zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Njegova je zadaća da upravi tvrtke ponudi takva rješenja koja su primjenjiva baš za takvu vrstuorganizacije i koja će u najmanjoj mogućoj mjeri utjecati na narušavanje uobičajenog poslovanjatvrtke.Nadalje, budući da se tvrtke razvijaju i unapreñuju svoja poslovanja sukladno razvoju tržišta istrateškom planiranju, nedvojbeno je da se od menadžera sigurnosti očekuje ne samo da kontinuiranodetektira, prepoznaje i kontrolira rizične situacije, nego je njegova zadaća da svoj rad prilagoñava vrlodinamičnom poslovanju tvrtke.Da bi se izbjegli takvi nepoželjni dogañaji potrebno je djelovati preventivno i uspostaviti sustav zaštiteprije štetnih dogañaja. Znatnu pomoć pri uspostavi sustava zaštite daju nam neki anketni upitnici(security cheklist) koji omogućavaju da se na jednom mjestu objedine sva bitna pitanja iz zaštite isigurnosti čijim popunjavanjem upotpunjujemo predodžbu o tome ima li tvrtka odgovarajući sustavzaštite ili ne te ako nema, daje odgovor koji su to segmenti koje još treba unaprijediti.Iz ovoga se može zaključiti i druga hipoteza rada koja govori da voñenje i sigurnost predstavljajuveoma važnu sastavnicu u poslovanju svakog poduzeća.BiomimikrijaRazvoj globalne ekonomije prisilo je mnoge organizacije na primjenu suvremenih pristupa, modela iinicijativa brzo i dugoročnije poboljšanje poslovanja.Upravo je jedan od tih modela biomimikrijski model koji se primjenjuje u voñenju i sigurnostiorganizacija.Priroda već 4 milijarde godina nudi odgovore za koje nismo ni mogli misliti da postoje. Voñenjeinspirirano bimimikrijskim modelima iz prirode uvelike može poboljšati kretanje organizacije krozvrijeme koje je ispunjeno mnogim izazovima.Znanstvenici oduvijek promatraju prirodu, uče od nje, i stečeno znanje zatim primjenjuju u našemsvakodnevnom životu.Gotovo da nema područja ljudske djelatnosti koje ne može koristiti biomimikrijske modele iz prirode.Sukladno tome, biomimikrijski modeli mogu se primjeniti u grañevinarstvu, medicine, inžinjerstvu,biokemiji, sociologiji, voñenju i dr.Lideri povezani s prirodom u najvećoj mjeri mogu uočiti biomimikrijske modele i primijeniti ih uorganizaciju. On se usredočuje na ono što može čuti, vidjeti, opipati, jednom riječju stapa se sprirodom i uzima ono za što misli da se može najbolje upotrijebiti.Priroda može prikazati velik broj modela voña, u rasponu od vodstva bez voñe pa sve do jednog voñe.Ono što im je zajedničko su usklañenost sa svim segmentima, savršena sinkroniziranost na većempodručju te namjera da vode najučinkovitije zajedničke akcije.Kao primjer nekih modela možemo navesti rad mravlje zajednice, let gusaka u obliku slova V i čoporvukova.Kod mrava postoji savršena raspodjela rada. Najmanje jedna kraljica liježe jaja i ne izlazi izmravinjaka. Za jajašca se brinu mravi “radnici”, oni traže hranu i brane mravinjak od neželjenihposjetioca. Važano je naglasiti da u mravljoj koloniji nema zapovjedanja niti voñe. Mravi sve rade kaojedan. Ovakav se model naziva organizacijskom inteligencijom. Kao pojedinci nisu pametni, ali kaokolonije brzo i učinkovito reagiraju na svoj okoliš.Drugi bismo model mogli uvidjeti u letu gusaka. Naime one lete u obliku slova V izmijenjujući se načelu. One tako lakše mogu vidjeti jedna drugu i brzo reagirati kad ptice ispred njih promijene smjer,brzinu ili visinu. Mijenjanje voñe označava da samo najsposobniji u tom trenutku mogu voditi jato.M&S 8(2013) 651