Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd
Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd
Među zaposlenim radnicima nalazimo 21% onih koji su obavešteni o radusindikata (3% „mnogo“ i 18% „osrednje“), 31% malo obaveštenih i 48% neobaveštenih.Među članovima svih sindikata nalazimo 48% obaveštenih o radu sindikata (8%„mnogo“, a 40% „osrednje“), 37% malo obaveštenih i 15% neobaveštenh.Grafikon 3. Obaveštenost članova bilokojeg sindikata o radu sindikata (N=421)Takođe, treba još na početku reći da smo u ispitivanju poverenja prema konkretnimsindikatima nailazili na znatno veće postotke neobaveštenosti o radu sindikata (videti tabelu1). Inače, ocene obaveštenosti smo dobijali na dva načina, jednom je to bilo preko odgovorana pitanje o obaveštenosti o radu sindikata uopšte (ispitanicima su ponuđeni sledeći odgovori:nimalo, malo, osrednje i mnogo), a drugi put preko pitanja o poverenju gde je ispitanicimabilo omogućeno da izjave da ne mogu da daju ocenu poverenja u dati sindikat jer nisuupoznati sa radom datog sindikata. Razlike između neobaveštenosti o radu sindikata uopšte(treća kolona u tabeli 1) i obaveštenosti dobijene preko pitanja o poverenju u date sindikate(kolone 1 i 2 u tabeli 1), nisu velike, ali nisu ni zanemarljive.Evidentno je, dakle, da su samoocene obaveštenosti o sindikatima uopšte veće odobaveštenosti o svakom pojedinačnom sindikatu. Otuda i među onim ispitanicima koji suizjavili da potpuno poznaju rad sindikata uopšte, nalazimo one koji su izjavili da ne mogu daocene stepen sopstvenog poverenja, npr. u UGS Nezavisnost ili u Samostalni sindikat, jer nisudovoljno upoznati sa radom tih sindikata. Međutim, nije logična obratna situacija, tj. da28
ispitanici koji su rekli da poznaju dobro rad određenog sindikata, istovremeno tvrde da nimalone poznaju rad sindikata uopšte.Tabela 1. Obaveštenost o radu sindikata uopšte i neobaveštenost kao prepreka ocenjivanjupoverenja u UGS Nezavisnost i Samostalni sindikat (u %)Kolika je obaveštenosto sindikatima uopšteBez ocene poverenja zbogneobaveštenosti o radu UGSBez ocene poverenja zbogneobaveštenosti o radu SSSSObaveštenost o sindikatimauopšteNeobaveštenost 77 79 65Mala obaveštenost 16 15 22Osrednja obaveštenost 6 6 11Velika obaveštenost 1 - 2Ukupno 100 100 100Znamo, dakle, da jedan broj ispitanika ne može da oceni svoje poverenje u sindikatezbog neobaveštenosti o radu tih sindikata. S druge strane, imamo podatke koji nam govore dajedan broj ispitanika, iako izjavljuje da nepoznaje rad sindikata, ipak daje ocenu poverenja.Takvih je, na primer, i u slučaju UGS Nezavisnost i u slučaju Samostalnog sindikata, svakičetvrti među ispitanicima koji nisu obaveštenim o radu ovih sindikata (videti tabele 2 i 3). Topraktično znači da ocena poverenja, iako se dominantno temelji na poznavanju rada sindikatao čijem kredibilitetu se ispitanici izjašnjavaju, jednim delom se zasnivaju i na nečem drugomšto nije obaveštenost, a što potiče, verovatno, iz nekih opštijih uverenja o prirodi političkih isocijalnih institucija i organizacija, kao i na nekim ne-saznajnim, emocionalnim ili drugimosnovama (afektivnim i sl.), no to je stvar drugih sistematskih i komleksnijih istraživanja. –No, napominjemo da i pored čini se evidentno privrečnih rezona koje ima jedna deo ispitanikakada je reč o sindikatima, ipak to ne dovodi u pitanje racionalnost daleko najvećeg brojaodgovora naših ispitanika.Tabela 2. Obaveštenost o sindikatima uopšte i davanje ocene ne/poverenja u UGSNezavisnostObaveštenost o radu Ima ocenu Nema ocenu poverenja jer nije Ukupnosindikata uopšte poverenja upoznat sa radom UGSNimalo 26 74 100 (2586)Malo 54 46 100 (874)Osrednje 68 32 100 (465)Mnogo 86 14 100 (71)Ukupno 38 62 100 (3996)Povezivanje odgovora na pitanje o obaveštenosti o radu sindikata uopšte i dogovora napitanje o poverenju u određeni sindikat (koje je sadržalo među ponuđenim odgovorima isoluciju „nisam upoznat sa radom ovog sindikata“), pored očekivanih sadrži i neka manjeočekivane rezultate. Očekivali smo, naime, veliko poklapanje u izjavama o neobaveštenosti29
- Page 1 and 2: Centar za razvoj sindikalizmaSrećk
- Page 3 and 4: Srećko MihailovićSažetak istraž
- Page 5 and 6: mogućnosti. Bilo bi ipak previše
- Page 7 and 8: Tri predloga za konkretne akcije (z
- Page 9: Cilj istraživanjaIstraživanja i a
- Page 13 and 14: (1) poremećena radna prava i naru
- Page 15 and 16: organizacijama? Šta iz sindikalnog
- Page 17 and 18: Karakter ne/poverenja u sindikate (
- Page 19 and 20: Kategorizacija ne/poverenja u sindi
- Page 22 and 23: eprezentativnost tih nalaza za sind
- Page 24 and 25: Vojislav MihailovićObaveštenost o
- Page 26 and 27: se pak javljaju onda kada ima razlo
- Page 30 and 31: uopšte i u slučaju konkretnog sid
- Page 32 and 33: Grafikon br. 2 - Poverenje u Samost
- Page 34 and 35: Grafikon br. 5 - Poverenje članova
- Page 36 and 37: ovog sindikata. Na drugoj strani, o
- Page 38 and 39: Poverenje u pojedinačne sindikate
- Page 40 and 41: Tabela 8. Poverenje u sindikate - E
- Page 42 and 43: obaveštenih). Od Demokrata nisu da
- Page 44 and 45: Grafikon br. 12 - Poverenje u Savez
- Page 46 and 47: UGS Nezavisnost: Ck = 0,22; p
- Page 48 and 49: kreće od 15% onih koji su manje od
- Page 50 and 51: UGS Nezavisnost: Ck = 0,18; p
- Page 52 and 53: neoliberalnim karatkerom stranke G1
- Page 54 and 55: ispitanici koji su sigurni da neće
- Page 56 and 57: UGS Nezavisnost: Ck = 0,28; p
- Page 58 and 59: iskazuju i ispitanici spremni za u
- Page 60 and 61: Grafikon br. 14. Poznavanje rada si
- Page 62 and 63: potiču podaci o nepoverenju u poje
- Page 64 and 65: obavešteni i osrednje obavešteni,
- Page 66 and 67: P r i l o z iGrafikon 18. Poverenje
- Page 68 and 69: Srećko MihailovićKoliko i kako me
- Page 70 and 71: (videti tabelu 1 i grafikon 1). Te
- Page 72 and 73: Rang lista sindikata po broju objav
- Page 74 and 75: Blic relativno podjednako daje pros
- Page 76 and 77: Grafikon 4. Novine po broju tekstov
Među zaposlenim radnicima nalazimo 21% onih koji su obavešteni o radusindikata (3% „mnogo“ i 18% „osrednje“), 31% malo obaveštenih i 48% neobaveštenih.Među članovima svih sindikata nalazimo 48% obaveštenih o radu sindikata (8%„mnogo“, a 40% „osrednje“), 37% malo obaveštenih i 15% neobaveštenh.Grafikon 3. Obaveštenost članova bilokojeg sindikata o radu sindikata (N=421)Takođe, treba još na početku reći da smo u ispitivanju poverenja prema konkretnimsindikatima nailazili na znatno veće postotke neobaveštenosti o radu sindikata (videti tabelu1). Inače, ocene obaveštenosti smo dobijali na dva načina, jednom je to bilo preko odgovorana pitanje o obaveštenosti o radu sindikata uopšte (ispitanicima su ponuđeni sledeći odgovori:nimalo, malo, osrednje i mnogo), a drugi put preko pitanja o poverenju gde je ispitanicimabilo omogućeno da izjave da ne mogu da daju ocenu poverenja u dati sindikat jer nisuupoznati sa radom datog sindikata. Razlike između neobaveštenosti o radu sindikata uopšte(treća kolona u tabeli 1) i obaveštenosti dobijene preko pitanja o poverenju u date sindikate(kolone 1 i 2 u tabeli 1), nisu velike, ali nisu ni zanemarljive.Evidentno je, dakle, da su samoocene obaveštenosti o sindikatima uopšte veće odobaveštenosti o svakom pojedinačnom sindikatu. Otuda i među onim ispitanicima koji suizjavili da potpuno poznaju rad sindikata uopšte, nalazimo one koji su izjavili da ne mogu daocene stepen sopstvenog poverenja, npr. u UGS Nezavisnost ili u Samostalni sindikat, jer nisudovoljno upoznati sa radom tih sindikata. Međutim, nije logična obratna situacija, tj. da28