zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

13.07.2015 Views

adu tako i zaštite okoliša i zaštite od požara [2]. U upute za obavljanje poslova održavanja potrebnoje dodati i obveze pravilnog postupanja s otpadom.Osim svoje temeljne funkcije Odbor za zaštitu na radu pomaže direktoru u ispunjavanju obvezeizvješćivanja Radničkog vijeća o stanju zaštite na radu društvu. Zakonom o radu propisano je daposlodavac svaka tri mjeseca mora obavijestiti Radničko vijeće izmeñu ostalog i o stanju zaštitezdravlja i sigurnosti na radu kao i mjerama za poboljšanje uvjeta rada. Sudjelovanjem u radu Odborapredstavnik Radničkog vijeća dobiva iz prve ruke informacije o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu imjerama za poboljšanje uvjeta rada. Uz to predstavnik radničkog vijeća obavještava članove Odbora onovostima iz rada Središnjeg radničkog vijeća i prenosi mišljenje o dokumentima iz područja zaštitena radu koje je obveza radničkog vijeća.Slika 2. Elektroenergetsko postrojenje 400 kV, održavanje opremeAktivnosti pokrenute odborom zaštite na raduOdlukama Odbora za zaštitu na radu pokrenute su mnoge aktivnosti koje su za cilj imale unapreñenjesigurnosti:1. Meñu prvima to su bili seminari s poslovoñama, predradnicima, brigadirima i starijimradnicima, održanim u zimskom periodu kada je zastoj u izvoñenju radova. Seminari su pokazaliveliki interes radnika za zaštitu na radu. Umjesto planiranog trajanja od jednog sata seminari su trajaliviše od tri sata. Postavljena su mnoga pitanja:- o kvaliteti osobne zaštitne opreme- pregledima u medicini rada- okolnosti koje su dovele do težeg ozljeñivanja radnika. Obzirom da ja prilikom ozljeñivanjadošlo do opekotina predloženo je dopunsko osposobljavanje pružanja prve pomoći kodopekotina što je i realizirano.- razmijenili smo iskustva s drugim Prijenosnim područjima itd..2. Priznavanje/nepriznavanje ozljeda na radu kao tema Odbora pokrenula je i suradnju snadležnom službom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Na sastanak Odbora pozvana jevoditeljica područnog ureda u Osijeku. Voditeljica se ispričala ali je napisala svoje viñenje postupkapriznavanja ozljeda na radu. Suradnja je i nadalje nastavljena.3. Na preporuku Odbora za zaštitu na radu održani su seminari o radu pri eksterno niskimtemperaturama. U suradnji s Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu dogovoren je iodržan jednodnevni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima niskih temperatura.“ Seminaru su biliprisustvovali radnici ekipa koji rade i susreću sa problemima rada na otvorenom u uvjetima niskihtemperatura.4. Bez obzira što je to i obveza članovi Odbora sudjelovali su u izradi revizija Procjenaopasnosti. Ovlaštena firma koja je izradila Procjenu, a i kasnije revizije dobila je mišljenje naprijedloge procjene. Ovim se može reći i da Procjena opasnosti nije samo mrtvo slovo na papiru negoda je dokument koji zaista definira zaštitu na radu.M&S 8(2013) 661

5. Siguran rad u elektroenergetskim postrojenjima vezan je uz izdavanje dokumenata kojima sedefiniraju radni postupci, odgovorne osobe, mjesta rada i osiguranje sigurnog rada, vrijeme izvoñenjaradova itd.. Jedna od tema u radu Odbora je bila i pravilno popunjavanje dokumenata za rad. U slučajubilo kojeg poremećaja u radu koji može dovesti do ozljeñivanja radnika, osnova za utvrñivanjeokolnosti su upravo dokumenti za rad. Način izdavanja je jasan ali se na Odboru razjasnilo kako sepravilno popunjavaju dokumenti. Nadzorima prilikom obilazaka ustanovljeno je da se u nekimslučajevima nisu pravilno u potpunosti popunile sve rubrike dokumenata za rad, što je nedopustivo6. Uz temu sigurnosti i izvoñenja radova u postrojenjima veže se i rad vanjskih izvoñača radovau elektroenergetskim postrojenjima. Obzirom na velike opasnosti od napona definirana je obaveznasuradnja s vanjskim izvoñačima radova. Uvijek prije njihovog izvoñenja radova obave se razgovori svanjskim izvoñačima radova, utvrdi način komunikacije, ukaže im se na opasnosti i uvede ih u posao.ZAKLJUČAKObzirom da je HEP-u pitanje zaštite na radu napravljeno na izuzetno kvalitetan način jasno je daposlovodstvo ima sluha za probleme zaštite na radu. Problem je većim djelom kod samih izvršitelja,radnika na terenu i niže razine rukovoditelja. Ustroj Odbora kako je napravljen u Prijenosnompodručju Osijek uključio je upravo i te radnike. Na neki način imaju mjesto gdje mogu reći sve štomisle o provoñenju zaštite na radu. Nadalje njihovo praktično iskustvo ima veliki značaj koddonošenja odluka vezano uz sve aktivnosti.Odbor za zaštitu na radu može postati snažno oruñe stručnjaka za zaštitu na radu za provoñenjeunapreñenja sigurnosti. Jer kako je u članku navedeno „izmeñu smetala i spasitelja“ nalazi se rad, radstručnjaka za zaštitu na radu. Teško je nekada provesti zamisli čiji je cilj unaprijediti siguran rad,nabaviti novu opremu, objasniti novosti u zakonodavstvu bez suradnje s radnicima. Sve je to mogućeprovesti kroz rad Odbora za zaštitu na radu. U radu Odbora bitno je postići timski duh s ciljemzajedničkog donošenja odluka vezanih uz siguran rad.LITERATURA[1] Lukačević, I., Haramustek,Z.: Zakon o zaštiti na radu i pripadajući pravilnici, ETF, Osijek,2009.[2] Furness, A., Muckett,M.: Fire Safety Management, Elsevier, Burlinghton, 2007.[3] Haramustek, Z.: Uvoñenje u rad vanjskih izvoñača radova na poslovima u elektroprijenosnimpostrojenjima i objektima, 4. Meñunarodni stručno-znanstveni skup: "Zaštita na radu i zaštitazdravlja", Zadar, Hrvatska, 19.-22.9.2012., Zbornik radova, 49-54, Veleučilište u Karlovcu, Karlovac,2012.Propisi Zakon o zaštiti na radu, N. N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09.,143/2012.Internet Hrvatska elektroprivreda, http://www.hep.hr/hep/novosti/default.aspx HEP-Operator prijenosnog sustava, http://www.hep.hr/ops/novosti/default.aspx Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, http://www.hzzzsr.hr/Interni dokumenti Bilten HEP broj 162: Pravilnik o zaštiti na radu, Zagreb, 2006. Bilten HEP broj 164.; Opća pravila o zaštiti na radu s vanjskim izvoñačima radova, Zagreb, 2006. Bilten HEP broj 180.; Pravila i mjere sigurnosti pri radu na elektroprijenosnim postrojenjima,Zagreb, 2007.662M&S 8(2013)

adu tako i zaštite okoliša i zaštite od požara [2]. U upute za obavljanje poslova održavanja potrebnoje dodati i obveze pravilnog postupanja s otpadom.Osim svoje temeljne funkcije Odbor za zaštitu na radu pomaže direktoru u ispunjavanju obvezeizvješćivanja Radničkog vijeća o stanju zaštite na radu društvu. Zakonom o radu propisano je daposlodavac svaka tri mjeseca mora obavijestiti Radničko vijeće izmeñu ostalog i o stanju zaštitezdravlja i <strong>sigurnosti</strong> na radu kao i mjerama za poboljšanje uvjeta rada. Sudjelovanjem u radu Odborapredstavnik Radničkog vijeća dobiva iz prve ruke informacije o zaštiti zdravlja i <strong>sigurnosti</strong> na radu imjerama za poboljšanje uvjeta rada. Uz to predstavnik radničkog vijeća obavještava članove Odbora onovostima iz rada Središnjeg radničkog vijeća i prenosi mišljenje o dokumentima iz područja zaštitena radu koje je obveza radničkog vijeća.Slika 2. Elektroenergetsko postrojenje 400 kV, održavanje opremeAktivnosti pokrenute odborom zaštite na raduOdlukama Odbora za zaštitu na radu pokrenute su mnoge aktivnosti koje su za cilj imale unapreñenje<strong>sigurnosti</strong>:1. Meñu prvima to su bili seminari s poslovoñama, predradnicima, brigadirima i starijimradnicima, održanim u zimskom periodu kada je zastoj u izvoñenju <strong>radova</strong>. Seminari su pokazaliveliki interes radnika za zaštitu na radu. Umjesto planiranog trajanja od jednog sata seminari su trajaliviše od tri sata. Postavljena su mnoga pitanja:- o kvaliteti osobne zaštitne opreme- pregledima u medicini rada- okolnosti koje su dovele do težeg ozljeñivanja radnika. Obzirom da ja prilikom ozljeñivanjadošlo do opekotina predloženo je dopunsko osposobljavanje pružanja prve pomoći kodopekotina što je i realizirano.- razmijenili smo iskustva s drugim Prijenosnim područjima itd..2. Priznavanje/nepriznavanje ozljeda na radu kao tema Odbora pokrenula je i suradnju snadležnom službom <strong>Hrvatsko</strong>g zavoda za zdravstveno osiguranje. Na sastanak Odbora pozvana jevoditeljica područnog ureda u Osijeku. Voditeljica se ispričala ali je napisala svoje viñenje postupkapriznavanja ozljeda na radu. Suradnja je i nadalje nastavljena.3. Na preporuku Odbora za zaštitu na radu održani su seminari o radu pri eksterno niskimtemperaturama. U suradnji s Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu dogovoren je iodržan jednodnevni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima niskih temperatura.“ Seminaru su biliprisustvovali radnici ekipa koji rade i susreću sa problemima rada na otvorenom u uvjetima niskihtemperatura.4. Bez obzira što je to i obveza članovi Odbora sudjelovali su u izradi revizija Procjenaopasnosti. Ovlaštena firma koja je izradila Procjenu, a i kasnije revizije dobila je mišljenje naprijedloge procjene. Ovim se može reći i da Procjena opasnosti nije samo mrtvo slovo na papiru negoda je dokument koji zaista definira zaštitu na radu.M&S 8(2013) 661

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!