03.01.2017 Views

104 vuosikerta årgång

17_01_02_Tilastollinen_vuosikirja_2016_Askelo

17_01_02_Tilastollinen_vuosikirja_2016_Askelo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

11.11 Työtaistelut 1990–2015.................................................................................................................... 218<br />

Arbetskonflikter<br />

Labour disputes<br />

Käsitteet ja määritelmät<br />

Työmarkkinat Arbetsmarknaden<br />

11<br />

Työvoimaa ja työvoiman ulkopuolella olevaa väestöä kuvaavat tiedot perustuvat Tilastokeskuksen<br />

tuottamaan työssäkäyntitilastoon ja Tilastokeskuksen tuottamaan<br />

työvoimatutkimukseen.<br />

Työssäkäyntitilasto, jonka tietoihin valtaosa luvun taulukoista perustuu, sisältää<br />

seuraavat määritelmät:<br />

Työvoimaan luetaan kaikki 15–74-vuotiaat henkilöt, jotka vuoden viimeisellä<br />

viikolla olivat työllisiä tai työttömiä. Työvoimaan kuuluvuus on ratkaistu eri rekistereistä<br />

saatujen tietojen perusteella.<br />

Työllinen. Työlliseen työvoimaan luetaan kaikki 18–74-vuotiaat henkilöt, jotka<br />

vuoden viimeisellä viikolla olivat ansiotyössä palkansaajina tai yrittäjinä. Tieto työllisyydestä<br />

perustuu työeläke- ja veroviranomaisten tietoihin.<br />

Työtön. Työttömään työvoimaan luetaan vuoden viimeisenä työpäivänä työttömänä<br />

olleet 15–74-vuotiaat henkilöt. Tieto työttömyydestä on saatu työ- ja elinkeinoministeriön<br />

työnhakijarekisteristä.<br />

Työttömyysaste on työttömien prosenttiosuus työvoimasta.<br />

Työllisyysaste on työllisen työvoiman prosenttiosuus saman ikäisestä väestöstä.<br />

Työvoiman ulkopuolella oleviin, eli työvoimaan kuulumattomiin tilastoidaan<br />

0–14-vuotiaat, opiskelijat, koululaiset, eläkeläiset, varusmiehet, siviilipalvelusmiehet<br />

sekä muut työvoiman ulkopuolella olevat. Työvoiman ulkopuolella olevia voidaan<br />

myös tarkastella ikäryhmärajauksella.<br />

Toimiala määräytyy henkilön työpaikan toimialan mukaan. Kaikki samassa toimipaikassa<br />

työskentelevät saavat saman toimialan ammatista riippumatta. Toimiala määritetään<br />

kullekin toimipaikalle Tilastokeskuksen toimialaluokituksen 2008 mukaisesti.<br />

Itsenäiselle ammatinharjoittajalle toimiala määritetään toiminnan laadun mukaan.<br />

Työvoimatutkimus (Labour Force Survey) kerää tilastotietoja 15–74-vuotiaan väestön<br />

työhön osallistumisesta, työllisyydestä ja työttömyydestä sekä työvoiman ulkopuolisten<br />

toiminnasta. Työvoimatutkimuksen tiedonkeruu perustuu Tilastokeskuksen<br />

väestötietokannasta kahdesti vuodessa satunnaisesti poimittuun otokseen.<br />

Valtakunnallisesti kuukausittainen otos on noin 12 000 henkeä ja tiedot kerätään tietokoneavusteisilla<br />

puhelinhaastatteluilla. Työvoimaa ja työvoimaan kuulumatonta<br />

väestöä koskevat tiedot taulukoissa 11.6 ja 11.7 perustuvat työvoimatutkimukseen.<br />

Työvoimatutkimuksen määritelmiä<br />

Työllinen on henkilö, joka on tutkimusviikolla tehnyt ansiotyötä vähintään tunnin<br />

rahapalkkaa tai luontaisetua vastaan tai voittoa saadakseen. Myös tilapäisesti<br />

esim. loman tai sairauden vuoksi työstä poissa olleet lasketaan työllisiksi. Määräajaksi<br />

lomautetut (alle 3 kk) sekä työstä äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaalla olevat<br />

luetaan työllisiksi. Muut yli kuukauden työstä palkatta poissaolleet (esim. asevelvolliset,<br />

kotihoidon tuella lasta hoitavat tai vuorottelu- tai virkavapaalla olevat)<br />

eivät ole työllisiä. Työlliset voivat olla palkansaajia, yrittäjiä tai perheenjäsenen yrityksessä<br />

palkatta avustavia.<br />

210 HELSINGFORS STADS STATISTISKA ÅRSBOK 2016

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!