zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

−−utjecaju voñenja u sustava upravljanja sigurnošću na provedbu sigurnostiosobama odgovornim za voñenje u upravljanja sigurnošću.METODEMetoda istraživanjaZa provedbu istraživanja korištena je metoda ankete pomoću pismenog upitnika. Prikupljanjepodataka pismenom anketom obavlja se neposredno, uz usmeni uvod u anketu, na skupini ispitanika.Anketa je opisno-analitička, a anketni upitnik sadrži dvije osnovne skupine pitanja: pitanja kojaobuhvaćaju opće podatke o ispitaniku i poduzeću, te stavove ispitanika o voñenju u sustavuupravljanja sigurnošću u poduzeću u kojem rade. Ukupno se u upitniku nalazi 10 osnovnih pitanjakoja sadrže potpitanja. Pitanja su intenziteta Likertovog tipa sa pet ponuñenih odgovora rasporeñenihod nezadovoljavajuće (1), zadovoljavajuće (2), dobro (3), vrlo dobro (4) do izvrsno (5). Ista su ujednoi numeričke ocjene odreñenih indikatora koji se istražuju anketom. Ispitanici za koje pojedina pitanjanisu primjenjiva nisu na njih odgovarali.Statističke metodeZa analizu podataka prikupljnih anketom korištene su metode deskriptivne i inferencijalne statistike.Ovakve metode omogućuju opisivanje fenomena te zaključivanje o karakteristikama populacije naosnovu podataka. U obradi i prikazu rezultata istraživanja korištene su frekvencija (f), postotak (%),suma (Σ), aritmetička sredina (M), standardna devijacija populacije (s), te koeficijent varijabilnostipopulacije (V) izražen u postocima (%). Statistički značajne razlike meñu rezultatima ocjena primjeneosnovnih karakteristika voñenja i ocjene voñenja u pojedinom području sustava upravljanja sigurnošćutestirane su hi-kvadrat testom (χ 2 ). U svrhu utvrñivanja postoje li statistički značajne razlike rezultatapostavljena je tzv. "nulta hipoteza" H 0 kojom se pretpostavlja da "nema statistički značajne razlikemeñu uzorcima".Odreñivanje uzorkaIstraživanje je provedeno metodom ankete pomoću pismenog upitnika meñu studentima (koji suzaposleni) treće godine izvanrednog studija Visoke škole za sigurnost, s pravom javnosti u Zagreba iSplitu. U istraživanju koje je provedeno tijekom mjeseca siječnja i ožujka 2013. godine sudjelovalo jeukupno 153 polaznika III. godine studija sigurnosti, od čega su 138 anketna listića važeća.Karakteristike uzorkaOsnovne karakteristike uzorka prepoznaju se u djelatnosti poduzeća, rasprostranjenosti po županijama,broju zaposlenih radnika i funkciji ispitanika u sustavu upravljanja sigurnošću.Najveći broj ispitanika (16,67 %) dolazi iz ostalih uslužnih djelatnosti, nakon čega slijede ispitanici izprerañivačke industrije (15,94 %) te trgovine na veliko i malo (13,04 %). Sa 8,70 % u uzorkusudjeluju ispitanici iz grañevinarstva, nakon čega sa 7,97 % slijede ispitanici iz javne uprave, obrane iobaveznog socijalnog osiguranja.Analizirajući podatke o sjedištu poduzeća i ustanova u kojima ispitanici rade, zaključuje se da 36,96 %ispitanika radi u poduzećima i ustanovama sa sjedištem u Gradu Zagrebu, 21,01 % u Primorskogoranskojžupaniji, 15,22 % u Zagrebačkoj županiji, po 2,90 % u Koprivničko-križevačkoj,Krapinsko-zagorskoj i Zadarskoj županiji. Ostali postotni udjeli po županijama su u rasponu od 0 do2,17 %.Ukupno 45,65 % ispitanika dolazi iz poduzeća i ustanova koje zapošljavaju do 50 zaposlenih, 18,84 %ih je iz poduzeća i ustanova koje imaju od 50 od 250 zaposlenih, 30,43 % ispitanika dolazi izpoduzeća i ustanova koje imaju više od 250 zaposlenih, dok se 5,07 % ispitanika nije izjasnilo o brojuzaposlenih u poduzeću ili ustanovi. Čak 85,51 % ispitanika ima neku drugu funkciju u sustavuupravljanja sigurnošću, što znači da nisu direktno vezani uz poslove sigurnosti. Ovako visoki postotakispitanika koji nisu dio sustava upravljanja sigurnošću u smislu stručnih funkcija omogućavanepristranost u procjenjivanju postavljenih pitanja. Nadalje, 3,62 % ispitanika su stručnjaci sigurnosti,6,52 % su ovlaštenici poslodavca, 1,45 % su povjerenici radnika za zaštitu na radu, a 2,90 % ispitanikasu neposredni ovlaštenici poslodavca za zaštitu na rad.84M&S 8(2013)