Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd

Vojislav MihailovićObaveštenost o sindikatima i poverenje u sindikate- Reinterpretacija nalaza empirijskih istraživanja -Istraživački podaci upućuju na zaključak da sa rastomobaveštenosti o sindikatima, raste i nepoverenje usindikate. Apsurdno je, ali sledi, da je za sindikatebolje da o njima ljudi budu što manje obavešteni! No,možda je u pitanju kvalitet obaveštenosti.Možda bikvalitetnija obaveštenost ipak generisala poverenje!Ili, možda, sindikati i ne zaslužuju poverenje!Socijalni kapital 16 sindikata predstavljaju obaveštenost i poverenje u sindikat, a kod nassindikati oskudevaju i sa obaveštenošću i sa poverenjem. Šta više, i obaveštenost i poverenje idalje opadaju. Odmah, međutim, treba dodati da je to, verovatno, deo jednog opštijeg trenda,reč je o opadanju poverenja u političke i društvene institucije i organizacije.1. UvodPre bilo kakvog razgovora o sindikatima, treba razmotriti pitanje poverenja u sindikate. Samoodređeni stepen poverenja u sindikate, kvalifikuje ove radničke organizacije za uloguzastupnika radničkih interesa i za njihovo zastupanje u socijalnom dijalogu. Dakle, da lisindikati imaju ili nemaju podršku građana, radnika pre svih, da li sindikati, u krajnjoj linijiimaju ili nemaju podršku svojih članova? Bez poverenja u sindikate, ne samo da sindikati nemogu da privuku nove članove, već dolazi i do osipanja članstva i do sve manje aktivnostičlanova, a to opet još više umanjuje moć, ionako nemoćnih sindikata 17 .Obaveštenost o radu sindikata i poverenje u sindikate su dva bitna, međusobnopovezana akpekta društvene moći sindikata. „(O)baveštenost članova i građana u celini oaktivnostima sindikata predstavlja zbirni pokazatelj načina i efikasnosti rada, nivoa unutrašnjedemokratske organizacije i javnosti rada pojedinih sindikata, realnih mogućnosti članova dase uključe u konkretne sindikalne aktivnosti ... ako je masovnost jedan od osnovnih izvora16 Ili, možda preciznije, i u terminologiji Pjera Burdijea – simbolički kapital.17 „(N)epoverenje dovodi i do odgovarajućeg ponašanja članstva. Neki članovi će ponekad uplaćivati manjenego što je statutom propisano, a drugi ponekad neće uopšte prijavljivati kolika im je trenutna bruto zarada. Usvakom slučaju sindikati ostaju bez sredstava, nekad na jednom mestu, a nekad na drugom. Ne treba zaboravitida sredstva iz članarina predstavljaju ključnu pretpostavku za uspešan i nezavisan sindikalni rad!“ (Hantke,2008: 69-70)24