Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd

objašnjava da sindikalnog organizovanja ima samo u medijima u kojima je država suvlasnik ,ali da se zaposleni u poslednje vreme organizuju i u privatnim i privatizovanim glasilima .- Zaposleni u medijima počinju da se organizuju tek kada po više od nekoliko meseci neprimaju zarade, jer su u strahu od gubitka posla. Takođe, i vlasnici medija teško dozvoljavajufunkcionisanje i organizovanje sindikata unutar medija - napominje Čabarkapa. Kako navodinaša sagovornica, u ovoj oblasti država nije stvorila ambijent za socijalni dijalog , „bez kojegnema ni slobodnih i nezavisnih medija“.Lj. Malešević, Prošireno dejstvo praznih obećanjaDnevnik, 21.3.2011.Opšti kolektivni ugovor, koji je potpisan 2008. godine kada mu je dato i prošireno dejstvo umaju ove godine prestaje da važi a da se u praksi on zapravo nije ni primenjivao. Naime, iakoje Vlada Srbije na početku svog mandata 2008. godine pokazala razumevanje za problemeradnika u Srbije i potrebu da im kroz najvažniji akt za zaposlene poveća mesečna primanja ipristala ne samo na potpisivanje Opšteg kolektivnog ugovora već i na njegovo proširenodejstvo, što znači da moraju da ga primenjuju svi poslodavaci u Srbiji a ne samo Unijaposlodavaca Srbije koja je učestovala u njegovoj izradi i prihvatanju, ekonomska kriza jestopirala njegovu primenu početkom 2009. godine. Kako su od početka ove godine odmrznutei plate i penzije, koje su takođe bile zamrznute zbog ekonomske krize, po istom principu jetrebalo da se odmrzne i Opšti kolektivni ugovor ali to niko, pa ni sindikati koji su to moralitražiti i pritiskati državu, zapravo nije ni tražio.Da je Opšti kolektivni ugovor, čije prošireno dejstvo je potpisao aktuelni ministar rada isocijalne politike Rasim Ljajić, odmrznut početkom godine značilo bi to da sve gazde imajuobavezu da radnicima pored plata za redovan rad svakog meseca isplaćuju i 15 odsto prosečnezarade na ime toplog obroka i 75 istog proseka na ime regresa. Taj regres gazde su mogle dapodele na sve mesece u godini ili da ga isplate kada radnik ide na godišnji odmor. Dakle,radnici primenom Opšteg kolektivnog ugovora dobili veća primanja. Međutim, kao da su svizaboravili da je OKU zamrznut do izlaska iz krize po istom principu po kojem su zamznuteplate u javnom sektoru i penzije. Logično bi, stoga bilo, da je po istom principu i odrznut pada je nakon što su zaposleni u javnom sektoru i penzioneri u januaru dobili povećanje od dvaodsto i radnici u privatnom sektoru kroz topli obrok i regres osetili poboljšanje.Kako je dejstvo proširenog Opšteg kolektivnog ugovora još prilikom potpisivanja oročeno namaj 2011. godine, a da se onda nije znalo da će biti krize i da će on odmah nakon stupanja nasnagu biti “zamrznut” za dva meseca će se sva prava koja su radnici po prvi put dobila njimaugasiti a da zapravo nikada nisu ni zaživela.Pomoćnica ministra rada i socijalne politike Radmila Katić Bukumirić priznaje da je OKU nasnazi i da se odluka o njegovoj primeni odnosi na sve poslodavce u Srbiji kao i da on ističe umaju ove godine ali procenjuje da će se problemi kolektivnog pregovaranja, a to drugimrečima znači konkretnih dogovora zaposlenih i gazda, rešavati kroz granske ugovore. Kaonagoveštaj toga navodi se da je u poslednjih mesec dana došlo do potpisivanja granskihkolektivnih ugovora za delatnosti poljoprivrede, prehramene industrije i vodoprivrede Srbije adonet je i Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala.- Kolektivno pregovaranje je u značajnoj meri razvijeno u oblasti javnih službi, državnihorgana i javnih preduzeća – kaže je Radmila Katić Bukumirić.Međutim, zaštita prava zaposlenih, i to nadležni u državi dobro znaju, kod privatnih gazdanije ni približna onoj koju imaju zaposleni u oblastima koje pomoćnica ministra rada pominje.Jer, teško je privatne gazde naterati, jer ih sam Zakon o radu na to ne tera, da prihvatisindikalno organizovanje i obezbeđivanje svih uslova za njegov nesmetan rad a kamoli da176