zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Hrvatski jezik/Croatian languageUDK/UDC 005.5:331.45(049.5)(497.521.2)Izvorni znanstveni članak/Original scientific paperDarko Palačić, Marija Petras, Snežana ŽivkovićISTRAŽIVANJE STAJALIŠTA O VOðENJU U SUSTAVU UPRAVLJANJA SIGURNOŠĆUSažetakIstraživanje stajališta o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću provedeno je metodom anketepomoću pismenog upitnika meñu studentima Visoke škole za sigurnost, s pravom javnosti iz Zagreba.Upitnik sadrži 10 osnovnih grupa pitanja. Pitanja pokrivaju područja općih podataka o ispitaniku ipoduzeću, te stavove ispitanika o voñenju u sustavu upravljanja sigurnošću u poduzeću u kojem rade.Cilj istraživanja je saznati osnovna stajališta o stilovima vodstva u sustavu upravljanja sigurnošću,modelima vodstva koji se primjenjuju, vrstama moći u području voñenja, osobinama osoba koje suvoñe, primjene osnovnih karakteristika voñenja, ocjene voñenja u pojedinom području sustavaupravljanja sigurnošću, utjecaju voñenja na provedbu sigurnosti i odgovornim osobama za voñenje usustava upravljanja sigurnošću. Svrha istraživanja je dobiti početne rezultate i potaknuti širokoistraživanje voñenja u sustavima upravljanja sigurnošću i u tu svrhu odrediti najpogodnije metodeistraživanja.Ključne riječi: sigurnost, stajalište, sustav, upravljanje, voñenjeRESEARCH OF ATTITUDES ABOUT LEADERSHIP INSAFETY MANAGEMENT SYSTEMSAbstractResearch of attitudes about the conduct safety management system through survey method wasconducted by written questionnaires among students of College of Applied Sciences in Safety fromZagreb. The questionnaire contains 10 main categories. Questions cover areas of general informationabout the respondent and the company, and attitudes about conduct of the safety management systemin the enterprise in which they work. The goal of the research is to find out the basic positions aboutstyles of leadership in safety management systems, models of leadership that are applied, the types ofpower in the area of leadership, character of individuals who are leaders, the application basiccharacteristics of leadership, leadership ratings in a particular area of safety management systems, theimpact of leadership on the implementation of safety and persons responsible for conduct safetymanagement system. Purpose of research is to get initial results and to stimulate broad research ofleadership in safety management systems in order to determine the most appropriate methods ofresearch.Key words: leadership, management, point of view, safety, systemUVODVoñenjePremda se ciljevi u različitim sustavima sigurnosti u različitim organizacijama mogu razlikovati,pojedinci u tim organizacijama imaju vlastite potrebe i ciljeve koji su im posebno važni. Funkcijomvoñenja menadžeri sigurnosti pomažu ljudima da uvide da mogu zadovoljiti svoje vlastite potrebe tekoristiti svoje potencijale za istovremeni doprinos ciljevima sustava sigurnosti.Voñenje ljudi je najsloženija funkcija menadžmenta sigurnosti, a njena je svrha utjecanje na ljude kakobi oni što više doprinijeli zajedničkom cilju. Govorimo li o voñenju, zapravo govorimo osposobnostima i vještini menadžera da uspješno i odgovorno koristi moć, da ima sposobnostrazumijevanja da ljudi u različitim vremenima i u različitim situacijama imaju različite motive, da imasposobnost inspirirati podreñene, te da ima sposobnost da djeluje na način koji će razviti pogodnuklimu za poticanje motivacije. [13] Upravljanje i vodstvo često se smatraju jednom te istom stvari.M&S 8(2013) 81