komunikacija se je razvila pred besedno komunikacijo.<br />

Včasih lahko nebesedna komunikacija celo nadomesti besedno.


Skladnost in neskladnost komuniciranja<br />

Z besedno komunikacijo izražamo informacije, vsebino ipd.,<br />

z nebesedno komunikacijo pa čustva, naš odnos in stališče do same vsebine in osebe,<br />

ki ji je sporočilo namenjeno.<br />

Ob neskladni komunikaciji prejemnik sporočila vedno verjame<br />

nebesednemu sporočilu.


Prvo pravilo glede drže in gibanja je pokončnost. Najdragocenejša je naravna<br />

sproščenost. Prijazen in pokončen človek se sproščeno smehlja.<br />

Izredno pomemben je pogled, zato s sogovornikom nenehno navezujemo stik.<br />

Beganje z očmi daje vtis nemira, slabe vesti. V dvojici ali majhni skupini<br />

zadržimo pogled na posamezniku od 5 do 15 sekund, v veliki skupini od 4 do 5<br />

sekund.


Nekaj pomenov nebesednega komuniciranja<br />

Osebni videz in urejenost<br />

obleka, urejenost pričeske, urejena brada ali gladko obrit obraz, urejeni nohti in<br />

zobje, brezhibna čistoča in vonj po svežem…<br />

vonj po malici, cigaretni dim, vonj po potu in umazaniji, zatohli ali mrzli<br />

prostori…


Prostor, predmeti ter čas:<br />

Prostor - oprema, barve, obloge sten in tal, zavese, razsvetljavo...<br />

Predmeti - urejenost in neurejenost prostora<br />

Čas, ki si ga vzamemo izključno za razgovor in se v tem času ne oglašamo na<br />

telefon. Pomembno je biti točen, a nekateri stalno zamujajo.


Čustva<br />

Najpomembnejši del nebesednega komuniciranja je izražanje in prepoznavanje<br />

čustev.<br />

Človek vedno čustvuje, četudi se tega ne zaveda.<br />

Čustva izraža (lahko pa jih tudi obvladuje) in si hkrati razlaga čustva drugih, na<br />

osnovi česar uravnava svoje vedenje.


Čustva se izražajo v različnih kretnjah:<br />

I. v izrazu obraza


II. v gibih telesa<br />

Za strah so npr. značilni gibi oddaljevanja od tistega, kar povzroča strah.


Pri jezi so značilni pogosti in intenzivni, nekoordinirani gibi.<br />

Žalost se kaže v sključeni in mlahavi drži telesa.


Veselje se kaže v čvrsti in vzravnani drži.


III. v spremembah glasu<br />

Pri jezi je glas praviloma zvišan, daljše besede se skrajšajo, presledki med<br />

govornimi celotami pa zmanjšajo.<br />

Pri žalosti je tempo govorjenja počasnejši in presledki med besedami daljši.


Vpliv čustev na fiziološke in vedenjske spremembe<br />

Ko se znajdemo v konfliktu, frustraciji ali v kateri drugi za nas problematični<br />

situaciji, se praviloma čustveno ravnovesje poruši.<br />

Trajnejše fiziološke spremembe tudi zaradi čustvovanja lahko privedejo do<br />

psihosomatskih bolezni.<br />

o Najpogostejše psihosomatske bolezni so:<br />

• srčni infarkt,<br />

• migrena,<br />

• rana na želodcu,<br />

• povišan krvni pritisk, razne alergije, astma in drugo.


Vedenjske spremembe zaradi motenj v čustvovanju se kažejo kot:<br />

depresivnost,<br />

zbeganost,<br />

razdražljivost,<br />

otopelost,<br />

čezmerna labilnost,<br />

pretirana vedrina ob nepravem času in na nepravem kraju in drugo.


Značilnosti čustvovanja pri mladostniku<br />

o Za mladostnike sta značilna čustvena negotovost in strah.<br />

o Njihovo vedenje je nestabilno in močno čustveno odreagirajo, ko se odrasli ne<br />

strinjajo z njimi.<br />

o Čustva so močna, a tudi hitro spremenljiva, kar je pri učenju moteče.


Komuniciranje v različnih razdaljah<br />

Intimno območje (do 0,4 m) – s svojimi najbližjimi, družinskimi člani,<br />

Osebno območje (od 0,4 m do 1,5 m) – pogovori v dvoje ali v javnosti,<br />

Družabno območje (od 1,5 m do 4 m) – poslovno komuniciranje med ljudmi, ki se<br />

poznajo slabo ali sploh ne, npr. za konferenčno mizo, na sestanku,<br />

Javno območje (od 4 m do 8 m ali več) – komuniciranje na predstavitvi, konferenci,<br />

seminarju.


Opazovanje<br />

Pri pedagoškem delu bodimo raje optimisti kot pesimisti.<br />

V optimističnem vzdušju in pozitivni naravnanosti je učenje in delo prijaznejše,<br />

uspešnejše in učinkovitejše, postavljeni cilji pa lažje dosegljivi.<br />

Vedno imamo na izbiro…


Potek komuniciranja<br />

Najbolj preprost komunikacijski sistem sestavljajo štiri sestavine:<br />

pošiljatelj,<br />

prejemnik,<br />

komunikacijska pot in<br />

sporočilo.<br />

Pogoj za komuniciranje je tako sposobnost pošiljatelja, da sporočilo pošlje, kot<br />

tudi sposobnost prejemnika, da ga sprejme.


Vpliv psiholoških dejavnikov na sprejemanje sporočila<br />

Komuniciranje je učinkovito, kadar je prejemnik sporočilo razumel tako, kot<br />

ga je pošiljatelj zasnoval.


II. Sprejemanje informacij<br />

1. Zaznavanje - sprejemanje informacij s čutili: slišimo, vidimo, tipamo,<br />

okušamo, vonjamo.<br />

2. Dojemanje - sporočila, ki nas zanimajo, so za nas pomembna, jih radi<br />

poslušamo.<br />

3. Razumevanje - subjektiven proces, vezan na naše spomine, stališča,<br />

predsodke, pričakovanja, čustva..<br />

4. Vrednotenje - zaključni del procesa sprejemanja informacije; kaj nam je<br />

nekdo želel povedati.


Poslušanje<br />

Naučite se biti dobri poslušalci.<br />

Poslušajmo dvakrat toliko kot govorimo.<br />

Pomembno je , da opazujemo ključna znamenja govorice telesa svojih<br />

sogovornikov.


III. Aktivno poslušanje<br />

Da nam je res mar za to, kar nam sporoča druga oseba, lahko pokažemo na različne<br />

načine:<br />

1. Preverjanje jasnosti sporočil<br />

2. Preverjanje natančnosti<br />

3. Zastavljanje vprašanj odprtega tipa<br />

4. Razumevanje sogovornikovih čustev<br />

5. Preverjanje s povzemanjem


Nasveti za uspešno poslušanje:<br />

Osredotočimo se na tisto, kar nam sogovornik pripoveduje, in vztrajno<br />

odganjajmo druge misli.<br />

Ko sogovornika poslušamo, opazujmo njegove kretnje, mimiko; pozorni<br />

bodimo na ton glasu.<br />

Ves čas skušajmo ostati pri bistvu; večkrat se vprašajmo, ali je to, kar pravkar<br />

slišimo, res bistvenega pomena.


Bodimo živahni. Čeprav poslušamo, sodelujemo v razgovoru s spremembami<br />

položaja telesa, z mimiko, poudarki, nasmehom, začudenjem, kratkimi<br />

vprašanji.<br />

Če postaja pogovor dolgovezen ali drugače naporen, predlagajmo kratek odmor<br />

(ali si ga vzemimo sami z odhodom na stranišče), ponudimo ali zaprosimo za<br />

pijačo,vprašajmo, ali naj odpremo okno itd.


Poslovni razgovor ali intervju<br />

Priprava<br />

Začetek oz. pristop - prvi vtis<br />

Predstavitev<br />

Obravnava ugovorov<br />

Zaključek


III.Poslovni sestanek<br />

Sestanek je srečanje določene skupine ljudi ali dveh posameznikov, na katerem se<br />

o nečem razpravlja, dogovarja in sklepa.<br />

Uspešen sestanek je tisti, ki z najmanjšimi sredstvi in časom doseže največ<br />

rezultatov -želeni cilj.


Vrste sestankov<br />

Informativni sestanek<br />

namenjen je obveščanju in posredovanju informacij.<br />

<strong>Komunikacija</strong> praviloma poteka enosmerno.<br />

Večinoma so to kratki sestanki, samo vodenje ni zahtevno.<br />

Slabost pri tem je, da ni povratnih informacij.<br />

Urejevalni sestanek<br />

namenjen je urejanju zadev, snovanju novih zamisli, skupinskemu<br />

odločanju. <strong>Komunikacija</strong> poteka dvosmerno, so zahtevnejši tako glede<br />

priprave kot vodenja.


Pri oblikovanju sestanka moramo upoštevati:<br />

I. priprava sestanka<br />

II. razdelitev vlog na sestanku<br />

III. dnevni red sestanka<br />

IV. gradivo za sestanek<br />

V. izbira udeležencev


IV. <strong>Komunikacija</strong> z mladostnikom<br />

pozorno poslušanje - dobri sogovorniki poslušajo 90 % in govorijo 10 %,<br />

empatično razumevanje;<br />

postavljanje vprašanj;<br />

umirjenost, sproščenost - ustrezno razpoloženje odvisno od različnih<br />

dejavnikov, kot so npr. utrujenost, obremenjenost itd.;<br />

vzpostavitev ugodnih čustvenih vezi z mladostnikom - npr. nezaupanje<br />

onemogoča vzpostavitev uspešne komunikacije;


azumevanje mladostnikovega razvoja;<br />

primeren prostor in čas;<br />

potrpežljivost - sposobnost, da sprejmejo mladostnika<br />

takšnega, kot je…

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!