14.07.2015 Views

Kodi i etikës dhe sjelljes profesionale për gjyqtarë - Këshilli ...

Kodi i etikës dhe sjelljes profesionale për gjyqtarë - Këshilli ...

Kodi i etikës dhe sjelljes profesionale për gjyqtarë - Këshilli ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ose pavarësinë e gjyqtarit, ose gadishmërinë e kërkuar nga ai/ajo për t’u marrë në mënyrë tëvëmendshme <strong>dhe</strong> brenda një periu<strong>dhe</strong> kohore të arsyeshme me çështjet e sjella para tij/saj. Nëvarësi të këtij neni, gjyqtari mund të angazhohet në veprimtaritë vijuese:(a)(b)të flasë, shkruajë, japë leksione, japë mësim <strong>dhe</strong> të marrë pjesë në veprimtari të tjera qëkanë të bëjnë me ligjin, sistemin ligjor <strong>dhe</strong> me administrimin e drejtësisë, përfshirëangazhimin në këto veprimtari përmes organizatave apo agjencive joqeveritare që ipërkushtohen atyre; <strong>dhe</strong>të merret me art, sport <strong>dhe</strong> veprimtari të tjera shoqërore <strong>dhe</strong> çlodhëse si <strong>dhe</strong> të marrëpjesë në veprimtari civile <strong>dhe</strong> bamirëse.2. Në veçanti, gjyqtari nuk:a) angazhohet në asnjë veprimtari, përfshirë veprimtarinë politike, që është e papajtueshmeme funksionet e gjyqtarit.b) mban ndonjë post apo të jetë anëtar i ndonjë partie politike; osec) angazhohet në asnjë veprimtari jogjyqësore gjatë orarit të punës pa miratimin paraprak tëKëshillit Gjyqësor të Kosovës <strong>dhe</strong> nuk pranon asnjë kompensim për angazhim në ndonjëveprimtari the jashtme gjatë orarit të punës pa miratimin e Këshillit Gjyqësor të Kosovës.3. Kur përcaktohet nëse gjyqtarit i lejohet të pranojë kompensim për veprimtari jogjyqësoregjatë orarit të punës, Këshilli Gjyqësor i Kosovës do të zbatojë kushtet e barabarta për të gjithëgjyqtarët si në vijim:a) Shuma e kompensimit nuk do ta tejkalojë vlerën e arsyeshme, ose nuk e tejkalon shumëntë cilën do ta merrte për të njëjtën veprimtari personi i cili nuk është gjyqtar;b) Shuma e kompensimit nuk duhet të tejkalojë 25 përqindëshin nga paga e rregullt mujore egjyqtarit; <strong>dhe</strong>c) Burimi i pagesës kompensuese nuk çon drejt ndonjë shfaqjeje të <strong>sjelljes</strong> sëpapërshtatshme.4. Gjyqtari nuk do të nxisë, ose të marrë pjesë në ndonjë organizatë që mbështet çfarëdollojdiskriminimi<strong>Kodi</strong> i Etikës <strong>dhe</strong> Sjelljes Profesionale për GjyqtarëMiratuar më 25 prill 2006Faqja 4 nga 7Sekretariati i KGJKsë-, Ndërtesa e Gjykatës SupremeDhoma 215, Prishtinë, KosovëTelefon: 038.504.604.lokal 5178KJPCSekretarijat SsK, Zgrada Vrhovnog sudaSoba br. 215, Priština, KosovoTelefon: 038.504.604.lokal 5178KJC Secretariat,, Supreme CourtBuilding, Room 215, Pristina, KosovoTelephone: 038.504.604, ext. 5178

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!