Istraživanje Sindikati u medijima - Medija centar Beograd

Problem je taj što svi regionalni centri, iako imaju iste uslove rada, ne pokazuju i isterezultate. Jasno je da to zavisi od ljudi koji su u njima, neki su aktivni, obilaze „parohiju“ isamoinicijativno reaguju čak i pre krizne situacije.- S druge strane, imamo „spavače“, koji su se učaurili i čekaju da im neko sa problemomzakuca na vrata. Reaguju oni tada, jer uz svakog poverenika na terenu imamo i angažovanogadvokata, tako da u tehničkom smislu ima uslova da se sporne situacije razreše, ali tu nemainicijative, ističe Čanak.Branislav Čanak ističe da je veliki problem za normalno delovanje sindikata u Srbiji to štodržava toleriše poslodavce u privatnim čak i velikim firmama, koji na sve načine, sprečavajuorganizovanje sindikata. Razlog je jasan, jer ako nema organizovanih radnika, ne može seostvariti ni legitiman štrajk.- Širok je spektar metoda koje privatnici primenjuju kako bi obezbedili takvu poziciju, ima tui mobinga i ignorisanja zakona, a uz sve to, naruku im ide država koja ne radi posao koji bimorala, tvrdi Čanak. Ni inspekcije rada to ne čine kako valja, niti bi preko Socijalnoekonomskogsaveta to moglo da se popravi, jer on praktično ne funkcioniše.- Ja se ipak uzdam da će te „male tajne“ koje je država delila samo sa nama, sada morati daobelodani i pred Evropom, da će pitanja koja je Štefan File doneo obuhvatiti i civilizacijskodostignuće radničkog organizovanja, i da će pravila koja važe u EU početi i kod nas da seprimenjuju, ističe Čanak.- Praktično gledano stepen decentralizacije države mi smo organizaciono spremni da pratimo,ali ukoliko regionalizacija zemlje bude više formalna nego suštinska, mi se nećemobespotrebno usitnjavati, zaključuje Čanak.I u Savezu samostalnih sindikata Srbije kažu da su reforme neizbežne, ali da je još uvek utoku rasprava o modelu koji će biti najprimereniji sadašnjoj strukturi članstva. Prema rečimaLjubodraga Cvrkotića, sekretara Samostalnog sindikata metalaca Srbije, plan i nacrt promenaje napravljen, a o tome se poslednjih dana izjašnjavaju organizacije na terenu.- Pitanje je da li su potrebni svi nivoi organizovanja koje smo do sada imali, jer se u praksičesto dešava da se prepliću stavovi opštinskih veća i sindikata u granama, pa će u tom delubiti promena. Na primer, metalci imaju organizacije u firmama, zatim opštinski nivo,regionalni i gradski i na kraju republički. Promene koje predlažemo trebalo bi da ublažeteškoće koje je proizvela privatizacija, jer po pravilu, novi vlasnici na sve moguće načinepokušavaju da ograniče rad sindikata u firmama, kaže Cvrkotić i dodaje da su otvorena ipitanja finansiranja, centralizacija računa kao i dilema da li, kao što je trend u Evropi,sindikati treba da „izađu“ iz firmi.- U ovom prelaznom periodu za nas bi to bilo loše rešenje, jer bi centrale izgubile kontakt sačlanstvom, a to može da bude pogubno po radnike u uslovima kada je nestabilan i zakon oradu i kolektivni ugovor, tvrdi Cvrkotić.Miodrag Milojević, predsednik Sindikata u PIM-u i potpredsednik Samostalnog sindikatagrađevinara kaže da se o reformama u organizaciji dugo govori, ali da je teško u ovomtrenutku naći pravo rešenje.- Sindikalni rad je mukotrpan, ljudi su zastrašeni i po svaku cenu pokušavaju da sačuvajusvoje pozicije u firmi, pa ako kao predsednik pokrenem nešto, niko me od radnika nećepodržati javno. Ako uspem da sprovedem, svi će biti uz mene, ako ne „pustiće me niz vodu“.I sami sindikati nisu složni, razbili smo se na brojne organizacije, nemamo isti cilj, mnogipostoje samo na papiru, a poslodavci to koriste, pa čak imaju i sindikalce koji rade unjihovom interesu, kaže Milojević.Antrfile:Politički „model“ veoma bitan174