zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Empirijskim istraživanjem problematike rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu u srednjevelikim poslovnim organizacijama u Hrvatskoj utvrñene su aktualne spoznaje vezane uz njihov rad.Istraživanjem je utvrñeno mišljenje o potrebi obaveznog usavršavanja znanja i vještina menadžmenta(planiranje, organiziranje, voñenje, kontrola, i sl.) stručnjaka za zaštitu na radu (oko 59 %). [6]Takoñer, poseban doprinos razvoju istraživanja o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću dali surezultati istraživanja problematike organizacije i rada službi zaštite na radu u poslovnimorganizacijama u Hrvatskoj. Rezultati istraživanja pokazali su da više od 60 % ispitanika smatra da bibilo potrebno uvesti obavezu stručnog usavršavanja znanja i vještina menadžmenta (planiranje,organiziranje, voñenje, kontrola, i sl.) za voditelja službe ZNR. [9]Do sada provedena istraživanja pojedinih elemenata sustava upravljanja sigurnošću [4, 12, 16, 17, 18,19] kreirana su temeljem definiranih elemenata učinkovitog sustava upravljanja sigurnošću. [15]Neki autori smatraju da primjena zahtjeva normi OHSAS 18001 i ISO 14001 može utjecati napoboljšanje voñenja u sustavu upravljanja sigurnošću. [26]Istraživanje stajališta o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću doprinosi spoznajama o jednom odnajznačajnijih elemenata koji potiču učinkovitost sustava upravljanja sigurnošću, a time se dopunjuju iproširuju znanja prikupljena ranije provedena istraživanjima. Nisu pronañena ranija istraživanjapodručja voñenja u sustavu upravljanja sigurnošću.Cilj istraživanjaProblem koji je prepoznat ovom području je nedostatak aktualnih saznanja o problematici voñenja usustavu upravljanja sigurnošću. Navedeni problem očituje se u nedostatku objavljenih aktualnihistraživanja ovog područja. Obzirom na prepoznati problem, cilj istraživanja je utvrditi aktualnespoznaje i stajališta o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću.HipotezeNa temelju prepoznatog problema i postavljenog cilja istraživanja postavljeno je 8 hipoteza koje će sena temelju rezultata provedenog istraživanja potvrditi ili odbaciti:− Hipoteza H1: U većini slučajeva (više od 50 %) u sustavu upravljanja sigurnošću promjenjuju sedemokratski stilovi vodstva.− Hipoteza H2: U većini slučajeva (više od 50 %) pri voñenju u sustavima upravljanja sigurnošćuprimjenjuju se modeli osobina.− Hipoteza H3: U većini slučajeva (više od 50 %) pri voñenju u sustavima upravljanja sigurnošćuprimjenjuju se legitimna i stručna moć.− Hipoteza H4: U većini slučajeva (više od 50 %) voñe u sustavima upravljanja sigurnošćuposjeduju osnovne osobine (cilj, ambicija, energija, upornost, inicijativa, iskrenost i poštenje,samopouzdanje, razumijevanje, poznavanje posla, druge sposobnosti).− Hipoteza H5: Ispitanici primjenu osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanjasigurnošću (motivacija, komunikacija, usmjeravanje, odlučivanje, interakcija, utjecaj, uspostavaciljeva, kontrola) ocjenjuju najmanje prosječnom ocjenom 3,5.− Hipoteza H6: Zadovoljstvo voñenjem u pojedinom području sustava upravljanja sigurnošću(zaštita na radu, zaštita od požara, zaštita okoliša, privatna zaštita, zaštita informacija, zaštitaosobnih podataka, zaštita tajnosti podataka, business intelligence, integralna sigurnost) ocjenjujese najmanje prosječnom ocjenom 3,5.− Hipoteza H7: Smatra se da je utjecaj voñenja u sustavu upravljanja sigurnošću na provedbusigurnosti u većini slučajeva (više od 50 %) barem značajan.− Hipoteza H8: U većini slučajeva (više od 50 %) odgovorna osoba za voñenje u upravljanjasigurnošću u poduzeću je sam poslodavac.Zadaci istraživanjaSukladno postavljenom cilju, zadaci ovog istraživanja su saznati stajališta o:− primjeni stilova vodstva u sustavu upravljanja sigurnošću− primjeni modela vodstva u sustavu upravljanja sigurnošću− primjeni vrsta moći pri voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću− osobinama voña u sustavu upravljanja sigurnošću− primjeni osnovnih karakteristika voñenja u sustavu upravljanja sigurnošću− zadovoljstvu voñenjem u pojedinom području sustava upravljanja sigurnošćuM&S 8(2013) 83