zbornik radova (.pdf 11,5 MB) - Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Ur. list RS št. 98/2012) S tem zakonom seureja sistem obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja, sistem obveznega dodatnegapokojninskega zavarovanja in sistem prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja. Obveznopokojninsko in invalidsko zavarovanje na podlagi medgeneracijske solidarnosti (v nadaljnjembesedilu: obvezno zavarovanje) obsega obvezno in prostovoljno vključitev v obvezno zavarovanje terpravice in obveznosti iz obveznega zavarovanja za primer starosti, invalidnosti in smrti, določene napodlagi dela, prispevkov, ter po načelih vzajemnosti in solidarnosti. Z obveznim zavarovanjem sezagotavljajo pravice do pokojnine, pravice na podlagi invalidnosti, pravica do letnega dodatka inpravica do dodatka za pomoč in postrežbo. Zakon ureja področja obveznega zavarovanja, pridobitev inodmero pravic iz obveznega zavarovanja, starostno in predčasno pokojnino, delno pokojnino,invalidsko pokojnino, pravice za primer zavarovančeve smrti, pravice iz invalidskega zavarovanja,poklicno rehabilitacijo, pravico do premestitve, začasno nadomestilo, pravico do nadomestila zainvalidnost, pravico d delnega nadomestila, letnega dodatka in dodatka za pomoč in postrežbo,pokojninsko dobo, prispevke in osnove za plačilo prispevkov. Tako 155. člen določa plačilo prispevkaza zaposlene invalide. Invalidska podjetja in zaposlitveni centri ter delodajalci za zaposlene invalidenad predpisano kvoto, določeno s predpisi, ki urejajo zaposlovanje invalidov, so oproščeni plačilaprispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje na način in pod pogoji, kot jih določa zakon, kiureja zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov. Prispevke iz prejšnjega odstavka zavodupokriva Republika Slovenija iz proračuna v skladu s 161. členom tega zakona. Nadalje zakon urejapodročje uveljavljanja pravic iz zavarovanja, organiziranosti pokojninskega in invalidskegazavarovanja, poklicno zavarovanje, pokojninskega načrta, upravljanje sklada, dodatnega zavarovanja,nepremičninskega sklada in kazenskih določb.Zakon o dohodnini (Ur. list RS št. 13/2011)62. člen (olajšava za zaposlovanje invalidov) Zavezanec, ki zaposluje invalida po zakonu, ki urejazaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov, lahko uveljavlja znižanje davčne osnove v višini50% izplačane plače te osebe, zavezanec, ki zaposluje invalida s 100% telesno okvaro ali gluho osebo,pa v višini 70% izplačane plače te osebe. Zavezanec, ki zaposluje invalide iz prvega odstavka tegačlena nad predpisano kvoto in katerih invalidnost ni posledica poškodbe pri delu ali poklicne boleznipri istem delodajalcu po zakonu, ki ureja zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov, lahkouveljavlja znižanje davčne osnove v višini 70% izplačanih plač za te osebe. Za namene tega odstavkase osebe iz tega odstavka vštevajo v kvoto po datumu sklenitve pogodbe o zaposlitvi, in sicer senajprej vštevajo tiste osebe s starejšim datumom sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Olajšava po temodstavku se izključuje z olajšavo po prvem odstavku tega člena.63. člen. Zavezanec, ki je invalid po zakonu, ki ureja zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanjeinvalidov, in ne zaposluje delavcev, lahko uveljavlja znižanje davčne osnove v višini 30% povprečnemesečne plače zaposlenih v Sloveniji, zavezanec invalid s 100% telesno okvaro ali zavezanec – gluhaoseba pa v višini 60% povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji za vsak mesec opravljanjadejavnosti.Zakon o invalidskih organizacijah (Ur. list RS št. 108/2002)Ta zakon ureja status, področje delovanja, financiranje in lastnino invalidskih organizacij.Zakon o izenačevanju možnosti invalidov (Ur. list RS št. 84/2010)Namen tega zakona je preprečevanje in odpravljanje diskriminacije invalidk in invalidov ki temelji nainvalidnosti. Cilj tega zakona je za invalide ustvarjati enake možnosti na vseh področjih življenja.Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Ur. list RS, št. 87/2011) urejapogoje za pridobitev statusa invalida, zaposlitveno rehabilitacijo, programe socialne vključenosti,zaposlovanje invalidov, zaposlitveno rehabilitacijo, kvotni sistem zaposlovanja invalidov, vzpodbudeza zaposlovanje invalidov, ustanovitev in upravljanje Sklada in nadzor nad izvajanjem zakona.Zakon o uporabi slovenskega znakovnega jezika (Uradni list RS, št. 96/2002) Ta zakon določapravico gluhih oseb uporabljati slovenski znakovni jezik (znakovni jezik) in pravico gluhih oseb doinformiranja v njim prilagojenih tehnikah ter obseg in način uveljavljanja pravice do tolmača zaznakovni jezik pri enakopravnem vključevanju gluhih oseb v življenjsko in delovno okolje ter vse638M&S 8(2013)