„Niko ne gleda kako je radnicima i ne bori se za njegova prava. U sindikatima samo gledajuda se domognu što više upravnih odbora. Kada radnici to vide normalno je da više nemajupoverenja u sindikat“, kaže Bulatović, čovek sa četiri prsta.Većinsko je mišljenje radnika da je „sindikalnim vođama često mnogo važnije kako da dobijusitne privilegije, povlašćen položaj kod predstavnika Vlade i poslodavaca nego da se bore zaradničke interese“.Ljubisav Orbović, predsednik Samostalnog sindikata Srbije, najvećeg sindikata kod nas kojiokuplja više od pola miliona radnika, tvrdi da su „radnici izmanipulisani jer se u javnostistvara pogrešna slika o pregovorima sa poslodavcima i vladom, kao i o članstvu sindikalnihvođa u upravnim odborima“. Orbović, pak, za NIN navodi da nije, kako mu se u javnostispočitava, član nekoliko upravnih odbora i podseća da se nalazi samo u Socijalnoekonomskomsavetu u kojem dobija nadoknadu od 29.000, ali da to „nije privilegija već neštošto je zakonski regulisano“!?„Nema bliskosti sa vlašću, nego se to poistovećuje sa prisustvom ljudi iz vlasti i nas naodređenim događajima i pregovorima. Svrha našeg postojanja je da pregovaramo sa državomi poslodavcima, ali to ne znači da smo im bliski. Stvara se fama u javnosti sa tim pričama i utakvom ambijentu radnici gube poverenje u sindikate“, brani se Orbović.„Ako su sindikati izgubili kredibilitet i sindikalne vođe, takođe, ne veruju radnicima, to jest,zameraju im što strahuju od sindikalnog organizovanja“, ocenjuje za NIN Zoran Stojiljkovićsa Fakulteta političkih nauka, inače funkcioner Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“.On još kaže: „Radnici reaguju tek kad imaju problem u sopstvenoj kući, kada su i samisuočeni sa gubitkom posla. Nema visokog stepena solidarnosti, a ni svesti da se brani interesdrugog. Ljudi nisu spremni da se angažuju preterano u sindikatu i učestvuju u sindikalnimaktivnostima. Postoji zbunjena, egzistencijalno ugrožena potencijalna sindikalna bazazaposlenih koji imaju strah od svega, pa i od sindikalnog organizovanja. Mada, tačno je,radnici su i zatečeni nemoći sindikata“, smatra Stojiljković.Sindikalne vođe svesne su da i sindikati moraju da učine nešto kako bi promenili ovakosumornu sliku o svom radu i uticaju. Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih inezavisnih sindikata Srbije, kaže za NIN da i sindikati moraju da priznaju da i sami nisudovoljno uradili na ostvarenju određenih ciljeva.„Da biste pokrenuli radnike mora da se radi mnogo više, da se ide po terenu, a ne da se sedi ucentrali. Tačno je i to da pojedini ljudi u sindikatima imaju određene koristi i privilegije, apolitičari vrše uticaj na njih. Kod nas su sindikati i pogrešno organizovani. Nigde u Evropinema fabričkih sindikata kao kod nas, a tu je mogućnost potkupljivanja najveća“, kaže za NINRanka Savić predsednica ASNS. /.../Kako međutim organizovati ozbiljne proteste kada ne postoji jedinstvo među samimsindikatima?Analitičari objašnjavaju da za međusobne sukobe sindikata isključivu krivicu snose njihovarukovodstva, a ne država. Umesto minimuma saglasnosti i zajedničkih aktivnosti često sedešava da sindikati rade jedni protiv drugih. /.../Milan Dobromirović „Sindikalci puni novčanika” – Kurir 29.3. 2011.Predsednici sindikata, dok radnici jedva sastavljaju kraj s krajem, odlično unovčavajusindikalnu borbu!Tako predsednik Sindikata prosvetnih radnika „Nezavisnost“ Tomislav Živanović, posopstvenom priznanju u emisiji „Utisak nedelje“, mesečno zarađuje ukupno oko 1.500 evra.Kako kaže, naknada u sindikatu iznosi „malo više od polovine profesorske plate“.96
- Radim na Poljoprivrednom fakultetu. Dobijam ukupno 1.500 evra, ali šta to znači! Mnogodobijam, izvinite, ali to nije presudno za platu prosvetnih radnika - rekao je u emisijiŽivanović.Platu od 80.000 dinara, bar prema svedočenju u istoj emisiji, ima i čelnik Sindikataobrazovanja Srbije Branislav Pavlović.- To su pravilnici koji važe, a ja sam profesionalac u sindikatu. Imao sam veću platu kad samradio kao profesor - rekao je Pavlović.Da sindikalnim vođama nije tako loše, govori i podatak da, osim što pojedini dobro zarađuju,neki pored sindikalne plate dobijaju i mesečne apanaže za članstvo u savetima i upravnimodborima.Tako predsednik UGS „Nezavisnost“ Branislav Čanak mesečno ima čak tri prihoda - platu usindikatu, naknadu za članstvo u Upravnom odboru Nacionalne službe za zapošljavanje inaknadu u Socio-ekonomskom savetu.- Zar bi trebalo da umrem da bih se borio za prava radnika?! Pravilo u svetu je da susindikalci plaćeniji od premijera. Razlog tome je što ih onda niko ne može kupiti. Mene nikone pita za to što sam 11 godina bio bez primanja, kada sam ostao bez posla - ističe Čanak uizjavi za Kurir i dodaje:- Prozivaju me da sam dvadeset godina na čelu sindikata. Pa, nisam ja sam sebe birao. Menesu izabrali u trenutku kad sam bio van zemlje. Kada govorimo o Nacionalnoj službi zazapošljavanje i Savetu, taj posao odradim najbolje što mogu, rmbačim - poručuje Čanak.I njegov kolega Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata, osim plate usindikatu ima i naknadu u Socio-ekonomskom savetu. Član je i Saveta za evropskeintegracije, ali tu ne prima novac. Orbović juče nije bio dostupan za komentar.http://www.magazin-tabloid.com/casopis/?id=06&br=205&cl=28P ismo Dragana Babića iz Aranđelovca, objavljeno u TabloiduPoštovani,Godinama čitam vaš list i zapazio sam da malo ili nikako obrađujete ili pišete o sindikalnojmafiji. A kako je definisati? To su interesne i tesno povezane grupe koje su birane od radnika(neretko se biraju i sami između sebe ili nameštaju i falsifikuju izbore) i koji ne rade u koristradnika. Štaviše, neretko rade protiv njih a u interesu poslodavaca, direktora, raznih mešetara,budućih kupaca, raznih agencija itd. Za to su debelo nagrađeni, a visina nagrade zavisi odjačine firme kao i uspešnosti obavljenog posla. Što gore - to bolje, naravno za njihov džep.Što veća i jača izdaja radničkih interesa - više para, više stanova, automobila i ostalihraznovrsnih privilegija.Nije dovoljno reći da su sindikati nezreli, nespremni, razjedinjeni, nedorasli, needukovani zaova tranziciona i smutna vremena. Pa da li je moguće da za ovih desetak godina tranzicionihkrađa, otimačina, pljački, sindikat uljuljkan u svojim privilegijama ne vidi niti bilo šta radi dabi se to sprečilo?! Sigurno je da se od sindikata koji su ogrezli u korupciji i debelimprivilegijama, kao i u velikim platama, u ovakvim uslovima ne može očekivati velika pomoć.Ovo se odnosi i na već privatizovane firme i na one koje taj postupak tek očekuje. Nemalibroj radnika se po firmama samoorganizuje nezavisno od sindikata, u koje je izgubio svakopoverenje.Kastinsko društvoTalas štrajkova je zahvatio i zahvata celu Srbiju. Ali, sindikalce to nimalo ne uzbuđuje.Neretko su sindikalne vođe članovi pojedinih političkih partija, pa se i po tom osnovu prave97
- Page 1 and 2:
Centar za razvoj sindikalizmaSrećk
- Page 3 and 4:
Srećko MihailovićSažetak istraž
- Page 5 and 6:
mogućnosti. Bilo bi ipak previše
- Page 7 and 8:
Tri predloga za konkretne akcije (z
- Page 9:
Cilj istraživanjaIstraživanja i a
- Page 13 and 14:
(1) poremećena radna prava i naru
- Page 15 and 16:
organizacijama? Šta iz sindikalnog
- Page 17 and 18:
Karakter ne/poverenja u sindikate (
- Page 19 and 20:
Kategorizacija ne/poverenja u sindi
- Page 22 and 23:
eprezentativnost tih nalaza za sind
- Page 24 and 25:
Vojislav MihailovićObaveštenost o
- Page 26 and 27:
se pak javljaju onda kada ima razlo
- Page 28 and 29:
Među zaposlenim radnicima nalazimo
- Page 30 and 31:
uopšte i u slučaju konkretnog sid
- Page 32 and 33:
Grafikon br. 2 - Poverenje u Samost
- Page 34 and 35:
Grafikon br. 5 - Poverenje članova
- Page 36 and 37:
ovog sindikata. Na drugoj strani, o
- Page 38 and 39:
Poverenje u pojedinačne sindikate
- Page 40 and 41:
Tabela 8. Poverenje u sindikate - E
- Page 42 and 43:
obaveštenih). Od Demokrata nisu da
- Page 44 and 45:
Grafikon br. 12 - Poverenje u Savez
- Page 46 and 47: UGS Nezavisnost: Ck = 0,22; p
- Page 48 and 49: kreće od 15% onih koji su manje od
- Page 50 and 51: UGS Nezavisnost: Ck = 0,18; p
- Page 52 and 53: neoliberalnim karatkerom stranke G1
- Page 54 and 55: ispitanici koji su sigurni da neće
- Page 56 and 57: UGS Nezavisnost: Ck = 0,28; p
- Page 58 and 59: iskazuju i ispitanici spremni za u
- Page 60 and 61: Grafikon br. 14. Poznavanje rada si
- Page 62 and 63: potiču podaci o nepoverenju u poje
- Page 64 and 65: obavešteni i osrednje obavešteni,
- Page 66 and 67: P r i l o z iGrafikon 18. Poverenje
- Page 68 and 69: Srećko MihailovićKoliko i kako me
- Page 70 and 71: (videti tabelu 1 i grafikon 1). Te
- Page 72 and 73: Rang lista sindikata po broju objav
- Page 74 and 75: Blic relativno podjednako daje pros
- Page 76 and 77: Grafikon 4. Novine po broju tekstov
- Page 78 and 79: Danas je na četvrtom mestu sa 12%
- Page 80 and 81: Međutim, samo jedna televizija je
- Page 82 and 83: Teme tekstova o Samostalnom sindika
- Page 84 and 85: nepune četvrtine tekstova (23%) 28
- Page 86 and 87: Ocenjujemo da ovakva orijentacija t
- Page 88 and 89: ASNS, preko 7% u slučaju tekstova
- Page 90 and 91: 4. Žanrovi tekstova o sindikatimaT
- Page 92 and 93: tih projekata, bez obzira na to gde
- Page 94 and 95: - Sindikalni lideri imaju privilegi
- Page 98 and 99: kombinacije i kalkulacije, a sve na
- Page 100 and 101: Zar da se posle svega vrate među o
- Page 102 and 103: mesečno zarađuje oko 1.500 evra.
- Page 104 and 105: da to neće biti dovoljno čitano/g
- Page 106 and 107: Zaključak, koji se iz ovog može i
- Page 108 and 109: Dobar primer koliko je jaka služba
- Page 110 and 111: i čitalaca, između ostalog i o te
- Page 112 and 113: Do danas ih je umrlo trinaestoro. N
- Page 114 and 115: Dušan TorbicaSubotica - Kako sindi
- Page 116 and 117: Informisanje na ovaj način je pož
- Page 118 and 119: - Svi zakoni iz oblasti obrazovanja
- Page 120 and 121: organizacijama na nivou preduzeća,
- Page 122 and 123: Informisanje putem oglasne tableNa
- Page 124 and 125: administriranju“ mnogi koji bi i
- Page 126 and 127: manipulacije. Iza tih manipulacija
- Page 128 and 129: odlučuju da li će te interese tem
- Page 130 and 131: političkom tržištu gde se susre
- Page 132 and 133: znanja i o zakonodavnom postupku, k
- Page 134 and 135: konstantno oko dve petine svih gra
- Page 136 and 137: ukupnog disciplinujućeg delovanja
- Page 138 and 139: 5. Pitanje četvrto:Kakve su šanse
- Page 140 and 141: PDP je odigralo, unutar kampanje
- Page 142 and 143: Neravnopravni tretman i medijska iz
- Page 144 and 145: Ključne odluke, poput usvajanja bu
- Page 146 and 147:
demohrišćanske stranke; (2) pozic
- Page 148 and 149:
Istovremeno, na drugoj strani, bezu
- Page 150 and 151:
praksa. Da do toga zaista dođe, si
- Page 152 and 153:
nemoralno, da se kosi s njegovom po
- Page 154 and 155:
Veljković: Neko ih je prevarioPove
- Page 156 and 157:
»Zastave elektro« zapravo očekuj
- Page 158 and 159:
(t3) Mediji i frekvencije tekstova
- Page 160 and 161:
(t9) Sindikat metalaca SrbijeNovine
- Page 162 and 163:
(t16) Novine i broj tekstova o “o
- Page 164 and 165:
(t22) Radnici i novine u kojima su
- Page 166 and 167:
(t28) Socioekonomski indikatori i n
- Page 168 and 169:
(t38) Žanr tekstova o UGS Nezavisn
- Page 170 and 171:
„Nema bliskosti sa vlašću, nego
- Page 172 and 173:
predsednika DS-a da se ta stranka o
- Page 174 and 175:
Problem je taj što svi regionalni
- Page 176 and 177:
objašnjava da sindikalnog organizo
- Page 178 and 179:
- Priznata nam je reprezentativnost
- Page 180 and 181:
- Naša radnička klasa je ista kao
- Page 182 and 183:
smotru radničkog sporta, prema tvr
- Page 184 and 185:
ez ikakvih inicijativa odozdo, ili
- Page 186 and 187:
ima truli pakt s poslodavcima, pa s
- Page 188 and 189:
Sindikalni flert pred izbore“Svak
- Page 190 and 191:
pravima. Pokazalo se da klasični o
- Page 192 and 193:
Asocijacija slobodnih i nezavisnih
- Page 194 and 195:
P r i l o z i (4)Metodološke napom